전문상담사(대체 기간제) 채용 공고문

2015학년도 북악중학교

전문상담사(대체 기간제) 채용 공고

2015학년도 북악중학교 전문상담사 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2015. 8. 17.

북 악 중 학 교 장

1. 채용내용

가. 채용분야 : 전문상담사

나. 채용인원 : 1명

다. 근무장소 : 북악중학교

라. 근무내용 : 학교폭력 및 학교부적응, 정서적 위기 예방 및 사후 상담 지원 등

마. 자격요건 : 전문상담교사 등 상담관련 자격증 소지자를 원칙으로 함(자격요건 참조)

2. 근무조건

가. 신분 : 공무원이 아닌 계약직 직원으로, 계약기간 만료 후 고용관계 소멸

나. 임용기간 :

1) 출산휴가 대체 : 8. 19(수) (출산일 예정) ~ 11. 14(토), 90일간

단, 출산일에 따라서 변동됨

2) 이후 1년간 휴직이 예상됨

다. 보수 : 계약에 따름(4대보험료 중 개인부담금 포함)

라. 근무 형태 : 1일 8시간 근무

마. 후생복지 : 계약에 따름

바. 근무지역 : 북악중학교

※ 보다 구체적인 근무조건은 채용 학교 홈페이지 채용 공고문 참고

3. 지원 자격 및 우대조건

가. 지원 자격

1) 연령 : 제한 없음

2) 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

3) 자격 요건 : 다음 각 호 중 하나의 요건을 충족하는 자에게 자격 부여

※ 자격요건 채용 우선 순위

1. 전문상담교사 자격증 소지자

2. 청소년상담사(여성가족부) 2급 이상, (사)한국상담학회 전문상담사 2급 이상, (사)한국상담심리학회 상담심리사 2급 이상 자격증 소지자

3. 임상심리사(산업인력관리공단) 2급 이상, 정신보건 임상심리사(보건복지부) 2급 이상, 사회복지사 1급 자격증 소지자

4. 상담학, 심리학 관련 석사학위 이상 소지자

4. 원서접수

가. 접수기간 : 2015.  8.  17(월) ~ 8. 19(수) 10:00

※이후 메일 발송 서류 혹은 방문 제출 서류는 접수하지 않음

나. 접 수 처 : 북악중학교 교무실

다. 접수방법 : E-mail(ijg007@sen.go.kr)또는 본교 교무실(서울특별시 성북구 정릉동 12길 41)  단, 19일 10:00까지 접수 분에 한함.

5. 심사방법

가. 1차 심사 : 서류전형

○ 서류전형 합격자 발표 : 2015. 8. 19(수) 14:00 이후 유선으로 개별 통보

나. 2차 심사 : 심층 면접시험

○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

○ 일 시 : 2015. 8. 20(목) 11:00

다. 최종합격자 : 2015. 8. 20(금) 15:00 이후 개별통보

6. 제출서류

가. 원서접수 시 제출서류

○ 응시원서 및 자기소개서 1부(소정양식) : 【공고서식 1, 2】참조

※  단, 응시원서 및 자기소개서를 1개의 파일로 작성 송부

제출시 파일명 : 전문상담_본인이름.hwp

예시 : 전문상담_홍길동.hwp

나. 면접시험 대상자 제출서류(면접시험 당일 제출)

○ 주민등록등본 1부

○ 최종학력증명서 1부(대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉)

○ 경력증명서 및 병적증명서 각 1부(해당자에 한함) :【공고서식 3】참조

○ 자격증 또는 자격인정조서 사본 1부(해당자에 한함)

○ 장애인 증명서 1부(해당자에 한함)

다. 채용 합격자 제출서류(학교의 안내에 따라 제출)

○ 채용 신체검사서

○ 성범죄경력조회동의서

7. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 응시원서 내용의 일부는 전문상담사 미채용학교에 인력풀로 제공될 수 있습니다.

