진주시 공고 제 2022-663 호

진주시가족센터

기간제(가족상담) 근로자 채용 재공고

진주시가족센터 기간제(가족상담) 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년   3월  18일

진     주     시     장

1. 채용분야 및 선발인원

분야	인원	채용기간	근무시간	수행업무	비고
가족상담 전문인력	1명	기간제 (2022.4.1.~11.30.) 8개월	주 40시간 (월~금) 09:00~18:00	• 가족상담, 협의이혼 상담 • 임신·출산 갈등 상담 사업 • 가족사업 관련 업무 등

※ 상기 일정은 변경될 수 있음

2. 응시자격

- 공고일 현재 만 18세 이상 60세 미만으로 진주시에 주민등록이 되어 있는 자

-『기간제 및 단시간근로자 관리규정』 및 『사회복지사업법 제35조의2』에 의한 결격사유가 없고 아동복지법·청소년 보호법 등 관련 법률에 위반 사항이 없고 다른

법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

- 남자의 경우 병역을 필했거나 면제된 자

- 자격 분야(응시 분야별 아래 자격기준 중 하나 이상 자격을 갖춘 자)

• 가족상담 관련 전공학과 석사과정 이상 수료자

※ 가족상담관련 전공(대학원) : 가족(부부)상담, 가족치료, 교육심리(아동‧청소년‧노인)상담, 가족관계, 정신의학 등

• 관련 전문 학회에서 발급하는 2급 이상자격증 소지자

• 관련 전문 학회에 소속되어 100시간 이상의 상담 실무경력자 또는 이에 상당하다고 인정되는 경력을 가진 자

※ 관련 전문 학회 기준: 한국연구재단에 등록, 한국 연구재단등재(후보) 이상의 학술지 발간, 가족 상담 관련 자격증 발행 후 10년 경과(자격증 명칭에 ‘가족’ 명시) 및 사단법인

• 관련분야 석사학위를 취득한 후 1년 이상 관련기관 상담원으로 근무한 경력이 있는 자

• 관련분야 학사학위를 취득한 후 2년 이상 관련기관 상담원으로 근무한 경력이 있는 자

※ 관련학과 전공분야: 상담심리학, 심리학, 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 교육학, 사회학 등

※ 관련기관: 사회복지시설, 건강가정지원센터, 다문화가족지원센터, 청소년상담복지센터, 상담관련 비영리법인 및 비영리민간단체 등

• 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정 되는 자

• SNS / 웹 콘텐츠 관련 업무 경험자 우대

3. 근무조건

❍ 근무기준 : 진주시 기간제 및 단시간 근로자 관리 규정 및 가족지원센터 규정 준수

❍ 보    수 :

- 기본급  2022년 가족사업안내 지침(여성가족부) 인건비 기준에 따름(1호봉 1,989,440원)

- 4대 보험 가입 그 외 가족센터 운영 규정에 따름

4. 모집일정

공 고	응시원서 접수	서류 심사	면접심사		최종합격자 발 표
			일 시	장 소
2022.3.18.(금)~ 2022.3.24.(목)	2022.3.22.(화)~ 2022.3.24.(목)	2022. 3.25.(금)	2022.3.28(월) 14:00	진주시 가족센터	2022.3.29.(화)

※ 면접 일시는 응시자 수에 따라 변경될 수 있음(변경 시 개별 전화 통지함)

5. 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2022. 3. 22.(화) ~ 3. 24.(목) <3일간> 09:00~18:00

* 점심시간(12~13시) 응시원서 접수 불가

❍ 접 수 처 : 진주시가족센터(진주시 진양호로 305) 사무실 (☎ 055-749-6271)

□ 접수방법 : 직접방문 접수(신분증 지참, 우편 및 대리 접수 불가)

※ 응시원서 및 이력서 등 제출서식은 공고문에 게재된 서식 사용

진주시 홈페이지(www.jinju.go.kr) 『시정소식-알림마당-채용공고』게재에서 내려받기

6. 선발방법

❍ 1차 심사(30%) : 서류심사(자격기준 적격여부 및 평가항목 심사)

❍ 2차 심사(70%) : 면접심사(1차 서류전형 통과자에 한함)

❍ 최종 합격자 : 1차 서류심사 점수(30%)와 2차 면접심사 점수(70%)를

합산하여 고득점자 순으로 결정

※ 동점자 발생 시 다음 순으로 결정

①면접심사 고득점자 ②경력 ③자격증 ④연소자 순

❍ 합격자 발표 : 전화통지

※ 합격자에 대하여 결격사유 및 신원조사 완료 후 최종 합격됨

7. 제출서류

❍ 응시원서 1부(소정양식)

❍ 이력서 1부(소정양식)

