초당대학교 직원 채용 공고

초당대학교에서 직원채용을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2022년 9월 27일

초당대학교총장

Ⅰ	채용인원 및 담당직무

채용분야	채용직급	인원	담당 예정업무	근무지	비고
간호실습행정	계약직	1명	자율실습실 수업 간호행정 간호학과 사업 관리	간호학과
학생상담	일반직	1명	학생상담 업무 학생상담 관련 프로그램 운영기획 인권센터 업무	학생상담센터
총계		2	총 2개 분야 (2명)

Ⅱ	응시자격

☐ 공통조건(필수)

○ 본교 직원임용 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자

○「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 취업제한 대상자에 해당하지 아니한 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자

○ 만 18세 이상인 자 (단 만60세 이상 지원불가)

☞ 우리대학 직원인사규정 제23조(정년)에 의거 만60세 정년퇴직

☐ 지원분야별 자격조건(필수 및 우대조건)

채용분야	지원자격
간호실습행정	(필수) 국내외 대학(4년제) 간호학과 졸업자 (필수) 간호사 면허증 소지 및 실습 관련업무 수행가능자 (우대) 임상경력 2년 이상자 (우대) 대학 간호학과 실습운영 유경험자
학생상담	(필수) 상담학 또는 상담심리학(심리학) 등 상담관련학과 석사 이상 (필수) 아래 해당자격 1개 이상 소지자 - 전문상담사(한국상담학회) 2급 이상 - 상담심리사 2급(한국상담심리학회) 이상 - 청소년상담사 2급 이상 (우대) 대학상담 상근경력 1년 이상

☐ 우대조건(공통)

우대사항

(우대사항은 시험응시에 반드시 필요한 자격요건은 아니며, 서류전형시 우대사항임)

○ 채용분야별 관련업무 유경험자 또는 업무분야 자격증 소지자 우대

○ 영어 능력 우수자 (토익 700점 이상)

○ 장애인, 보훈(취업지원대상) 등에 대해서는 관계법령에 따라 우대

○ 정보처리분야, 사무관리분야 자격증을 소지한 자

☐ 기타

○ 자격요건 및 우대사항 인정기준일 : 원서접수 마감일 기준

○ 근무경력은 상근경력(8시간/일)에 한하여 인정(시간제, 인턴 등 비상근 경력 불인정)

○ 경력(재직)증명서상에 근무기간, 소속, 직위(직책), 담당업무가 정확히 기재되어 있어야 하며, 폐업 등 기타 사유로 경력을 확인할 수 없을 경우 인정 불가(국민연금 가입증명 인정 불가)

○ 정보처리분야 인정 자격증 : 사무자동화산업기사, 정보처리기사, 정보처리산업기사 등

○ 사무관리분야 인정 자격증 : 컴퓨터활용능력(2급 이상), 워드프로세서, MOS

Ⅲ	선발방법

○ 전형방법: 1차 서류심사, 2차 인적성검사, 3차 면접시험

○ (1차 전형) 서류 심사

- 응시자의 자격 등이 정해진 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 여부 판정

- 응시인원이 채용예정 인원의 5배수 미만인 때에는 응시자격에 적합한 자 전원을 합격 결정

- 응시인원이 채용예정 인원의 5배수 이상인 때에는 서류심사 기준에 따라 채용 예정인원의 5배수로 1차 합격자 결정(동점자는 모두 합격 결정)

※ 서류전형기준

자기소개(표현성, 논리성, 발전가능성, 목표의식정도), 전문분야(학업성적, 자격면허, 교육기관․민간기관 경력, 외국어능력우수자) 기타가점(외국어능력우수자, 취업보호대상, 기타 채용우대조건 등)

(불합격 기준) 자기소개 평정 중 2개 항목 이상을 “불량”으로 평정한 경우

○ (2차 전형) 인적성검사

- 대상자: 1차 서류 심사 합격자 (채용예정인원의 5배수)

- 수검방법: 지정 수검 사이트 접속 후 일정시간내 재택 온라인 수검 (약 90분 소요)

