한밭대학교 대학혁신단 공고 제2022-2호

한밭대학교 대학혁신지원사업 기간제근로자(책임연구원·연구원·행정원) 채용 공고

한밭대학교 대학혁신단 대학혁신지원사업 추진을 위한 기간제근로자(책임연구원·연구원·행정원)를 공개 채용하오니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다

2022년  3월 11일

한밭대학교 대학혁신단장

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1	채용직종 및 인원

※ 채용인원: 19명(책임연구원 1명, 연구원 8명, 행정원 10명)

근무부서	직종	인원	담당업무	채용 예정일
대학혁신단	책임 연구원 (박사수료이상)	1명	◦ 대학혁신지원사업 기획·운영 및 제반 업무 등 - (사업총괄) 정부재정지원사업 보고서 작성 및 성과관리 - 자율성과지표 관리, 단위프로그램별 추진현황 모니터링 등	2022. 4월 (예정)
	행정원 (학사학위이상)	3명	◦ 대학혁신지원사업 기획·운영 및 제반 업무 등 - 정부재정지원사업 및 프로그램 관리 - 사업운영 지원 및 관리업무 - 사업예산 및 회계업무 - 사업단 행정업무 등
교육혁신단	연구원 (석사수료이상)	1명	◦ 대학혁신지원사업 기획·운영 및 제반 업무 등 - C+U200 관리시스템 관리 및 운영 - 인재인증제 활성화 연구 관련 업무 - 사업 추진 및 보고서 작성
	행정원 (학사학위이상)	2명	◦ 대학혁신지원사업 기획·운영 및 제반 업무 등 - 대학혁신지원사업 프로그램 관리·운영 및 회계업무 - 그 밖에 사업 관련 업무

근무부서	직종	인원	담당업무	채용 예정일
제1행정실	행정원 (학사학위이상)	1명	◦ 대학혁신지원사업 기획·운영 및 제반 업무 등 - 대학혁신지원사업 프로그램관리 - 대학혁신지원사업 예산관련 및 지출업무	2022. 4월 (예정)
노마드칼리지	연구원 (석사수료이상)	1명	◦ 대학혁신지원사업 기획·운영 및 제반 업무 등 - 핵심역량기반 교양교육 연구 및 개발 업무 - 대학 교양교육과정(교과 및 비교과) 우수사례연구 - 대학혁신지원사업 프로그램관리, 운영 등
	행정원 (학사학위이상)	1명	◦ 대학혁신지원사업 기획·운영 및 제반 업무 등 - 대학혁신지원사업 프로그램관리, 운영 등 - 대학혁신지원사업 예산관련 및 지출업무
국제교류원	행정원 (학사학위이상)	1명	◦ 대학혁신지원사업 기획·운영 및 제반 업무 등 - 대학혁신지원사업 프로그램 관리 (사업 추진, 관리 및 보고서 작성) - 대학혁신지원사업 예산관련 및 지출업무
학생상담센터	연구원 (석사수료이상)	2명	◦ 대학혁신지원사업 기획·운영 및 제반 업무 등 - 학생심리상담 및 심리검사, 집단상담 운영 - 대학혁신지원사업 상담프로그램 운영 - 대학혁신지원사업 예산관리 및 지출업무
교수학습센터	연구원 (석사수료이상)	1명	◦ (연구원1) 대학혁신지원사업 기획 운영 및 관리, 제반 업무 등 - 교수역량강화 프로그램 기획 및 지원 - 한밭 밀착형 충실학습 지원 사업 운영 - 교수역량 관련 연구 수행
		1명	◦ (연구원2) 대학혁신지원사업 기획 운영 및 관리, 제반 업무 등 - 공개강의를 위한 LMS(사이버한밭), CMS 관리 및 운영 - 스마트 LMS 개선 연구 수행 - 실시간 화상강의시스템 운영
	행정원 (학사학위이상)	1명	◦ 대학혁신지원사업 기획·운영 및 제반 업무 등 - 대학혁신지원사업 프로그램 관리·운영 및 회계업무

