양평군 공고 제2022-768호

2022년 제2회 양평군 공무직근로자 채용시험 시행계획 공고

2022년 제2회 양평군 공무직근로자 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년  4월  28일

양 평 군 수

직종(분야)	근무 부서	채용 인원	근무조건	담당업무
행정실무원 (도서관운영 (주25시간))	도서관과 (작은도서관)	1명	◦1일 5시간 (12:30~18:00) ◦주5일(화요일~토요일) 근무 ※주말근무 필수	◦도서관리(대출·반납, 도서정리, 상호대차 업무 운영 등) ◦독서문화프로그램 운영 ◦도서관 홍보 업무 외 도서관 운영 관련 업무 지원 ◦작은도서관 내·외부 환경정비 ◦그 외 군수가 지정하는 도서관 운영·관리에 필요한 업무 등 ※ 도서관 운영 상황에 따라 근무장소(작은도서관 7개소) 및 근무시간 조정될 수 있음
전문실무원 (청소년상담복지센터 운영)	복지정책과 (청소년상담 복지센터)	2명	◦1일 8시간 (09:00~18:00) ◦주5일 근무 ※사업특성상 주말근무 발생 가능	◦청소년안전망 회의체 운영 ◦고위기청소년 사례관리 및 긴급구조 ◦인터넷 스마트폰 과의존 예방 및 해소사업 ◦상담지원사업(부모교육, 집단상담) ◦청소년주도 활성화 사업(청소년참여위원,정책마켓 등) ◦그 외 군수가 지정하는 청소년상담복지 관련 업무 등
전문실무원 (희망복지지원단 통합사례관리사)	지역돌봄과 (양평행복 플러스센터)	1명	◦1일 8시간 (09:00~18:00) ◦주5일 근무	◦통합사례관리 업무 수행 -지원대상자 상담·지도 및 욕구조사 -서비스 제공 계획 수립에 따른 사회보장급여 및 서비스의 연계 -보장기관 등이 제공하는 서비스 관리·점검 -읍·면 의뢰 고난도 사례(긴급·위기가구 포함) 수행 ◦읍·면 통합사례관리 모니터링 및 지원(통합사례회의 등) ◦보건복지상담센터(129) 연계 이관콜 업무 수행 ◦그 외 군수가 지정하는 희망복지지원단 관련 업무 등
도로보수원 (도로시설 유지관리)	건설과	2명	◦1일 8시간 (09:00~18:00) ◦주5일 근무 ※상황발생 시 시간외근무 발생 가능	◦도로 순찰·보수 및 민원처리 ◦도로시설물 정비(포트홀, 측구 보수 및 제초작업 등) ◦겨울철 도로 제설 및 제빙작업 ◦노면청소차 운행 ◦그 외 군수가 지정하는 도로유지 관련 업무 등
현장실무원 (상수도검침원)	수도사업소	1명	◦1일 8시간 (09:00~18:00) ◦주5일 근무 ※상황발생 시 시간외근무 발생 가능	◦상수도 검침 및 체납요금 징수 보조 ◦고지서 배송 및 수돗물 관련 홍보물 배달 ◦수도요금 부과 등에 따른 민원업무 처리 ◦옥내누수 및 사용량 증가 세대 안내, 급수정지 등 안내문 부착 ◦정수(단수)처분, 개전, 폐전 등 행정처분의 보조 ◦그 외 소장이 지정하는 상수도검침 관련 업무 등

1. 채용분야 및 인원 :  5개 분야 총 7명

2. 응시자격 요건

□ 분야별 응시자격

채용분야

자격요건 및 필요역량

행정실무원

(도서관운영원

(주25시간))

◦ (거주지요건) 공고일 전부터 최종시험일까지 계속하여 양평군에 주민등록상 주소지를 두고 동 기간동안 주민등록 말소(거주불명 등록) 사실이 없는 자

◦ (취업제한) 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조, 「아동복지법」 제29조의 3에 따른 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 전력이 없는 자

◦ 양평군 관내 작은도서관 7개소 출퇴근이 가능한 자

◦ 한글, 엑셀 등 전산처리가 가능한 자

전문실무원

(청소년상담복지센터 운영)

