【한국교원대학교 인권센터 공고 제2022-1호】

2022년 한국교원대학교 인권센터 기간제 고충상담원 채용 공고

한국교원대학교 인권센터에서 기간제 고충상담원 희망자를 공개 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2022년  9월 22 일

한국교원대학교 인권센터장

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1	채용분야 및 선발예정인원
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직종	선발예정 인원	근무예정지	임용예정시기
기간제 고충상담원	1명	한국교원대학교 인권센터 (청주시 흥덕구 태성탑연로 250)	2022. 10월.

2	담당 직무
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직종	담당업무
기간제 고충상담원	· 폭력예방교육 및 양성평등 교육 운영 및 실적관리 · 학내 성문제 및 인권침해 발생시 고충상담 및 사건처리 전반 · 학내 구성원 성의식 실태조사 등 조사연구 · 기타 인권센터 업무와 관련된 부서 내 사무분장에 따른 행정 업무

3	근무 조건
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신분	계약기간	연봉	근무시간	비고
기간제 고충상담원	계약일 ~ ’23. 2. 28.까지	월 2,500,000원 (입사일 기준 일할계산)	주 5일, 1일 8시간 (09:00∼18:00 휴게시간 1시간 포함)	4대 보험 본인부담금 포함

※기준월급 2,500천원 지급예정이며, 입사일에 해당하는 달에는 일할 계산하여 지급함

4	응시 자격
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가. 공통요건(최종(면접)시험 예정일 기준)

ㅇ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자

ㅇ 국가공무원법 제74조 정년에 해당하지 않는 자

ㅇ 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 않은 자

ㅇ ｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제56조의 취업제한 대상이 아닌 자

ㅇ 응시연령: 만 18세 이상 ~ 60세 미만

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

ㅇ 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 임용 전까지 외국 국적 포기 필요)

나. 자격요건(원서접수 마감일 기준)

ㅇ (필수) 관련 분야 석사학위 취득한 사람 또는 관련 분야 학사학위 취득후 관련 분야 근무 또는 연구경력이 있는 사람

ㅇ (우대사항) 고충상담원 교육 이수자 및 상담관련 자격증 소지자

※ 관련분야 학위 : 교육학, 인권학, 법학, 사회학, 상담학, 심리학, 상담심리학 등

※ 관련분야 경력 : 인권침해 등에 대한 권리구제, 인권보호(인권교육), 인권증진, 성희롱·성폭력 사건 상담 및 처리 경력, 양성평등기관 업무 경험자, 대학인권센터 업무 경험자 등

※ 상담관련 자격증(우대사항) : 상담심리사 1,2급(한국상담심리학회), 전문상담사 1,2급(한국상담학회), 청소년 상담사 1,2급(여성가족부)

※ 전문교육이수자(우대사항) : 여성가족부 성희롱성폭력 전문상담원 교육 100시간 이상 수료자(수료증 제출)

5	선발 방법
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□ 1차 시험: 서류전형

ㅇ 응시인원의 선발예정인원의 5배수 이하인 경우, 당해 직무수행에 관련되는 응시자 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 채용 자격 요건에 적합할 경우 합격

ㅇ 응시인원이 선발예정인원의 5배수 초과일 경우에는 서류전형기준에 따라 선발예정인원의 5배수를 서류전형 합격자로 결정됩니다.

※ 서류전형 기준: 자기소개서, 직무수행계획서, 우대요건 등

□ 2차 시험: 면접심사(1차 시험 합격자에 한함)

ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 한국교원대학교 직원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가합니다.

ㅇ 평정요소 : ① 직원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력,

③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성,

⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성

6	최종 합격자 결정
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ㅇ 면접시험 합격자 중 평정 성적이 우수한 순으로 합격자를 결정함

ㅇ 시험결과 적합한 자가 없는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음

7	채용시험 일정
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구 분	기 간	장 소
공고 및 원서접수	’22. 9. 22.(목) ~ 29.(목) 18:00	인사혁신처 나라일터 홈페이지 및 한국교원대학교 홈페이지/E-mail 접수
서류전형	’22. 9. 30.(금) <예정>	5배수 이하 접수시 생략
면접 대상자 발표	’22. 9. 30.(금) 17:00 이후	대상자 개별 통보
면접시험	’22. 10. 4.(화) 16:00	한국교원대학교 지정장소
최종합격자 발표	‘22. 10. 6.(목)	개별연락
합격자 등록	‘22. 10. 11.(월) <예정>	인권센터 방문하여 최종 서류 제출

※ 상기 일정은 인권센터 업무 일정 및 서류검증 소요기간 등에 따라 변경될 수 있음

8	제출 서류
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ㅇ <서식 1> 이력서 1부.

ㅇ <서식 2> 자기소개서 1부.

ㅇ <서식 3> 직무수행계획서 1부.

ㅇ <서식 4> 개인정보 수집․이용에 대한 동의서 1부.

ㅇ <서식 5> 경력(재직) 증명서 1부. <최종합격자에 한함>

ㅇ 필수요건 및 우대요건 증빙 자료(관련분야 학위, 경력증명서·자격증 사본 등) 각 1부.

