청소년상담복지센터채용위원회 공고 제2022-04호

2022년 제2회 계약직 채용 공고

수원시청소년상담복지센터 계약직을 아래와 같이 채용하고자 하오니 많은 응시바랍니다.

2022년 9월 30일

청소년상담복지센터채용위원회 위원장

1. 채용인원 : 2명

채용분야	인 원	담당업무
계	2	※ 중복지원 불가
시간제 청소년동반자	2	․ (고)위기(가능)청소년에 대한 찾아가는 상담 및 지역사회 자원 연계 ․ 청소년동반자 사업 관련 행정 업무

2. 응시자격

가. 응시연령: 만18세 이상

※재단 인사규정 제34조에 의거, 정년(만60세) 이상인 자는 응시 불가

나. 세부내용

채용분야	자격기준	채용인원
시간제동반자	① 관련 자격증 소지(1개 이상) 청소년상담사 3급 이상, 청소년지도사 2급 이상, 사회복지사 1급, 상담 심리사 2급 이상(한국상담심리학회), 전문상담사 2급 이상(한국상담학회), 임상심리사 2급 이상, 직업상담사 2급 이상, 전문상담교사 2급 이상 ② 청소년상담 및 지도관련 실무경력 1년 이상 - 청소년상담사, 청소년지도사를 채용하는 기관·단체에서 청소년을 대상 으로 상담과 지도에 관한 업무(단, 시간제 근무경력 등은 해당 근무 시간에 비례하여 인정) - 중앙 또는 지방자치단체의 청소년관련 부서에서 정책 및 업무 수행 ③ 상담 및 지도 관련 대학원 재학 이상 - 청소년(지도)학, 상담학, 교육학, 심리학, 정신의학, 아동(복지)학, 사회복지학, 보건학 및 상담·지도와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 학문 분야	2
	① ② ③ 중 하나의 요건이 충족되는 자

3. 채용결격 사유

가.「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 해당하는 자

나.「아동복지법」제29조의 3에 해당하는 자

다. 재단 인사규정 제17조(결격사유)에 해당되는 자

제17조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인, 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 경과되지 아니한 자

3. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

4. 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자

5. 재단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 자

6. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자

7. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

8. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자

등의 취업제한 적용을 받는 자

4. 시험절차 및 평가기준

가. 1차 서류전형 : 50점 만점 (※ 합격자: 채용예정인원의 3배수 이하)

○ 자기소개서 <15점>

○ 관련 업무 경력 <10점>

○ 관련 자격증 <15점>

○ 봉사 경력 <10점>

※ 국가유공자(국가유공자법 제29조 및 제31조 해당자)는 2.5점 또는 5점 가산

나. 2차 면접전형 : 50점 만점

○ 센터 직원으로서의 정신자세 <10점>

○ 전문지식과 그 응용능력 <20점>

○ 의사발표의 정확성과 논리성 <5점>

○ 예의, 품행 및 성실성 <5점>

○ 창의력, 의지력, 기타 발전가능성 <10점>

다. 합격자 결정 : 서류전형(50점), 면접시험(50점) 합산결과 고득점 순으로 결정

※ 채용예정인원을 초과하여 동점자가 있는 경우 ①국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원 대상자, ②면접시험 고득점자, ③상등급 자격증 소지자 순으로 최종 결정함

5. 시험일정

가. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2022. 10. 11.(화) ~ 10. 15.(토) (5일간) 09:00~18:00

※ 점심시간 12:00~13:00 및 휴관일(일요일, 월요일) 접수불가

○ 접수장소 : 수원시청소년상담복지센터 통합지원팀

(수원시 팔달구 권광로 293 수원시청소년재단 3층)

○ 접수방법 : 방문접수(우편이나 인터넷 접수 불가)

나. 1차 서류전형

○ 일    자 : 2022. 10. 19.(수)

○ 합격인원 : 채용예정인원의 3배수 이내의 자

○ 합격결정 : 채점결과 총점 순에 의거 합격자를 결정

○ 합격발표 : 2022. 10. 20.(목)

○ 발표방법 : 재단 홈페이지 게시 및 합격자 개별 문자 통보

다. 2차 면접전형

○ 일    자 : 2022. 10. 21.(금) / 시간별도 통보

○ 장    소 : 수원시청소년상담복지센터 내

라. 최종합격자 발표

○ 일    자 : 2022. 10. 22.(토)

○ 발표방법 : 재단 홈페이지 게시 및 합격자 개별 전화 통보

마. 임용후보 등록

○ 기    간 : 2022. 10. 25.(화) ~ 10. 27.(목) (3일간)

