인천광역시 남동구 공고 제 2022-252호

2022년도 청소년통합사례관리사(기간제근로자) 채용 공고

남동구 「청소년 안전망 선도사업」의 원활한 운영을 위한 청소년통합사례관리사

(기간제근로자) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년   1월     일

인천광역시  남동구청장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용인원	채용기간	담 당 업 무
청소년통합사례관리사 (기간제근로자)	2명	2022. 3. 2. ~ 2022. 12. 31.	-위기청소년 발굴 및 지원을 위한 청소년통합사례관리 업무

2. 전형방법

❍ 1차 시험 : 서류전형

- 채용 예정 직무 수행에 관련된 자격 및 경력 등 심사

❍ 2차 시험 : 면접시험(1차 합격자에 한함)

- 당해 직무 수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 심사

3. 채용자격 기준

❍ 자격요건

- 관련 분야 자격증(상담, 복지, 활동, 교육, 임상심리 등)을 취득한 후, 청소년 상담 및 지도 관련 분야의 실무경력이 있는 사람

분 야	자격 기준 (하나 이상 충족)	청소년상담 및 지도관련 실무 경력 2년 이상
상담심리	·청소년상담사 3급 이상 ·상담심리사 2급 이상 ·전문상담사 2급 이상 ·직업상담사 2급 이상 ·전문상담교사 2급 이상	·청소년상담사, 청소년지도사를 채용하는 기관 및 단체에서 청소년을 대상으로 상담과 지도에 관한 업무 (단,시간제 동반자 근무경력은 근무시간에 비례하여 인정) ·중앙 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 정책 및 업무 수행
임상심리	·임상심리사 2급 이상
복지	·사회복지사 1급 이상
청소년지도	·청소년지도사 2급 이상

❍ 채용결격사유

- 「지방공무원법」 제31조에서 규정한 결격사유가 없고, 「지방공무원임용령」 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자

- 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에서 규정한 결격사유에 해당하지 아니한 자

- 「아동복지법」 제29조의 3에서 규정한 결격사유에 해당하지 아니한 자

❍ 기타사항

- 자격증을 갖춘 자가 없을 경우 청소년안정망 구축지원 사업을 수행할 수 있는 관련 분야 2년 이상 근무경력자 또는 적임자로 판단되는 인력 채용 가능

- 공개채용을 위한 공고를 2회 이상 실시하였으나, 적격자가 없는 경우 자체 인사위원회 심의를 통해 6개월 이내 자격 기준 충족 가능한 자로 우선 선정

4. 근로조건

❍ 채용기간 : 2022.03.02. ~ 2022.12.31.

❍ 근무형태

- 근무시간 : 평일 09:00~18:00 / 주40시간(일8시간, 주5일 근무)

※ 정규근무시간, 시간외 근무, 휴일근무로 구분

❍ 복무기준 : 남동구 공무직근로자 및 기간제근로자 등에 관한 규정,

남동구 취업규칙 적용

❍ 계약해지 : 남동구 공무직근로자 및 기간제근로자 등에 관한 규정 적용

❍ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 의무가입(단 본인부담금은 근로자 부담)

❍ 보    수 : 2022년 지자체 청소년안전망팀 선도사업의 인건비 집행기준 적용

- 국민연금, 건강보험, 고용보험 등 고용관련 법적 충당금은 관련 법령에 따라 지급

- 퇴직급여는 근로자퇴직급여 보장법에 따라 처리

- 기타 휴직(남녀고용평등 및 일·가정 양립 지원에 관한 법률상 육아휴직과 업무상 질병으로 인한 휴직은 제외)에 의한 보수 지급은 우리 구 자체 내규 준용

5. 채용일정

❍  공고기간 : 2022. 01. 28.(금) 〜  2022. 02. 11.(금)

❍  응시원서 접수 : 2022. 01. 28.(금) 〜 2022. 02. 11.(금)

- 접수장소 : 인천광역시 남동구 여성가족과 청소년팀

- 접수방법 : 근무시간 (09:00〜18:00) 내에 직접 방문 제출

※우편 및 인터넷, 팩스, 대리접수 불가

※ 제출서류는 남동구청 홈페이지(www.namdong.go.kr)에서 다운 받아 사용

❍  서류전형 합격자 발표 : 2022. 02. 14.(월)

- 방  법 : 남동구홈페이지 고시/공고란

❍  면접시험 일시 : 2022. 02. 17.(목)  14:00(예정)

- 서류전형 합격자에게 개별 공지

❍  최종합격자 발표 : 2022. 02. 21.(월)

- 방  법 : 남동구홈페이지 고시/공고란

※ 일정은 사정에 따라 조정될 수 있음

6. 제출서류

❍ 응시원서 1부

❍ 이력서 1부

❍ 자기소개서 및 직무수행계획서 1부

❍ 개인정보 제공 및 활용 동의서 1부

❍ 성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 동의서 1부

❍ 최종학력증명서 1부

❍ 경력증명서 1부(경력자에 한함)

❍ 자격증사본 1부(원본 지참)

❍ 주민등록초본 1부

※ 제출된 서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 응시대상에서 제외하거나 합격 후에도 이를 취소할 수 있으며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 최종합격자 발표일로부터 14일부터 180일까지 구직자의 요청에 따라 채용서류 반환 가능함.

7. 기타사항

❍ 응시희망자는 채용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바랍니다.

❍ 제출한 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시 서류상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

❍ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견 될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시자는 면접시험 당일 시험시작 10분 전까지 주민등록증과 응시표를 지참하고 지정된 장소에 입실하여 시험안내에 따라야 합니다.

❍ 상기 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항 남동구청 여성가족과 청소년팀(☎032-453-5992)으로 문의하시기 바랍니다.