청도군 공고 제2022 – 312호

2022년도 청도군 청소년상담복지센터 인력 채용 재공고

청도군 청소년상담복지센터는 청소년들의 건강한 성장과 복지증진을 지원하고자 2022년 청도군 청소년상담복지센터 인력 채용계획을 다음과 같이 재공고합니다.

2022년  3월  2일

청  도  군  수

□ 채용분야 및 예정인원

소속(근무처)	직 종	채 용 예정인원	비 고
청도군 청소년 상담복지센터	청도군 청소년상담복지센터 팀원	1

□ 채용형태 : 공개채용

□ 채용기간 : 계약직(2022. 04. 01. ~ 2022. 12. 31. 예정)

※ 계약만료 시 근무성적에 따라 재계약 여부 결정

□ 채용방법 및 채용일정

구 분	내 용
1차 : 서류전형	∎ 공고 및 접수기간(7일간) 2022년 3월 2일(수) ~ 2022년 3월 8일(화)
	∎ 서류전형 합격자 발표 2022년 3월 10일(목), 14:00 이후 개별 유선 통보 ※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수를 초과할 때에는 채용기준에 따라 3배수로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
2차 : 면접전형	∎ 면접일자(서류전형 합격자에 한함) 2022년 3월 11일(금) 장소 : 청도군청 제2회의실(2층) ※ 추후 장소 변경 시 서류전형 합격자 개별 통보
최종합격자 발표 : 2022년 3월 16일(수), 14:00 이후 합격자에 한해 개별 통보

□ 자격기준

직종	자 격 기 준
기본사항	○ 만 19세 이상 만 60세 이하의 자 ○ 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ○ 지방공무원법 제31조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자 ○ 아동복지법 제29조의 3, 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조의 취업제한에 해당되지 않는 자 ※ 우대사항 - 공고일 전일(2022. 3. 1.)까지 주민등록상 주소지가 청도군에 되어있는 자
청 소 년 상담복지센터 팀 원	□ 다음의 어느 하나에 해당하는 자격요건을 충족하는 자 1) 상담복지 분야 석사 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 군수가 인정하는 사람. 2) 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 6개월 이상인 사람 3) 상담복지 분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람 4) 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람 5) 청소년상담사 2급 이상 자격을 소지한 사람 6) 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력 1년 이상인 사람
▶ 청도군청소년상담복지센터 팀원 자격기준 상세 ※ 상담복지 분야(청소년관련분야) : 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 군수가 인정하는 분야 ※ 청소년상담복지 관련 실무업무(청소년관련분야 실무)란 다음 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다. 가. 청소년 관련 기관ㆍ단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우 나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우

□ 모집공고 및 접수

❍ 청도군청 및 경상북도청소년육성재단 홈페이지 공고

❍ 공고기간 : 2022년 3월 2일(수) ~ 3월 8일(화), 7일간

❍ 접수기간 : 공고기간과 같음, 마감일 18시 이전 도착분에 한함

❍ 원서교부 : 홈페이지 공고문에 별첨된 양식을 다운 받아 사용

❍ 접수방법 : 방문접수(공휴일 제외), 우편접수

❍ 접 수 처 : 청도군 화양읍 청화로 70,

청도군청 행정복지국 사회보장과 여성청소년담당자

❍ 문 의 처 : ☎ 담당자 054)370-6163

□ 제출서류

제  출  서  류

① 응시원서, 이력서, 자기소개서

② 최종학교 졸업증명서

③ 재직 또는 경력증명서와 건강보험자격득실 확인서 모두 제출(해당 경력기간의 건강보험 자격득실확인서)

④ 관련분야 자격증·면허증 사본

⑤ 주민등록등본

⑥ 개인정보수집이용에 관한 동의서, 행정정보공동이용사전동의서

※ 졸업예정자의 경우 졸업예정증명서를 제출.

