직원 채용 공고

새중앙상담센터/심리상담연구소행복나무에서 다음과 같이 직원을 채용하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2022년 11월 8일

새중앙상담센터/심리상담연구소행복나무 소장 김윤희

- 다  음 -

1. 모집인원 : 1명(정규직/단 시용 기간 3개월 있음)

2. 주요업무 :

1) 심리상담: 채용된 직원의 전공 영역에 따라 내담자가 배정되며 주 5사례 내외 정

도 상담을 진행합니다. 진행하는 상담의 양은 상황에 따라 변경될 수                      있습니다.

2) 상담센터 운영: 아동상담, 청소년상담, 성인상담, 교육 프로그램, 전화상담실, 발달재활 등 주어진 업무영역에 따라 해당 영역의 전반적인 부분을 관리∙운영합니다. 운영 영역은 순환보직으로 변경됩니다.

3) 기타 : 상담센터 운영에 필요한 기타 업무를 합니다.

3. 근무지 : 경기도 안양시 동안구 평촌동

4. 근무조건 :

1) 주5일 근무(월~금/ 9:00~18:00)

2) 보수는 상담센터 내규에 따름

-신입기준 연봉 3,000만원 내외(급여, 상여, 식비 및 교통비 보조 등)

-경력자는 인정 경력 산정 후 연봉 조정

3) 4대 보험 가입

4) 3개월간의 시용 기간을 거친 후 정규직 전환

-시용 기간 중 업무능력이 기준에 미달된다고 판단 시 채용이 취소될 수 있음

5) 청년내일채움공제 가입 대상자는 공제가입 지원

(단, 정부 정책의 변경에 따라 가입이 불가능할 수도 있음)

5. 지원자격 : 아래의 조건을 모두 만족시키는 자

1) 상담 관련 석사 졸업 또는 2023년 2월 졸업 예정자(수료자)

2) 상담 관련 자격증 소지자(자격증 미소지자는 지원 전 전화 통화 후 지원)

인정자격은 한국상담학회, 한국상담심리학회, 한국기독교상담심리학회 등에서 발급한 2급 이상의 자격증)

6. 제출서류 :

1) 이력서 (자유양식이나 아래의 순서에 따라 작성요망)

-개인정보→학력→자격→경력→상담관련 교육내용 순으로 작성

-컴퓨터 활용능력(아래한글, 엑셀, 파워포인트) 기재

2) 자기소개서(상담 관련 내용 필히 기재)

3) 졸업 또는 졸업예정 증명서

4) 상담 관련 자격증 또는 교육 이수증

5) 경력증명서 (주당 근무시간이 명시된 경력증명서만 인정, 해당자)

6) 개인정보활용 동의서

(개인정보 활용 동의서의 양식은 본 센터 홈페이지 내 공지사항에서 내려받을 수            있습니다. 홈페이지 주소 : http://happyline.or.kr)

7. 서류접수 기간 : 11월 25일(금) 13:00까지

8. 심사방법 및 일정

1) 1차 서류전형(결과는 11월 29일 문자로 개별 통보)

2) 2차 심리검사/면접

(1차 서류전형 통과자에 한하며 면접 내용 및 일정은 추후 통보)

3) 최종 합격자 발표

9. 접수방법 : e-mail : happyline8537@naver.com

(제목에 반드시 “○○○ 입사 지원서” 기재)

10. 문의 : 031-420-8537 /  이병창 국장

11. 기타

1) 제출한 서류는 반환하지 않습니다.

2) 제출서류 내용 중 허위가 있을 시 채용이 취소됩니다.

3) 지원자 중 채용에 적합한 인원이 없을 시 모두 채용되지 않을 수 있습니다.

4) 본 센터는 채용절차법 적용 대상이 아닙니다.

경기도 안양시 동안구 귀인로 301 새중앙상담센터/심리상담연구소행복나무

031-420-8537 / http://happyline.or.kr

새중앙상담센터/심리상담연구소행복나무 소개

새중앙교회의 지원으로 2000년 12월 개소한 본 센터는 기독교 정신에 입각해, 상담, 상담 교육 프로그램을 운영하는 심리상담 전문기관입니다. 현재 약 40명의 전문상담사가 27실의 상담실에서 아동부터 성인에 이르기까지 삶 전반에 걸친 여러 영역의 심리 상담을 진행하고 있습니다. 본 센터에 대한 보다 자세한 안내는 홈페이지(http://happyline.or.kr) 참고 또는 전화(031-420-8537)로 문의하시기 바랍니다.

새중앙상담센터·심리상담연구소행복나무

-개인정보 수집∙이용 동의서-

본인은 ｢개인정보 보호법｣등에 의해 보호되고 있는 본인의 각종 정보를 동법 제15조등의 규정에 따라 채용기관에 제공하고, 제공된 정보를 채용기관에서 채용과 관련하여  수집·이용하는데 동의합니다.

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