세종여자고등학교 공고 제 호

세종여자고등학교 교육공무직(전문상담사) 대체인력 채용계획 공고

세종여자고등학교 교육공무직원(전문상담사) 대체인력 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년  3월  3일

세종여자고등학교장

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1. 채용 인원 및 담당업무

채용분야	채용 인원	담당업무	근로계약 (예정)기간	비고
교육공무직원 (전문상담사) 대체인력	1명	○ 학생 상담 활동 계획 및 추진 - 학교 내 학생에 대한 개인‧집단 상담 활동 및 Wee클래스 운영 - 학교폭력 전담기구 참여(가‧피해학생상담) - 학교폭력 특별교육프로그램 운영 - 학생 상담일지 기록 및 보관 - 학생 상담 관련 사업계획 수립 및 안내 - 사이버 상담실 구축 및 운영 ○ 상담활동 지원 및 연수 등 - 학생 상담 관련 교사, 학부모 자문 및 연수 지원 - Wee프로젝트 운영 내실화 (Wee클래스-Wee센터 연계 등) - 지역유관기관과의 연계망 구축 운영 - 학생정서·행동특성검사 추진 - 학업 중단 숙려제 ○ 심리검사 운영 - 학생 대상 각종 심리검사 실시 및 지도 ○ 기타 학교장이 명하는 업무	2022. 채용일부터 ~ 2023. 2. 28.

※「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 무기계약 대상자 아님

※ 교육공무직원(전문상담사) 및 교육공무원(전문상담교사) 인사발령에 따라 채용기간 중이라도 계약이 종료될 수 있음

2. 응시자격 및 결격사유

응시자격

- 연  령: 공고일 기준 18세 이상, 만 60세 미만자

- 성  별: 제한 없음

- 국  적: 대한민국 국적 소지자

- 주소지: 제한 없음

- 자격증: 아래 자격증 중 1개 이상 보유자

· 전문상담교사 자격소지자 (교육부 시행)

· 청소년상담사 3급 이상(여성가족부 시행)

· 전문상담사 2급 이상(사.한국상담학회 시행)

· 상담심리사 2급 이상(사.한국상담심리학회 시행)

결격사유

- 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따른 취업 제한자

- 「아동복지법」제29조의3에 따른 취업 제한자

- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되는 자

-  공인된 종합의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판명된 사람

- 「지방공무원법」제31조 해당되는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의4. 「미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 사람

3. 근무 조건

1) 근로계약(예정)기간: 2022. 4.3. ~ 2023. 2. 28.

※ 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 무기계약 대상자 아님

2) 보수: 세종시교육청 교육공무직원 대체인력 인건비 지급 기준에 의함

3) 복무: 근로기준법 및 세종시교육청 교육공무직원 대체인력 관리 기준에 의함

4) 근무시간: 1일 8시간(주 5일 40시간)

5) 기타: 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)가입, 개인부담금 급여에서 원천 공제

4. 서류 접수 및 심사

1) 접수기간: 2022. 3.4. (금) 09:00 ~ 2022. 3.10.(목) 11:00

※ 11:00이후 접수 불가(2022. 3. 10.(금) 11:00이전 전자우편 도착분에 한함)

접수기간 중 지원자가 없을 경우 모집 시까지 공고

2) 접수처: sneid@hanmail.net 또는

세종여자고등학교 B동 2층 학생자치안전부실 (044-862-2074)

3) 서류전형 심사 합격자 발표: 2022. 3.10. (목) 16시 개별통보

5. 면접일시 및 장소

1) 면접일시: 2022. 3.11. (금) 11:40

2) 면접장소: 세종여자고등학교 2층 학교운영위원회 회의실

구분	제출서류	제출일	비고
지원자	▪응시원서, 자기소개서 각 1부(붙임 소정양식) ▪주민등록초본 1부 ⇒ 공고일 이후 발행된 것으로 주소이동사항이 기재된 것 ▪최종학력증명서 1부 ▪경력증명서 1부(해당자에 한함) ⇒ 공고일 이후 소속기관장이 발행한 증명서로 근무부서, 직책, 담당업무 등을 구체적으로 확인·증명할 수 있어야 함 ▪자격증 사본 1부 ⇒ 면접시 원본 지참	원서접수 기간
최종 합격자	▪개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부 ▪공무원채용신체검사서 1부 ▪성범죄 및 아동학대관련 범죄전력 조회 동의서 1부 ▪행정정보 공동이용 신청 동의서 1부 ▪근무실적 평가 동의서 1부	추후 안내에 따름

6. 제출서류

7. 합격자 발표

1) 최종 합격자 발표: 2022. 3.11.(목) 16:00 이후 예정

2) 최종 합격자 안내: 개별통보

8. 유의 사항

1) 응시 원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

2) 응시자가 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 180일까지 반환을 청구할 수 있습니다.

