한국방송통신대학교 공고 제 2022 - 62 호

한국방송통신대학교 심리상담 기간제 계약직(단시간 근로자) 신규채용 공고

한국방송통신대학교에서는 기간제 계약직원(심리상담)을 다음과 같이 신규 채용하고자 하니 역량 있는 분들의 많은 응시 바랍니다.

2022.  6.  14.

한국방송통신대학교총장

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□ 접수기간 : 2022. 6. 14.(화) ~ 6. 23.(목), 12:00까지

□ 접수방법 : 이메일 접수 원칙(kinm2107@mail.knou.ac.kr)

※ 응시원서 접수는 마감일 12:00 도착분에 한하여 인정

I		채용 예정 분야 및 인원

직종	채용 분야	인원	담당 업무	근무지
기간제 계약직 (단시간)	심리상담	2명	▪학생 및 지역주민 대상 온·오프라인 심리상담 및 관련 검사 진행 ▪운영 프로그램 보조 및 사업 관련 행정업무 ▪기타 부서장이 부여하는 업무	대학본부 (학생통합 서비스센터)

※ 채용 방법: 공고에 의한 경쟁 채용

II		근무조건

구 분	주 요 내 용
근무조건	․(근무형태) 주 24시간 근무(주 3일, 월·수·목 13:00~22:00) ․(근 무 지) 한국방송통신대학교 대학본부(종로구 대학로 소재) ․(보 수) 연 23,000천원 내외 ※ 정액급식비 등 제수당 포함 / 4대 보험 가입 등 개인부담금 포함 ․(계약기간) 채용일 ∼ 2023. 2. 28.(사업 종료일) ※ 국립대학육성사업이 종료되는 2023.2.28.까지 근무하며, 사업종료 후 재계약 불가 ․(비 고) 주 24시간 범위 내 부서 사정에 따라 근무일수 조정 가능

※ 기타 근로조건은 근로기준법 등 노동관계 법령 및 우리대학 취업규칙 등을 따름

III		응시자격(공고일 현재 기준)

□ 【응시자격】 다음 자격요건에 모두 해당하는 분

채용분야	자격요건
심리상담	◉ (아래의 결격사유에 해당되지 아니한 자) - 피성년후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 -「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 -「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 - 미성년자에 대한 죄를 저질러 해고되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함) -「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제56조의 취업제한에 해당하지 아니한 자 ◉ (병 역) 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ◉ (국 적) 대한민국 국적자 ◉ (학 력) 교육학·심리학 등 관련 학과에서 상담전공 석사학위 이상 ◉ (성 별) 제한 없음 ◉ (우대사항) 취업지원 대상자(국가유공자법 제31조 적용), 청소년상담사, 한국상담학회 및 한국상담심리학회에서 발급한 상담 자격증 소지자

IV		시험(전형) 방법

□ 1차 서류전형

□ 채용자격요건 및 서류구비 여부 등 형식요건 심사

□ 단, 응시자격 기준 적합자가 선발예정 인원의 5배수를 초과할 경우 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 서류전형 합격자를 5배수까지 선발

※ 이 경우, 서류전형 선발예정 인원 범위 내의 동점자는 합격처리

❖ 서류전형 평정기준 ❖

1. 자기소개서(50점)   2. 직무수행계획서(50점)   3. 우대사항(가산 10점)

※ 우대사항 해당 시 아래와 같이 가산점을 부여하며 최대 10점 부여(취업지원대상자 2) 및 자격증 보유 동시충족 시 10점 인정

- [취업지원대상] 5점~10점 ※ 국가유공자법 제31조(채용시험의 가점 등)에 따라 적용

1) 10점: 국가유공자법 제29조 제1항 제1호, 제2호, 제4호

2) 5점: 동법 제1항 제3호, 제5호

- [자격증] 5점: 청소년상담사, 한국상담학회 및 한국상담심리학회발급 상담 자격증

※ 자격증 개수에 따른 중복 가점 적용 없음

□ 2차 면접전형

□ 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시

□ 인성, 기본소양, 수행능력 등 업무 추진 역량을 다음의 기준에 따라 종합적으로 평가

❖ 면접 평정기준 ❖

1. 직원으로서의 정신자세            2. 기본소양과 그 응용능력

3. 의사 표현의 정확성과 논리성      4. 예의·품행 및 성실성

5. 창의력·의지력 및 발전 가능성

□ 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정 요소마다 점수를 부여하여 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

※ 면접 동점자의 경우 서류전형 점수가 높은 자로 최종합격자 결정

V		채용 일정

구분	시행 일정	비고(장소 등)
공고 및 원서접수	2022. 6. 14.(화) ~ 2022. 6. 23.(목)	- 우리대학교 홈페이지(방송대 채용안내) - 인사혁신처 나라 일터 홈페이지 - 취업포털 사이트(잡코리아, 사람인 등)
		- 이메일접수: kinm2107@mail.knou.ac.kr ※ 마감일 12:00 도착분에 한하여 인정
서류심사	2022. 6. 29.(수)
서류합격자 발표	2022. 7. 1.(금) 예정	- 우리 대학교 홈페이지(방송대 채용안내)
면접심사	2022. 7. 7.(목) 예정	- 면접 일시는 추후 안내
최종합격자 발표	2022. 7. 11.(월) 예정	- 우리 대학교 홈페이지(방송대 채용안내)

※ 추진 일정은 업무 상황에 따라 변동이 있을 수 있음.