◦ (자격요건) 아래 요건 중 하나에 해당해야 응시 가능

-대학원의 상담복지 분야* 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 군수가 인정하는 사람

-상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 6개월 이상인 사람

-상담복지 분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 3년 이상인 사람

-4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 2년 이상인 사람

-청소년상담사 2급 이상

-청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 1년 이상인 사람

【상담복지 분야】 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지 관련하여 군수가 인정하는 분야

【청소년상담복지관련 실무경력】

-청소년 관련 기관·단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우

-중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우

◦ (취업제한) 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조, 「아동복지법」 제29조의 3에 따른 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 전력이 없는 자

전문실무원

(통합사례관리사)

◦ (자격·경력요건) 아래 1), 2)요건 모두 충족해야 응시 가능

1) (정신건강)사회복지사 1~2급 또는 간호사면허증 소지자로서

-사회복지사 1급 자격증을 취득한 후 사회복지분야 근무 경력이 2년 이상인 사람

-사회복지사 2급 자격증을 취득한 후 사회복지분야 근무 경력이 4년 이상인 사람

-정신건강사회복지사 2급 이상 자격증을 취득한 후 사회복지 또는 보건분야 근무경력이 2년 이상인 사람

-간호사 면허증을 취득한 후 사회복지 또는 보건분야 근무경력이 2년 이상인 사람

2) 2종 보통이상 운전면허 소지자

◦한글, 엑셀 등 컴퓨터 활용하여 업무처리가 가능한 자

◦사회복지서비스 연계·사례관리 업무수행에 필요한 현장경험과 자격 필요

도로보수원

(도로시설 유지관리)

◦ (거주지요건) 공고일 전부터 최종시험일까지 계속하여 양평군에 주민등록상 주소지를 두고 동 기간동안 주민등록 말소(거주불명 등록) 사실이 없는 자

◦ (자격요건) 1종 대형면허 소지자

현장실무원

(상수도검침원)

◦ (거주지요건) 공고일 전부터 최종시험일까지 계속하여 양평군에 주민등록상 주소지를 두고 동 기간동안 주민등록 말소(거주불명 등록) 사실이 없는 자

◦ (자격요건) 자격증 1)과 2) 모두 동시에 충족해야 응시 가능

1) 2종 보통이상 운전면허 소지자

2) 2종 소형면허 또는 원동기면허 소지자

※ 업무수행을 위한 채용조건으로, 위 두가지 모두 충족할 것

◦ 근무상황 발생 시 야간 및 휴일근무가 가능한 자

◦ PDA, 컴퓨터를 능숙하게 다룰 수 있는 자

□ 공통요건

❍ 공고일 기준 만 18세 이상 60세 미만(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자)

❍ 「양평군 공무직근로자 관리 규정」제12조에 따라 「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되지 아니한 자

	<지방공무원법 제31조에 따른 결격사유 >
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

3. 보수 및 발령시기 등

가. 보수 및 수당

채용분야	월 기본급	지급기준
행정실무원 (도서관운영(주25시간))	1,446,940원	「양평군 공무직근로자 임금 처리 지침」
전문실무원 (청소년상담복지센터 운영)	1,945,500원 (1호봉 기준)	여성가족부 「청소년사업안내」지침
전문실무원 (통합사례관리사)	2,089,300원	보건복지부 「통합사례관리사 인건비 지급기준」
도로보수원 (도로시설 유지관리)	2,886,110원	「양평군 공무직근로자 임금 처리 지침」
현장실무원 (상수도검침원)	2,312,720원	「양평군 공무직근로자 임금 처리 지침」

※ 그 외 수당은 「근로기준법」 및 각 채용분야별 지급기준에 따라 지급

나. 발령시기: 2022. 6. 10. 전·후 예정(기관상황에 따라 변동될 수 있음)

다. 복무와 관련하여 「양평군 공무직근로자 관리 규정」 및 「근로기준법」에 따르며, 채용 이후 근무부서(근무장소)는 인력충원이 필요한 부서에 우선 배치하되, 향후 유사 직종 내에서 인사발령(전보)에 따라 변경될 수 있으며, 양평군에서 해당업무를 위탁할 경우 근로자의 소속기관은 수탁기관으로 변경됨을 원칙으로 함

