남동구청소년상담복지센터 공고 제2022–08호

남동구 청소년상담복지센터

직원 채용 재공고

인천광역시 남동구 청소년상담복지센터 직원채용시험 시행계획을 다음과 같이 재공고합니다.

2022년  07월  25일

남동구청소년상담복지센터장

□ 채용 분야별 자격기준(여성가족부 청소년사업 지침 준용)

채용분야		자격기준	비고
남동구 청소년 상담복지센터	팀 원	1) 상담복지분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 으로서 청소년 상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 시장‧군수‧구청장이 인정하는 사람 2) 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 6개월 이상인 사람 3) 상담복지 분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람 4) 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람 5) 청소년상담사 2급 이상 6) 청소년상담사3급, 청소년지도사2급 또는 사회복지사 2급인 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람	1명

1. 전형방법

□ 1차 시험 : 서류심사

- 채용예정 직위 직무수행에 관련된 자격 및 경력 등 심사

□ 2차 시험 : 면접심사(1차 시험 합격자에 한함)

- 당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검정

2. 채용결격사유

□ ｢지방공무원법｣ 제31조에서 규정한 결격사유가 없고, ｢지방공무임용령｣ 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자

□ ｢아동‧청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제56조에서 규정한 결격사유에 해당하지 아니한 자

□ ｢아동복지법｣ 제29조의 3에서 규정한 결격사유에 해당하지 아니한 자

□ 남성의 경우, 병역 미필자 및 병역을 면제받지 아니한 자

3. 근로조건

□ 고용형태 : 계약직(출산휴가 및 육아휴직 대체 인력)

□ 근무기간 : 2022년 09월 01일 ~ 2023년 10월 31일(1년2개월)

□ 근무시간 : 주40시간(일 8시간, 주5일 근무)

- 청소년상담복지센터 : 월~금요일(09시~18시)

※ 청소년 상황에 따라 평일 저녁 및 휴일근무가 탄력적 적용 될 수 있음

※ 휴게(점심)시간 1시간 포함

□ 복무기준

- 근로기준법, 여성가족부 청소년사업 지침, 시설 운영규정 및 인천   광역시 남동구 취업규칙 등을 따름

- 기타 정해지지 않은 규정은 지방공무원 관련 규정 준용

□ 보 수

- 여성가족부 청소년사업 지침 및 남동구 청소년시설 설치 및 운영에   관한 조례 준용

- 자체 운영규정 준용에 따른 제수당(명절휴가비,정액급식비,직무수당,             가계지원비,시간외근무수당 등) 지급

- 국민연금, 건강보험, 고용보험 등 고용관련 법적 충당금은 관련            법령에 따라 지급

- 퇴직급여는 근로자퇴직급여보장법에 따라 지급, 1년 이상 근무 시       퇴직금 지급

- 기타 휴직(남녀고용평등 및 일․가정양립 지원에 관한 법률상 육아      휴직과 업무상 질병으로 인한 휴직은 제외)에 의한 보수 지급은        자체 운영규정 준용

4. 추진일정

□ 공고기간 : 2022. 07. 25.(월)〜2022. 08.05.(금)-12일간

□ 응시원서 접수 : 2022. 08. 08.(월)〜2022. 08. 12.(금)-5일간

- 접수방법 : E-mail 접수, 근무시간 내(09:00~18:00)

- E-mail : bysblue@hanmail.net

□ 서류심사 일시 : 2022. 08. 17.(수) 오후14시 예정

□ 서류심사 합격자 발표 : 2022. 08. 18.(목)

- 방  법 : 남동구청소년상담복지센터 홈페이지 ‘공지사항’

□ 면접심사 일시 : 2022. 08. 19.(금) 오전10시 예정

- 서류심사 합격자에 한함 (추후공지)

□ 최종합격자 발표 : 2022. 08. 22.(월)

- 방  법 : 남동구청소년상담복지센터 홈페이지 ‘공지사항’

□ 최종합격자 등록 : 2022. 08. 26.(금)까지

- 방  법 : 최종합격자 등록 관련 서류 방문 제출

□ 근무시작일 : 2022. 09. 01.(목) 예정

※ 일정은 사정에 따라 조정될 수 있음

5. 제출서류

□ 응시원서 1부(붙임 1)

□ 이력서 1부(붙임 2)

□ 자기소개서 1부(붙임 3)

□ 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부(붙임 4)

□ 최종학력 증명서 1부

□ 자격증사본 1부

□ 경력증명서(경력자에 한함) 1부

※ 제출된 서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 응시대상에서 제외하거나 합격 후에도 이를 취소할 수 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 의거  최종합격자 발표일로 부터 14일 이내에 구직자의 요청에 따라 응시원서 반환 가능함.

