2022년 경기도노인종합상담센터

제3차 채용(정규직) 공고

<공고 제2022-23호>

경기도사회서비스원 산하 경기도노인종합상담센터에서는 2022년도 제3차 직원 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.

2022. 11. 7.

경기도노인종합상담센터장

1. 채용분야 및 인원

※ 임용 예정일은 우리 센터 사정상 변경 가능함

구분	분야 및 직급	인원	임용일	해 당 업무
노인온 상담팀	상담직 6급	2명	2023. 1. (예정)	○ 24시노인상담사업 업무 - 24시간 디지털 이용 전문심리상담 및 종합상담 (위기,복지연계상담) 교대 업무 - 노인온상담팀 상담행정 업무 ○ 기타 경기도노인종합상담센터 업무
노인 성인지 교육팀	복지행정직 6급	1명	2023. 1. (예정)	○ 노인성인지교육사업 행정업무 - 성인지교육사 관리 및 기관 연계, 홍보 등 ○ 기타 경기도노인종합상담센터 업무

2. 고용형태 및 자격요건

구분	분야(직급)	인원	자 격 요 건
정규직	상담직 (6급, 주임)	1명	1. 국가 또는 지방자치단체의 9급(상당) 이상으로 근무한 경력이 있는 자 2. 공공기관 및 상담관련시설 등에서 해당분야에 근무한 경력이 있는 자 3. 해당분야 관련 업무 자격증 소지자 4. 상기 각항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
정규직	복지행정직 (6급, 주임)	1명	1. 국가 또는 지방자치단체의 9급(상당) 이상으로 근무한 경력이 있는 자 2. 공공기관 및 복지관련 시설 등에서 해당분야에 근무한 경력이 있는 자 3. 해당분야 관련 업무 자격증 소지자 4. 상기 각항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

※ 해당분야 : 상담·사회복지 분야

※ 해당분야 자격증 : 공인학회 전문상담사 2급 이상(한국가족치료학회, 한국상담학회, 한국상담심리학회),

사회복지사, 당해년도 「경기도노인상담사업 안내」 인정 상담분야 자격증

※ 해당분야 전공 : 상담학, 가족상담학, 복지상담학, 교육학, 심리학, 사회복지학 등 상담·복지와 관련 전공으로                     도지사가 인정하는 분야

3. 결격사유 및 가산 특전

○ 결격 사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

9. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

10. 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람

○ 시험가산 특전

1. (가산종류)

- 취업보호(지원) 대상자

< 아래의 취업보호(지원) 대상자로서 공고일 기준 유효하게 등록되어 있는 자 >

. 『국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조

. 『독립유공자예우에 관한 법률』 제 16조

. 『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』 제33조

. 『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』 제7조의 9

. 『5·18민주유공자예우에 관한 법률』 제20조

. 『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』 제19조

- 장애인

< 장애인 고용 촉진 및 직업 재활법에 따른 장애인으로서 공고일 기준

유효하게 등록되어 있는 자 > (증명서 제출자에 한함)

2. (가산비율) 각 전형시험(서류심사, 면접시험 등)마다 만점의 5~10%

3. (부여방법) 취업보호(지원)대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 직렬(분야)

별로 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로 직렬(분야)별로

선발 예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함. 단,

응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러

하지 아니함

4. 보수기준 및 근무형태

○ 보수 및 경력산정 : 경기도노인종합상담센터 내부 기준

- 복지후생 : 복지포인트, 건강검진비 지원

○ 근무형태 : 노인온상담팀–주·야 2교대제 / 노인성인지교육팀-전일제 (주5일, 40시간)

○ 근무예정지 : 노인온상담팀–경기도노인종합상담센터 수원사무실

노인성인지교육팀–경기도노인종합상담센터 의정부사무실

※ 노인성인지교육팀 근무지 2023년도 중 수원사무실 통합 예정

○ 채용기간 : 임용일 ~ 만 60세(센터 내부 기준에 의한 정년 기준)

5. 지원서 접수 및 제출서류

○ 공고기간 : 2022. 11. 07.(월) ~ 11. 22.(화), 18:00

○ 접수기간 : 2022. 11. 14.(월) ~ 11. 22.(화), 18:00

- 원서교부 : 경기도노인종합상담센터, 경기도사회서비스원, 상담관련학회 홈페이지,

카운피아, 사회복지사협회, 복지넷 홈페이지 등

○ 접수방법 : 이메일 접수(ggnoincoun@hanmail.net) /  ※ 방문 및 우편접수 불가

- 응시원서 제출시, 메일제목 “응시자명(지원분야)”, 파일명 “응시자명(지원분야)” 기입

○ 제출서류

- 서류전형 : 응시원서, 자기소개서, 개인정보수집·이용 동의서(기관 서식)

