가정종합사회복지관 아동심리상담센터

치료사업 제공인력 채용 공고

가정종합사회복지관에서 운영하고 있는 아동심리상담센터는 지역 내 아동 및 청소년을 중심으로 다양한 치료 및 상담서비스(교육청 치료지원서비스, 발달재활서비스, 아동청소년심리지원서비스 외)를 제공하고 있습니다. 본 센터의 전담인력으로 치료사를 아래와 같이 공개모집하오니, 열정적이고 역량 있는 분들이 많이 지원하여 주시기 바랍니다.

2022년  5월  18일

가정종합사회복지관장

1. 채용분야 및 인원

가. 일반사항

직종	채용	인원	응 시 자 격	업무내용
미술/ 재활심리 치료사	공개 채용	1명	• 관련학과 전공자 (필수) - 전문학사 학위 이상 소지자 • 자격기본법에 따른 민간자격관리자가 발급한미술치료 관련 자격증 소지자(필수) • 보건복지부 고시 제2018-167호와 관련하여 발달재활서비스 제공인력 자격기준 충족하였거나 2021년 9월 12일 이전 충족 예정인 자(필수) ※하단 바우처지원사업 자격 요건 참고 • 공통 사회복지사업법 제35조2 제2항의 결격사유가 해당되지 아니한 자(필수) • 기타 응시자격 요건 참고	치료 전반

나. 담당업무

업무명	업 무 내 용	업무장소
치료 및 상담	• 미술심리/재활심리 치료(놀이기반) 관련 수업 계획 및 진행 • 영·유아 및 아동, 청소년, 학부모 및 가족상담 • 사업 관련 서류작성 및 행정업무 • 기타 사업지침에서 규정하고 있는 업무	4층 치료실

응시 자격 요건

❍ 해당 관련학과 졸업자 및 관련 자격 소지자(필수)

❍ 바우처지원사업(3가지) 제공인력 기준자격을 모두 갖춘 자(필수)

1-1) 발달재활 및 특수교육대상치료지원 서비스 제공인력 자격기준에 적합한 자(다음 중 하나의 요건을 충족한 자/2018.9.12. 이전 자격취득자)

-보건복지부 고시 제2018-167호 이전 민간자격을 가진 제공인력의 경우 2021년 9월 12

일까지 고시에 규정된 관련 교과목을 심의 후 이수 증명 발급서 발급

-보건복지부 장관이 개설하는 전환교육과정 30시간을 이수 후 자격 인증서 발급

1-2) 발달재활 및 특수교육대상치료지원 서비스 제공인력 자격기준에 적합한 자(다음 중 하나의 요건을 충족한 자/2018.9.12. 이후 자격취득자)

-2년 이상의 해당학과 또는 관련학과(심리, 아동, 교육, 특수, 복지, 재활관련 전공)를 졸업

하고 민간자격을 소지한 자

(「자격기본법」제19조 제1항에 명시된 주무부장관이 공인한 민간자격증)

-대학 또는 이와 동등 학교에서 14개 과목, 42학점 이상 이수자(대학원에서 7개 과목 21

학점 이상 이수자)

2) 아동청소년심리지원서비스 제공인력 자격기준에 적합한 자(다음 중 하나의 요건을 충족한 자)

-「초·중등교육법」제21조에 의한 전문상담 교사, 특수학교 정교사

-「유아교육법」제22조2항에 의한 유치원 정교사

-「영유아보육법」제21조 및 동법 시행령 제21조에 의한 보육교사

-「의료법」제7조에 의한 간호사

-「사회복지사업법」제11조에 따른 사회복지사

-「정신건강복지법」시행령 제17조에 의한 정신건강전문요원

-「국가기술자격법」제12조2에 의한 임상심리사

-「자격기본법」제17조에 따른 언어, 미술, 음악, 행동, 놀이, 심리, 상담 감각 관련 민간자격 취득 후 문제행동아동이나 장애아동 재활 또는 영유아발달 관련 실무경력이 6개월 이상인 자

-심리, 상담, 음악·미술 재활(심리 또는 상담)학, 유아교육학, 사회복지학, 보육학, 재활학, 특수체육학, 특수교육학 등 영유아 발달지원 서비스 관련 전공자로서 다음 중 하나의 요건을 충족한 자

①전문학사 이상 학위 취득 후 영유아 발달지원 서비스 관련 실무경력 1년 이상

②학사 이상 학위 취득 후 영유아 발달지원 서비스 관련 실무경력 6개월 이상

③석사 이상 학위 취득 후 영유아 발달지원 서비스 관련 실무경력 3개월 이상

-심리, 상담, 음악·미술 재활(심리 또는 상담)학, 유아교육학, 사회복지학, 보육학, 재활학, 특수체육학, 특수교육학 등 관련학과 석사 이상 학위 취득 후 실무경력 300시간 이상 보유자

❍ 필수조건 충족하면서 타 치료영역 관련 자격증 소지자(우대)

❍ 상담(치료)관련 실무경력 1년 이상(우대)

❍  전산(한글워드) 사용 능통자(우대)

