용인시 청소년미래재단 공고 제2022 - 031호

2022년도 제2회 용인시청소년미래재단 직원(대체인력) 채용

재단법인 용인시청소년미래재단 직원(대체인력)채용 계획을 다음과

같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2022.  2.  28.

재단법인 용인시청소년미래재단이사장

Ⅰ		시험실시 개요

시 험 구 분	채용인원	시 행 방 법	비고
2022년도 제2회 용인시청소년 미래재단 직원(대체인력) 채용	2명	1차 : 서류전형 2차 : 면접시험

Ⅱ		시험실시 현황

❏ 채용분야 및 인원

채용분야	채용인원	담당업무	비고
대체인력	2명	- 청소년상담, 1388 전화상담 사업 관련 업무 외

❏ 채용자격기준

❍ 응시결격사유 등

「(재)용인시청소년미래재단 인사규정」제17조의 결격사유에 해당 되거나 동 규정 및 관련 세칙의 정년에 해당되는 자 또는 면접시험 당일까지 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없음.

▶ 용인시청소년미래재단 인사규정 제17조(결격사유)

- 피성년후견인, 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자.

- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 3년이  경과되지 아니한 자.

- 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자.

- 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자.

- 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 3년이 경과되지 아니한 자.

- 재단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 자.

- 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자.

- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지

아니한 사람.

- 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람.

- 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람.

- 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람.

- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른

비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

❍ 성 별 : 제한 없음

❍ 응시 연령 : 만 20세 이상 만 60세 미만

❍ 거주지 제한

- 공고일 이전부터 최종시험일(당해 면접시험 최종일)까지 계속하여

주민등록상 주소지가(동 기간 중 주민등록 말소 사실이 없어야 함)

용인시로 되어 있는 자.

❍ 응시자격 : 다음의 자격 기준 중 하나 이상의 요건을 충족한 사람

자     격     기     준

1. 대학원의 상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년 상담복지

관련 업무를 수행할 수 있다고 시장ㆍ군수ㆍ구청장이 인정하는 사람

2. 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른

법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 6개월 이상인 사람

3. 상담복지 분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른

법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지관련 실무 경력이 3년 이상인 사람

4. 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은

사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람

5. 청소년상담사 2급 이상

6. 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급으로서 청소년상담복지 관련

실무 경력이 1년 이상인 사람

1.“상담복지 분야”란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하

여 시장ㆍ군수 ‧ 구청장이 인정하는 분야를 말한다.

2.“청소년상담복지 관련 실무”란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.

가. 청소년 관련 기관ㆍ단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우

나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한

경우

3. 실무경력은 상근 경력을 의미하며, 경력 증명서 및 건강보험 득실 확인서가 첨부되지 않은 경력은

인정하지 않음

※ 청소년복지지원법 시행령 별표 2의 청소년상담복지센터 종사자의 자격 기준 중 2. 시·군·구 청소년     상담복지센터 「다. 청소년대상 실무업무 수행 직원」 기준 참조

❏ 채용방법

❍ 채용방법 : 경력 경쟁 채용(블라인드 채용)

❍ 1차 시험 : 서류전형

- 지원서에 기재된 응시자의 거주지, 연령, 자격 사항 등이 공고된 기준

에 적합한지 여부를 심사하여, 적격 또는 부적격 판단

※ 적격자 전원을 서류전형 합격자로 결정

❍ 2차 시험 : 면접시험 및 구술시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 면접 실시

- 재단직원으로서의 정신자세와 봉사활동, 전문지식과 그 응용능력,

의사 발표의 정확성과 논리성, 예의 ‧ 품행 및 성실성, 창의력 ‧ 의지력

및 기타 발전 가능성에 대한 평가

- 취업보호대상자 가점 부여(증빙서류 제출시)

❏ 시험일정

❍ 원서접수

- 접수기간 : 2022.03.07.(월) ∼ 2022.03.11.(금)(5일간, 09:00 ∼ 18:00)

·접수시간 : 방문접수(09:00 ~ 18:00) - 토요일, 일요일, 공휴일 제외

이메일(2022.03.07. 월. 09:00 ~ 2022.03.11. 금. 18:00)

- 접수방법 : 방문접수 및 이메일접수

- 접수장소

·이메일 : yiyf1072@yiyf.or.kr

(이메일 접수 후, 반드시 접수 여부에 대한 전화 확인 요망)

·방문접수 : 용인시청소년미래재단 사무국(청소년수련관 4층)

❍ 서류전형 합격자 발표 : 2022.03.15.(화)

❍ 면접시험 : 2022.03.17.(목)

❍ 임용후보자 발표 : 2022.03.21.(월)

❍ 임용후보자 등록 : 2022.03.22.(화) ∼ 2022.03.25.(금)

※ 지원서의 경력과 재출 서류와의 내용이 상이할 경우 합격을 취소하며,

취소자 발생시 차점자에게 임용후보자 자격 부여

❏ 제출서류

❍ 지원시

- 지원서 1부(소정양식)

- 자기소개서 1부

- 주민등록등본 1부

- 최종학교 졸업증명서 1부

- 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

- 경력증명서 1부(해당자에 한함)

❍ 면접시

- 개인정보 수집 ‧ 이용 ‧ 제공 동의서 1부.(소정양식, 사진 1매 부착)

- 취업보호대상 증빙서류(해당자에 한함)

- 자원봉사실적확인서 1부.(해당자에 한함)

- 성범죄 경력 조회 동의서 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 1부

(소정양식)

❍ 임용후보자 제출서류

- 임용후보자 등록원서 1부(사진 1매 부착. 소정양식)

- 신원진술서 1부(사진 각각 1매씩 부착. 자필기재. 소정양식)

- 사진(명함판 5*7) 1매.