VI		기타 유의사항

□ 시험 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

□ 공고 결과 응시인원이 선발예정 인원과 같거나 선발예정 인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우 포함) 시험기일을 다시 정하여 재공고할 수 있음

□ 서류전형 등 채점 기준과 채점결과 등은 공개하지 않음

□ 서류전형 및 면접시험 결과, 해당 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

□ 제출기한 미준수, 응시 원서상의 기재 착오 및 누락, 제출서류 미비, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임

□ 합격자 통지 후 결격사유가 있는 경우 및 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우, 또는 응시원서 및 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다를 경우 합격 무효 또는 임용을 취소함

□ 최종합격자의 임용포기, 결격사유 발생, 합격취소 등의 사정으로 결원 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내 차 순위자를 합격자로 할 수 있음

□ 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 대상자는 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 청구를 한 날부터 14일 이내에 채용서류를 반환함

※ 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 채용서류는 반환하지 않음

□ 응시자는 제출서류 총괄표를 포함하여 작성목록 순서대로 한글파일 또는 PDF 파일로 묶어서 제출하며, 서명 날인 부분에 서명이 누락 되지 않도록 확인 후 제출 바람

별첨 1. 응시자 제출서류 총괄표 1부.

2. 각종 제출서류 서식 1부.  끝.

응시자 제출서류 [총괄표]

성 명	응시 분야
	심리상담

▣ 작성목록(총괄표)

목 록 (※ 주민번호 뒷자리 삭제)	작성 여부
□ 응시원서 (※필수) “별지 제1호 서식”
□ 자기소개서 (※필수) “별지 제2호 서식”
□ 직무수행계획서 (※필수) “별지 제3호 서식”
□ 개인정보 수집․이용 동의서 (※필수) “별지 제4호 서식”
□ 공정채용 확인서 (※필수) “별지 제5호 서식”
□ 자격요건 검증 동의서 (※필수) “별지 제6호 서식”
□ 최종학력증명서 (※필수)
□ 주민등록초본 (※필수) - 공고일 이후 발급, 남자의 경우 병역사항 기재
□ 자격증 사본 등 증빙서류 (※ 해당자에 한함)
□ 취업지원 대상자 관련 증명서 (※해당자에 한함)

※ 뒷면에 내용을 작성한 항목에 대하여 작성 여부 란에“O" 표시

※ 필수 서류 미제출 시 응시 요건 부적격 처리(탈락)

<별지 제1호 서식>

응시분야	심리상담				응 시 원 서(원본) ※ 빠짐없이 기재해 주세요.
인적사항	성명	한 글		홍길동				성 별		남 , 여						사 진 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3㎝×4㎝) 탈모 상반신 사진 이어야 함
		한 자						생년월일		년 월 일생 (만 세)
연락처	현주소							휴대전화
	e-mail							TEL
학력	학교(학교명 기재 금지)						학 력 사 항										전공		학위
	예시) 대학원						. . . ～ . . . 졸업,재학,수료,중퇴
	대학교						. . . ～ . . . 졸업,재학,수료,중퇴
	고등학교						. . . ～ . . . 졸업,재학,수료,중퇴
경력	구분		근 무 처 명		근 무 기 간			담당업무									직위			비고
	상근 경력				. . ～ . .( 년 월)
					. . ～ . .( 년 월)
					. . ～ . .( 년 월)
	기타 활동 경력				. . ～ . .( 년 월)
					. . ～ . .( 년 월)
					. . ～ . .( 년 월)
자격 사항	자격․면허명				취득일자		발행기관	능력 사항	사용가능 프로그램 등						비고
									기재			상	중	하
												상	중	하
												상	중	하
병역 사항	군필여부						복무기간							최종계급
	1.병역필( ) 2.면제( )						. . ～ . .( 년 월)
장애인 복지법상 등록장애인여부						대상 여부 ( O 혹은 X)					장애 분류 및 등급

상기 본인은 위의 기재 사실이 허위가 아님을 서약하며, 만일 위의 기재 사실이 허위로 판명된 때에는 당해 시험 합격이 무효 또는 취소가 되더라도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다.

2022.     .      .

성명 :              (인 또는 서명)

응시 원서 작성요령

응시원서의 모든 부분을 빠짐없이 기재하기 바랍니다.

① 인적사항 및 연락처: 본인의 인적사항 및 연락 가능한 연락처를 기재합니다.

② 학력: 최종학력으로부터 역순으로 최소 1개, 최대 3개까지 기재하고,

학교명은 기재하지 않습니다.

③ 경력: 상근 경력은 사업자등록이 된 기관에서 발행한 경력증명서 제출을 통해 증빙이 되는 기관의 경력만을 기재하고, 그 이외 경력은 기타란에 기재 바랍니다.