바. 근로계약 체결 및 근무지 배치

○ 일    자 : 2022. 11. 1.(화) 예정

※ 본 일정은 청소년상담복지센터 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 제출서류

응시원서 1부	[붙임 1] 참조
자기소개서 1부	[붙임 2] 참조
개인정보 수집․이용․제공 동의서 1부	[붙임 3] 참조
자격증 사본 1부	- 해당자에 한함
경력증명서 1부	- 해당자에 한함 ※ 담당업무, 주당 근무시간 기재 필수
건강보험자격득실확인서 1부	- 해당자에 한함 - 건강보험자격득실확인서 상의 경력기간 인정
재학증명서 또는 최종학력 졸업(예정)증명서 1부	- 해당자에 한함
자원봉사활동 실적증명서 1부	- 해당자에 한함 - 공고일 기준 최근 2년(2020. 9. 30. 이후)만 인정 - VMS 사회복지자원봉사인증관리, 1365 자원봉사포털 발급분만 인정 ※ 8시간을 1일로 산정
취업지원대상자증명서 1부	- 해당자에 한함(보훈대상자) - 공고일 이후 발급된 원본 제출

※ 모든 증빙서류 제출 시, 유의사항

- 주민등록번호 뒷자리를 반드시 ‘마스킹’처리 후 제출(예시 : 123456-2******)

- 제출된 서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣에 의거 채용여부가 확정된 이후 14일부터 180일까지 반환청구가 가능하며, 이후 폐기하오니 참고 바랍니다.

- 접수 시 증빙서류를 꼭 첨부하여 주시고, 미제출시 경력 및 자격증 산정에 인정되지 않으니 꼭 첨부하여 주시기 바랍니다.

7. 근로조건

○ 근무시간 : 주 12시간 근무

○ 계약기간 : 임용시부터 ~ 2022. 12. 31.(기간제 근로자)

○ 근 무 지 : 수원시청소년재단 및 위기청소년을 지원하는 현장

○ 급    여 : 2022년 청소년사업 지침(여성가족부)에 의함

○ 복리후생 : 고용보험, 산재보험 가입

※ 한국청소년상담개발원홈페이지(www.kyci.or.kr) > 전자도서관 >

정보검색 > 본원간행물 > ‘청소년동반자 활동 매뉴얼’ 내용 확인

※ 근무조건 및 담당업무 등은 소속 부서 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

※ 평가를 통해 재계약을 할 수 있습니다.

8. 예비합격자 운영

가. 선발인원 : 채용인원 수에 해당하는 인원(2명)

나. 유효기간 : 합격자 발표일로부터 계약기간 만료일까지

다. 최종 합격자가 임용을 포기하였거나 특별한 사유 없이 지정된 기한 내 임용후보자 등록을 아니 하였을 때 또는 임용 후라도 그 직원이 중도 퇴사한 때에는 예비합격자를 임용할 수 있으며, 시험 동일 분야의 예비 합격자를 성적순위에 따라 임용

라. 예비합격자 임용 시 기존 입사자의 계약 잔여기간 동안 근무

9. 기타사항

가. 지원희망자는 응시자격 등을 우선 확인하고 응시원서 작성 바랍니다.

(다른 분야의 중복지원은 불가합니다.)

나. 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우나 부정합격 확인 시 합격이 취소됩니다.

다. 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.

라. 출신지역, 가족관계, 학교명, 학력 등을 유추할 수 있는 개인인적사항 기재는 일체 불가합니다.

마. 기타 문의사항 및 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.  수원시청소년상담복지센터 채용담당자(☎ 031-218-0444)

※ 본 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

【붙임 】 1. 응시원서

2. 자기소개서

3. 개인정보 수집 및 이용 동의서

【붙임1】

응  시  원  서

1. 인적사항
지원구분	□ 시간제 청소년동반자		접수번호	※ 미기재
성명	(한글) (한자)
현주소
연락처	(본인휴대폰)
	(비상연락처)
가점항목	□ 보훈대상	전자우편

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 직무경력 및 자원봉사 사항
구분	소속기관(직위)	재직/활동기간 (주당근무시간)	직무/활동내용
□ 직무경력		~ (주당 시간)
□ 자원봉사		~ (총 시간)

※ 여백 부족 시 별지에 이어서 작성 바랍니다.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 :    2022년     월     일

지 원 자 :                       (서명)

【붙임2】

자  기  소  개  서

□ 지원자 본인이 응시분야 직무에 적합한 이유를 구체적 사례를 들어 기술하시오

□ 지금까지 자신의 전문성을 향상시키기 위해 어떤 노력을 했으며, 입사 후 지원분야에 어떻게 활용할 수 있을지 기술하시오.

□ 공동의 목표를 위해 협업하는 과정에서 자신과 다른 의견을 가진 사람과 적극적인 의사소통을 통해 해결했던 경험이 있다면 구체적으로 기술하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다(대리작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022년    월     일

작성자 :              (서명)

【붙임3】

개인정보 수집·이용·제공 동의서

성 명
출생월일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
주 소
연락처 (휴대전화)
보유·이용기간	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격․경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성한 경우 파기
개인정보 제공동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	□ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. □ 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. □ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 ∨ 표시) □동의함 □동의하지 않음

2022년     월     일

성 명 :                (서명)