☞ 수검방법 등 개별통보, 시험일시는 채용전형일정 참조

※ 평정요소

1. 직무적성검사

-  평가 : 6개 항목 평가

(언어력, 수리력, 추리력, 사무지각력, 논리판단력, 공간지각력)

-  문항 수 및 시간 : 85문항, 60분 (평가 항목별 제한시간 상이)

2. 인성검사

-  평가 : 10개 항목 평가(정서안정, 감정통제, 성실, 책임, 적극, 창의, 협조, 의사소통, 자주, 허위응답성)

-  문항 수 및 시간 : 200문항, 30분

○ (3차 전형) 면접 시험 – 면접교통비 지급

- 면접대상: 2차 인적성검사 합격자 (채용예정인원의 3배수)

- 면접방법: 직무수행에 필요한 역량 및 자질 등 평가

- 평정요소마다 탁월(5점), 우수(4점), 보통(3점), 부족(2점), 매우부족(1점)으로 평정

※ 면접 평정요소

직원으로서의 기본사항(적극성, 표현력, 이해판단력, 사회성, 태도 및 용모),

지원분야 지식(이해도, 응용력 및 창의성 등)

Ⅳ	최종합격자 결정

○ 면접시험 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 면접시험 평정성적이 높은 자 순으로 최종합격자를 결정

(불합격 기준) 면접시험위원 과반수가 2개 항목 이상을 “최하점”으로 평정하거나, 동일 항목에 대하여 “최하점”으로 평정한 경우

○ 3개월 이내에 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차 순위로 평정 성적이 높은 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

- 단, 시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

Ⅴ	채용조건

○ 근무형태 : 계약직, 정규직

- 3개월 수습 근무평가 후 계속근로여부 결정 (수습기간 동안 급여 100% 지급)

○ 근로조건

- 근무시간 : 주 5일근무, 1일 8시간(09:00∼18:00)

- 급여수준 : 경력 및 자격요건에 따라 협의 (채용지원서 희망연봉 기재)

채용분야	연봉	비고
간호실습행정	3,000만원 이상
학생상담	3,000만원 이상	석사

☞ 경력 및 자격요건 등에 따라서 연봉협상 가능, 퇴직금 별도

- 임용계약 : 계약직의 경우 임용일로부터 1년단위로 임용계약을 체결

- 임용연장 및 정규직 전환 : 근무평가 결과 근무태도, 업무수행성과 등이 우수한 경우 근로계약 종료시점 1년 연장 또는 정규직 전환 가능

※ 4대보험 관련법령에 따라 본인부담, 팀장 등 보직 부여시 보직수당 별도 지급

※ 퇴직금(1년 이상 근무 시 근로기준법에 의거) 별도 지급

※ 이외의 복무 등 기타사항은 「초당대학교 복무규정」에 따름

Ⅵ	전형일정

구 분	기 간	비 고
공고기간	ʹ22.9.27.(화) ∼ 10.16.(일)
접수기한	ʹ22.9.27.(화) ∼ 10.16.(일) 24:00	접수일시 도착분
서류전형 및 합격자발표	ʹ22.10.18.(화) 15:00	합격자발표
인적성검사	‘22.10.19.(목) 10:00 예정	약90분소요(재택)
인적성 합격자 발표	ʹ22.10.20.(목) 15:00 예정	개별통보
면접시험	ʹ22.10.25.(화) 15:00 예정	초당대학교 대학본부 3층
최종합격자발표	ʹ22.10.26.(수) 15:00 까지	개별통보
임용예정일	‘22.11.1.(화)	일정협의 가능

※ 전형일정은 학교 사정에 따라 취소 또는 변경될 수 있음

Ⅶ	제출서류

연번	제출서류 목록	작성․제출 시 유의사항	제출시점
1	채용지원서 1부(필수)	‣ [서식1] 활용	서류접수기한
2	자기소개서 1부(필수)	‣ [서식2] 활용 A4, 2쪽
3	개인정보 수집·이용동의서 1부(필수)	‣ [서식3] 사용
4	경력(재직)증명서(근무기간, 소속, 담당업무 표기)	‣ 해당자에 한함 (사본제출)	면접당일 사본 대조용 원본 소지
5	자격증 사본, 비행경력증명서(또는 로그북 사본 제출, 첫 ~ 끝 페이지) 1부	‣ 해당자에 한함 (사본제출)
6	최종학력증명서 (석사 이상자의 경우 학사포함)	‣ 지원자격별 상이 (사본제출)
7	성적증명서 (석사 이상자의 경우 학사포함)	‣ 지원자격별 상이한함 (사본제출)
8	주민등록등본초본	‣ 공고일 이후 발행, 병역사항 포함 (사본제출)
9	취업지원 대상자 증명서 (보훈, 장애인 증명)	‣ 해당자에 한함 (사본제출)