4. 시험절차

가. 1차 서류심사

❍ 제출서류 및 자격요건 충족 여부 심사

- 응시자의 연령, 거주지 요건, 자격·면허 등 지원 자격 적격여부 심사

나. 2차 체력시험(20점) [도로보수원 응시자만 해당]

❍ 대상: 도로보수원 응시자 중 1차 서류전형 합격자

❍ 평가종목: 악력 및 배근력 측정․평가 실시(각 10점, 총 20점 만점)

※ 붙임 체력시험 종목 및 배점표 참고

❍ 불합격 기준에 해당하지 않는 응시자 중 평가종목 합산점수가 높은 순서대로 채용인원의 3배수를 선발하되, 동점자는 전원 합격 처리

※ 1개 종목이라도 최저점을 받은 경우 총점 관계없이 불합격으로 처리

다. 3차 인·적성검사

❍ 대상: 선행시험 합격자

- 전문실무원, 행정실무원, 현장실무원: 1차 서류전형 합격자

- 도로보수원: 2차 체력시험 합격자

❍ 공직가치 기반의 행동특성 및 기초직무능력 검사로 인·적성검사 결과지는 면접시험 시 기초자료로 활용

라. 4차 면접시험(20점)

❍ 인․적성검사 응시자를 대상으로 개별 구술문답을 통하여 직무수행에 필요한 능력 등 5개 평가항목에 대해 상․중․하로 심사

[면접평정요소] 5개 분야 / 각 4점 (총20점)
공무수행자로서의 정신자세 의사표현의 정확성과 논리성 창의력·의지력·기타 발전 가능성	전문지식과 그 응용능력 예의, 품행 및 성실성
[불합격 기준] 둘 중 하나에 해당하는 경우 총점 관계없이 불합격으로 처리
면접위원의 과반수가 평정항목 2개 이상 “하”로 평정한 경우 면접위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정항목에 대하여 “하”로 평정한 경우

마. 최종합격자 결정

❍ 불합격 기준에 해당하지 않는 응시자 중에서 전체 평정성적이 높은 사람부터 차례로 합격자 결정

- 도로보수원(40점 만점): 체력시험(20점) + 면접시험(20점)

- 그 외 직종(20점 만점): 면접시험(20점)

※ 동점자 발생 시 대상자에 한하여 ① ‘상’의 개수가 많은 자, ② ‘중’의 개수가 많은 자 순으로 최종합격자로 결정

❍ 최종합격자가 채용계약포기, 결격사유 확인, 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우, 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

❍ 적격자가 없을 경우 채용인원의 일부 또는 전부를 선발하지 않을 수 있음

5. 응시원서 접수 및 구비서류

가. 접수기간 : 2022. 5. 9.(월) ∼ 5. 10.(화) 09:00~18:00 / 점심시간(12:00~13:00) 제외

※ 전자우편, 방문접수 모두 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 인정

나. 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능), 전자우편(e-mail)

다. 접 수 처

❍ 방문접수 : 양평군청 본관2층 행정담당관(교육노무팀)

❍ 전자우편 : luckyu1441@korea.kr

※ 대리접수 시 제출서류 서명란에 응시자 본인 서명 필수

※ 전자우편으로 원서접수 시 서명(날인) 완료한 상태에서 스캔하여 제출, 접수여부를 담당자에게 유선(031-770-2122)으로 반드시 확인

라. 제출서류     ※ 제출서류는 공고일 이후 발급분에 한하여 인정

<공통사항 – 필수제출>

(1) 【별지 제1호】응시원서 1부(서명란에 응시자 자필로 이름 기재)

(2) 【별지 제2호】이력서 1부(서명란에 응시자 자필로 이름 기재)

(3) 【별지 제3호】자기소개서 1부(2매 내외, 서명란에 응시자 자필로 이름 기재)

(4) 【별지 제4호】개인정보 수집 ․ 이용 동의서 1부(서명란에 응시자 자필로 이름 기재)

(5) 주소이력이 포함된 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 포함)