❍  응시연령은 18세 이상(공고일 기준) 60세 미만인 자

❍  성별의 제한은 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

❍ 다음의 결격사유 중 하나에 해당 되지 않는 자

(결격사유 해당 시 고용 취소)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

7. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아  그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄

10. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

11. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

12. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람

13. 채용 신체검사(「공무원 채용신체검사 규정」준용) 결과 부적격 판정을 받은 사람

14. 공직자 및 「공직자 윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와  관련된 부패 행위로 당연퇴직 또는 해임·파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

3. 전형절차 및 일정

가. 전형절차 : 응시원서 접수→서류심사→면접시험→최종합격 발표→ 범죄결격여부조회 및 채용신체검사→채용

나. 전형방법

1) 서류심사 : 분야별 응시자격 적격여부 심사

2) 면접시험 : 해당직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

다. 전형일정 (※전형일정 및 절차 등은 수행기관의 사정 등에 의해 변경될 수 있음)

업 무 명	일 정	방 법
응시원서 접수(17일간)	2022. 5. 18.(수)~ 6. 3.(금)	우편, 이메일접수
서류전형 합격자발표	2022. 6. 7.(화)	개별통보
면접전형	2022. 6. 8.(수) ~ 6. 10.(금) /일정내	복지관 2층 회의실
최종합격자 발표	2022. 6. 13.(월) 이후	개별통보
채용예정일	2022. 7. 1.(금)	-

※ 추가합격자 결정 : 최종합격 된 자의 계약포기, 합격취소(채용결격사유발생 등), 채용 후

즉시 퇴직 및 기존근무자의 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일부터

3개월 이내에 면접 차순위 성적자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

※ 기간 내에 지원자가 없거나 지원한 응시자 전원이 자격미달자일 경우, 재공고 등의 절차를

진행할 수 있음.

4. 응시원서 접수

응시원서 교부	원 서 접 수 처	접수방법
가정종합사회복지관 홈페이지 http://gajungfwa.or.kr/ 공지사항란에 게재	(41536) 대구 북구 대동로10길9(산격동) 이메일: gajung21@hanmail.net	우편, 이메일

❍  접수 : 2022. 5. 18.(수) ~ 6. 3.(금) 18:00까지, 17일간

※미접수 시 연장공고 진행

❍  접수방법 : 이메일(gajung21@hanmail.net). 우편접수(등기), 직접방문

- 모든 접수는 접수마감일 18:00까지 접수처에 도착한 서류에 한해 유효하며,

접수여부를 접수 마감 전에 전화로 꼭 확인 요망

* 이메일 접수 시, 모든 자료는 하나의 파일(PDF)로 일괄 합쳐서 제출요망

(낱개의 개별 파일 첨부 자제)

* 우편봉투겉면 및 이메일 제목에 “치료사 채용 응시원서” 문구 표기

- 지원원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

5. 가산점 및 우대

가. 취업지원대상자(공고일전 지정)

- 국가보훈처 및 지방보훈청에서 발급하는 「취업지원대상자증명서」발급 가능자에 한함

나. 장애인 의무고용 (우대)

- 장애인고용촉진 및 직업재활법 제28조(사업주의 장애인 고용 의무)에 의거 상시 50명이상의 근로자를 고용하는 사업주는 의무고용율-근로자 총수의 1,000분의 34 (2019.1.1.이후 적용)-해당하는 장애인을 고용

6. 급여 및 근무조건

❍ 근무형태 : 기간제근로자

- 연말 근무평가 등을 통해 계약연장(재계약) 가능

❍ 근무시간 : 주3일, 09:00~19:00 내 수업 세션에 따라 시간표 계획

(출퇴근은 서비스제공시간에 부합하는 탄력적 근무(요일제(파트)근무)

❍ 보    수 : 치료서비스별 비율제 (월 100만원 가량), 명절수당 지급

(바우처사업, 일반치료, 특수교육치료 수입액의 70%)

(월 60시간 이상 근무시 4대보험 가입 및 퇴직금 적립)

❍ 기    타 : 기존 미술치료 이용자 case 전원 신규 치료사에게 이관 예정

(현재 월 15case(화,수,목)/월 60시간 근무중/주 3일 수업)

❍ 복무관리 ; 가정종합사회복지관 운영규정에 준함.

7. 응시자 유의사항

가. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용 여부가 확정된 이후 15일 이내에 응시자(본인)가 채용서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류를 반환하여 드립니다.(단, 반환 비용은 응시자 본인 부담)

나. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 거주지 제한 미확인 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류에 허위사실이나 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격결정 및 임용 후에도 합격을 취소하고 차점자순으로 채용합니다.

다. 최종합격자의 신체검사 결과 부적합 또는 임용포기 및 결격사유 발생 시 차점자 순으로 합격자를 결정합니다.

라. 전형일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

마. 기타 사항은 가정종합사회복지관 오지숙 팀장에게 문의 바랍니다.