근무부서	직종	인원	담당업무	채용 예정일
교육품질 관리센터	연구원 (석사수료이상)	1명	◦ 대학혁신지원사업 기획·운영 및 제반 업무 등 - (연구원1) 교육과정 환류 및 전공교육 내부인증제 확대운영업무	2022. 4월 (예정)
		1명	◦ 대학혁신지원사업 기획·운영 및 제반 업무 등 - (연구원2) 한밭미래설계시스템 확장 및 고도화, 핵심역량 및 직무역량측정 및 분석․개선업무, 학생종합경력관리시스템 구축 및 고도화
	행정원 (학사학위이상)	1명	◦ 대학혁신지원사업 기획·운영 및 제반 업무 등 - 사업비관리 및 제반 센터 행정업무, 품질운영 한밭미래설계, 학생종함경력관리시스템, spotfire 관리 - IR센터 기반조성(신규업무) 데이터중심 학생 학업·진로 체계수립 - 대학혁신지원사업 프로그램 관리·운영 및 회계업무

※ 책임연구원/연구원은 근무부서별로 채용하며 중복지원 불가

※ 행정원은 전형 결과에 따라 응시하는 희망 근무부서가 아닌 다른 부서에 채용될 수 있음

※ 담당업무와 근무 부서는 사무분장에 따라 변경될 수 있으며, 계약만료 후에는 고용관계가 소멸 됨

※ 정부재정지원사업을 재원으로 하므로 해당사업종료 시 계약이 해지될 수 있음

※「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조 1항 1호에 따른 기간제근로자 공개 채용

※ 본 기간제근로자는 대학혁신지원사업을 위해 채용되는 근로자로 무기계약직 전환 대상이 아님

다만, 대학혁신지원사업기간(2022.3.1.∼2025.2.28.)의 범위 내에서 1년 단위로 평가를 통하여 계약연장 가능

2	응시자격

가. 공통요건

◦ 공고일 현재 기준으로 「국가공무원법」제33조에 의한 결격사유가 없는 자

◦ 국가공무원법 제33조(결격사유)

∙ 피성년후견인

∙ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

∙ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 자

∙ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

∙ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

∙ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

∙ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한    자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

∙「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원     이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

∙ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는    치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예    기간이 경과한 사람을 포함한다)

- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

- 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

∙ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

∙ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

-「공직선거법」 제266조 및 「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여      응시자격을 정지당하지 아니한 자

-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」등 다른 법령에       의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자

- 공무원 채용 신체검사 규정의 불합격 판정기준에 해당되지 않는 자

-「아동･청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의한 취업제한 대상이 아닌 자

- 남자인 경우 병역 의무를 필하였거나 면제된 자

나. 자격사항(※ 원서접수 마감일 기준)

