경산시청소년상담복지센터

청소년동반자 (기간제) 근로자 채용 재공고

경산시에서는 청소년상담복지센터에서 근무할 청소년동반자

(기간제) 근로자를 다음과 같이 채용하고자 합니다.

2022년  4월   일

경 산 시 장

Ⅰ.		채용분야 및 인원

근무지	채용분야 (근로유형)	인원	담 당 업 무
청소년 상담복지 센터	청소년동반자 (기간제)	1명	·위기 청소년 심리·정서적 지지 지역사회 자원 연계 서비스 제공 ·고위험군 청소년에 대한 1:1 찾아가는 상담지원 서비스 제공

Ⅱ.		근로조건 및 보수

채용분야	계약기간	임금기준	근로시간
청소년 동반자 (기간제)	’22. 5. 1. ~’22. 12. 31.	∙임금항목 : 기본급 ∙월보수액 : 2,040,000원 ※ 사례진행비 별도 지급 ∙후생복지 : 4대보험 ※ 본인부담금 공제 후 보수 지급	∙월~금 9시 ~ 18시 (12~13시 휴게시간)

※ 센터 업무에 따라 야간, 토·일요일, 공휴일에 근무 할 수 있음

※ 업무 특성상 근무시간이 일정하지 않으며 대상자가 상담 가능한 시간에 근무함.

※ 기타 근무조건 및 임금은 여성가족부 청소년사업안내지침 및 내부 규정에 의함.

Ⅲ.		응시자격

1. 응시연령 : 채용 공고일 현재 만19세 이상 만 60세 이하의 자

※ 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

2. 결격사유

(1)「지방공무원법」 제 31조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자

(2)「아동복지법」제 29조의 3, 「아동·청소년의 성보호에 관한법률」

제 56조 취업제한에 해당되지 않는 자

채용분야	필수자격
청소년동반자(기간제)	(1)의 관련 자격증을 소지하고, (2) 혹은 (3)의 3학기 재학 이상인 자

3. 응시자격

(1) 관련 자격증 소지

: 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급, 사회복지사 1급, 상담심리사 2급,         전문상담사 2급, 임상심리사 2급, 직업상담사 2급, 전문상담교사 2급 이상

(2) 청소년 상담 및 지도 관련 실무경력 1년 이상

※ 청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 상근으로 수행한 경우를 말하며,

시간제 동반자 근무경력은 해당 근무시간에 비례하여 인정함

∙청소년상담사, 청소년지도사를 채용하는 기관·단체에서 청소년을 대상으로        상담과 지도에 관한 업무

∙중앙 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 정책 및 업무수행

(3) 상담 및 지도 관련 대학원 재학 이상

: 청소년(지도)학, 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 정신의학,           아동(복지)학, 보건학 및 상담 지도와 관련하여 지방자치 단체장이 인정하는 분야

4. 우대사항

(1) 경산시 거주자(공고일 이전일 기준)

(2) 컴퓨터, 인터넷 활용 가능자 (자격증 사본 제출)

(3) 운전면허증 취득자 (자격증 사본 제출)

Ⅳ.		제출서류

1. 필수제출서류

1) 응시원서 (사진첨부) 1부                      (붙임 1호 서식)

2) 이 력 서 (사진첨부) 1부                      (붙임 2호 서식)

3) 자기소개서 1부                              (붙임 3호 서식)

4) 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부            (붙임 4호 서식)

5) 주민등록표 등본 및 초본 각 1부 - 공고일 이후 발급 (상세)

(전출입 내역을 포함하되, 남자의 경우 병역사항 기재)

6) 대학졸업증명서 및 대학원 졸업증명서 각 1부 (졸업예정자의 경우 졸업예정증명서 제출)

7) 성적증명서(대학․대학원 실점평균 기재) 1부

2. 해당자에 한함

1) 관련 분야 자격증 사본(접수 시 원본 지참) 및 각종 교육 이수

증빙서류 사본 각 1부

2) 관련 분야 경력(재직) 증명서 및 건강보험 취득·상실 확인 서류 각 1부.           (해당 경력 기간의 건강보험 자격득실확인서)

3) 경력 기간 건강보험 취득·상실 확인 서류 혹은 고용보험자격이력내역서 1부.