* 이력서 상의 경력은 분야별 관련 기관에서 종사한 경력이며 증빙자료가 있는 경력만 인정

❍ 자기소개서 1부(소정양식)

❍ 행정정보공동이용 사전동의서 및 개인정보수집․이용동의서 각 1부 (소정양식)

❍ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병적 사항 확인할 수 있는 주민등록초본 1부)

❍ 공정채용확인서 1부(소정양식)

❍ 응시 분야 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

❍ 응시 분야 경력증명서 1부(해당자에 한함)

* 발행기관 직인, 발급담당자 성명과 서명, 연락처 필수기재

❍ 최종 학교 졸업증명서 1부 또는 학위증서 사본(해당자에 한함)

* 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서(또는 학위증서) 모두 제출

❍ 채용신체검사서 1부(최종 합격자에 한함)

※ 증명서는 공고일 이후 발급분(단, 졸업증명서 및 경력증명서의 경우 3개월 이내 발급분 인정)에 한하며, 발행기관의 직인이 있어야 하고, 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 반드시 한글번역본 (공증필) 첨부하여 제출하여야 함

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 추가 제출을 요구할 수 있음

※ 사본으로 제출하는 서류는 서류접수 시 반드시 원본 지참

8. 기타사항

□ 제출서류에 허위사실이 있을 경우에는 임용을 취소할 수 있으며, 제출요구 서류 외 서류는 제출이 불가합니다.

□ 최종합격자의 경우 제출된 서류는 반환하지 않습니다. 단, 「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조」에 따라 탈락자에 한하여 응시자 요청 시 반환합니다.

반환신청 기간은 채용대상자 확정 후 90일까지이며 기간 경과 후에는 개인정보 보호법에 따라 파기됩니다.

□ 자격요건 및 경력기간 등은 공고일을 기준으로 합니다.

□ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

□ 최종합격자라도 응시자격 허위 사실 판명 또는 채용 신체검사 결과 등에 따라 직무수행이 곤란한 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

□ 최종합격자가 채용 포기 등 사유로 결원이 발생된 경우 차 순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

□ 채용기간 중 채용기준에 충족하지 못할 경우 채용이 중단될 수 있습니다.

□ 기타 자세한 사항은 진주시 여성가족과 가족지원센터 (☎ 055-749-6271)로 문의하시기 바랍니다.

(붙임 3-1)

응 시 원 서 본인은 진주시가족센터 기간제 근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2022년 3월 일 진주시장 귀하
응시분야	가족상담전문인력
응시자 성 명	한글		생년월일
	한자
주 소 (현 거주지)			연 락 처
응시번호	2022- (기재하지 않음)
첨부서류	○ 이력서 1부 ○ 자기소개서 1부 ○ 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부 ○ 개인정보수집·이용동의서 1부 ○ 공정채용확인서 1부 ○ 주민등록초본 1부 ○ 자격증 사본(해당되는 자격증 모두) ○ 경력증명서(해당자에 한함) ○ 최종학교 졸업증명서 또는 학위증서 사본 1부(해당자에 한함)(원본지참)

응시번호		응 시 표 (진주시가족센터 기간제 근로자 채용)
2022-
성 명			생년 월일		응시 분야	□가족상담전문인력 □공동육아나눔터보조인력
2022년 월 일 진 주 시 장

	인

주    의    사    항

1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재와 날인 여부를 확인하여야 합니다.

2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 30분 전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.

보완사항:                              를(을)     월     일까지 보완하여야 합니다.

｢※응시번호｣: 기재하지 않음

(붙임 3-2)

이 력 서
성명	한 글			연 령		만 세
	한 자			생년월일 (성별)
주 소
학위	전공분야 ※ 학교명 기재 금지		학위 취득(예정)일				학위종류
경력	근무기관		근무기간		직 위(급)		담당업무 및 내 용
자격사항	취 득 년 월 일		자 격 ․ 면 허 증				시 행 처
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2022년 월 일 성 명 : (인)

※ 경력은 관련 기관 근무 경력으로 증명이 가능한 것만 기재 (증빙자료가 없는 경력은 미인정)

응 시 원 서  작 성 요 령

※ 응시원서는 자필로 다음 요령에 따라 정자로 기재하여야 하며 응시자

부주의로 잘못 기재할 경우 합격 취소 등의 불이익을 받을 수 있습니다.

1. 응시원서는 응시자 본인의 자필로 기재한다.

2. 주소는 현재 주민등록상의 도로명 주소를 기재한다.

3. 성명은 정자로 기재하며 한글과 한자로 기재한다.

4. 생년월일은 정자로 주민등록상의 생년월일을 기재한다.

5. 『※』응시번호 표시란: 응시자는 기록하지 마세요.

