【붙임 1】

【한국해양대학교 공고 제】

인권센터 자체계약 직원 공개경쟁 채용 공고(안)

한국해양대학교 인권센터에서 근무할 자체계약 직원을 아래와 같이 공개모집하오니 유능한 인재 여러분의 많은 지원 바랍니다.

2022. 10. 14.

한국해양대학교 인권센터

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1	채용예정직급 및 인원

직급	인원	담당업무	근무부서	비고
자체 계약직 (직원)	1명	□ 국립대학육성사업(소수집단 학생지원 프로그램) 프로그램 운영 지원 □ 인권센터 운영 프로그램 운영 지원 □ 기타 행정 업무 지원	인권센터
총 인원	1명

2	응시자격 및 우대사항

직급	응시자격	우대사항
자체 계약직 (전문 상담원)	□ 국가공무원법 제33조에 의한 결격 사유가 없는 자 □ 아동･청소년 성보호에 관한 법률 제56조의 취업제한대상이 아닌 자 □ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 □ 공무원채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자 □ 학사학위	□ 전산능력 자격증 소지자 □ 상담 관련 국가자격증 소지자

*관련 자격증 : 직업상담사, 청소년 상담사, 상담심리사, 전문상담사 등

* 전산 능력 자격증〈국가기술자격법 제9조 등에 의거〉

- 정보관리기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사

- 워드프로세서, 컴퓨터활용능력, MOS Master

※ 2012. 1. 1. 이전 취득 워드프로세서는 1급만 해당 (2, 3급 제외)

≪국가공무원법 제33조의 결격사유≫

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된

후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된

죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서

100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나

형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람

(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

3	근무조건

구분	주요내용
자체 계약직 (직원)	- 보수: 연봉 26,950천원 내외 - 근무형태: 평일 09:00 ~ 18:00, 주5일 근무 - 후생복지: 4대보험 가입, 초과근무수당 별도 ※ 업무 필요에 따라 시간외 근무 발생 가능	· 계약기간 : ’채용시 ~ ’23. 2. 28.(예정) *추후 근무실적에 따라 계약 연장 가능

4	선발방법

❍ 1차(서류전형)

- 응시자의 자격‧경력 및 제출서류 등 소정의 기준에 적합한지 여부 심사

(다만, 과락인 경우 불합격처리 – 과락의 기준 : 총점의 60% 미만)

- 응시인원이 많을 경우 선발 예정 인원의 5배수로 제한하되, 동점자가 있을 경우 모두 서류전형 합격자로 결정

❍ 2차(면접전형)

- 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 전문능력 및 적격성 등을 검정

- 평정요소마다 점수를 부여하여 평정

❍ 최종합격자 결정

- 면접시험 만점의 60% 이상 득점자 중 최고 득점자를 합격자로 결정

(다만, 위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우 불합격 처리)

- 동점자 처리 : 서류전형 고득점자 순으로 최종합격자 선발

※ 최종합격자 임용포기의 경우, 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

5	원서접수 및 방법

❍ 접수기간 : 2022. 10. 17.(월) ~ 2022. 10. 21.(금) 17:00

❍ 접수방법 : 직접방문 또는 등기우편 접수

。 우편접수는 마감일 17:00 도착분까지 유효하며, 반드시 등기로 발송

。 방문접수는 평일 근무시간 가능(점심시간 12:30~13:30 제외)

❍ 접수장소 : 한국해양대학교 평생교육관 202호 인권센터

❍ 주    소 : 부산광역시 영도구 태종로 727(동삼동) 한국해양대학교

평생교육관 202호 인권센터 채용 담당(우편번호 : 49112)

6	제출서류

구분	제 출 서 류	부수	비 고
1	응시원서 1부 - 소정양식 - 반명함판 사진2매 부착	1부	최근 6개월 이내에 촬영한 상반신 반명함판 사진 2매 부착 첨부 【붙임2】참조
2	이력서	1부	응시원서 및 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 함께 제출 【붙임3】참조
3	자기소개서	1부	A4용지 2매 이상 작성 【붙임4】참조
4	최종학교 졸업(학력)증명서	1부	학위증 사본 포함
5	주민등록초본	1부	주민등록초본은 공고일 이후 발행한 것으로 남자의 경우 병역사항 기재 필
6	해당 자격증 사본 (해당자에 한함)	1부
7	경력자의 경우 경력증명서 (해당자에 한함)	1부	※ 경력증명서는 근무기간, 담당업무(직무내용) 등이 정확히 기재된 것만 접수하며, 폐업 등 기타 사유로 업무내용을 명확히 확인할 수 없을 때에는 경력으로 인정하지 않음
8	개인정보 수집․이용에 대한 동의서	1부	【붙임5】참조

※ 모든 증명서는 시험시행계획 공고일 이후 발행한 서류에 한함(경력증명서 제외)

※ 경력증명서는 근무기간, 담당업무(직무내용) 등이 정확히 기재된 것만 접수하며, 회사의 폐업 등 기타 사유로 업무내용을 명확히 확인할 수 없을 때에는 경력으로 인정하지 않음.