6. 기타사항

□ 응시희망자는 채용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바랍니다.

□ 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

□ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 내부기준에 의거, 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

□ 응시자는 면접시험당일 시험시작 10분전까지 신분증과 응시표를 지참하고 지정된 장소에 입실하여 시험안내에 따라야 합니다.

□ 상기 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 남동구청소년상담복지센터 청소년안전망 팀장 전주희 (☎032-471-1388)로  문의하시기 바랍니다.

[붙임 1]

응  시  원  서

본인은 남동구청소년상담복지센터 직원채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음  사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이   정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.(           서명  )

2022년     월     일

남동구청소년상담복지센터장 귀하

※응시번호								성명	(한글)
응시분야
									(한자)
생년월일								-										사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
주 소	(□ )
전자우편
전 화							휴대전화

※응시번호							응 시 표
응시분야							성명										사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
생년월일								-
2022년 월 일 남동구청소년상담복지센터장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험시작 1시간 전까지 접수처로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 면접시험당일은 응시표, 신분증을 지참하여 면접시험시작 30분전까지 면접대기 장소에 오셔서 본인확인을 받으신후 면접시험에 응하시기 바랍니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시분야 : 응시하고자 하는 분야에 √ 합니다.

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 사진 : 6개월 이내에 촬영한 탈모ㆍ상반신ㆍ천연색 사진

(3.5cm×4.5cm, 여권용)으로 3매 모두 동일원판을 붙임

반드시 본인의 필체로 기재하여야 하며, 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

[붙임 2]

이 력 서	사진부착 (3.5㎝×4.5㎝)
□ 개인신상

성명	한글					생년월일		( 세)
	한자
현 주 소
현 소 속			기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처			자택		사무실		이동전화			E-mail
병 역			군필여부				기타 사항
			최종계급
□ 직무관련 정보
구 분		내 용
응시분야
직무에 대한이해 및 응시취지		자신의 지식․경험․경력 등과 응시분야와의 관련성을 중심으로 응시분야에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단하게 기재하여 주십시오.

□ 교육배경
구 분	내 용
학력 및 전공	학력	입학년도	졸업년도	전 공	학 위

□ 그 밖의 논문, 저술 등 연구개발 실적

제 목	게재서 (출판사)	연구자	연 구 연월일	내용요지

□ 수상경력

수상일자	내용(훈격)	수여기관	수상경위

□ 자격증 및 어학․정보화능력 검증

구 분	종 류	취득일(시행일)	시행기관	비 고
자 격 증				등록번호
어학능력검증				점수
기 타

□ 주요경력 (경력증명서에 나타난 사항만 기재)
기 간	소 속	직 책	담당업무내용	퇴직사유
ㅇ 작성요령 - 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례중심으로 자세하게 기술하여 주십시오.

※ ‘학력, 경력, 자격사항’ 란 부족 시 별지 추가 작성 제출 가능.

[붙임 3]

자 기 소 개 서

❍ 응시분야 :

❍ 성    명 :

❍ 생년월일 :

.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................                                              2022년    월    일

작성자    ○ ○ ○  (서명)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 학교생활 및 전공분야, 근무․연구 활동 및 업적, 경력내용, 지원동기 등을 중심으로 작성

- 분량은 A4용지 2매 내외로 작성

[붙임 4]

개인정보 수집․이용 동의서

직원 채용을 위한 개인정보 수집‧이용 동의서

남동구청소년상담복지센터에서는 직원채용을 위하여 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여   주십시오.

□ 개인정보 수집‧이용 내역 (필수사항)

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보 유 기 간
▸사진 및 인적사항 (성명, 생년월일, 주소, 연락처, 병역사항 등) ▸응시자격 요건에 필요한 학력, 경력, 자격사항 등	청소년시설(청소년상담복지센터) 직원의 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료	응시원서 접수일로부터 3개월 이내 (단, 다른 법령에 따라 보존하여야 하는 경우 예외)

- 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부하실 수 있습니다.

다만, 동의하지 않을 경우 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이익을 받을 수

있습니다.

- 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의함(    ), 동의하지 않음(    ) ※해당란에 체크 √ 표시

2022년    월    일

본인    성명               (서명 또는 인)

남동구청소년상담복지센터장  귀중