순천대학교 공고 제2022 – 52호

“순천대학교 의과대학 설립! 200만 전남 도민의 숙원”

순천대학교 대학혁신지원사업 기간제근로자 채용 재공고

순천대학교에서는 대학혁신지원사업 기간제 근로자 채용을 다음과 같이 재공고하오니 관심 있는 여러분의 많은 지원을 바랍니다.

2022년  3월 21일

순천대학교총장

1	모집대상 직급 및 인원

채용 분야	인원	근무 부서	담당 업무
기간제계약직 (전임연구원)	1명	재정기획실	□대학혁신지원사업 사업계획 및 보고서 작성 □대학혁신지원사업 성과지표 및 성과관리 □기타 부서장이 지정하는 업무
	1명	교육 혁신본부	□대학혁신지원사업 운영을 위한 제반 업무 □기타 부서장이 지정하는 업무
기간제계약직 (연구원)	3명		□대학혁신지원사업 운영을 위한 제반 업무 □기타 부서장이 지정하는 업무
기간제계약직 (상담원)	1명	학생 상담센터	□진로□심리검사 및 상담 지원 □상담 프로그램 운영 지원 □기타 부서장이 지정하는 업무
합계	6명

2	근무조건

※ 채용분야별 중복지원 불가 (1개 선택 지원)

□ 신분 : 순천대학교 기간제 근로자

□ 보수 기준

○ 기본급 (정액급식비 140,000원 및 주휴수당, 4대보험 본인 부담금 및 각종 제세 포함)

- 전임연구원 : 월320만원 내외

- 연구원, 상담원 : 월270만원 내외

※ 각종 수당(초과근무수당, 명절휴가비, 성과급) 별도 지급

※ 채용분야 경력 등을 감안하여 기본급 등 세부사항은 별도 재조정 가능

□ 근무시간 : 주5일(월~금요일) 40시간, 1일 8시간
(토요일 휴무, 일요일 주휴일)

□ 근무기간 : 채용일~2023.2.28.

※ 추후 근무평정 및 성과에 따라 1년 단위 재계약 가능(단, 대학혁신지원사업 계속 여부에 따라 계약 기간이 조정될 수 있음)

□ 인건비 재원 : 2022~2024년 대학혁신지원사업

3	지원자격

□ 공통사항

○ ｢국가공무원법｣ 제33조 각호의 결격사유 및 같은 법 제74조(정년)에 해당하지 아니한 자

○ ｢공무원임용시험령｣등 관계 법령에 따라 응시자격을 정지당하지 않은 자

○ ｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣에 의하여 취업제한 대상이 아닌 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 대한민국 국적 소지자

* 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)는 채용 전까지 외국국적을 포기하여야 함

	〈 결격사유 〉
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

□ 자격 요건(필수)

채용 분야	필수 자격 요건
기간제 계약직 (전임연구원)	박사학위 소지자
기간제 계약직 (연구원)	석사학위 이상 소지자
기간제 계약직 (상담원)	상담관련 학과 석사학위 이상 소지자 ※ 상담 관련 학과: 심리상담학과, 상담학과, 복지상담학과, 아동심리상담학과, 청소년상담학과, 아동교육상담학과, 가족상담학과, 군경상담학과, 가정상담학과, 심리학과 등(학과명이 일치하지 않는 경우 학부 성적증명서를 통해 서류전형 시 관련학과 여부 심사)

□ 우대 요건(원서접수 마감일 기준)

채용 분야	우대 요건
기간제 계약직 (전임연구원)	□대학재정지원사업 수행 근무 경력자 □교육학 전공자 □교육역량 강화 프로그램 운영 경험자
기간제 계약직 (연구원)	□대학재정지원사업 수행 근무 경력자
기간제 계약직 (상담원)	□상담심리사 2급 이상(한국상담심리학회) □전문상담사 2급 이상(한국상담학회) □청소년상담사 2급 이상(여성가족부) □사무 및 정보기술분야 국가기술자격증 보유

【 공통 】

▪응시자격 인정기준일은 최종시험(면접) 예정일 기준으로 판단함

▪우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

▪폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정

【 경력의 범위 】

▪ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미하며, 경력(재직)증명서 제출 건에 한함(경력증명서 상 근무기간, 부서, 직위(직급), 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