근무부서	직종	구분	내용
대학혁신단	책임연구원	필수요건	▪ 박사수료이상 소지자
		우대요건	◦ 정부재정지원사업 기획·운영·관리 경력자 ◦ 사업비 관리 등 사업 및 회계관리 유경험자
	행정원	필수요건	▪ 학사학위이상 소지자
		우대요건	◦ 정부재정지원사업 경력자 ◦ 사업비 관리 등 사업 및 회계 관리 유경험자 ◦ 대학교 행정업무 경력자
교육혁신단	연구원	필수요건	▪ 석사수료이상 소지자 ▪ 컴퓨터공학계열 전공자 ▪ 통계업무관련 자격증* 소지자(아래 자격증 중 1개 이상 소지) * 컴퓨터활용능력 2급 이상, ITQ Excel자격증, MOS Master자격증
		우대요건	◦ 정부재정지원사업 경력자 ◦ 사업비 관리 등 사업 및 회계 관리 유경험자 ◦ 전산시스템 및 서버관리 경력자 ◦ 컴퓨터 운영체계에 대한 전문 지식 소유자 ◦ 심화통계 가능자
	행정원	필수요건	▪ 학사학위이상 소지자
		우대요건	◦ 정부재정지원사업 경력자 ◦ 사업비 관리 등 사업 및 회계 관리 유경험자 ◦ 컴퓨터활용능력, 워드프로세서 등 업무관련 자격증 소지자 ◦ 대학교 행정업무 경력자
제1행정실	행정원	필수요건	▪ 학사학위이상 소지자
		우대요건	◦ 정부재정지원사업 기획·운영·관리 경력자 ◦ 사업비 관리 등 사업 및 회계관리 유경험자 ◦ 대학교 행정업무 경력자
노마드칼리지	연구원	필수요건	▪ 석사수료이상 소지자
		우대요건	◦교양교육 관련 기관 근무 유경험자 ◦교양교육 관련 연구 실적이 있는 자
	행정원	필수요건	▪ 학사학위이상 소지자
		우대요건	◦ 정부재정지원사업 경력자 ◦ 사업비 관리 등 사업 및 회계 관리 유경험자 ◦ 대학교 행정업무 경력자
국제교류원	행정원	필수요건	▪ 학사학위이상 소지자
		우대요건	◦ 정부재정지원사업 경력자 ◦ 사업비 관리 등 사업 및 회계 관리 유경험자 ◦ 대학교 행정업무 경력자 ◦ 외국어(영어, 중국어, 베트남어) 가능자
학생상담센터	연구원	필수요건	▪ 관련 전공 석사수료이상 소지자 ※ 관련전공 : 상담학, 상담심리학, 임상심리전공 등 ▪ 상담 전문자격증 2급 이상 소지자 ※ (사)한국상담심리학회 또는 (사)한국상담학회 자격증만 인정
		우대요건	◦ 정부재정지원사업 경력자 우대 ◦ 대학학생상담센터 경력자 우대 ◦ 전문자격증 추가 소지자 우대 (청소년상담사2급, 임상심리사 2급 등)
교수학습센터	연구원(공통)	필수요건	▪ 석사수료이상 소지자
	연구원(1)	우대요건	◦ 교수학습센터 교수지원 업무 수행 경력자 ◦ 교육학(교육공학) 학위소지자 ◦ 정부재정지원사업 경력자 ◦ 컴퓨터활용능력, 워드프로세서 등 업무관련 자격증 소지자
	연구원(2)		◦ 교수학습센터 근무 경력자 ◦ 이러닝플랫폼(LMS, CMS)개발 및 운영 경력자 ◦ 컴퓨터공학계열 학위소지자 ◦ 컴퓨터활용능력, 워드프로세서 등 업무관련 자격증 소지자
	행정원	필수요건	▪ 학사학위이상 소지자
		우대요건	◦ 정부재정지원사업 경력자 ◦ 교수학습센터 근무 경력자 ◦ 컴퓨터활용능력, 워드프로세서 등 업무관련 자격증 소지자
교육품질 관리센터	연구원	필수요건	▪ 석사수료이상 소지자
		우대요건	◦정부재정지원사업 기획·운영·관리 경력자 ◦교육과정 인증제 운영 유경험자 ◦직업DB 구축 관리 유경험자 ◦데이터베이스 활용 유경험자 ◦컴퓨터 활용 1급 자격증 소지자
	행정원	필수요건	▪ 학사학위이상 소지자
		우대요건	◦ 학사정보시스템 등 교육관련시스템 개발 유경험자 ◦ 정부재정지원사업 경력자 ◦ 전산실무 경력자 ◦ 정보처리기사 자격증 소지자 ◦ 컴퓨터 활용 1급 자격증 소지자

3	근무조건

가. 계약기간: 계약체결일 ∼ 2023. 2. 28.까지

나. 채용예정일: 2022. 4월 예정이나, 사정 등에 따라 변동 가능

다. 보수

- 책임연구원: 월3,160,000원 내외

- 연  구  원: 월2,630,000원 내외

- 행  정  원: 월2,100,000원 내외

※ 보수에는 4대보험 본인부담금이 포함되며, 명절휴가비, 초과근무수당, 성과급 등은 별도 지급

라. 근무조건: 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00, 점심 1시간) 근무

※ 우리대학 상근 직원으로 타 근무지 겸직(강의 등)은 원칙적으로 불가

※ 복무 등 기타사항은 「한밭대학교 대학공무직 등에 관한 인사관리 지침」에 따름

4	채용방법: 서류전형 및 면접

1차(서류전형), 2차(면접시험)로 실시하되, 전 단계의 전형에 합격하지 않으면 다음 단계의 시험에 응시 불가

가. (1차) 서류전형

◦ 응시자의 자격 등이 응시자격 요건에 해당하는지 여부를 서면으로 심사하여 적격/부적격 판단

◦ 단, 응시인원이 채용예정인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 5배수 이내를 합격자로 결정함

‣ (서류전형 기준) 자기소개서 및 직무수행계획서의 우수성, 관련분야 근무경력 평가, 우대요건 해당여부 등

나. (2차) 면접시험

◦ 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

◦ 평정요소

항목	직원으로서의 정신자세	전문지식과 그 응용능력	예의·품행 및 성실성	의사표현의 정확성과 논리성	창의력· 의지력 및 발전가능성	계
배점	20	20	20	20	20	100