- 면접전형 : 이력서(자유양식), 응시원서 기재 경력 및 경험사항 증빙서류,

최종 학력증명서, 건강보험자격득실확인서(사본), 자격증 사본 1부(해당자)

- 최종합격자 : 별도 안내 예정

○ 전형일정

구분	전형방법	평가방법
응시원서 접수	‘22.11.14.(월) ~ 11.22.(화), 18:00	전자우편 접수
1차 서류심사	‘22.11.30.(수)	-
서류전형 합격자 공고	‘22.12.2.(금)	우리센터 홈페이지
2차 면접심사	‘22.12.09.(금)	-
임용예정자 공고	‘22.12.13.(화)	우리센터 홈페이지

※ (임용예정일) ‘23. 1. 2. (월)  * 전형일정 및 임용예정일은 우리 센터 사정에 따라 변동 가능

※ 교대제 상담직 임용예정자 공고 후 사전 배치전 건강검진 결과에 따라 임용예정이 취소될 수 있음

6. 전형방법

구분

전형방법

평가방법

1차

서류심사

○ 전형대상 : 채용분야별 최종 응시원서 접수자

○ 평가항목 : 총 3개 항목 (50점 만접)

전문성(경력 등)	직무역량(자기소개서)	종합평가
20점	20점	10점

○ 합격기준 : 총점(50점)의 60퍼센트 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용 예정          인원의 5배수 이내 선발 (동점자 전원 합격)

2차

면접심사

○ 전형대상 : 서류전형 합격자

○ 평가항목 : 총 3개 항목 (50점 만접)

업무수행능력	조직적응력	종합평가
20점	20점	10점

○ 합격기준 : 총점(50점)의 60퍼센트 이상 득점자 중 고득점자 순으로 선발

(단, 30점 미만은 불합격)

○ 예비합격자(차순위자) 선발

- 유효기간 : 임용예정자 공고일로부터 6개월 이내

- 면접전형 득점 30점 이상 득점자 중 고득점 순(3배수 이내)으로 결정

○ 응시원서 작성 시 유의사항

- 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용 절차 전체 과정에서 응시자의 학교명, 연령, 출신지,    신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며 응시자는   위 사항을 유추하거나 암시 할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 아니 됨

○ 서류전형 및 면접전형시 제출하는 모든 증빙서류는 일체의 인적사항(나이, 성별 등)을    반드시 삭제 후 제출

7. 기타 유의사항

○ 본 계획 및 일정 등은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

○ 응시원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격이 자동으로 취소되고, 임용된 경우에도 결격사유가 발생되면 임용이 취소되므로 최종합격자는 입사 지원 시 기재한 사항에 대하여 관련 증빙서류를 필수로 제출하여야 하며 미제출시에는 허위기재로 간주

○ 임용예정자가 응시자격기준에 충족되지 않을시 임용이 취소됨

○ 산업안전보건법에 의하여 임용예정자의 채용검진(교대제 상담직의 배치전건강진단 포함) 확인 후 임용 가능

○ 최종합격자(임용예정자)는 우리 기관이 지정한 일정에 따라 정상출근이 가능하여야 함

○ 입사 포기(취소)자 발생 또는 입사 후 퇴사자가 발생할 경우 우리 센터 규칙에 따라 예비합격자 순번으로 임용(채용)

○ 서류 및 면접전형 합격자는 우리 센터 홈페이지에 공고함

○ 적격자가 없을 시, 채용하지 않을 수 있음

○ 추후 서류 및 면접전형 합격자, 제출서류 등은 센터 홈페이지에 공고함

○ 응시원서 및 자기소개서 양식은 우리 센터에서 지정한 양식에 한정하며, 지정 양식 외 기타 양식 제출 시 서류전형 심사 대상 제외 (불합격 처리)

○ 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 같은법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환하고 반환 청구방법은 아래와 같다. 단, 전자우편 제출 및 자발적 제출의 경우 해당사항 없음

- 반환청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 14일 이내

- 청구방법 : 반환청구서를 작성하여 스캔본 이메일 제출

- 반환방법 : 수취인 비용부담의 등기우편물 또는 직접 방문 수령

○ 기타 문의사항 : 경기도노인종합상담센터 노인상담지원팀 070-4832-6361