(붙임 3-3)

자기소개서

응시분야		성명		생년월일
2022. . . 작성자 (서명)

※ 작성요령

․ 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 응시 분야에 대한 경력과 실적 등을 위주로 작성

․ 워드프로세서(글자 크기14pt, 줄간격 160%)를 사용하여 작성

※ 유의사항: 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로

파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

(붙임 3-4)

행정정보 공동이용 사전 동의서

1. 이용사무별 공동이용 행정정보(구비서류)

이용 사무(이용목적)	공동이용 행정정보	동의여부 (동의 시 서명 또는 인)
진주시가족센터 기간제 근로자 채용	결격사유 조회
진주시가족센터 기간제 근로자 채용	범죄경력 유무 조회

2. 이용기관의 명칭: 진주시 여성가족과

3. 정보주체(본인)동의사항 등

○ 본인이 동의한 위 사무에 대한 행정정보를 이용기관이 「전자정부법」제36조에      따른 행정정보 공동이용을 통해 「개인정보 보호법」제23조에 따른 건강에 관한      정보나 같은 법 시행령 제19조에 따른 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허      번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리하는 데 동의합니다.

○ 만일 위 행정정보를 이용기관이 처리하는 것에 동의하지 않을 경우에도 불이익은

없습니다. 다만, 동의하지 않을 경우에는 그 해당 부분에 대하여 직접 서류를

제출하여야 합니다.

2022년     월   일

대상자 본인  성    명:            (서명 또는 인)

생년월일:

전화번호:

(붙임 3-5)

개인정보 수집·이용 동의서

[ 개인정보 수집 · 이용에 대한 동의 ]

수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 생년월일, 증명사진, 주소, 휴대전화번호, 전화번호, e-mail 주소, 학력사항, 자격증, 근무경력사항 등
개인정보의 수집 및 이용목적	제공하신 정보는 서류전형, 면접전형 등 입사지원 및 채용관련 정보 제공, 채용 후 범죄경력 조회, 지원자 사후 관리 등을 위해서 사용합니다. ① 본인 확인 및 범죄경력 조회에 이용: 주민등록번호, 성명, 증명사진 ② 지원자와의 의사소통 및 정보 전달 등에 이용: 성명, 주소, 핸드폰 번호, 전화번호, e-mail 주소 ③ 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가에 이용: 자격증, 근무경력사항 등
개인정보의 보유 및 이용기간	수집된 개인정보의 보유기간은 응시원서 제출 후 5년
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만 동의가 없을 경우 채용전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의함 □                       개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

[ 고유식별정보 처리에 대한 동의 ]

수집하는 고유식별정보 항목	주민등록번호
고유식별정보의 수집 및 이용목적	채용관리(내부 및 국가, 지방자치단체, 공공기관 자료제공 등)
고유식별정보의 보유 및 이용기간	응시원서 제출 후 5년
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만 동의가 없을 경우 채용전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

고유식별정보 수집 및 이용에 동의함 □               고유식별정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

[ 민감정보 처리에 대한 동의 ]

수집하는 민감정보 항목	신상정보
민감정보의 수집 및 이용목적	채용관리(내부 및 국가, 지방자치단체, 공공기관 자료제공 등)
민감정보의 보유 및 이용기간	응시원서 제출 후 5년
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만 동의가 없을 경우 채용전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

민감정보 수집 및 이용에 동의함 □                       민감정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보를 변경하고자 할 때에는  개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정을 요구할 수 있음.

「개인정보보호법」 등 관련 법규에 따라 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

2022년      월       일

성명:                   (인)

진주시장 귀하

(붙임 3-6)

공정채용 확인서

진주시청 직원의 친인척 불공정 채용 등을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 응시자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

※ 친인척 관계(배우자, 4촌이내의 혈족과 인척)의 직원이 있을 경우, 1번, 2번, 3번 작성

※ 친인척 관계(배우자, 4촌이내의 혈족과 인척)의 직원이 없을 경우, 1번만 작성

1. 본인은 진주시청 내에 친인척 관계(배우자, 4촌 이내의 혈족과 인척)의 직원이 근무하고

(있다. / 없다.)

2. 친인척 관계 내용은 아래와 같습니다.

연번	성명 (본인)	친인척 직원
		성명	소속기관	부서명	직급	본인과의 관계	기타

3. 재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사할     가능성이 높거나 행사하였다고 (생각한다. / 생각하지 않는다.)

기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고

채용이 취소됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친·인척 관계가 추후

밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 채용이 취소될 수

있음을 확인합니다.

2022년     월     일

위 본인 :              (인)

[개인정보의 수집․이용 고지]

① 수집·이용 목적

- 채용비리 여부 조사, 감사자료 작성

② 수집·이용 항목

- 친인척 직원 성명, 소속기관, 부서, 직급, 진주시청 직원과의 관계

③ 보유기간 : 재직기간 동안 보유

진 주 시 장 귀하

끝.