◦ 평가 위원이 평정요소별로 각각 상(20~15점), 중(14~8점), 하(7~0점)로 평정하여 5개 항목의 점수를 합산하여 평균함(소수점 처리는 소수점 셋째 자리에서 반올림하여 소수점 둘째 자리까지 반영함)

□ 최종합격자 결정

◦ 면접시험 결과 위원의 과반수가 2개 항목 이상을 “하”로 평정하거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평가항목에 대하여 “하”로 평정한 경우는 불합격으로 함

◦ 면접시험 결과 불합격자를 제외하고 최고득점자 순으로 합격자를 결정

◦ 최종합격예정자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 발생, 임용 직후 퇴직 등의 사정 등으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 결격사유가 없는 차순위 득점자를 추가합격자로 선정할 수 있음

◦ 면접시험 결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

◦ 면접시험 포기자(결시자)는 불합격으로 함

5	모집일정

구분	일자	비고
채용 공고	2022. 3. 11.(금) ∼ 3. 18.(금)	본교 홈페이지, 나라일터 등
응시원서 접수	2022. 3. 16.(수) ∼ 3. 18.(금)	우편(등기) 및 방문* 접수 * 평일 점심시간(12:00〜13:00)은 접수하지 않음 ※ N1동 404호 대학혁신단
서류전형 합격자 발표	2022. 3. 22.(화) 예정	합격자에 한하여 개별 통보
면접시험	2022. 3. 24.(목) ∼ 3. 25.(금) 예정	대상자 개별 통보 ※ 면접 시 반드시 신분증 지참
최종 합격자 발표	2022. 3. 29.(화) 예정	합격자에 한하여 개별 통보
임용(예정)	2022. 4월 예정

※ 상기 일정은 본교의 사정에 의하여 변경될 수 있음.

6	접수기간 및 방법

가. 접수기간: 2022. 3. 16.(수) 10:00 ∼ 3. 18.(금) 18:00

나. 제출방법: 개별응모(직접방문, 우편접수)

※ 우편접수는 2022. 3. 18.(금) 18:00 도착분에 한함

※ 평일 점심시간(12:00 ∼ 13:00) 및 주말(토, 일)에는 접수하지 않음

다. 접수처: (우34158) 대전광역시 유성구 동서대로 125(덕명동) 한밭대학교 대학혁신단                (N1동 4층 404호) 정부재정지원사업 기간제근로자 채용담당자 앞

7	제출서류

가. (1차) 서류전형 제출서류

◦ 응시원서(서식 2) 1부

◦ 이력서(서식 3) 1부

◦ 자기소개서(서식 4) 1부

◦ 직무수행계획서(서식 5) 1부

◦ 직무수행실적서(서식 6) [해당자에 한함] 1부

◦ 자격요건 검증을 위한 동의서(서식 7) 1부

◦ 공정채용 확인서(서식 8) 1부

◦ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서(서식 9) 1부

◦ 공고일 이후 발행한 주민등록 초본(병역사항 포함) 1부

◦ 최종학력증명서 1부

※ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

◦ 자격증 사본(해당자에 한함) 1부

◦ 재직 또는 경력증명서(해당자에 한함) 1부

※ 근무기간, 직위(직책), 담당업무가 정확히 기재되어 있어야 하며, 폐업 등 기타 사유로 경력을 확인할 수 없을 경우 인정 불가(국민연금 가입증명 인정 불가)

나. (2차) 면접시험(서류전형 합격자에 한함) 제출서류

◦ 없음

다. 최종합격자 제출 서류(최종합격자에 한함)

◦ 성범죄 경력 조회 동의서(서식 10)

◦ 공무원채용신체검사결과

8	채용서류 반환청구

가. (대상) 채용시험에 불합격하여 우리 대학에 채용서류 반환을 청구한 자

※ 합격자는 반환하지 아니함

나. (반환서류) 응시원서 및 우리 대학의 요구한 일체의 서류

※ 우리 대학의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 아니함

다. (반환청구 기간) 최종합격자 발표일로부터 14일

※ 반환청구 기간 전 반환청구 시 최종합격자 발표일로부터 14일 이내에 반환

라. (청구방법) 우리 대학 대학혁신단에 채용서류 반환청구서(서식 11) 제출

마. (반환방법 및 비용) 등기우편(수취인 부담)으로 반환

바. (반환시기) 반환청구를 받은 날로부터 14일 이내에 반환

9	유의사항

가. 책임연구원/연구원은 근무부서별로 채용하며 중복지원은 불가합니다.

