2022년도 신규 직원 채용 공고(연장)

재단법인 대건청소년회에서 수탁 운영중인 경기도청소년상담복지센터에서 함께 일할

유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원바랍니다.

2022년 05월 19일

경기도청소년상담복지센터장

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1. 채용분야 및 인원

근무처	채용 분야	응시자격	채용 인원
경기도청소년상담복지센터	출산 육아휴직 대체 상담원	․ 상담복지 분야 석사 이상의 학위를 취득한 사람한 사람으로서 청소년상담 복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 시ㆍ도지사가 인정하는 사람 ․ 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람 ․ 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람 ․ 청소년상담사 2급 이상 ․ 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급 이상인 사람으로서 청소년 상담복지 관련 실무경력 2년 이상인 사람	1명

○ 상담복지 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및

상담복지와 관련하여 시‧도지사가 인정하는 분야를 말한다.

○ 청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.

가. 청소년 관련 기관․단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행

한 경우

나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를    상근으로 수행한 경우

2. 지원 자격

○ 임용결격사유에 해당하지 않는 자

※ 임용결격사유

- 금치산, 한정치산의 선고를 받은 사람

- 파산자로서 복권되지 아니한 사람

- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 결정된 후 5년이 경과하지

아니한 사람

- 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람

- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 선고를 받은 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람

- 징계처분에 의하여 파면 및 해임된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 사람

- 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

- 병역법에 의한 병역을 기피한 사람

- 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 사람

3. 전형방법

○ 1차 전형 : 서류심사 ---------------- 22. 05. 31.(화) 18시 발표(예정)

○ 2차 전형 : 면   접  ----------------- 22. 06 02.(목) 14시 진행(예정)

※ 각 전형 합격자에 대해서는 개별 통보 및 홈페이지 공지사항 게시

4. 응시지원 및 접수처

접수기간	2022. 5. 06.(금) ∼ 2022. 5. 30.(월) (마감일은 12시까지 제출분에 한함)
접수방법	ㅇ E-mail 접수(recruit@hi1318.or.kr) (E-mail 접수 시 관련 서류 한개의 파일로 첨부) ※ 코로나19 예방조치로 방문접수는 받지 않으니 유의하시기 바랍니다.

※ 채용분야 채용인원의 2배수 미만 응시할 경우 접수기간이 연장될 수 있음

5. 제출 서류

○ 공통제출서류

- 이력서(본센터 양식) ---------------------------------------------------- 1부

- 경력소개서 및 교육 이수현황(본센터 양식) ----------------------------------- 1부

- 자기소개서 ------------------------------------------------------------- 1부

- 개인정보제공동의서(첨부파일 다운로드) -------------------------------------- 1부

- 경력증명서(해당자, 이력서에 기재된 전 경력) 사본 ---------------------- 1부

- 자격증 및 면허증(이력서 내용에 기재된 자격증 및 면허증) 사본 ------------ 1부

- 취업보호지원대상자 증명서, 장애증명서(해당자)  ------------------------------- 1부

- 최종학교 성적 및 졸업증명서 사본 ----------------------------------------- 1부

[ 필독사항 ]

○ 경력사항은 근무경력을 인정할 수 있는 서류(경력증명서, 활동증명서등)를 제출한 자에

에 한하여 인정

○ 자격 및 면허에 관한 사항은 해당 자격 및 면허증 사본을 제출한 자에 한하여 인정

○ 최종합격자 제출 서류

- 최종학교 성적 및 졸업증명서(졸업예정증명서) 원본 ---------------------------- 1부

- 경력증명서(해당자, 이력서에 기재된 전 경력) 원본 ----------------------------- 1부

- 주민등록등본 원본  ----------------------------------------------------- 1부

- (농협)통장 사본  -------------------------------------------------- 1부

6. 근무조건

○ 신    분 : 계약직

※ 재단법인 대건청소년회의 경기도청소년상담복지센터 사무위탁 업무가 지속하지 않을 경우   근로관계는 종료됨

○ 근무시간 : 주 40시간 근무제 시행하나 기관 특성상 시간외 근무 및 휴일근무 있음

○ 근무시기 : 2022년 6월 ~ 2023년 10월 예정

○ 급여수준 : 기관 보수규정에 의한 호봉제

○ 수습기간 : 3개월, 해당기간 급여 100% 지급하며 평가 후 지속계약여부 결정

7. 지원자 유의사항

○ 공고문에 첨부된 붙임 서식을 다운로드하여 작성, 제출

○ 최종합격자 중 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 결격사유 및 임용결격사유에 해당할 경우와 제출된 학력, 경력 등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.

○ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 관계법령에 의거 최종 합격자 발표일 이후 14일 이내에 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다(채용서류의 반환에 드는 비용은 청구인이 부담).

○ 최종합격자는 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 실시

○ 문의

- 업무문의 : 경기도청소년상담복지센터 경영기획팀 수석팀장 조혜영(☎ 031-248-1318, 101)

- 기타문의 : 경기도청소년상담복지센터 경영기획팀 행정원 김미현(☎ 031-248-1318, 104)

○ 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출서류는 일체 반환하지

않습니다.

【붙임】

이     력     서

응시분야		출산·육아휴직 대체 상담원										최근 6개월 내에 촬영한 사진 1매 부착
성명	한글				생년월일			(만 세)
	한자
현주소
연락처		이동전화		자택(비상연락처)				E-mail
병 역		병역의무 이행 내용 (이행, 미필 대상자만 기재)						운전면허 소지여부		유 ( 1종 ․ 2종 ) 무 ( )
□이행 □미필 □해당없음		복무기간		전역계급		미필사유
학력 및 전공			학 교 명			입 학 일		졸 업 일	전 공				학 위
논문, 저술, 償
자 격 증			종 류(급수포함)								발 행 처
기타 보유 자격 또는 기술
주 요 경 력			근 무 기 간				기 관 명				직 책			상근/비상근

※ 주요경력 : 작성순서 - ➀상근의 최근경력 순으로 작성  ➁비상근의 최근경력 순으로 작성

※ 교육 및 연수 등 추가 사항은 별도 작성

※ 학력기준

1) 상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 시･도지사가

인정하는 사람

2) 다음의 요건을 모두 갖춘 사람

가) 상담복지 분야 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람

나) 청소년상담복지관련 실무 경력이 3년 이상인 사람

다) 청소년상담사 2급 이상인 사람

3) 다음의 요건을 모두 갖춘 사람

가) 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급 이상인 사람

나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람

경 력 소 개 서

기 간	직 장 명 (소 재 지)	근무부서명	직 위	담당업무 및 업무실적 (상세히 기술요)

교육 이수현황

기 간	교육명	교육이수시간	교육기관

개인정보 제공동의서

경기도청소년상담복지센터는 채용과 관련하여 아래와 같은 개인정보를 수집·이용합니다. 개인정보 보호법」에 따라 응시자의 개인정보를 관리하며, 수집하는 개인정보의 목적, 항목,보유 기한은 다음과 같습니다.

-   다       음   -

[개인정보 수집‧이용에 관한 동의]

개인정보 수집 및 이용 목적	서류전형, 면접전형 등 채용절차의 진행 및 관리, 경력, 자격 등 확인 (조회 및 검증), 채용여부의 결정 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행 등
수집하는 개인정보 항목	[필수적 정보] - 개인식별정보 : 성명, 주소, 연락처, 전자우편 - 교육사항 : 과목명 및 교육과정, 교육시간/취득학점, 성적, 해당학위 등 직무관련 주요내용 - 경험 혹은 경력사항 : 소속 조직, 역할, 활동기간, 활동내용 - 자격사항 : 자격증명, 발급기관, 취득일자 [민감 정보] - 장애대상 : 종류, 등급 - 보훈대상 : 종류, 번호
개인정보의 보유 및 이용기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 6개월 동안 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
※ 위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 입사지원서에 기재한 내용 확인이 어려움에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

필수적 정보 ( 동의함 □  동의하지 않음 □) , 민감 정보 ( 동의함 □  동의하지 않음□)

본인은 본 동의서의 내용을 이해하였으며, 개인정보 제공·이용에 관하여 내용을 확인하였습니다.

2022년   월   일

성    명 :             (서명)

경기도청소년상담복지센터장

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2022년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
경기도청소년상담복지센터장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청 하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령, 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.