※ 인정 경력

- 전임연구원: 대학재정지원사업 관련 사업 운영 경력

※ 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재

※ 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 될 수 있음

▪ 응시자격 요건 중 경력의 계산은 접수 마감일을 기준으로 함

▪ 전일제(8시간/일)로 근무한 경력을 원칙으로 하며, 시간제근무의 경우 근무시간에 비례하여 인정하며 주당 근무시간이 기재된 경력(재직)증명서 제출할 것

예) 주20시간 2년 근무한 경우 1년 인정(20시간/40시간×2년)

【 자격증 】

▪ 사무 및 정보기술 분야 국가기술자격증 보유

구분	자격증명	비고
A그룹	정보처리기사, 컴퓨터활용능력 1급	복수 소지 시 유리한 것으로 1개만 적용
B그룹	정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 워드프로세서(1급 포함), 컴퓨터활용능력 2급
C그룹	정보처리기능사, 워드프로세서 2급

※ 위 표의 자격증에 한하여 제출된 자격증 사본에 의하여 평가하며, 유리한 순서는 A그룹(최고유리) 〉 B그룹 〉 C그룹 순임

4	선발 방법(서류 전형 및 면접 시험)

□ 서류 심사

○ (심사방법) 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사, 적격 또는 부적격 판단

○ (선발인원) 공고된 응시자격 등의 기준에 적합하면 모두 합격 결정. 다만, 응시자가 많을 경우에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 5배수를 서류전형 합격자로 결정(동점자는 모두 추가합격)

○ (서류전형 평가항목) 적극적 서류 전형 시 자기소개서(30점) + 직무수행계획서(30점) + 우대요건(40점)

구분	배점	요소별 배점
자기소개서	30점	- 표현성, 논리성, 발전가능성, 목표의식 등의 평가항목을 정하여 평가 - 심사위원의 평정점수의 평균 - 5등급으로 구분 : 매우우수(30점), 우수(24점), 보통(18), 미흡(12), 매우미흡(6)
직무수행계획서	30점	자기소개서 평가 방식과 상동
우대요건	40점	실무경력, 자격증

□(서류전형 심사기준) 자기소개서, 직무수행계획서, 우대조건 등 종합적으로 평가

□서류전형 평정점수는 면접시험에 반영하지 않음

□ 면접 심사

○ (면접방향) 직무수행 능력 및 적격성을 검정

○ (면접방법) 면접위원 전원이 면접대상자에 대하여 각각 평가

○ (세부평가요소)

연번	평정 요소	상(우수)	중(보통)	하(미흡)	비고
1	직원으로서의 정신자세
2	전문지식과 그 응용능력
3	의사발표의 정확성과 논리성
4	예의․품행 및 성실성
5	창의력․의지력 발전가능성

○ (합격자 결정)

- 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우에는 불합격으로 하여 합격대상자를 결정

- 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정

·면접위원의 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 1순위이고,

·‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위임

- 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 발생 등으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 면접심사 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차 순위로 평정 성적이 높은 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

※ 서류전형 및 면접심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

5	채용 시험 일정

구분	일정	비고
원서접수	2022. 3. 21.(월) ~ 3. 28.(월) 18:00	이메일 또는 우편 접수
응시번호 교부	2022. 3. 29.(화) 12:00	개별 문자 통보
서류합격자 발표	2022. 3. 30.(수) 18:00	대학홈페이지/개별통보
면접심사	2022. 3. 31.(목) 예정
최종합격자 발표	2022. 4. 4.(월) 예정	대학홈페이지/개별통보
채용	2022. 4월 중 예정

※ 위 일정은 예정으로 교내 사정에 따라 변경될 수 있음

6	응시원서 접수

○ 교부처 : 순천대학교 홈페이지(https://scnu.korus.kr) 서식 다운로드하여 작성

○ 접수기간 : 2022. 3. 21.(월) ～ 3. 28.(월) 18:00 (토․일 제외)