나. 행정원은 전형 결과에 따라 희망 근무부서가 아닌 다른부서로 채용될수 있습니다.

다. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

라. 응시원서에 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

※ 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

마. 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

바. 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으며 기재사항은 수정할 수 없으므로 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.

사. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

아. 응시자와 심사위원 간에 친인척 관계 등 제척사유가 있는 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

자. 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회 등을 통하여 결격사유가 발견되거나 공무원 채용 신체검사 결과 부적격 판정을 받을 경우 합격이 취소될 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

차. 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 필요가 있는 경우에는 변경내용을 공고 할 수 있습니다.

카. 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 대학혁신단 정부재정지원사업 기간제근로자 채용 담당자(☎042-828-8715)

<서식 1> 제출서류 체크리스트

제출서류 체크리스트

연번	제출서류	제출여부		비고
		제출	미제출
1	응시원서
2	이력서
3	자기소개서
4	직무수행계획서
5	직무수행실적서(해당자에 한함)
6	자격요건 검증을 위한 동의서
7	공정채용 확인서
8	개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서
9	주민등록초본(병역사항 포함)
10	최종학력증명서 ※ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
11	자격증 사본
12	재직 또는 경력증명서(해당자에 한함)

※ 해당되는 칸에 ‘✔’표시하여 제출

2022.     .      .

성명 :            (서명)

한밭대학교 대학혁신단장 귀하

<서식 2> 응시원서

응 시 원 서

본인은 한밭대학교 대학혁신지원사업 기간제근로자(책임연구원·연구원·행정원) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시 자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년     월     일

한밭대학교 대학혁신단장 귀하

※응시번호		응 시 표 (한밭대학교 대학혁신지원사업 채용시험)
응시직종/ 근무부서 (9.유의사항 가, 나 참고하여 작성	예시) 책임연구원/대학혁신단	성명		사 진
생년월일	1900. 00. 00. (남, 여)
2022년 월 일 한밭대학교 대학혁신단장 ㊞
주 의 사 항 ◦응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. ◦시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 장소로 오시기 바랍니다. ◦우편 접수자는 면접당일 응시표를 배부합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

※응시번호		성명	(한글)				사 진
응시직종/ 근무부서 (9.유의사항 가, 나 참고하여 작성)	예시) 책임연구원/대학혁신단
			(한자)
생년월일	(남, 여)
주 소 (도로명으로 기재)	(□ - )
전자우편
전 화				휴대전화

㊞

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인이 작성(자필 또는 워드프로세서)하여야 합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될 수 있습니다.

3. □응시원서□는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성하여야 합니다.

≪작 성 요 령≫

1.「※응시번호」: 기재하지 않음

2. 응시직종: 응시하는 직종 및 희망 근무부서 기재

- 책임연구원/연구원은 근무부서별로 채용하며 중복지원 불가

- 행정원은 전형 결과에 따라 응시하는 희망 근무부서가 아닌 다른 부서에 채용될 수 있음

3. 성명ㆍ생년월일ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재

4. 주소: 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재

<서식 3> 이력서

사 진			이 력 서
			성명	한 글						생년월일		(만 세)
				한 자								(남, 여)
			주 소										☎:
			E-mail										HP:
최종학력 학교명기재금지		학위							전공분야				취득일자
		학사/석사/박사							ㅇㅇ학과 ㅇㅇ전공				2015.02.26.
주요경력	근무기간								소속		직위(급)		업무내용
	20xx. x. x ~20xx. x. x(0년0월)								ooo대 대학혁신단		연구원		구체적으로 기재
자격사항	자격종목				자격증번호						합격일자		시행처
	정보처리기사				12202070536S						2012.08.17		한국산업인력공단
외국어	TEST종류						취득점수				응시일자 (유효기간 만료일)		시행처
	TOEIC						850/990				2018.12.20. (2022.08.17.)		ETS
병역	군별		계급				복무기간						미필사유
	육군		병장				2012.02.13.~2013.11.12.(만기전역)						해당없음
위에 기재한 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2022년 월 일 작성자 : (인/서명)

◦ 작성 요령

- 주요경력과 업무내용 자세하게 기재하며, 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

- 이력서의 “주요경력, 자격증, 외국어”란을 명기할 시에는 경력증명서, 자격증 사본, 외국어 성적표  그 밖의 증빙자료를 첨부하여야 하며, 미 첨부 시는 기재사항을 인정하지 않음

<서식 4> 자기소개서

자 기 소 개 서

성 명		응시직종 (직종/응시부서)	예시) 책임연구원/대학혁신단
생년월일	. . . ( 남, 여 )

지 원 동 기
○ 본인이 지원하게 된 동기 기술
자 기 소 개
○ 본인의 과거 경력 및 업무의 전문성 등 기술
지원분야 실적과 경쟁력
○ 지원 분야에서의 업무성과와 실적, 경쟁력(역량) 등 선발에 참고할 사항 기술

2022.   .    .