3) 최종합격자라도 채용신체검사 불합격 또는 각종 범죄 경력 조회 결과 부적합시에는 불합격 처리합니다.

4) 근로계약기간은 세종시교육청 인사 및 학교실정에 따라 변경될 수 있습니다.

5) 채용시험 전형 결과 지원자가 없거나 채용예정 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지

않을 수 있습니다.

6) 기타 공고되지 아니한 사항은 본교의 결정에 따릅니다.

7) 기타 자세한 사항은 세종여자고등학교 담당자(☎044-862-2074)에게 문의하시기 바랍니다.

【붙임1】

응  시  원  서

세종여자고등학교장 귀하

본인은 세종여자고등학교에서 시행하는 교육공무직원(전문상담사) 대체인력 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 해당 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 사실관계 확인을 위하여 관계기관으로부터 관련정보를 제공받을 것을 동의합니다.

2022년 3월   일   성명              □

① ※응시번호					②응시직종			교육공무직원(전문상담사) 대체인력		⑨사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm)
③성명	(한글)				생년월일			. . . (만 세)
	(한자)
④주소	⑤(연락처)
⑥학력	년 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
⑦경 력				근무기관명		근무기간			담당업무
						~ ( 년 월 일)
						~ ( 년 월 일)
						~ ( 년 월 일)
⑧자격면허				취득년월일			자격면허명		시행처
개인정보 취급		① 개인정보 수집․이용 목적: 세종여자등학교 교육공무직원(전문상담사) 대체인력 채용 ② 수집․이용하는 개인정보 항목: 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력, 자격사항 ③ 개인정보의 보유 및 이용 기간: 채용응시원서 접수 후 1년 보관 ④ 개인정보 수집․이용에 동의를 거부할 수 있으며, 동의 거부 시 교육공무직원(전문상담사) 대체인력 응시 대상에서 제외됩니다. ⑤ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. ❈ 개인정보보호법 제15조에 의거하여 본인의 개인정보 수집․이용에 □ 동의합니다 □ 동의하지 않습니다

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 워드 또는 응시자 본인의 자필로 작성합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자

본인의 불이익이 됩니다.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

<작 성 요 령>

① 응시번호: 응시원서 및 응시표의 ※표란은 기재하지 말 것

② 응시직종: 교육공무직원(전문상담사) 대체인력

③ 성명 및 생년월일: (생년월일 기재 방법: 1975.9.25.)

④ 주  소: 현재 거주하는 곳(도로명 주소) 기재

⑤ 연락처: 응시자 본인과 상시 연락 가능한 전화번호를 기재하되, 휴대전화를 원칙으로 함

⑥ 학   력: 최종학력만 기재

⑦ 경   력: 근무기관명, 근무기관, 담당업무 기재

⑧ 자격면허: 응시직종 관련 필수자격증 모두 기재(공고문 참조)

⑨ 사진: 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3㎝×4㎝) 사진(모자 등을 쓰지 않고 찍은 상반신 사진이어야 하고 동일원판의 것으로 얼굴부분이 커야함)을 풀로 붙일 것

【붙임2】

자기 소개서

- 성  명:

- 생년월일:

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기소개, 지원동기, 활동경력, 활동계획 등을 자유롭게 기술

2022. 3.   .

작 성 자 : O O O (서명)

【붙임3】

개인정보 이용 동의서

□ 성 명(한글/한자)  :

□ 주민등록번호 :

□ 주           소  :

상기 본인은 세종여자고등학교에서 시행하는 교육공무직 채용과 관련하여 서류전형 및 면접시험 등 채용을 위한 개인정보 이용에 대하여 동의합니다.

.    .    .

성명                  (서명)

세종여자고등학교장  귀하

【붙임4】

성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명
	주민등록번호 (외국인의 경우 생년월일)	-	외국인등록번호(외국인인의 경우만 기입)
	주 소
	연락처 (휴대폰 등)
본인은 세종여자등학교(시설)(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등) 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다.
년 월 일
동의자				(서명 또는 인)
세종경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목 : *표 항목(성명, 주민등록번호, 외국인의 경우 외국인등록번호) 2. 대상자가 외국인의 경우 성명(영문), 외국인등록번호를 적습니다. 3. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항 : 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부를 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 4. 개인정보의 보유 : 수집된 고객의 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다.
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)]

【붙임5】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
세종여자고등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]