☞ 해당 경력이 상시 근로자인 경우 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단),

시간제 경력의 경우 고용보험자격이력내역서(근로복지공단 혹은 정부 24) 제출.

※ 경력 증명서 제출 시 유의사항

∙채용 공고일 전일까지의 경력을 제출하되, 근무부서․근무기간․직책

담당업무 등을 구체적으로 확인할 수 있어야 함.

∙경력은 응시자 본인이 제출한 경력증명서에 한하여 인정됨으로

경력누락, 부실 제출 등으로 불이익을 받는 일이 없도록 유의함.

∙시간제 등 단시간 근로 경력의 경우 전일제(8시간 근무를 1일) 기준으로   환산하여 경력 기재

	【경력환산 방법】
통상근로자의 소정근로시간 산정 산식에 근거하여 산출된 월 소정근로시간 209시간을 기준으로 근무시간 경력으로 환산 ※ 소정근로시간 : (40시간+주휴8시간) X 52주 + 8시간 / 12월 = 209시간 ex) 근무경력 : 2020.7.1. ~ 2020.12.31. (1주 근로시간 20시간) ○ 총 근무일수 : 183일 ○ 총 근무 주(총근무일수/7일) : 26.14 ○ 총 근무시간(근무 주 X 근로시간) : 522시간 ○ 환산경력(총 근무시간 / 209시간) : 2개월

Ⅴ.		채용일정

1. 채용공고 : ’22. 4. 14.(목) ~ 4. 20.(수) (7일간)

2. 원서접수 : ’22. 4. 20.(수) ~ 4. 21.(목) (2일간) 09:00 ~ 18:00

※ 점심시간(12:00~13:00) 제외

3. 접 수 처 : 경산시 원효로 23, 경산시청 별관 3층 여성가족과 청소년팀

4. 접수방법 : 직접 방문 제출(우편접수 불가)

5. 심사방법

1) 1차 시험 : 서류전형(자기소개서 및 이력 심사)

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에

적합한 지 여부를 서면으로 심사

- 응시인원이 선발예정 인원의 3배수를 초과할 때에는 채용기준에            따라 3배수로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

2) 2차 시험 : 면접전형

- 1차 서류전형 합격자에게 면접 장소 및 일자 개별통지

3) 합격자 선발방법

구 분	1차 시험	2차 시험	최종합격자 선발
청소년동반자 (기간제)	서류심사 ※모집인원의 3배수	면접평가	1~2차 점수합산 / 고득점자 순

6. 1차 서류전형 합격자 발표 및 2차 면접전형 공고

1) 1차 서류전형 합격자 발표 : 2022. 4. 22.(금)

※ 합격자만 개별 유선 통지

2) 2차 면접전형 심사 : 2022. 4. 27.(수) 15:00 예정

※ 일정 변경 시 개별 유선 통지

7. 최종합격자 발표 : 2022. 4. 28.(목) 합격자만 개별 유선 통지

※ 채용서류 반환 청구기간 : 2022. 4. 28. ~ 2022. 5. 27.까지 (기한 준수)

	채용서류 반환에 관한 안내
	1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등) 및 시행령 제4조에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후, 구직자(채용대상자는 제외)는 채용공고의 반환청구기간 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 2. 다만 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 ‘기관의 책임 없는 사유’로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서(「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호 서식)를 작성하여 기관 채용부서로 제출하면, 반환청구일로부터 14일 이내에 채용서류를 반환해 드립니다. 4. 기관은 구직자의 반환 청구에 대비하여 상기의 반환 청구기간까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

Ⅵ.		기타 유의사항

□ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락 불능으로     발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

□ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를      위조·변조하거나 허위 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리     및 부정행위자로 처리하게 됩니다.

□ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종 합격자로 결정     되었다 하더라도 추후 응시자격 제한 및 채용 결격자로 확인될      경우에는 합격이 취소됩니다.

□ 응시원서 접수 결과 응시자가 없을 경우에는 1회 이상 재공고를     실시할 예정이며, 최종합격자가 채용 포기 시, 차 순위자를      합격 결정하여 통보할 수도 있습니다.

□ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은      경산시 홈페이지(http://gbgs.go.kr)의 모집/채용 란에 공고합니다.

