서원대학교 직원[정규직/계약직] 채용 공고

서원대학교 직원[정규직/계약직] 채용을 아래와 같이 공고하오니 우리 대학교와 미래를 함께할 유능한 인재들의 많은 지원을 바랍니다.

2022년 5월 24일

서 원 대 학 교 총 장

1. 채용분야 및 자격요건

채용분야	채용인원	지원자격	우대사항
기계설비 [정규직]	1명	- 국가기술자격법에 따른 국가기술자격 중 기계설비 관련 분야*의 산업기사 이상 소지자
연구실안전 환경관리 [정규직]	1명	- 「연구실 안전환경 조성에 관한 법률 」에 따른 ‘연구실안전환경관리자’의 자격기준**을 충족하는 자	- 연구시설 안전관리 업무 유경험자 - 건축기사 또는 토목기사 보유자
국제교류 [정규직]	1명	- 4년제 대학 학사학위 상당의 학력을 소지한 자	- 영어 커뮤니케이션 가능자 - 대학 국제교류 업무 유경험자
상담 [계약직]	1명	- 상담 분야 석사학위 이상 소지자 - 상담 분야 자격증*** 1개 이상 소지자	- 상담분야 1급 자격증 소지자 - 대학 상담센터 업무 유경험자
공통사항		- 국가공무원 임용에 결격사유가 없는 자 - 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자	- 대학 행정업무 유경험자 - 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법률에 의거 우대

* 기계설비 관련 분야: 건축설비, 건설기계설비, 공조냉동기계

** ‘연구실안전환경관리자’ 자격기준: 「연구실 안전환경 조성에 관한 법률 시행령」[별표2] 참조

*** 상담 분야 자격증: 상담심리사, 전문상담사, 청소년상담사, 정신보건임상심리사 2급 이상

2. 임용조건

가. 임용예정일: 2022.7.1.(금) 예정(변동 가능)

나. 임용형태

1) 정규직: 6개월간 계약직원으로 근무한 후에 근무 평가 결과에 따라 일반직원[일반직9급 또는 기술직9급]으로 전환 임용(단, 경력 및 능력 등에 따라 상위 직급으로 임용 가능)

2) 계약직: 계약기간은 1년으로 신규임용 후 1회에 한하여 재임용이 가능하며, 근무 평가 결과에 따라 전문계약직원 또는 일반직원으로 전환 임용 가능

다. 보수: 우리 대학교 직원 보수 관련 규정에 따름(연봉제)

※ 상담 분야(계약직)의 경우 경력 및 능력 등을 고려하여 연봉 책정

라. 복무: 우리 대학교 교직원 복무규정 적용

3. 전형방법/일정

구분	세부전형	일정	합격자 발표
1단계	▪ 서류전형	2022.6.7.(화) ~ 6.10.(금) 예정	개별통보 (2022.6.10. 예정)
2단계	▪ 1차 면접전형(실무) [국제교류 분야는 영어면접 병행]	2022.6.15.(수) ~ 6.17.(금) 예정	개별통보 (2022.6.17. 예정)
3단계	▪ 2차 면접전형(최종)	2022.6.22.(수) ~ 6.24.(금) 예정	개별통보 (2022.6.27. 예정)

※ 상기 일정은 우리 대학교의 사정상 변경될 수 있습니다.

※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계의 전형을 실시합니다.

※ 면접 대상자가 면접 당일에 코로나19 확진에 따른 자가격리 대상자 또는 코로나19 증상(고열 등) 의심자로 확인될 경우 면접전형에 참석할 수 없으며 결시 처리됩니다.[단, 정부의 코로나19 관련 방역지침이 변경될 경우 해당 지침에 따름]

4. 임용지원서 접수

가. 접수기간: 2022.5.24.(화) ~ 2022.6.6.(월) 18:00까지

나. 접수방법: Email[insa@seowon.ac.kr] 접수에 한함(우편/방문 접수 불가)

※ 공휴일에도 임용지원서 접수가 가능합니다.