- 주민등록번호 13자리 모두 표기되도록 발급

(6) 병적증명서 1부(초본에 병역사항이 기재되지 않은 경우)

<개별사항 – 해당서류만 제출>

(7) 응시분야별 요건에 해당하는 자격(면허)증 사본 1부

- 공고일 전(2022.4.28.)까지 취득한 경우 응시 가능하며, 자격증 소지(유효) 여부는 자격증 발급신청일이 아닌 자격증 발급(취득)일을 기준으로 함

(8) 응시자격 요건이 경력인 경우: 경력(재직)증명서 1부

- 경력(재직)증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 하며, 제출한 증빙서류를 기준으로 근무경력 인정여부를 심사·결정하므로 응시자가 객관적이고 보편·타당한 기준으로 판단하여 응시하여야 함.

- 제출된 경력(재직)증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에서 해당 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함(근무부서, 근무기간, 직위(급), 담당업무를 정확히 기재)

- 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야 하며, 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료 제출(미제출 시 불인정)

※ ‘경력의 계산’은 공고일(2022.4.28.)을 기준으로 하며, 서류심사 결과 자격요건 미충족 시 불합격 처리

(9) 응시자격 요건이 관련학과 졸업인 경우: 졸업증명서 또는 학위증명서 1부

- 공고일 전(2022.4.28.)까지 졸업 또는 학위취득한 경우 응시 가능

※ 면접일 이후 제출서류 (별도 안내)

- 채용결격사유 미해당 확인서 1부 (면접시험 시 제출)

- 운전경력증명서 1부 (도로보수원, 현장실무원 면접시험 합격자에 한함)

- 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부(행정실무원, 전문실무원(청소년상담복지센터 운영) 면접시험 합격자에 한함)

- 일반건강검진 결과통보서 1부 (도로보수원, 현장실무원 면접시험 합격자에 한함)

6. 시험일정

구 분	일 자	장 소	대 상	비 고
응시원서 접수	2022.5.9.~5.10.	양평군청 본관2층 행정담당관 (교육노무팀)	채용자격기준에 적합한 자	방문(대리접수 가능), 전자우편
1차 합격자 및 체력시험 일정 공고	2022.5.12. 전·후	양평군 홈페이지 (시험정보란)
2차 체력시험	2022.5.17.	군청 별관4층 대회의실 (1차 합격자 발표시 공고)	도로보수원 1차 합격자	응시표, 신분증 지참
2차 합격자 및 향후시험 일정 공고	2022.5.19. 전·후	양평군 홈페이지 (시험정보란)
3차 인·적성검사	2022.5.24., 5.26.	군청 지하1층 정보화교육장	도로보수원: 2차 합격자 그 외직종: 1차합격자	응시표, 신분증 지참
4차 면접시험	2022.5.30.전·후	군청 별관4층 대·소회의실
최종합격자 발표	2022.6.2. 전‧후	양평군 홈페이지 (시험정보란)

※ 상기 일정은 접수현황 및 시험운영상 변경될 수 있으며, 각 단계별 공고 시 정확한 날짜 및 시험장소, 입실시간 등은 양평군 홈페이지(www.yp21.go.kr)를 확인하여야 함(별도 개별통보 하지 않음)

7. 유의사항

가. 제출서류 내용이 허위로 판명되거나, 결격사유가 확인될 경우 최종 합격통지 후에도 합격이 취소될 수 있음

나. 응시인원이 채용예정 인원과 같거나 적은 경우(서류전형 결과 부적격으로 채용예정 인원과 같거나 적은 경우 포함) 1회 이상 재공고 후 시험을 재실시할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용예정 인원의 일부 또는 전부를 선발하지 아니할 수 있음

다. 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 자격미비자의 응시, 거주지 제한 미확인, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함. 공고문을 통해 시험일정과 합격여부 등을 응시자 본인이 반드시 확인 바람

라. 응시자가「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간 반환청구 서식을 작성‧제출하여 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종합격자, 전자문서 및 채용부서 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기함

