2022년도 9.1부

건양대학교 초빙교원 모집 공고문

교무처(교원인사팀)

건양대학교 초빙교원 모집 공고문

▢ 초빙분야 및 지원 자격

모집 구분	모집학과(분야)	초빙 인원	자격사항		우대사항
			학위	자격요건
연구전문 교수	인권센터 (사회과학)	1명	석사	□ 법학, 행정학, 사회학, 여성학, 상담학 등 인권이나 양성평등 분야 전공자	□ 양성평등관련 피해예방 및 인권침해 업무 경력자 □ 사회과학분야 강의 및 연구 경력자 □ 대학 관련 사업 참여 경력자 □ 성고충상담원 경력 1년이상
	학생상담센터 (상담심리)	1명	석사	□ 상담학 관련 석사학위 이상 □ 상담 및 상담 관련 연구기관 경력 2년 이상 □ 한국상담심리학회 상담심리사 2급, 한국상담학회 전문상담사 2급 자격증 이상 소지	□ 박사학위 소지자 □ 한국상담심리학회 및 한국상담학회 1급 자격증 소지자 □ 대학 학생상담센터 업무 유경험자 □ 대학 양성평등센터 업무 유경험자 혹은 성희롱 성폭력 상담 유경험자 □ 대학평가 및 정부재정지원사업 유경험자
산학전문교수	산학협력단 (산학협력)	1명	학사	□ 연구기관 및 유관기관 해당 경력 15년 이상	□ 정부기관 근무자 우대 □ 해양바이오 및 농축산분야 전문가 우대 □ 정부재정지원사업 수행 경력자 우대

※ 공통지원 기본자격

◯ 사립학교 교원임용에 결격사유가 없는 자

◯ 아동·청소년 관련 기관 등에서의 취업제한에 해당하지 않는 자

◯ 학력사항은 최소기준을 의미하며 2022.9.1부 임용일 기준 학위취득예정자도 지원가능하나, 임용일까지 학위를 취득하지 못하면 임용을 취소 함

▢ 제출서류 : 서식 다운로드

연번	제출서류	수량
①	교원임용지원서(소정양식)	1부
②	졸업 및 성적증명서(학사/석사/박사) * 외국대학 박사학위 소지자는 한국연구재단의 외국박사학위 신고필증 첨부	각 1부
③	자기소개서(소정양식)	1부
④	각종 증빙자료 사본 : 경력 및 재직증명서(지원서상의 기재사항 일체), 자격증·면허증 * 제출한 증빙자료에 한하여 경력으로 인정 * 최종 합격후에 반드시 원본 대조 필할 것 * 외국어로 작성 된 서류는 반드시 지원자 본인이 날인한 번역문 첨부해야 하며, 문서 하단에 발행기관의 이름, 주소, 연락처, E-mail 등을 기재할 것	각 1부
⑤	개인정보 활용동의서(소정양식)	1부
⑥	연구실적 총괄목록(소정양식) * 대학원 재학 이후부터 서류제출 마감일까지	각 1부
⑦	연구실적물 * ⑥의 총괄목록을 증빙할수 있는 논문 및 실적 * 기타 각종 프로젝트 및 연구보고서 등의 실적물	각 1부

<유의사항>

1. ①~⑦의 모든 서류는 제시된 목록 순서대로 1개의 PDF 파일로 병합하여 저장 후 이메일(kyinsa@konyang.ac.kr)로 제출하며, 최종 합격된 자에 한해 원본 제출을 요청할 예정입니다.  ※ 저장 시 파일제목 : ( [연구/산학]분야명_홍길동.pdf ) / 분야명 변경

2. 외국어로 작성 된 서류는 반드시 지원자 본인이 날인한 번역문 첨부해야 하며, 문서 하단에 발행기관의 이름, 주소, 연락처, E-mail 등을 기재해 주시기 바랍니다.

※ 유의사항에 명시된 내용과 다르게 제출할 경우, 불이익이 있을 수 있습니다.

▢ 접수방법 및 접수기간

◯ 접수방법 : 이메일접수

◯ 이메일 접수기간 : ~ 2022.08.15(월) 11:00까지 접수분에 한함

‣ 저장 시 파일명 : ( [연구/산학]분아명_홍길동.pdf ) / 분야명 변경

‣ ①~⑦의 모든 서류는 제시된 목록 순서대로 1개의 PDF 파일로 병합하여 저장 후 제출

◯ 접수처 : 교원인사팀 이메일 kyinsa@konyang.ac.kr

※ 아래 사항의 경우 본인 책임사항으로 불이익을 감수하여야 함

‣ 제출서류 미비 또는 PDF파일이 손상된 경우

‣ 제출기한을 초과하여 지연 도착한 경우

▢ 전형절차

절차	1,2단계(100점)	3단계(100점)	4단계(100점)
내용	전공적부 및 자격심사(30점), 주요경력(50점), 발전가능성(20점)	연구(프로젝트)발표(60점), 1차면접(40점)	최종면접
선발	평균 60점 이상자 중 초빙분야 초빙인원의 3배수이내 선발	평균 70점 이상자 중 초빙분야 초빙인원의 2배수이내 선발	70점 이상자 중 최고 득점자 선발

※ 자격사항을 미달할 경우, 1·2단계에서 탈락 처리되며 3단계 이후 일정 및 준비사항은 단계별 합격자에 한해 통지

▢ 기타 안내사항

◯ 모든 서류는 마감일시까지 도착하여야 하며, 허위·착오·누락 등으로 심사에 영향을 미친 경우 임용후에도 임용을 취소할 수 있음

◯ 전형결과 1순위 합격자가 임용을 포기한 경우, 차순위(2순위)자를 합격자로 선정할 수 있음

◯ 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수도 있음

◯ 각종 경력 등의 미입력 및 증빙자료 미제출로 인한 불이익(임용 시 초임호봉획정 등의 근거자료 활용 등)에 대하여는 지원자의 책임임

◯ 외국증명서는 심사단계 또는 임용 확정 후 해당국 대사관(또는 영사관)의 사실확인 증명이나 공증사무소에서 공증을 받아서 제출할 것을 요구할 수 있으며, 미제출 또는 허위로 판명될 시 임용이 취소 될 수 있음

◯ 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 대학 인사 관련 규정에 의하며, 기타 자세한 사항은 건양대학교 교원인사팀(041-730-5118)에 문의 바람