서울특별시 강남구 공고  제2022 - 692호

서울특별시 강남구보건소 청소년심리지원센터 기간제근로자 채용 공고(안)

서울특별시 강남구보건소 건강관리과 청소년심리지원센터(사이쉼) 기간제근로자 채용시험 시행 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.

2022.  3.

서울특별시 강남구청장

1. 채용분야 및 선발예정 인원

채용분야	채용직급	채용 인원	근무기간 (주당근무시간)	직무내용
학원가 청소년정신건강증진사업	기간제근로자	1명	채용일 부터 2022.12.31까지	- 청소년심리지원센터 상담 접수 및 센터 이용 안내 - 힐링공간(사이터) 운영 및 관리 - 행정지원 및 업무보조

2. 응시 자격 요건

--------------------공고일 현재 기준

□ 4년제 대학 이상 졸업한 자로서 상담, 복지 관련 전공자 우대

□ 해당 분야 실무경력자로서 임상심리사, 상담심리사, 청소년상담사, 사회복지사,        청소년지도사 자격증 소지자 우대

□ 지방공무원법 제31조(결격사유), 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치), 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자등의 취업제한)에 해당되지 아니한 자

□ (남성) 병역필 또는 면제자

□ 운전면허소지자 우대

3. 보수수준 및 근무조건

❍ 근무위치 : 강남구청소년심리지원센터(사이쉼)

❍ 보    수 : 금2,250,094원/월/월 외 복지 수당 등 지급

※ 복지수당 및 명절수당 단가 기준 근거 : 서울특별시 강남구 기간제근로자 관리 규정 제 23조의 2

※ 임금기준 : 서울특별시 강남구 생활임금 조례 의거 근로자 등 보수 예산 기준

※ 4대 보험료 본인부담금 포함

❍ 채용기간 : 최초 임용일로부터 ~ 2022. 12.  31.

❍ 근무시간 : 11시 ~ 20시 (주5일, 1일 8시간)

※ 휴게시간 : 12시 ~ 13시 또는 18시 ~ 19시(1시간)

※ 단, 업무 상 필요 시 협의하여 근무시간, 휴게시간 조정 변경

4. 시험일정 및 시험방법

□ 시험 일정

채용공고	▶	원서접수	▶	서류전형심사 결과발표	▶	면접심사	▶	채용결과 발표
’22.3.16.~3.22. (7일간)		’22.3.23.~3.25. (3일간)		’22.3.28.(월) 예정		’22.3.30.(수) 예정		’22.3.31.(목) 예정

※ 상기 일정은 부득이한 사정으로 변동될 수 있으며, 변경될 경우 응시자에게 개별 통지함

□ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2022. 3. 23.(수) ~ 3. 25.(금) 【3일간 평일 09:00 ~ 18:00】

- 접 수 처 : 강남구보건소 건강관리과 정신보건팀 ☎02-3423-7128

- 접수방법 : 접수처에 직접 방문 및 우편 접수

· 우편접수 시 반드시 유선통화 후 접수 바랍니다.

· 수신처 : 서울 강남구 선릉로 668 (강남구보건소 건강관리과 정신보건팀 채용 담당)

· 2022. 3. 25.(금) 근무시간(18:00) 도착분에 한하여 유효함

※ 우편, 대리접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

□ 시험 방법

□ 1차 시험(서류 심사)

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격 및 경력 등이 소정의 기준에 적합한지

여부를 서면으로 심사

- 합격자발표 : 2022. 3. 28.(월) 구(보건소) 홈페이지 공고 및 개별 유선 통보

- 심사 결과 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

□ 2차 시험(면접 시험)

- 대    상 : 1차시험(서류전형) 합격자

- 일    시 : 2022. 3. 30.(수) 예정

- 장    소 : 강남구보건소 3층 회의실(내부사정에 따라 변경 가능)

- 평가내용 : 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무

추진 역량을 종합적으로 평가

※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격 사유가

없고, 서울특별시 강남구인사위원회 채용 승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨

□ 채용예정자(면접합격자) 발표

- 일    시 : 2022. 3. 31.(목) 예정

- 합격자 발표 : 구(보건소) 홈페이지 공고 및 개별 유선 통보

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터

3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류

1. 응시원서(서식1호) 1부.

2. 이력서(서식2호) 1부.

· 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명

하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험

자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」등을 통해 주민등록번호 전체

나오도록 발급) 등 자료 제출

3. 자기소개서(서식3호) 1부.

4. 채용 예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부.

· 경력증명서는 공고일 기준 최근 3개월 이내 발행분만 인정

· 해당기관(회사)의 관인(법인 인장) 날인이 반드시 있어야 함.

· 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무 등을 정확히 기재

· 시간선택제임기제공무원 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함.

5. 해당 분야 자격증 또는 면허증 사본 1부.

6. 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료 (해당자)

7. 기타(유의) 사항

□ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

□ 지원자(합격자는 제외)는 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환할 수 있으며, 제출된 서류에 기재된 내용의 착오 및 누락, 허위기재 등 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

□ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사

및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

□ 「지방공무원임용령」 제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를

하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

□ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체

응시자의 책임입니다.)

□ 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정 인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는

재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

□ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 연락할 예정입니다.

□ 기타 채용시험과 관련된 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

문의 : 강남구보건소 건강관리과 정신보건팀(☎ 02-3423-7128, 7993)