※ 제출서류는 위 순서에 따라 스캔 혹은 PDF 파일로 병합

※ 1개의 PDF파일로 병합하여 파일명은 “0000분야지원서_성명” 이메일 접수

※ 면접당일 제출서류는 사본이며, 사본과 대조하기 위한 원본 소지

※ 경력증명을 위해 해당 모집분야와 관련하여 근무한 경력증명서를 첨부하되, 근무기간, 소속, 담당업무 확인가능하도록 준비

Ⅷ	제출방법

○ 접수기한 : 2022.10.16.(일) 24:00 까지

○ 제출방법 : 초당대학교 사무처(총무과) 채용담당자 이메일(condor@cdu.ac.kr)

☞ 제출서류는 반드시 PDF파일 1개로 병합하여 제출

☞ 메일제목 “000분야 채용지원서 제출”, 첨부파일명 “000분야 채용지원서(성명)”

※ 위 이메일주소 “o”는 알파벳이며, 숫자는 없음

Ⅸ	채용서류 반환에 관한 사항

○ 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자 발표 이후 응시자(최종합격자 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후, 사본을 남겨둔 후 이를 반환합니다.

○ 최종 합격자 발표 이후 반환청구 시 (서식 4) 채용서류 반환청구서를 팩스 혹은 채용서류가 제출된 담당자 이메일로 송부합니다.

○ 제출된 채용서류는 최종합격자 발표일로 이후 14일부터 30일간이며, 반환청구 시 14일 이내에 반환됩니다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.

○ 반환의 청구기간이 지난 경우, 채용서류를 반환청구하지 아니한 경우 및 전자적으로 접수된 서류는「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.

○ 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 채용지원자가 부담합니다. 다만, 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있습니다.

Ⅹ	유의사항

○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 채용공고가 게재된 사이트 및 본교 홈페이지에 공고할 예정입니다.

○ 응시원서 및 이력서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 응시 원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

○ 응시자가 없거나 채용을 포기하는 등 최종합격자를 결정하지 못한 분야가 있는 경우, 차순위 고득점자 순으로 근무가능 여부 등을 파악하여 합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 합격자 발표 후라도 신원조사 및 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소또는 근로계약을 해지할 수 있습니다

○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.

○ 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 합격이 취소되며 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.

○ 채용후 직무와 관련된 영리 업무에 종사하여서는 안됩니다.

○ 기타 문의 : 초당대학교 사무처 총무과(☎061-450-1055)

(서식 1)

초당대학교 직원채용 양식

채용지원서

접수 번호	미기재

1. 지원 분야
채 용 분 야
0000분야
2. 지원자 인적사항
성 명						한 자
						영 문
생년월일
주 소	우)00000													희망연봉		00만원/년
휴대전화						e - mail											병역				필 / 미필
3. 학 력 사 항 (※ 학교명은 공식명칭 기재, 편입의 경우 전대학 표기, 졸업이 아닌 경우 평점평균에 “수료 등” 현재상황 기재)
기 간		학 교 명		학 과 명			세부전공						학 위 명		평균평점 / 만점					국가/본교구분
00.00.00 ~ 00.00.00		대학교													/4.5( /100점)					대한민국/본교
00.00.00 ~ 00.00.00		대학교													/4.5( /100점)					대한민국/본교
00.00.00 ~ 00.00.00		대학원													/4.5( /100점)
4. 경 력 사 항 (※ 기간과 업체명을 정확하게 입력함)
기 간		근무경력	기관 및 업체명					직 책				담당업무(상세기재)										상벌
00.00.00 ~ 00.00.00		년 월																				유
00.00.00 ~ 00.00.00		년 월																				무
00.00.00 ~ 00.00.00		년 월																				무
※ 근무경력은 “0년0년” 방식으로 기재하며, 1개월 미만의 경력 절삭 (예시, 2년2월20일 => 2년2월) 5. 자 격 사 항(외국어 능력포함)
자격증명칭					급 수				발 급 기 관					취 득 일					비 고