바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

[공고서식1]※ 제출시 파일명 : 전문상담_본인이름.hwp

예시 : 전문상담_홍길동.hwp(다른과목의 기간제 교사가 있으므로 주의 요망)

응 시 원 서

사진부착 (6개월 이내 반명함판)		인적사항	성명	한 글		생년월일	만 세	성별
한 자
현 주 소
e-Mail		병역사항	필, 면제, 미필
복무기간(○년○월) 또는 면제사유
자택전화		휴 대 폰
학력사항	학 교 명	재 학 기 간	전 공	수학구분	소재지
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무	퇴직사유
자 격 ․ 어학	자 격	어 학
자격명	취득일자	발급기관	어학시험명	점 수	취득일자
우대사항	우대사항(관련번호)	발급일자	발급기관	우대사항(관련번호)	발급일자	발급기관
수상내역	수 상 명	내 용	수상일자	기 관
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 20 년 월 일 작성자 : (서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 □글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

② 학력사항 : 최종 학력이 대학원 졸업인 경우 대학교도 기재

③ 경력사항 : 공공기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

④ 자격․어학 : 해당 자격증명 또는 어학성적을 기재하되, 해당 자격증 및 어학성적 사본 제출

[공고서식2]

자 기 소 개 서

성 명 :  OOO

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기소개, 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술

- 글씨크기 : 13, 줄간격 160%, 글씨체 : 휴먼명조, 글자색 : 검정

20 년   월   일

작 성 자 : O O O

[공고서식3]

경 력 증 명 서(예시)
인적 사항	①성 명			한글	홍 길 동				생년월일
				한자	洪 吉 童
	②주 소			서울시 종로구 종로1동 율도아파트 101동 101호
경력사항	③근 무 기 간				기 간		④ 직 급			근무부서		담당업무
	부 터		까 지
	2009.09.01		2009.12.31		4월		전문상담원					전문상담
			이		하		여			백
⑤근무 년한	1월				임 금		월 원정도(일급 원)
⑥퇴직 사유	퇴직사유를 명확하게 기재(계약기간 만료, 이직, 의원면직, 계약해지)
⑦상벌 사항	포 상							징 계
	년월일	종 류				기 관		년월일			종 류		기 관
⑧용도	○○ 제출용
위와 같이 경력을 증명합니다.
20 년 월 일 ○○○○학교장 ○ ○ ○ (인)

담당부서
담 당 자	○ ○ ○
연 락 처	02)2100-△△△△

<< 기재요령 >>

① 성명과 생년월일

신청자의 한글과 한자 이름을 구분하여 정확하게 기재하여 주십시오. 오른쪽의 칸에 신청자의 생년월일을 기재하여 주십시오.

② 주소

현재 거주지에 대한 세부 주소를 적는 항목입니다. ○○시 ○○구 ○○동 ○○번지 ○○아파트 ○○동 ○○호의 형식으로 적습니다.

③ 근무기간 및 기간

신청자가 당시 근무했던 기간의 처음과 끝을 정확하게 기입하여 주십시오. ‘2009.02.01’ 과 같이 ‘년, 월, 일’을 구분하여 기재하여 주십시오. 기간 항목에는 ‘○년 ○월’과 같은 형식으로 정확하게 기재합니다.

④ 직급 및 직책, 근무부서

근무했던 당시의 신청자의 직급과 직책, 근무부서를 적습니다. 제출받는 곳에서 신청자의 능력을 객관적으로 판단할 수 있는 근거가 되는 항목이므로 사실대로 적도록 합니다.

⑤ 근무년한

현재까지의 총 근무년한을 계산하여 적습니다.

⑥ 퇴직사유

퇴직자는 퇴직 사유를 명확하게 기재하도록 합니다. 계약만료, 이직, 권고사직, 계약해지 등과 같이 세부적으로 작성하면 경력증명서를 보는 담당자의 이해를 도울 수 있습니다.

⑦ 상벌사항

근무당시의 포상과 징계 여부를 사실대로 적습니다. 모든 내용을 사실대로 적는 것이 중요하나 징계 여부는 이직 시 신청자가 원하지 않을 경우 기재하지 않아도 됩니다.

⑧ 용도

경력 증명서를 사용할 용도를 기재하는 항목입니다. ‘○○제출용’과 같은 방법으로 적으면 됩니다.

※ 관련법령

○ 근로기준법 제39조 : 근로자가 퇴직한 후라도 사용 기간, 업무 종류, 지위와 임금, 그 밖에 필요한 사항에 관한 증명서를 청구하면 사실대로 근로자가 요구한 사항만을 적어 증명서를 즉시 내주어야 한다.

○ 근로기준법시행령 제19조 : 사용자는 근로자가 30일이상 근무한 경우, 3년이내 사용증명서를 청구하면 즉시 발행해야 한다.