(☎ 053-955-8310)

8. 제출서류

지원 시 제출서류	○ 제출서류 목록표 (별지 제1호 서식)
	○ 입사 지원서 (별지 제2호 서식)
	○ 자기 소개서 (별지 제3호 서식)
	○ 개인정보 수집 및 제공·이용 동의서 (별지 제4호 서식)
	○ 지원서 (졸업증명서, 자격증, 교육, 경력 외 ) 기재내용에 대한 증빙서류 일체
	○ 주민등록초본 : 남성 병역사항 기재본 (주민등록번호 뒷자리는 마스킹처리)
	○ 취업지원대상자 증명서 (해당자에 한함)

· 서류 제출시 증빙서류에 대해서는 확인 가능한 범위안에서 최대한 간소화 제출

· 이메일 접수 시, 모든 자료는 하나의 파일(PDF)로 일괄 합쳐서 제출요망

(낱개의 개별 파일 첨부 자제)

· 모든 서류는 스테이플러를 제거하고(클립활용) 목록 순서대로 정리하여 제출

· 단, 기재내용을 증빙하지 못하거나 허위 기재 시 합격취소 됨

※ 붙임양식 : 별지 지원양식 첨부

<별지 제1호 서식>

제출서류 목록표

※ 접수번호(미기재)	성 명	채용분야
		치료사

제출서류 목록	제출여부 체크
제출서류 목록표 (별지 제1호 서식)	-
2. 입사 지원서 (별지 제2호 서식)	□제출 □미제출
3. 자기소개서 (별지 제3호 서식)	□제출 □미제출
4. 개인정보 수집 및 제공·이용 동의서 (별지 제4호 서식)	□제출 □미제출
5. 증빙서류 (각종 자격증, 발달재활 전환교육 수료증)	□제출 □미제출

* 채용서류 반환 청구서는 필요시 제출 (별지 5호 서식)

<별지 제2호 서식>

입사 지원서

1. 인적사항
채용분야	아동심리상담센터 치료사	접수번호	미기재
성 명	(한자)	연락처
현 주소		주민등록상 신고일	. . .
가점항목	□ 국가유공자 등 취업지원대상 □ 등록장애인

2. 교육사항
교육구분	학교	(전공)과목 및 교육과정	이수년도
□ 관련학교 및 정규교육과정 (*학교명 기재)	예)북구대학교	00학과 학사과정	00년
□ 민간단체	예) ooo 협회	00 (교육)과정	00년
□ 기타	예) ooo 협회	00 (교육)과정 (주관처 : )	00년

3. 자격사항 및 수료증
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
놀이심리상담사	한국놀이 치료학회	00.00.00.	발달재활서비스 제공인력전환 교육 수료	한국보건 복지인력 개발원	20.07.30.
운전면허( )	경찰서	00.00.00.

4. 경력 혹은 경험사항
구분	근무처	직위	활동기간	활동내용
□ 경력	00	놀이치료사	00년0월	00업무
□ 경험	00단체	회원, 회장	00개월	00프로젝트, 봉사, 연구회

* 경력 : 금전적 보수를 받고 수행한 활동

* 경험 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동으로 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무분야 관련되는 주요 경험을 기재

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2022.     .      .

지원자 :          (인)

<별지 제3호 서식>

자 기 소 개 서

채용분야 : 아동심리상담센터 치료사       접수번호 : 미기재

성  명 :

① 본인의 성장과정 및 본인의 강점과 약점을 중심으로 업무에 어떤 영향을 미칠지 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 내외)

② 상담 경력 및 업무 관련된 내용을 중심으로 적합한 사유와 능력 측면에서 본인의 업무와 관련하여 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 내외)

③ 우리기관 지원동기와 입사 후 이루고 싶은 꿈을 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 내외)

※ 작성요령

- 블라인드 채용으로 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

- 본인이 직접 작성(허위·대리작성시 합격취소)

- A4용지 3매 이내로 글씨크기 함초롬바탕 12, 줄 간격 160, 용지 상하 좌우 여백

각 20, 머리말, 꼬리말은 15로 작성요청

본인은 상기 사항에 대하여 허위사실이 없음을 확인합니다.

2022.    .      .

작성자 :          (인)

<별지 제4호 서식>

개인정보 수집 및 제공·이용 동의서

성 명
생년월일
수집하는 개인정보항목	- 성명, 주소, 연락처, 메일, 경력, 자격사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 - 고유식별정보 : 생년월일, 자격번호 등
개인정보의 수집 및 이용목적	- 가정종합사회복지관 직원 공개채용 심사를 위한 자격· 경력· 결격 사유 등 조회·확인
개인정보의 보유 및 이용기간	- 동의일로부터 개인정보의 수집․제공․이용목적을 달성할 때까지
개인정보 제공동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. - 다만, 동의하지 않을 경우 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이 익을 받을 수 있습니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집 및 제공·이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집 및 제공·이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
본인은 본 “개인정보의 수집 및 제공․이용 동의서”내용을 읽고 명확히 이해하였으며, 이에 동의합니다. 2022년 월 일 성명 : (서명) 이메일 제출 시 본인 서명을 워드로 작성시 본인 자필 작성으로 갈음합니다.

<별지 제5호 서식>

채용서류 반환청구서(필요시 제출)
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
가정종합사회복지관장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]