경기도 심리지원센터 상담사 공개 채용 공고

◈ 경기도 심리지원센터에서는 다음과 같이 상담사를 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 지원을 바랍니다.

2022년 2월 8일

경기도 심리지원센터장

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Ⅰ		채용 예정 인원

구분	인원	담당예정업무	자격요건
상담사 (팀원)	3명	◆ 각 사업 담당자 ○ 심리·상담사업 ○ 심리교육·문화사업 ○ 찾아가는 취약계층 사업	□ 필수요건 ◦학사 이상 졸업자(심리 또는 상담 관련 분야 취득자) ◦국가 또는 민간자격증 1개 이상 보유자 ◦관련 분야 2년 이상인 자
□ 우대사항 ◦공공기관 및 비영리 유관기관 사업 운영 업무 유경험자

※ 상담관련 전공분야는 교육, 상담·심리, 사회사업(복지), 정신의학, 청소년, 아동 등

Ⅱ		응시자격 및 응시원서 접수

1		응시자격

가. 채용 결격사유가 없는 자

※ 채용결격 사유

- 금치산, 한정치산의 선고를 받은 사람

- 파산자로서 복권되지 아니한 사람

- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 결정된   후 5년이 경과하지 아니한 사람

- 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되   지 아니한 사람

- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 선고를 받은 날로 2년이 경과되지   아니한 사람

- 징계처분에 의하여 파면 및 해임된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 사람

- 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

- 병역법에 의한 병역을 기피한 사람

- 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 사람

다. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

라. ｢아동･청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제56조에 의한 취업제한 대상이 아닌 자

마. 연령: 만 18세 이상

바. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

사. 대한민국 국적을 가진 자

2		응시원서 접수

가. 접수기간: 2022. 2. 8.(화) ~ 2. 21.(월) 18:00

나. 접수방법: 이메일 접수(ggdpsy2021@gmail.com)

다. 제출서류(서명 또는 날인 후 반드시 1개의 PDF 파일로 일괄 스캔하여 첨부)

1) 응시원서 1부

2) 자기소개서 1부

3) 개인정보 수집·이용에 관한 안내 및 동의서 1부

4) 최종학력증명서 1부

5) 경력증명서 1부(해당자에 한함)

6) 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

7) 병역증명서 1부(남자 응시자에 한함)

Ⅲ		근무 조건

◦ 계약기간: 기간의 정함이 없는 근로계약

◦ 근무기간: 주5일 09:00~18:00. 주 40시간 근무(센터 일정에 따라 주말에 근무                    가능하며 주말 근무시 평일 대체 휴무 가능)

- 수습기간: 3개월의 수습기간 있음.

◦ 보수조건: 경기도 심리지원센터 내부 인건비 지급 규정에 따름

Ⅳ		채용 방법

1		1차 서류심사

가. 응시자의 자격 요건 등을 서면으로 심사하여 1차 서류 합격자 결정

나. 단독응시의 경우 재공고 할 수 있으며, 재공고 이후에 응시한 자와 함께 서류 심사

다. 응시자의 자격 요건 등 서면심사 후 적격자가 없을 시 재공고 예정

2		2차 면접심사

가. 서류심사 합격자를 대상으로 면접을 실시하여 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

나. 면접방식: 대면 면접

다. 합격자 결정: 면접심사 결과 고득점자 순으로 최종합격자 결정

Ⅴ		추진 일정

구분	일정	비고
채용공고	`22. 2. 8.(화) ~ 2. 21.(월)
원서접수	`22. 2. 8.(화) ~ 2. 21.(월)	이메일 접수(ggdpsy2021@gmail.com)
1차 서류심사 발표	`22. 2. 22.(화)	대상자 개별 통보
2차 면접심사	`22. 2. 24.(목) 예정	대상자 개별 통보
최종합격자 발표	`22. 2. 25.(금) 예정	대상자 개별 통보
채용	2명 : `22. 3. 2.(화) 예정	신체검사 등 채용서류 완비 시
	1명 : `22. 3. 3.(수) 예정	신체검사 등 채용서류 완비 시

※ 추진일정은 업무상황에 따라 변동 가능

Ⅵ		응시자 유의사항

◦ 제출서류에 서명 또는 날인이 없을 경우 접수하지 않으며, 제출서류 상의 착오·누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 심사일정과 합격여부를 반드시 확인

◦ 적정한 응시자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 성범죄경력, 학대 외 기타 범죄 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 취소

◦ 채용내정자의 임용 포기, 임용 후 중도퇴사, 채용비리 발생 시 피해자 구제 등에 활용할 수 있도록 탈락자 중 1인을 예비합격자로 지정할 수 있음.

응시원서

응시분야*						응시번호		미기재
인적사항*	성명	한글			휴대전화
		한자			e-mail
	주소(거주지)
학력사항	학위(수료 제외)		전공분야			취득일자
	대학교
	대학원
경력* 경력증명서 및 재직증명서 제출 (경력을 요하는 직종만 필수 기재)	근무기간			소속		직위(직책)	담당업무
	~
	~
	~
자격증* 자격증 사본 제출 (자격을 요하는 직종만 필수 기재)	자격종목		자격증번호		합격일자(취득일자)		시행기관
위 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의하여 당해 시험이 정지 또는 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 20 . . . 성명: (서명) 경기도심리지원센터장 귀하

※ 작성시 주의사항

- 별(*) 표시한 항목은 필수 기재 항목임

(경력, 자격을 요하는 직종은 반드시 경력증명서 및 자격증 사본 제출)

- 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장으로 작성

- 경력사항은 경력증명서상의 기재내용과 동일하게 작성(소속, 직위, 담당업무)해야 하며, 경력증명서를      제출할 수 없는 경력은 기재 금지

자 기 소 개 서

지 원 동 기

지원분야와 관련된 업무 관련 경력 사항

자신의 생각이나 의견을 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황·행동·결과를 중심으로 구체적으로 기술

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험

업무와 관련하여 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관 중심으로 설명

※ 경력 중심으로 작성하되 관련업무 수행 경험과 앞으로의 업무추진계획 포함

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

20   년    월    일

작 성 자 :            (서명)

	＜ 개인정보수집·이용에 관한 안내 및 동의서 ＞
❏ 개인정보 수집･이용 1. 개인정보 수집･이용 목적 - 경기도 심리지원센터 직원 채용심사 자료 2. 수집하는 개인정보 항목 - 필수항목: 성명, 주소, 휴대전화, e-mail, 최종학력, 자격증, 병적증명서(해당 응시자에 한함) - 선택항목: 경력 ※ 자격증 및 경력서류 등 제출서류 일체는 주민등록번호를 감추고 제출 ※ 선택항목을 작성 또는 제출하지 않아도 채용심사 진행에는 제한받지 않음. 3. 개인정보의 보유 및 이용 기간: 5년 - 근거: ｢공공기록물 관리에 관한 법률｣ ※ 불합격자의 서류: 3개월 이후 즉시 파기 - 근거: ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 4. 동의를 거부할 권리가 있다는 사실과 동의 거부에 따른 불이익 내용 - 본 개인정보 수집･이용에 대한 동의를 거부할 수 있으나, 이 경우 채용 시 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 위 사항을 숙지하고 개인정보 수집･이용에 □동의합니다. □동의하지 않습니다. (□에 체크) 20 . . . 성명: (서명) 경기도심리지원센터장 귀하