5-1. 자 격 사 항(비행교관 지원자만 작성)

비행자격증 (소지자에 한함)	자격증명	취득일	비행학교	발행국가
	자가용
	계기비행증명
	사업용 (단발)
	사업용 (다발)
	조종교육증명

5-2. 총비행시간(비행교관 지원자만 작성)

비행시간 (해당자에 한함)	총비행시간	(후방석, Sim, Observer 시간제외)
		단발(Single)	다발(Multi)
	Piston
	Turboprop
	Turbojet
	Turbofan
	기타( )

6. 수상내역
주최	수상일	수상내용

7. 기타사항
보훈 대상 여부	유( ) 보훈 번호 :	무( )
장애인 여부	유( ) 장애종별 : 장애정도 :		무( )

☞ 장애인 또는 보훈대상자인 경우 관련 증명서류 제출

위 기재 사항은 사실과 틀림이 없음을 확인하며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20   년     월      일

지원자 :                      (서 명)

초당대학교 총장 귀하

(서식 2)

자 기 소 개 서
성명	000	생년월일	1900. 00. 00.
□ 지원 동기 및 배경
□ 근무경력 및 임용 후 포부 등
□ 특기사항

작 성 방 법

※ 한글로 작성, 12pt, 굴림체, 분량은 A4 2장 이내, 본 양식을 사용, 제출 시 작성방법은 삭제

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

① 지원 동기 및 배경: 지원한 동기 및 배경에 대해 간략히 적으시오.

② 근무경력 및 임용 후 포부 등

- 지원 전 근무기관에서의 근무경력과 담당업무를 간략히 적으시오.

: 근무처(부서명) 및 근무기간, 주요 담당업무

- 임용 후 포부 등에 대해 간략히 기재

③ 특기사항: 자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기술하시오.

(서식 3)

개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서

초당대학교는 직원채용을 위하여 아래와 같이 「개인정보보호법」 관계 법령에 따라 귀하의 개인정보를 수집・이용하고자 합니다. 수집된 개인정보는 정해진 목적 이외의 용도로는 사용되지 않으며, 수집 목적 등이 변경될 경우에는 사전에 이용자에게 알리고 동의를 받을 예정입니다. 아래의 개인정보 수집‧이용에 대한 내용을 자세히 읽어 보신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

본교는 직원 채용과 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용 및 제공하고자 합니다. 내용을 자세히 확인하신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

수집·이용 목적	항목	보유기간
직원 채용 및 인사관리	성명(한자,영문),사진,생년월일,주소,전화번호(자택,휴대전화),이메일,병역,학력(기간,학교명,학과명,세부전공,학위명,평정평균),자격(자격증명,급수,발급기관,취득일),경력사항(기간,기관 및 업체명,직책,상벌유무),보훈여부,보훈번호,장애유무,장애종별,장애정도,비행경력사항(총비행시간,자격증명,자격취득일,비행학교, 발행국가)	채용절차법에 따라 채용종료 후 180일까지

■ 개인정보 수집‧이용 내역

〔개인정보 및 고유식별정보 수집․이용〕

■ (수집․이용목적)

◦채용 심사에 필요한 인적사항 및 입증서류 확인, 채용결격사유 확인

■ 개인정보의 보유 및 이용기간

◦채용심사기간(접수마감일로부터 180일)에만 이용 후 보관됩니다.

■ 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용

◦개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을  경우 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이익을 받을 수 있습니다.

◦개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? ( 예,  아니오 )

20  년    월    일

성명 :                    (서명 또는 인)

초당대학교총장 귀하

(서식 4) 채용서류 반환을 요청하는 경우에만 작성하시기 바랍니다. ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (위 주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 20 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
초당대학교총장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]