“ 작지만, 강한 대학 ”

경인여자대학교 직원 채용 공고

[ 혁 신 지 원 사 업 단 ]

경인여자대학교는 정의, 사랑, 진리, 창조라는 기독교 정신에 입각하여, 참된 지식과 인간존중의 가치관을 품고 미래혁신에 도전하는 글로벌 전문직업 여성인재 양성을 목표로 “작지만 강한 대학” 으로 자리매김하고 있습니다. 학생을 아끼고 꿈을 키워주는 배움터 따뜻한 학교 경인여자대학교 혁신지원사업단에서 함께 근무할 교직원을 다음과 같이 모집하고 있습니다. 많은 관심과 지원 바랍니다.

1		모집분야 및 응시자격	※ 분야별 중복지원 가능

모집부문			모집인원	자격요건 및 담당직무
공통				○ 국가공무원법 또는 교육공무원법에 의거 임용에 결격사유가 없는 자 ○ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조의 결격사유에 해당하지 않는 자 ○ 보훈대상자 및 장애인은 관련법에 따라 우대
직원	혁신지원 사업단	총괄행정	○명	○ 담당업무 : 혁신지원 사업관리 및 운영 총괄 제반업무 등 ○ 우대사항 - 정부 재정지원사업 유경험자 우대
		교수학습		○ 담당업무 - 혁신지원 사업 교수 · 학습 관련 지원업무 등 ○ 우대사항 - 정부 재정지원사업 유경험자 우대 - 교육학, 교육공학 관련 전공자 우대
		회계행정		○ 담당업무 - 혁신지원 사업 회계처리 및 정산 - 혁신지원 사업 운영지원 및 결과 관리 ○ 우대사항 - 정부 재정지원사업 유경험자 우대 - 국고 지원사업 회계업무 유경험자 우대
		상담사		○ 담당업무 - 마음건강 프로그램 지원(개인상담, 심리검사, 프로그램 진행 등) - 혁신지원 사업 관련 지원업무 등 ○ 다음 자격 중 한 개 이상 소지자 - 상담심리사 2급, 청소년상담사 2급 이상 자격증 소지자 ○ 우대사항 - 정부 재정지원사업 유경험자 우대 - MBTI, STRONG 교육 수료자 우대

2		채용조건

1) 근무기간 및 근무형태

○ 혁신지원사업단 : 채용일로부터 1년 (사업기간 까지 연장 가능)

- 전문대학 혁신지원 사업기간은 2022.3월~2025.2월까지이며, 사업기간까지 근무평가를 통해        재계약할 수 있음. 단, 사업의 중단이나 변경 등 사업을 계속 할 수 없는 경우  계약기간 중        이라도 근로계약 종료될 수 있음.

※ 혁신지원사업단 직원은 전문대학 혁신지원 사업 업무수행을 위하여 채용하며, 직위는 기간제법          제4조 제1항 제1호에 따른 기간제 근로자임.

2) 근무지 : 인천 〉인천 계양구 경인여자대학교

3) 근무요일 : 주5일

4) 근무시간 : 09시 00분 ~ 18시 00분

5) 급여 : 회사내규에 따름 (면접 후 결정)

6) 기타 : 4대 보험 가입, 하계휴가 부여, 방학 중 단축근무 시행 등

3		전형방법

1) 접수방법 : e-메일( insa@kiwu.ac.kr ) *우편접수 불가함
- 서류 접수 시 이메일 제목은 반드시 아래와 같은 예시에 따라 제출하여야 합니다.

예)[혁신지원사업단 직원 / 총괄행정] _ 박경인 ※ 지원부서(분야) 반드시 기재

2) 서류접수기간 : 2022.04.25(월) ∼ 05.04.(수), 10일간

3) 전형방법 : 서류전형〔05.09.(월)〕 - 면접〔05.12.(목)∼05.18.(수) 예정〕

4) 전형별 합격자는 본교 홈페이지 또는 유선으로 개별 통지

5) 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

4		제출서류

원서접수 시	※ 면접전형 시
※ 공통제출 ○ 이력서 및 자기소개서(지정 양식) ○ 개인정보제공 동의서(지정 양식) ○ 최종학교 졸업증명서 ○ 자격면허, 경력증명서 - 이력서 상에 기재된 사항 반드시 제출	○ 장애인 및 보훈대상자임을 증명할 수 있는 서류 (해당자) ○ 성범죄 경력조회 동의서(면접 시 현장에서 양식 배부)

5		유의사항

1) 이력서 및 자기소개서는 필히 학교 양식으로 작성하여 제출합니다.

2) 개인정보제공 동의서 컴퓨터로 작성할 경우 반드시 이름 기재하고, 서명은 생략해도 됩니다.
3) 이력서 상에 경력을 기재할 시 경력(재직)증명서 또는 건강보험자격득실확인서에 의해 증명이

가능한 것만 기재 요망!!
4) 제출 서류의 내용이 허위임이 밝혀질 경우 채용이 취소됩니다.

5) 지원자가 저조할 경우 전형일정을 조정하여 재공고 할 수 있으며, 전형결과 적격자가 없을 경우

에는 채용하지 않을 수도 있습니다.
6) 합격자 통지 후 성범죄경력 조회 및 채용신체검사 등에서 결격사유가 있을 경우 임용 하지 않을     수도 있습니다.

7) 채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법 시행령에 따라 제출서류는 반환 청구 가능

6		문의사항

인천광역시 계양구 계양산로 63 경인여자대학교

혁신지원사업단 담당자 TEL : (032)540-0057 / 총무팀 인사담당자 TEL : (032)540-0105

경인여자대학교 홈페이지 : www.kiwu.ac.kr