- 기본증명서 1부.

- 가족관계증명서 1부.

- 경력증명서 1부.(해당자에 한함)

- 건강보험자격득실 확인서 1부.(경력증명서 제출자에 한함)

- 주민등록 등 ‧ 초본 각 1부.

- 최종학교 졸업증명서, 성적증명서 각 1부.

※ 모든 서류는 발급 3개월 이내, 원본으로 제출

Ⅲ		보수 및 복무

❏ 보수 및 복무

❍ 보수

- 여성가족부 청소년지도사 배치지원 사업 3급 기준에 의거하여 지급

❍ 복무형태

- 월요일 ∼ 금요일 근무를 원칙으로 하나, 시설의 운영상 필요시 토요

일, 일요일, 공휴일도 근무할 수 있음

(휴일, 휴가 및 각종 복무 관련 내용은 용인시청소년미래재단 취업

규정 적용)

❍ 근무기간 : 휴직자의 휴직기간으로 하며, 조기 복귀 시에는 복귀일 전

일까지로 함

❍ 근무시작일 : 4월중 1명, 5월중 1명

Ⅵ		기타사항

❏ 경력증명 원본이 첨부되지 않은 경력은 인정하지 않음

(건강보험자격 득실확인서에 기재되어 있지 않는 경력은 인정되지 않음)

❏ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류의 기재내용 등이 사실

과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 함

❏ 지원서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은

일체 응시자 본인의 책임으로 함

❏ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

❏ 아동학대범죄경력조회, 성범죄경력조회에서 부적격 사항 발생시

합격이 취소 될 수 있음

❏ 임용후보자의 사퇴, 임용취소 사유 발생시, 예비합격자를 임용후보자로

선정

❏ 본 시험계획은 재단의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 변경된 사

항 은 재단 홈페이지(http://www.yiyf.or.kr) 에서 확인 가능

❏ 용인시청소년미래재단에서는 직원 채용과 관련한 어떠한 인사 청탁도

일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수도

있음

❏ 채용관련 문의 및 이의 제기

□ 이의제기 방법 : 국민신문고(www.epeople.go.kr), 재단 홈페이지‘재단

에 바란다’, 유선을 통해 이의 제기

□ 기타 자세한 내용은 용인시청소년미래재단 사무국으로 문의

(☎ 031-328-9858)

붙임 1)

지    원    서

응시분야, 직급								응시번호(미기입)
1. 인적사항
성 명								(한 자)
현주소
연락처								전자우편
최종학교 소재지 (학위 및 전공학과)								가점항목				□ 장애		□ 보훈
2. 교육사항
교육구분								과목명 및 교육과정				교육시간
□ 학교교육		□ 직업훈련			□ 기타교육
3. 자격사항
자격증명					발급기관					취득일자
4. 경험 혹은 경력사항
구 분				소속조직			역할		활동기간				활동내용
□ 경험	□ 경력
5. 자원봉사실적(공고일로부터 1년 이내 실적)
활동시간					활동내역
6. 직무관련 주요내용(직무활동, 동아리, 프로젝트, 재능기부 등 주요 직무경험에 대하여 기술)
						위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
						지원날짜
						지 원 자					(서명)

붙임 2)

자  기  소  개  서

※ 분량은 A4용지 1~2매 이내로 작성.
지원동기, 주요 경력 및 특기사항 등을 자유롭게 서술

※ 출신 지역이나 학교명, 부모님 직업 등 개인신상을 확인할 수 있는 정보는

기재 금지(채용 상 불이익)

2022년   월   일

작성자 :              (서명)

붙임 3)

개인정보 수집·이용·제공 동의서

응시분야, 직급			응시번호
사진부착 (3.5cm x 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일
	주 소
	연 락 처
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격·경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	· 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. · 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나, 채용심사 대상에서 제외됩니다. · 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. · 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수입 및 이용목적에 동의하십니까?
□ 동의함			□ 동의하지 않음
		동의일자
		동 의 자		(서명)

붙임 4)

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <신설 2018. 3. 21.>			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 재단법인 용인시청소년미래재단의 취업자등으로서「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 재단법인 용인시청소년미래재단의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
용인동부경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

붙임 5)

자원봉사활동 실적리포트

(증빙자료 첨부)

1. 응시자 인적사항

응시분야	응시직급	응시번호	성명	생년월일

2. 자원봉사 활동내용

○ 자원봉사 활동 배경

※자원봉사를 하게 된 동기 등

○ 자원봉사 활동 내용 및 특기사항

※언제, 어디서, 자원봉사 활동내용 등을 구체적으로 기술

자원봉사 활동을 함에 있어 제도적, 환경상 어려웠던 점 등

○ 자원봉사 활동 후 느낀 점과 자원봉사에 대한 자신의 생각 등

○ 자원봉사 활성화 방안

※응시자가 생각하는 바를 자유롭게 기술

주위에서 자원봉사를 필요로 하는 곳이 있을 경우 등도 기재