※ 임용지원서(자기소개서, 개인정보 제공․이용 동의서 포함)는 우리 대학 홈페이지(http://seowon.ac.kr)에서 양식을 다운받아 작성한 후에 파일을 압축하여 마감일 18:00까지 상기 메일로 제출하여 주시기 바랍니다.
- 파일명: 채용분야-성명.zip,  [예시] 기계설비-홍길동.zip / 연구실안전환경관리-홍길동.zip / 국제교류-홍길동.zip

다. 유의사항

1) 임용지원서 한글파일과 자필서명 후 스캔한 PDF파일 총2가지를 압축하여 첨부 제출

2) ‘기계설비’ 및 ‘연구실안전환경관리’ 분야에 한하여 지원자격 충족 여부를 확인할 수 있는 증빙자료(자격증, 경력증명서 등) 스캔본을 임용지원서 제출파일과 함께 압축하여 제출

3) 기타 증빙서류 등은 아래 ‘5. 제출서류’를 참조하여 해당 면접전형 참석 시 직접 제출

5. 제출서류

□ 1단계 전형(서류전형) 제출서류 목록(접수기한 내 이메일 제출)

- 임용지원서(자기소개서 및 개인정보 제공․이용 동의서 포함) 한글파일 및 자필서명본 PDF파일

- 증빙서류: ‘기계설비’ 및 ‘연구실안전환경관리’ 분야에 한하여 지원자격 충족 여부를 확인할 수 있는 증빙서류(자격증, 경력증명서 등) 스캔본 파일

□ 2단계 전형(면접전형) 제출서류 목록(서류전형 합격자에 한하여 2단계 전형 당일 제출)

가. 대학/대학원 졸업(예정)증명서 원본 각 1부

나. 대학/대학원 성적증명서(백분율 반드시 기재) 원본 각 1부

다. 각종 자격증 사본, 공인어학시험성적표(해당자에 한하며, 2단계 전형 당일 원본 지참) 각 1부

라. 병역사항이 기재된 주민등록초본(남자에 한함) 1부

마. 경력/재직증명서(해당자에 한함) 원본 각 1부

바. 건강보험득실확인서 1부(경력 확인용)

사. 국가보훈대상자 및 장애인임을 증명할 수 있는 서류(해당자에 한함)

※ 졸업(예정)증명서, 성적증명서, 자격증 사본, 공인어학시험성적표, 주민등록초본, 경력/재직증명서, 국가보훈대상자 및 장애인 관련 증명서는 2단계 전형 당일에 제출하여 주시기 바랍니다. 또한, 모든 증명서는 접수마감일 기준 3개월 이내에 발급된 원본을 제출하여 주시기 바랍니다.

※ 위 서류를 2단계 전형(실무면접) 당일에 제출하지 않음으로 인한 불이익은 전적으로 지원자에게 있습니다.

※ 2단계 전형(실무면접) 합격자는 3단계 전형(최종면접) 당일에 자격증/공인어학시험성적표 원본을 지참하여 주시기 바랍니다.

6. 유의사항

가. 제출된 서류는 관련 법령에 의거하여 지원자(임용확정자는 제외)가 요청한 경우 본인 확인 후 반환 또는 최종합격자 발표일로부터 14일 이후 폐기할 수 있습니다.

나. 제출된 서류에 기재된 내용 또는 고지 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

다. 본인의 착오ㆍ누락 등으로 인한 불이익은 전적으로 지원자에게 있습니다.

라. 적격자가 없는 경우 또는 우리 대학교 사정에 의해 채용계획이 변경될 경우 선발하지 않거나 과소 선발할 수 있습니다.

마. 합격자 통지 또는 임용 후라도 임용 결격사유(공무원채용신체검사 결과 불합격 판정 포함)에 해당될 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.

바. 임용예정일에 근무가 불가능한 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

사. 최종 합격자의 임용 결격사유 발생, 임용포기, 임용 후 사직 등으로 결원이 발생할 경우의 임용을 위해 최종 면접전형 순위에 따라 예비 합격자를 선발할 수 있습니다.

아. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 지원자에게 별도 통지합니다.

자. 면접 대상자가 면접 당일 코로나19 확진에 따른 자가격리 대상자 또는 증상(고열 등) 의심자로 확인될 경우 면접 대상자에서 제외되며 결시 처리됩니다.[단, 정부의 코로나19 관련 방역지침이 변경될 경우 해당 지침에 따름]

차. 기타 자세한 사항은 우리 대학교 총무팀[☎ 043)299-8035]으로 문의하시기 바랍니다.