※ 경력 증명서 제출시 유의사항

∙ 채용 공고일 전일까지의 경력을 제출하되, 근무부서․근무기간․직책․담당업무 등을 구체적으로

확인할 수 있어야 합니다.

∙ 경력은 응시자 본인이 제출한 경력증명서에 한하여 인정됨으로 경력누락, 부실제출 등으로 불이익을 받는 일이 없도록 하시기 바랍니다.

※ 건강보험자격득실확인서

∙ 경력증명서상의 경력이 기재된 건강보험자격득실확인서를 국민건강보험공단에서 발급받아 제출하여 주시기 바랍니다.

※ 증빙서류 미제출 및 착오, 누락 등의 오류로 인한 책임은 응시자에게 있으며, 이 경우 합격을       취소하고 차순위 서류전형 합격자를 면접대상자로 할 수 있음.

	< 개인정보보호를 위한 응시자 유의사항 >
○ 채용시험에 필요 없는 개인정보(본적, 주민등록번호 등)와 직무와 무관한 사생활 정보와 민감한 개인정보(정치성향, 종교, 가족사항, 신체정보 등)는 각종 제출서류에 기재하지 않도록 하시기 바람 ○ 증빙서류(졸업증명서, 경력 증명서, 자격증 및 면허증 등)에 주민등록번호가 기재되는 경우, 주민등록번호 뒷자리는 마스킹 처리하여 발급받으시거나 마스킹 처리하여 제출하시기 바람

□ 근무조건

❍ 근무부서 : 청소년상담복지센터

❍ 근무시간 : 1일 8시간 (09:00~18:00), 주5일(월~금)근무

- 보    수 : 2022년 청소년상담복지센터 종사자 보수 기본급 기준표               기준

□ 기타사항

❍ 최종 합격자로 결정되더라도 다음의 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

- 제출서류 확인 결과 학력, 경력, 자격/면허증 관련 사항이 허위로 판명 나는 경우

- 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 경력 등 부적합한 사유가 있을 경우

❍ 기관의 사정에 따라 일정 등이 변경될 수 있으며 변경될 경우

청도군청(http://www.cheongdo.go.kr) 홈페이지 사전 공지

❍ 응시인원이 모집인원과 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

❍ 다음의 경우 차점자를 임용 후보자로 할 수 있음

- 최종 합격자의 합격 또는 임용이 취소되거나,

- 최종 합격자가 임용에 응하지 않는 경우,

- 최종 합격자가 3개월 내에 개인적 사유로 사직할 경우

❍「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자는 최종합격자 발표 이후 30일까지 채용서류의 반환을 청구할 수 있음 <붙임6>

<붙임 1>

< 1 >                        응  시  원  서

아래 기재사항은 사실과 다름 없으며, 만일 허위사실로 판명되었을 경우에는 당해시험의 정지 또는 무효가 되고, 근로계약 해지에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

※ 응시번호							응시분야														사 진 (1) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3․5cm×4․5cm)
성명	(한글)						주민등록 번 호													-
	(한자)
주소	(전화) (H.P)
학력	부터		까지			학 교 명										전공학과						학위명
자격 면허	취득일자			종 별					병역		군별			계급					복무기간				미필사유
주요경력	기 간				직장명			직 위									담당업무
본인은 청도군청소년상담복지센터(팀원) 채용 시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2022년 월 일 성 명 : (인) 청 도 군 수 귀하

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[응시표]
접수번호						응시자 유의사항
※ 사 진 3․5 × 4․5cm	성 명		한 글			․ 면접당일 시험시작 30분 전 까지 신분증 및 응시표를 지참하고 시험장소에 참석하여 시험 안내에 따라야 합니다.
			한 문
	주민등록번호
2022년 월 일 청도군수

< 2 >

서  약  서

※ 본인은 공고사항의 응시자격에 적합한 자로서 응시서류 기재사항은 사실과 상위 없으며 만일 채용 합격 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다.

