2022년도 광명시청소년상담복지센터

- 인터넷·스마트폰 과의존예방, 해소사업 전담인력(재공고) -

2022년도 광명시청소년상담복지센터에서는

다음과 같이 신규직원을 모집하고자 하오니

청소년상담 및 복지 분야에 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2022년 5월

광명시청소년상담복지센터 소장

1. 채용분야(근무일) 및 인원

채용분야		직무내용	계약기간
분야 및 근무형태	모집인원
인터넷·스마트폰 과의존 예방, 해소사업 전담인력	1명	○ 인터넷‧스마트폰 과의존 예방· 해소사업 관련 행정업무 ○ 인터넷‧스마트폰 과의존 예방· 해소사업 운영 보조 (집단상담 운영 및 관리, 사례 사후관리)	2022.06.21. -2022.10.23.

2. 전형방법

가. 서류발표: 2022. 6. 7.(화) 16시경 이내

※ 서류전형 응시인원이 선발예정인원의 4배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 서류전형 합격자 4배수 선발함.

나. 면접전형: 2022. 6. 10.(금) 15:00-17:00 예정

다. 면접장소: 광명시청소년상담복지센터 1층 교육장

라. 예비합격자 발표: 2022. 6. 13.(월) 12시 예정

※ 면접시험 및 합격자 발표 일정은 응시인원에 따라 변경될 수 있음.

3. 채용자격기준

가. 응시결격사유 등 : 「재단법인 광명시청소년재단 인사 규정」제17조(결격사유)에 해당되지 아니하고 그 밖의 법령에 따라 응시자격이 정지되지 아니한 사람

나. 주소지․성별․연령 : 제한없음 (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

다. 자격기준 : 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 연구보조원급에 해당되는 사람

라. 우대사항

❍ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 국가보훈관계 법령에 따른 취업지원대상자 및 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 및 동법 시행령에 따른 장애인

- 채용분야 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표

구 분	가점비율	비 고
취업지원대상자	전형별 만점의 10% 또는 5%	- 취업지원대상자 가점과 장애인 가점은 각각 적용
장애인	전형별 만점의 3%

※ 국가보훈처장이 발급한 취업지원대상자 증명서, 장애인증명서를 사전 제출한 경우 인정

4. 근무조건

가. 근무형태 : 업무직

나. 근무시작 : 2022년 6월 21일(화) 예정

다. 급여수준 : 사업 지침에 의거 보수 책정

라. 근무시간 : 주 2일, 총 11시간(요일과 시간은 협의)

5. 응시접수 및 전형방법

가. 공고기간 : 2022. 5. 23.(월) ~ 2022. 6. 3.(금) 13시

나. 접수시간 : 2022. 5. 23.(월) ~ 2022. 6. 3.(금) 13시

다. 접수방법 : E-mail(ziilso@hanmail.net) 접수

※ 메일제목: 예) 인터넷 전담인력 채용응시_홍길동

6. 제출서류

가. 응시원서 및 자기소개서, 경력 및 경험기술서 각 1부. (소정양식)

나. 개인정보 활용 동의서 1부. (소정양식)

다. 취업지원대상자증명서 혹은 장애인증명서 각 1부. (해당자)

7. 기타사항

가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

나. 제출 서류의 내용이 허위 또는 채용 관련 법령에 의한 조회, 성범죄 경력 조회 등 결격사유로 판명된 경우에는 해당자의 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

라. 자세한 사항은 광명시청소년상담복지센터로 문의바랍니다. (☎ 02-809-2000 인사담당자)