○ 접수방법 : e-메일(plan@scnu.ac.kr) 또는 우편 접수

구분	내용
우편 접수	- (우) 57922 전남 순천시 중앙로 255, 순천대학교 대학본부 5층 재정기획실 대학혁신지원사업 직원 채용 담당자 - 3. 28.(월) 18:00 도착분까지 유효함
e-메일 접수	- plan@scnu.ac.kr - 날인 및 서명 부문은 자필로 직접 작성 후 한 번에 스캔하여 1개의 PDF 파일(파일명: 2022순천대대학혁신응시원서(홍길동).pdf)로 제출(JPG 파일 등 PDF 형식 외 제출 불가)

※ 유선으로 접수여부를 반드시 확인하시기 바람

○ 응시번호는 3.29.(화) 12:00 지원자 휴대전화 문자로 통보

○ 문의처: 순천대학교 재정기획실 채용담당(061-750-3181)

7	제출서류

순서	제출서류 목록	제출 구분	작성․제출 시 유의사항
1	응시원서	필수	․ 본교 홈페이지에서 다운로드하여 사용 ․ [붙임1] 양식 사용
2	자기소개서	필수	․ [붙임2] 양식 사용 / A4용지 2매 이내
3	직무수행계획서	필수	․ [붙임3] 양식 사용 / A4용지 2매 이내 ․ 임용예정분야에서 수행할 직무수행계획 작성
4	최종학력 졸업증명서(학위증명서)	필수	․
5	개인정보수집･이용동의서	필수	․ [붙임4] 양식 사용
6	성범죄 경력 조회 동의서	필수	․ [붙임5] 양식 사용
7	경력증명서 또는 재직증명서	선택	․ 해당자에 한함(관련 경력(재직) 증명서만 제출) ․ 근무기간, 직위, 직급, 담당업무가 정확히 기재 ․ 발급확인자의 확인과 연락처가 있는 경우만 접수 ※ 불명확할 경우 불인정 될 수 있음
8	자격증 사본	선택	․ 우대요건에 명시된 우대인정 자격증 사본(해당자에 한함)
9	주민등록초본	남자	․ 공고일 이후 발행(병역사항 포함)
10	상담관련학과 학부 성적증명서	선택	․ 해당자에 한함

8	유의사항

○ 제출한 서류는 일체 수정하지 아니하며, 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

○ 합격자 통지 후 결격사유 조회(성범죄 경력조회 포함) 및 채용신체 검사서에 결격사유가 있는 경우와 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.

○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다.

○ 심사 후 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 임용예정자의 합격포기 또는 결격사유 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우, 면접시험 후순위자를 채용할 수 있습니다.(개별 통보)

○ ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 여부가 확정된 날부터 14일에서 180일 사이의 기간 중에 본교가 정한 기간에 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

○ 기타 자세한 사항은 재정기획실 채용 담당(☎ 061-750-3181)에게 문의 바랍니다.

붙임  1. 응시원서(서식) 1부

2. 자기소개서(서식) 1부

3. 직무수행계획서(서식) 1부

4. 개인정보 수집･이용 동의서(서식) 1부

5. 성범죄 경력 조회 동의서(서식) 1부

6. 응시자 제출서류 총괄표 1부.  끝.

【붙임 1】

응시지원서

채용분야(선택)	□ 전임연구원 □ 연구원 □ 상담원

1. 인적사항
성명	(한글)		응시번호	※ 미작성(지원 시 삭제)
	(한자)		생년월일
			복수국적 해당여부
현주소
연락처	(본인휴대폰)		전자우편
	(비상연락처)

2. 학위사항
전공분야	학위 취득일	학위 종류

3. 관련 분야 경력
근무기관	근무기간	직위	담당업무	근무형태 (주당 근무시간)

4. 자격사항
자격증명	자격번호	취득일자	발급기관

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2022년    3월       일

지원자 :                       (인)

응시지원서 작성요령

◎ 응시지원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

지원분야 : 채용분야(사업관리, 사업추진) 중 지원하는 분야에 ‘✔’ 표시

2. 응시번호 : 기재하지 않음

3. 생년월일 : ‘1990. 1. 1.’ 형식으로 기재

4. 현주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재(도로명 주소)

5. 성명ㆍ전자우편ㆍ연락처 : 빠짐없이 정확하게 기재

6. 관련분야 경력 : 대학 재정지원사업 및 행정업무 경력 기재(경력증명서 제출)

※ 경력증명서에 근무기간과 담당업무, 전임근무 여부(시간제의 경우 주당 근무시간)가 명시되어 있어야 함

7. 자격사항 : 서류전형 사무 및 정보기술 분야 국가기술자격증 해당 자격증을 보유한 경우 기재(자격증 사본 제출)

※ 복수 소지 시 서류전형에서는 유리한 것으로 1개만 적용함

8. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국 국적명 기재

【붙임 2】

자기소개서

※응시번호	성명	채용 분야
※ 미작성(지원 시 삭제)

○ 지원동기, 임용 후 포부, 특기, 경력, 장·단점 등을 자유롭게 기재하십시오.