마. 시험일정 등은 변경될 수 있으며, 이 경우 변경된 사항은 양평군청 홈페이지(www.yp21.go.kr) 시험정보 게시판에 공고함

바. 코로나-19 관련 안내사항

❍ 코로나-19 감염 예방을 위해 시험응시함에 있어 개인방역 수칙 준수 철저(손소독, 마스크 착용 확인 후 입실)

❍ 코로나-19 확진자로 격리 또는 치료 중인 자는 시험장 출입 및 시험응시 불가

사. 문의처

❍ 채용절차 문의: 양평군청 행정담당관(교육노무팀) (☎ 031-770-2122)

분 야	부 서	연 락 처
전문실무원(청소년상담복지센터 운영)	복지정책과(청소년팀)	☎ 031-770-3783
전문실무원(통합사례관리사)	지역돌봄과(희망복지팀)	☎ 031-770-2294
행정실무원(도서관운영(주25시간))	도서관과(마을도서관팀)	☎ 031-770-2731
도로보수원(도로시설 유지관리)	건설과(도로관리팀)	☎ 031-770-2436
현장실무원(상수도검침원)	수도사업소(수도행정팀)	☎ 031-770-3696

[붙임 1]

공무직근로자 체력시험 종목 및 배점표

악력

테스트

측정자세	똑바로 선채로 양발을 적당히 벌려서 무릎을 펴고 손가락의 제2관절이 직각이 되도록 악력계를 잡은 다음 폭을 조절해 손잡이를 잡아당김
측정방법	“우→좌→우→좌”순으로 각 2회 측정하여 가장 높은 기록의 점수를 부여함 ⇨ 측정계 손잡이는 응시자에게 맞게 본인이 조절 가능
최저점수	남자 30.0kg 이하, 여자 9.0kg 이하
무효처리	측정완료 전에 팔을 내리는 등 정해진 측정자세 이외로 측정된 수치는 무효이며 0점 처리함

배 근력

테스트

측정자세	양 무릎과 양팔을 곧게 펴고 허리를 앞으로 30도 기울인 상태로 힘껏 손잡이를 잡아당김(별도 측정완료 소리 없음) ※ 신발 착용 본인 선택
측정방법	2회 측정하여 가장 높은 기록에 점수를 부여함 ⇨ 측정계 높이는 응시자에 맞게 조절 가능
최저점수	남자 104kg 이하, 여자 27kg 이하
무효처리	허리를 펴거나 뒤로 젖히는 등 정해진 측정 자세 이외로 측정하거나 측정계가 지면에서 떨어지면 무효가 되며, 무효 시 0점 처리함

※ 악력 테스트와 배근력 테스트 중 1종목이라도 1점을 받은 경우 불합격 처리되며, 다음 단계 시험에 응시할 수 없음

※ 결과에 현저한 영향을 미칠 수 있는 도구 및 물질(송진가루 등)은 사용 금지

체력시험의 평가기준 및 방법

구 분		10점	9점	8점	7점	6점	5점	4점	3점	2점	1점
남자	좌우악력(kg)	54.1 이상	51.1 ~ 54	48.1 ~ 51	45.1 ~ 48	42.1 ~ 45	39.1 ~ 42	36.1 ~ 39	33.1 ~ 36	30.1 ~ 33	30.0 이하
	배 근력(kg)	185 이상	175 ~ 184	165 ~ 174	155 ~ 164	145 ~ 154	135 ~ 144	125 ~ 134	115 ~ 124	105 ~ 114	104 이하
여자	좌우악력(kg)	33.1 이상	30.1 ~ 33	27.1 ~ 30	24.1 ~ 27	21.1 ~ 24	18.1 ~ 21	15.1 ~ 18	12.1 ~ 15	9.1 ~ 12	9.0 이하
	배 근력(kg)	108 이상	98 ~ 107	88 ~ 97	78 ~ 87	68 ~ 77	58 ~ 67	48 ~ 57	38 ~ 47	28 ~ 37	27 이하

※ 비 고

1. 체력검사의 평가종목 중 1종목 이상 1점을 받은 경우, 불합격 처리

2. 체력검사의 평가종목에 대한 구체적인 측정방법은 양평군수가 정함

2. 배근력 측정 수치는 소수점 첫째자리에서 반올림함