대전성남초등학교 공고  제2022- 17호

대전성남초등학교 기간제

〔4학년 담임 및 상담교사〕채용 재공고

대전성남초등학교에서 기간제교사 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

2022년 7월 8일

대전성남초등학교장

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1. 채용 내용

채용분야	모집인원	채용기간
4학년 담임	1	2022.9.1.~2023.2.28.(6개월)
전문상담교사	1	2022. 9. 1.~ 2023. 8. 31.(12개월)

2. 근로 조건 및 응시 자격

계약 조건 및 업무	응시 자격
-교육공무원임용령 제13조(기간제교원 임용)에 의거함 -4학년 담임, 전문상담교사 및 약간의 업무	-초등학교2급 정교사 자격 이상 소지자(4학년담임 해당) -전문상담교사 자격증 소지자(전문상담교사 해당) -국가 공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없는 자 -직무 수행의 결격사유나 건강에 이상이 없는 자

3. 채용일정

구분	일시		비고
서류접수	• 2022. 7. 8. ~ 2022. 7. 12. (15:00까지)		• 장소: 대전성남초등학교 교무실 • 방법: 방문, 이메일 및 우편 접수
서류심사 결과 통보	• 2022. 7. 12.(수) 16:00		• 합격자에 한해 개별통보 (2배수)
면접	• 2022. 7.14.(목)	• 14:30: 4학년 담임	• 직무 수행에 필요한 면접 시행 • 장소: 1동 2층 회의실
		• 14:50: 상담교사
최종합격자 발표	• 2022. 7. 14.(목) 16:00		• 최종 합격자에 한해 개별통보

4. 제출서류

1차 서류 제출	최종합격자
1) 채용 응시원서 1부 2) 자기소개서 1부 3) 담임교사: 교원자격증 사본 1부 상담교사: 상담교사자격증 사본 1부 4) 최종학력증명서(졸업증명서) 사본 1부 5) 경력증명서 1부(경력이 있는 자에 한함)	1) 주민등록초본(병적사항 기록) 2) 공무원채용신체검사서 3) 결핵검진결과(X-선 검사 등) 4) 행정정보 공동이용 사전동의서외 6종

5. 유의사항

가. 응시자가 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라  최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 30일까지 반환을 청구할 수 있으며, 기한 내 반환 청구하지 않는 경우는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다. 반환을 청구할 때에는 반드시 본인임을 확인할 수 있는 신분증 등을 지참하여야 하며, 대리인 반환 청구는 불가함. 평가 내용은 공개하지 않음

나. 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 함

다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우        선발하지 않을 수 있음

라. 서류심사에 합격한 자가 2차 면접 및 심사에 불참하는 경우 차순위자를 면접대상자로         선정함

마. 본 채용계획은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할         예정임

바. 채용 후 다음의 내용에 해당할 경우 계약을 해지할 수 있음

- 업무를 태만히 하거나 업무 수행 능력이 부족할 때

- 신체․정신상의 이상으로 계약기간 내에 계약 내용을 수행하기 곤란한 때

- 복무상 의무를 위반한 때

- 채용 자격에 결격사유가 있거나 형사 사건으로 기소된 때, 다만 약식명령이 청구된 경우에는 제외(단, 혈중 알콜 농도 0.03% 이상으로 음주운전 적발 시는 해임 가능)

- 학생과의 성관련 물의를 일으킨 경우

- 휴직, 파견, 휴가 등의 사유소멸로 해당교사가 소속교로 조기 복직·복귀하게 된 경우

- 특별한 이유없이 1주일 이상 연속하여 근무하지 않는 경우

- 부당한 방법으로 채용된 경우

- 기타 동 계약서에 의한 임무를 성실하게 수행하지 않는 경우

사. 기타 공고되지 않은 사항은 대전성남초등학교의 결정에 따라야 함

아. 기타 자세한 사항은 대전성남초등학교 교무실(☎ 623-6178)로 문의

기간제 교원 지원서(응시원서)
지원분야 ( 4학년 담임, 상담교사 중 해당사항 기록)		접수번호

지원자	성 명	(한글)		생년월일	사진
		(한자)			최근 6개월 이내 사진 부착
	전화번호	집 전화: 휴대전화:
	현 주 소	우편번호( )
	학 력	최 종 출신학교/전공
		졸업년도
	소지자격
제출서류		1. 기간제교원 채용신청서 1부(사진 부착) 2. 자기소개서 1부 3. 교원자격증 사본 또는 상담교사 자격증 사본 1부 4. 최종학력증명서(졸업증명서) 1부 5. 경력증명서(해당자)
※ 개인정보 수집・이용 동의 기간제교원 채용 신청 관련 서류에 기재한 내용에 대하여 공공기관의 개인정보보호에 관한 법률 제4조의 규정에 의거 개인정보 수집・이용에 동의합니다. ( □ 동의 / □ 동의하지 않음 ) 2022년 7월 일 성명 (인)
기간제교사로 채용 후 직무수행 결격사유(성격, 인성, 성 범죄, 전과기록, 업무능력, 병력 등)가 발생할 시에는 해임 조치하여도 이의가 없을 것이며, 위와 같이 소정의 서류를 갖추어 대전성남초등학교 계약제교원 채용에 지원합니다. 2022년 7월 일 지원자 (인) 대전성남초등학교장 귀하

자 기 소 개 서

성 명 :

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(1쪽 이내)

- 자기소개, 관련경력, 활동계획 위주로 작성

- 글씨크기 : 14, 줄간격 160%, 글씨체 : 휴먼명조, 글자색 : 검정

2022년  월   일

작 성 자 :            (인)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
대전성남초등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]