2022년   월    일    성 명 :          (인)

청 도 군 수  귀하

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 자필로 작성하며, 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자의 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의     불이익이 됩니다.

① 응시분야 및 자격	해당 분야 및 소지자격증 기재
② 성 명	성명은 정자로 기재하되 한글과 한자를 함께 기록
③ 주민등록번호	주민등록에 의한 주민등록번호 기재
④ 주 소	주소는 현재 주민등록상 거주하는 곳 기재
⑤ 학력사항	고등학교, 대학교, 대학원(이상) 졸업을 구분하여 작성하되 전공 학위와 학위명을 정확히 기재(기타 재학ㆍ수료 등의 경우는 별도 구분 기재)
⑥ 경력사항	해당분야 경력사항 기재시 업무내용을 구체적으로 명시 (경력증명서 별도 첨부 및 4대보험 가입 확인서)
※ 응시번호	응시원서 및 응시표의 ※표 란은 기재하지 않습니다.

<붙임 2>

사 진 (3.5cm× 4.5cm)		이 력 서
		성명	한 글				생 년 월 일
			한 자
		주 소
		연 락 처			(자택)			(이동전화)
학력	기 간				학 교 명		전공(학위)					학위취득일
근무경력	기 간 ( 년 월)				근 무 처 (부서)		직위(급)			업 무 내 용
	* (학사, 석사, 박사)학위 취득 후 관련분야 실무경력 ( 년) 이상 근무하였음.
자격사항	취득 년 월 일				자 격 ․ 면 허 증					시 행 처
병역	군 별				계 급		복무기간					미필사유
상훈	일 자			종 류		사 유			포상기관
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2022년 월 일 성 명 : (인)

<붙임 3>

자 기 소 개 서

성 명		생년월일
응시분야
자기소개

❍ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및  전공분야, 근무․연구활동 및 업적 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다.

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성하시기 바랍니다.

<붙임 4>

개인정보 수집․이용에 대한 동의서
본인은 『청도군 청소년상담복지센터 팀원 채용』 지원서를 제출함에 있어 인사담당기관이 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 '개인정보 보호법' 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 ‘같은법 제23조 단서 및 제15조’에 따라 인사담당기관이 수집 및 이용하는 데 동의합니다. 또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. 2022년 월 일
❑ 지원자 본인
▪ 성 명		(서명)			▪ 생년월일
▪ 자택전화					▪ 휴대전화
▪ e-mail
경상북도 청도군수 귀하
인사검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위
▫ 개인정보의 수집․이용목적 : 직원 채용 심사 ▫ 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항 - 성명, 생년월일, 주민등록번호, 근무경력 제반사항, 학력사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 ▫ 개인정보의 보유 및 이용기간 : 접수된 서류는 합격발표까지 반환하지 않음 접수된 서류는 반환 청구에 따라 원본 반환, 사본 보유함 ▫ 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음

<붙임 5>

행정정보공동이용 사전동의서

1. 민원(고객)사무의 명칭 : 성범죄 및 아동학대 범죄경력조회

2. 공동이용 행정정보(구비서류) :

공동이용 행정정보(구비서류)	동의여부 (동의시 서명 또는 인)
결격사유 유무조회 범죄경력 유무조회

3. 이용기관의 명칭 :  청도군(사회보장과)

본인은 위 사무의 처리를 위하여「전자정부법」제36조 2항과 제38조 1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류를 확인하는 것에 동의합니다. (위에 기재된 구비서류 정보는 해당 사무 이외의 용도로 사용될 수 없으며, 만약 전자적 확인에 대하여 본인이 동의하지 아니하는 경우에는 본인의 선택에 따라 서류로 대신 제출할 수 있음)

2022년   월   일

동의인 성        명 :         (서명 또는 인)

주민등록번호 :

전 화 번 호 :

<붙임 6> ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
청 도 군 수 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]