작 성 자 :              (인)

※ 작성방법 : 한글 문서로 작성(수기 작성 시 정자로 작성), 분량은 A4 2장 이내, 본 양식을 사용

※ 작성시 출신학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

<서식 5> 직무수행계획서

직무수행계획서

성 명		응시직종 (직종/응시부서)	예시) 책임연구원/대학혁신단
생년월일	. . . ( 남, 여 )

1. 직무수행계획서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 직무수행계획, 직무추진역량 및 과제수행능력, 발전가능성 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다.

① 본인이 해당직위에 적합하다고 판단하는 이유

② 응시직종 직무를 어떻게 수행할 것인지 서술

2. 분량은 A4용지 2매 이내로 작성합니다.

※ 2매가 넘을 경우 첫페이지부터 2매까지만 심사함

2022.   .    .

작 성 자 :              (인)

<서식 6> 직무수행실적서

직무수행실적서

성 명		응시직종 (직종/응시부서)	예시) 책임연구원/대학혁신단
생년월일	. . . ( 남, 여 )

2022.   .    .

작 성 자 :              (인)

< 작성요령 >

※ 최근 5년간(2017년∼현재까지) 관련 업무를 수행한 경력이 있는 경우 업무수행 실적 및 성과(도표 및 사진 포함 가능)를 작성

※ A4용지 3매 이내의 분량으로 작성

<서식 7> 자격요건 검증을 위한 동의서

자격요건 검증을 위한 동의서

성 명		생년월일	. . . (남, 여)

본인은 한밭대학교에서 시행하는 공개경쟁채용시험 응시자로서 한밭대학교가 실시하는 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개․활용하는 데 동의합니다.

또한 본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2022년     월     일

성  명 :                   (서명)

한밭대학교 대학혁신단장 귀하

<서식 8> 공정채용 확인서

공정채용 확인서

본인은 한밭대학교 대학혁신단에서 시행하는 일반경쟁채용시험 응시자로서, 한밭대학교에 근무하는 친인척을 통한 인사청탁 등 향후 채용비리 사실이 확인될 경우 채용의 취소 등이 가능함을 인지하고 공정채용 확인서를 제출합니다.

2022년     월    일

성  명             (서명)

한밭대학교 대학혁신단장 귀하

<서식 9> 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

한밭대학교 대학혁신단 대학혁신지원사업 기간제근로자 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집․이용목적

- 대학혁신지원사업 기간제근로자(책임연구원·연구원·행정원) 공개경쟁채용 심사

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목

· (필수) 성명, 생년월일, 주소, 연락처

· (선택) 경력, 자격사항, 전자우편

- 고유식별정보: 주민등록번호

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사기간에만 이용되며, 이후 공공기록물 보존기간에 따라 보관(5년) 됩니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 동의하지 않을  경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

5. 개인정보의 제3자 제공

- 최종합격자에 한하여 성범죄 경력 조회를 위하여 성범죄 경력 조회 관련 부처에 제공될 수 있습니다.

필수 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  동의함 (  ),  동의하지 않음 (  )

선택적 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  동의함 (  ),  동의하지 않음 (  )

고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까?  동의함 (  ),  동의하지 않음 (  )

최종합격 시 개인정보의 제3자 제공에 동의하십니까?  동의함 (  ),  동의하지 않음 (  )

2022년    월    일

성명 :                (서명)

한밭대학교 대학혁신단장 귀하

※ 반드시 자필 서명 후 제출

<서식 10> 성범죄 경력 조회 동의서(최종합격 후 제출)

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호서식] <개정 2018. 3. 21.>
성범죄 경력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은「고등교육법」제2조제1호에 해당하는 대학의 취업자(취업예정자)로서,「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회에 동의합니다.
2022년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
한밭대학교 대학혁신단장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

<서식 11> 채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2022년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
한밭대학교 대학혁신단장 귀하
유의사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]