- 객관적인 증빙 자료를 첨부하지 않은 경력은 인정하지 않음

※ 경력증명서 등의 경우 근무기간, 직급, 담당업무 등이 기재되고 발급기관에서 직접 발급한 증명서에 한해 인정하며, 시간제 근무자의 경우 주당 근무시간이 기재된 증명서 제출

ㅇ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재) <최종합격자에 한함>

ㅇ 공인 의료기관 발급 채용 신체검사 결과서 1부  <최종합격자에 한함>

9	제출 방법 : 이메일 제출
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ㅇ 접수기간: 2022. 9.23.(금) ~ 9. 29.(목) 18:00

ㅇ 접수방법: 이메일 제출

- 접수기간 내에 응시원서 등 서류를 작성하여 아래의 담당자 이메일로 접수기한 내 제출

- 이메일 송부 시 서류는 스캔하여 제출하여 주시고 원본은 면접심사 참석시 제출

- 담당자 이메일: goldsam@knue.ac.kr

ㅇ 기타 자세한 사항은 인권센터 담당자(☎043-830-4700)에게 문의

10	유의 사항
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ㅇ 응시원서 및 제출 서류의 기재착오 또는 누락 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 함

ㅇ 제출한 기재사항은 수정할 수 없고 응시 원서 및 구비 서류에 허위 사실이 발견되거나 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소됨

ㅇ 최종합격자가 결격사유 및「공무원 채용 신체검사 규정」제4조의 불합격 판정기준에 해당할 경우 합격을 취소하고, 채용후보자명부의 다음 순위자를 합격자로 함

ㅇ 공고 사항은 사전변동으로 인해 변경될 수 있으며, 변경 시 별도의 공고로 통지 사항을 갈음함

ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함

ㅇ 응시인원이 선발인원과 동일한 경우 재공고 또는 취소할 수 있음

붙임  각종 서식 각 1부.

<서식1>

이력서 서식(기간제 고충상담원)

가. 공통사항
응시 번호 (비기재)			응시 직급		기간제 고충상담원		성 명
나. 응시자격
학위	전공분야		학위 취득(예정)일				학위종류
다. 우대사항
주요경력	근무기관			근무기간		직위			담당업무
자격증	자격증명			발급기관		취득일자
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2022 년 월 일 성 명 : (인)

이력서 작성요령

❏ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화: 빠짐없이 정확하게 기재함

2. 주소: 현재 주소 또는 거소를 정확히 기재함

3. 주어진 서식보다 경력이 많은 경우 경력 란에 줄을 추가하여 작성 함

(경력은 최근 경력부터 경력증명서상의 기재내용과 동일하게 작성(근무부서, 주요업무 등))

4. 이력서의 모든 기재사항은 컴퓨터를 사용하여 작성하며, 작성자 확인란만 자필로 작성합니다.

<서식2>

자 기 소 개 서

성 명		응시분야	기간제 고충상담원
생년월일	. . .

※ 작성요령

○ 현재까지 귀하가 담당했던 업무 및 업적 등을 사례를 포함하여 구체적으로 기재

○ 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장·단점, 앞으로의  각오 등을 종합적으로 고려하여 작성

○ 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄간격 160mm, 글자색 : 검정색)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2022.   .   .

작 성 자 :             (서명)

<서식3>

직 무 수 행 계 획 서

성 명		응시분야	기간제 고충상담원
생년월일	. . .

※ 작성요령

○ 자유롭게 작성하되, 작성 후 반드시 작성자란에 성명을 기재하고 날인 또는 서명할 것

○ 시험공고문에 명시된 담당예정 업무와 연계하여 작성

- 본인이 해당직위에 적합하다고 판단하는 이유

- 해당직위와 관련 있는 경력·실적

- 채용예정분야에서 무슨 일을 어떻게 수행할 것인지 계획

○ 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄간격 160mm, 글자색 : 검정색)

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2022.   .   .

작 성 자 :             (서명)

<서식4>

개인정보 수집․이용에 대한 동의서
본인은 한국교원대학교 기간제 고충상담원 채용 지원서를 제출함에 있어 채용담당 부서가 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 「개인정보 보호법」등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 ‘제15조 및 같은 법 제23조 단서’에 따라 채용담당 부서가 수집 및 이용하는 데 동의합니다. 또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. 2022년 월 일
❑ 지원자 본인
▪ 성 명		(서명)			▪ 생년월일
▪ 자택전화					▪ 휴대전화
▪ 전자우편
▪ 직 장					▪ 직 위
▪ 직장전화					▪ 연락가능 팩스
한국교원대학교 귀하
인사검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위
▫ 개인정보의 수집․이용목적 : 사무보조 직원(기간제근로자) 채용 심사 ▫ 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항 - 성명, 생년월일, 근무경력 제반사항, 가족사항, 학력사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 ▫ 개인정보의 보유 및 이용기간 : 접수된 서류는 반환하지 않음 ▫ 지원자는 「개인정보 보호법」 제15조제2항제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 이력서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음

<서식5> : 최종합격자 제출용

경력(재직) 증명서

※ 경력기관에서 발급한 증명서에 경력사항이 자세히 기재되어 있지 않은 경우(경력증명서 발급시스템 문제 등) 아래의 양식을 사용하여 제출 가능

인적 사항	성 명						생년월일
	주 소
경력 사항	근무기간			업체명 (근무처)		직위 (직급)	담당업무					근무형태 (전임/비전임)			비고
	부터	까지
상벌 사항	포 상							징 계
	년월일		종 류		해당기관			년월일		종 류				해당기관
위와 같이 증명합니다. 2022년 월 일 증명기관명 : 주소 : 전화번호 : 사업자등록번호 : 대표자 : (인)
									발급자
									소속
									직위
									성명				(인)