※ 기타란에 기재하거나, 경력증명서 미제출한 경력은 채용 전형에서 참고자료로만 활용되며, 채용자격요건 충족이나 우대사항 대상에는 적용되지 않습니다.

④ 자격사항: 공인된 기관 또는 민간 발급 자격증과 면허에 대해서 기재합니다.

※ 채용 분야와 관련 없는 자격증 또는 면허도 기재 가능

⑤ 능력사항: 자격증 또는 면허 형태로 증명할 수는 없으나, 채용 분야와 관련 있는 사용 가능하거나 다룰 수 있는 프로그램 등을 기재하고 본인이 판단하는 능숙도(숙련도)를 기재합니다.

⑥ 병역사항: 해당자에 한하여 기재하기 바랍니다.

※ 남성은 병역필 또는 면제자 해당이 자격요건입니다.

<별지 제2호 서식>

자 기 소 개 서

◦ 응시분야 : 심리상담       ◦ 성   명 :

생활신조와 가치관
자신의 강점과 약점
지원분야 유관경험
지원동기 및 포부

※ A4용지 2매 이내로 작성(휴먼명조. 11P로 작성)

※ 학교명, 출생지 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음

2022.    .     .

지원자  :               (인 또는 서명)

<별지 제3호 서식>

직 무 수 행 계 획 서

◦ 응시분야 : 심리상담     ◦ 성   명 :

【작성요령】(휴먼명조 11p로 작성)

※ 응시분야 업무와 연계하여 아래 사항을 포함하여 작성 요망

※ A4용지 2매 이내로 작성

※ 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음을 참고

① 본인이 응시 분야에 적합하다고 판단하는 이유

② 해당 응시 분야에 대한 이해도

③ 채용예정 분야의 “담당 업무”를 어떻게 업무 수행할 것인지 계획 및 목표 등

2022.    .     .

지원자  :              (인 또는 서명)

<별지 제4호 서식>

개인정보 수집‧이용 동의서

개인정보 수집 및 동의 사항

한국방송통신대학교는 개인정보 보호법 제15조(개인정보의 수집‧이용) 및 제23조(민감 정보의 처리 제한)에 의거 다음과 같이 귀하의 개인정보 및 민감정보를 수집하여 이용하고자 합니다.

□ 개인정보 수집‧이용 내역 (필수사항)

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유 기간
성명, 생년월일, 사진, 학력, 경력, 주소, 연락처, 자격증 등	한국방송통신대학교 채용시험 응시자 본인 확인 및 심사자료 활용	채용심사 및 결정 기간 (채용공고일로부터 약 2월)

※ 귀하는 개인정보의 수집·이용에 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 채용 심사대상에 포함되지 않습니다.

□ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?	□ 동의함 □ 동의하지 않음

□ 민감정보 처리 내역 (선택사항)

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
장애 사항	한국방송통신대학교 직원 채용 시 우대사항 심사자료 활용	채용심사 및 결정 기간 (채용공고일로부터 약 2월)

※ 개인정보보호법 제23조 제1항에 의거 위의 민감정보 처리에 대한 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 근거자료 확인 불가로 인해 채용 시 우대사항을 적용받을 수 없습니다.

□ 위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?	□ 동의함 □ 동의하지 않음

본인은 한국방송통신대학교 직원 채용 응시에 있어 위 사항을 모두 숙지하고, 이에 따라 제출된 개인정보 수집 및 이용에 동의하며, 제출한 서류 중 주민등록번호 등 위에서 동의하지 않은 개인정보가 있을 경우 서류 접수가 거부 될 수 있음을 인지합니다.

2022년    월    일

성  명                     (서명 또는 인)

한국방송통신대학교 귀중

<별지 제5호 서식>

공정채용 확인서

※ 본 확인서는 고용노동부 「정규직 전환 관련 채용 비리 방지를 위한 지침(’18.11.1.)」에 따라 채용자의 공정채용을 확인하는 사항으로 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

1. 인적사항

성    명:                        (생년월일:                 )

2. 채용에 관한 사항

□ 채용경로 및 경위: 구직사이트/지인 소개/친인척 소개 등

□ 친인척 재직 여부: (O / X)

본인과의 관계	성명	부서명	직급	비고

※ 현재 소속부서 및 직급 기준으로 작성

※ 퇴직자의 경우 전 소속부서로 작성하되, 비고란에 퇴직 여부 표시

본인은 상기 내용을 거짓 없이 정확하게 작성하였으며, 향후 미기재, 허위기재 등으로 채용과정에서 탈락되거나 채용이 취소되더라도, 어떤 이의제기도 하지 않을 것임을 확인(동의)합니다.

2022년     월      일

성    명:              (인)

<별지 제6호 서식>

자격요건 검증을 위한 동의서

성 명		응시분야	심리상담
생년월일	19 . .

본인은 한국방송통신대학교에서 시행하는 기간제계약직 시험 응시자로서 한국방송통신대학교가 실시하는 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개,활용하는 데 동의합니다.

또한 본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2022년     월      일

성  명 :                   (서명)

한국방송통신대학교총장 귀하