붙임  1. 응시원서

2. 이력서

3. 자기소개서

4. 개인정보 제공 동의서

5. 채용서류 반환 청구서

[응시자 작성]

응시자 제출서류 총괄표

성 명	응시분야
	청소년동반자(기간제□)

▣ 제출 서류

목 록	제출 여부	비 고
① 제출서류 총괄표 (필수)
② 응시원서 1부 (필수)
③ 이력서 1부 (필수)
④ 자기소개서 1부 (필수)
⑤ 개인정보 수집이용 동의서 1부 (필수)
⑥ 주민등록등본 및 초본 각 1부 (필수) (전출·입 내역 기재, 남자의 경우 병역사항 기재)
⑦ 대학졸업증명서 및 대학원 졸업증명서 각 1부 (필수)
⑧ 성적증명서 1부 (필수)
⑨ 경력증명서 1부 및 건강보험자격득실확인서 혹은 고용보험자격이력내역서 각 1부. (해당자에 한함)
⑩ 자격증 사본 각 1부 (해당자에 한함)
⑪ 각종교육 이수 증빙서류 사본 각 1부 (해당자에 한함)
⑫ 기 타 (해당자에 한함)

※ 응시자가 제출 여부 란에 “O" 또는 “×”표시하여 주세요

【붙임 1】

응  시  원  서

본인은 경산시 청소년상담복지센터 청소년동반자(기간제) 공개 채용에 응시하고자 원서를 제출합니다.

성 명			(한글) (한자)		생년월일
주 소					연 락 처 (휴 대 폰)
학력	대학원(박사)			대학(교) 대학원 학과 전공 (졸업, 수료, 재학, 중퇴)
	대학원(석사)			대학(교) 대학원 학과 전공 (졸업, 수료, 재학, 중퇴)
	대 학 교			대학(교) 대학 학과 졸업
	고등학교			고등학교 졸업
자 격 증 소지현황		명칭 : 등급 : 취득일자 : 발행처 :
		명칭 : 등급 : 취득일자 : 발행처 :
		명칭 : 등급 : 취득일자 : 발행처 :
		명칭 : 등급 : 취득일자 : 발행처 :
응시번호			상기 기재 사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위로 판명되었을 경우 합격(임용) 취소 등의 조치에 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다. 2022년 월 일 지원자 : (인)				사 진 3㎝×4㎝ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모정면 상반신 반명함판
경산시장 귀하

응 시 표
응시분야	청소년동반자 (기간제)
응시번호	성 명	(한글)
	생년월일
	2022년 월 일 경산시장

【붙임 2】

사 진 3㎝×4㎝ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모정면 상반신 반명함판	이 력 서
	성 명	(한글)	(한자)
	주민등록번호

주 소
연 락 처	/

학력	기 간	학 교 명	전공학과	학위명

경력	기 간	근 무 처	직 위	담당업무

자 격 ․ 면 허	취득일	자격․면허명	시행처

수료및교육사항	기 간	수 련 내 용	시행처

【붙임 3】

자 기 소 개 서
응시분야
성 명		생년월일

지원자 :             (인)

※ 자기소개서는 A4 1∼2장 이상 작성하여 주시기 바라며, 1매를 초과 작성 시는 별첨으로 작성

【붙임 4】

개인정보 수집 ‧ 이용 동의서

경산시에서는 『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집 및 이용 목적

- 경산시 청소년상담복지센터 직원채용 관련 자격‧면허‧경력 등 조회‧확인(신원조사‧신원조회 포함)

나. 수집항목

- 성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 메일, 전화번호, 학력‧경력사항, 자격‧면허 소지사항 등

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집‧이용에 동의를 거부하시는 경우에 직원 채용 시 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2022년    월    일         성명:            (서명 또는 인)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서 ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집 및 이용목적

- 경산시 청소년상담복지센터 직원채용 관련 자격‧면허‧경력 등 조회‧확인(신원조사‧신원조회 포함)

나. 수집항목

- 주민등록번호, 자격번호 등

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집‧이용에 동의를 거부하시는 경우에 직원 채용시 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2022년    월    일         성명:             (서명 또는 인)

【붙임 5】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
경산시장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]