※ 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상이 직·간접적으로 드러날 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

【붙임 3】

직 무 수 행 계 획 서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

※응시번호	성명	채용 분야
※ 미작성 (지원 시 삭제)

※ 작성요령(담당예정 업무와 연계하여 작성)

1. ① 본인이 해당직위에 적합하다고 판단하는 이유                               ② 해당직위와 관련 있는 경력·실적

③ 채용예정분야에서 무슨 일을 어떻게 수행할 것인지 계획

2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄간격 160mm, 글자색 : 검정색)

3. (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 응시번호는 미기재

【붙임 4】

개인정보 수집ㆍ이용 동의서

순천대학교에서는 기간제근로자 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.
내용을 자세히 읽으신 후 동의여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

[ 개인정보 수집ㆍ이용에 대한 동의 ]

개인정보 수집·이용 목적	채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사
수집하려는 개인정보 항목	성명, 생년월일, 주소, 전화번호, 휴대폰번호, 자격사항, 취업지원 대상자 여부, 사회취약계층 여부, 장애인 여부, 건강보험 자격득실 사항
보유 및 이용기간	채용심사 기간에만 이용되며, 반환 청구기간(최종합격자 발표일 이후 30일) 이후 파기됩니다.(최종합격자는 공공기록물 보존기간(5년)에 따라 보관)
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외될 수 있음을 알려드립니다.

‣위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?             동의함 □  동의하지 않음 □

[ 고유식별정보 수집ㆍ이용에 대한 동의 ]

고유식별정보 수집·이용 목적	채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사
수집하려는 고유식별정보 항목	주민등록번호
보유 및 이용기간	채용심사 기간에만 이용되며, 반환 청구기간(최종합격자 발표일 이후 30일) 이후 파기됩니다.(최종합격자는 공공기록물 보존기간(5년)에 따라 보관)
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외될 수 있음을 알려드립니다.

‣위와 같이 고유식별정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?         동의함 □  동의하지 않음 □

[ 비위면직자 등 취업제한 확인을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의 ]

개인정보 제공 목적	「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 취업제한 여부 확인
제공받는 자 및 제공 항목	대상자의 재직 경력 공공기관, 비위면직자 등 해당여부 및 퇴직일 또는 형집행종료일로부터 5년 경과 여부 확인에 필요한 사항
제공받는 자의 보유 및 이용기간	정보처리 목적 달성 시까지
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외될 수 있음을 알려드립니다.

‣본인이 서명・날인한 동의서의 복사본은 결격사유 확인을 위해 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 위와 같이 확인서 발급 및 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?   동의함 □  동의하지 않음 □

2022년     월     일         성명 :          (서명 또는 인)

순천대학교총장 귀하

【붙임 5】

성범죄 경력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 순천대학교 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회에 동의합니다.
2022년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
순천경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

【붙임 6】

응시자 제출서류 총괄표

응시번호	응시분야	성명	생년월일
※ 미작성 (지원 시 삭제)

▣ 작성목록(총괄표)

목록	작성 여부
1. 응시원서 1부
2. 자기소개서 1부
3. 직무수행계획서 1부
4. 최종학력 졸업증명서(학위 증명서) 1부
5. 개인정보 수집▪이용 동의서 1부
6. 성범죄 경력 조회 동의서 1부
7. 관련 분야 경력(재직)증명서 사본 1부
8. 자격증 사본 1부(해당자)
9. 주민등록초본 1부(남자, 병역사항 포함)
10. 상담 관련 학부 성적증명서 1부(해당자)

* 내용을 작성한 항목에 대하여 작성 여부 란에“○” 표시