※ 증빙서류는 원서접수 마감일 현재 유효한 것에 한함.

7	시험 일정 및 합격자 발표

구 분	일 시	비 고
채용공고	2022. 10. 17.(월) ∼ 10. 21.(금)	- 한국해양대학교 홈페이지, 나라일터 등
응시원서 접 수	2022. 10. 17.(월) ∼ 10. 21.(금) (방문접수 09:00~18:00,토․일․공휴일 제외)	- 한국해양대학교 평생교육관 202호 인권센터 - 등기우편 접수 * 2022. 10.21.(금) 17:00 도착분에 한함
서류전형 합격자 발표	2022. 10. 24.(월) 17:00 이후 예정	- 합격자 개별 통보 - 면접시험 일시 및 장소 안내 ※ 불합격자에게는 통보하지 않음
면접시험	2022. 10. 26.(수) ~ 10. 28.(금) 예정 [면접시간 개별 통보]	- 한국해양대학교 평생교육관 202호 인권센터 ※ 일정 및 장소 변경 시 개별 통보
최종 합격자 발표	2022. 10. 31.(화) 예정	- 합격자 개별 통보 ※ 불합격자에게는 통보하지 않음

※ 상기 일정은 학교 사정에 따라 변경될 수 있음

8	기타사항

❍ 제출한 서류의 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

❍ 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사서에 임용하기 부적합한 결격사유가 있을 경우 또는 응시원서 등에 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있음

❍ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 발생 등으로 합격이 취소된 경우 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

❍ 서류심사 및 면접심사 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

❍ 시험장소, 시험일시 및 최종합격자 발표일 등 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

기타 자세한 사항은 한국해양대학교 인권센터(☎ 051-410-4101)로 문의 바랍니다.

9	코로나19 관련 유의사항

	< 시험장 출입 금지 안내 >
환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자로 입원치료통지서 (또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자는 면접시험장 출입금지 대상이며, 이로 인한 추후 별도 면접시험은 진행하지 않음에 유의하시기 바랍니다.

【붙임 2】

2022년 한국해양대학교 인권센터 직원 임용지원서

본인은 한국해양대학교 인권센터 직원 채용시험에 응시하고자 임용지원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시 자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년     월     일

한국해양대학교 인권센터장 귀하

채용부서	인권센터	채용분야	직원	응시 번호

1. 인적사항

성 명	(한글) (영문)	생년월일			6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3 × 4㎝)
현 주 소
연 락 처	핸드폰 : 자 택 :		이메일

2. 학력사항

학위명	기간	학교명	전공명	졸업여부
				졸업/수료/재학
				졸업/수료/재학

3. 자격사항

자격증명	취득일자	발급기관	자격증명	취득일자	발급기관

4. 경력사항

기간	기관명	직위	담당업무(구체적)

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년    월    일

지 원 자 :               (인)

※ 필요 시 칸을 추가하여 작성할 수 있음.

【붙임 3】

자  기  소  개  서

성 명			채용분야
생년월일
성장과정	※ 작성요령(제출시 삭제) : 분량은 A4용지 2매 이내 (폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄간격 160%, 글자색 : 검정색)
지원동기
직무수행계획
주요경력
특기사항

2022년    월    일

작 성 자 :             (인)

【붙임 4】

개인정보 수집․이용에 대한 동의서
본인은 한국해양대학교 인권센터 직원 공개경쟁채용시험 채용 지원서를 제출함에 있어 담당기관이 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 '개인정보 보호법' 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 ‘동법 제23조 단서 및 제15조’에 따라 인사담당기관이 수집 및 이용하는 데 동의합니다. 또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. 2022년 월 일
❑ 지원자 본인
▪ 성 명		(서명)			▪ 생년월일
▪ 자택전화					▪ 휴대전화
▪ e-mail
한국해양대학교 인권센터장 귀하
<인사검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위>
▫ 개인정보의 수집․이용목적 : 인권센터 직원 공개경쟁채용시험 심사 ▫ 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항 - 성명, 생년월일, 가족사항, 학력사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 ▫ 개인정보의 보유 및 이용 기간 : 제반 서류에 기입된 정보는 임용 등 인사관리에 사용되며 정해진 기간 동안 보관 ▫ 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음

【붙임 5】

이 력 서
성 명		한 글				생 년 월 일
		한 자				연 락 처		자 택: 휴대폰(필수):
주 소
병역	군 별		계 급				복무기간			미필사유
학력	기 간				학 교 명 (고교 이상)					전공(학위)
	~
	~
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경력	기 간				근 무 처 (부 서)				직위(급)	담당 업무
	2019.02.01.~2020.8.31. (1년7개월)
	~
	~
	~
	~
자 격 ․ 면 허 사 항	취 득 일 자				자 격 ․ 면 허 증					시 행 처
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2022년 월 일 성 명 : (인)