덕포초등학교 공고 제2022-3호

계약제교원(기간제교사) 채용 공고

2022학년도 덕포초등학교 계약제교원(기간제교사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용분야 및 채용 예정인원 : 전문상담교사 1명

2. 채용 기간 : 2022.03.01. ~ 2023.02.28. (1년간)

3. 근무 조건

가. 근무시간 : 1일 8시간을 원칙으로 하며, 교원의 근무시간 동일

나. 보수 : 「공무원보수규정」제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되,           고정급으로 함

다. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

4. 응모 자격

가. 응시 자격 : 전문상담교사 자격증 소지자

나. 응시 연령 : 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자

다. 응모 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음

1)「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항 각호의 어느 하나의 행위로 인하여(집행유예의 형을 선고 받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다) 파면, 해임되거나 금고이상의 형을 선고 받은 사람

2)「교육공무원법」제10조의 4(결격사유) 에 해당하는 자

3)「교육공무원 임용령」제11조의 4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자

4) 전임교에서 4대 비위 및 성관련 비위에 해당하여 계약 해지된 자

5) 병역복무중인 자는 채용 전까지 전역 예정자만 응시 가능

6)「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동․청소년 관련 기관 등에의 취업제한 등),「아동복지법」제29조의 3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하지 않는 자

7) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

8) 채용 비리 관련자

5. 전형 방법

가. 1차 심사 : 서류심사(2022.02.16.(수) 15:00~)

○ 1차 합격자 발표 : 합격자에 한해 개별 통보

나. 2차 심사 : 면접 (2022.02.17.(목) 14:00)

○ 대상 : 서류심사 합격자

○ 최종 합격자 발표 : 합격자에 한해 개별 통보

6. 원서 접수

가. 기간 : 2022.02.07.(월) 08:30 ~ 2022.02.15.(화) 16:00

나. 접수처 : 덕포초등학교 교무실(☎320-0400)

다. 제출서류

○ 지원자

∙ 응시원서 1부(사진 또는 사진파일, 연락처 기재)

∙ 전문상담교사 자격증 사본 또는 자격인정조서 1부

∙ 지원자 : 자기소개서 1부

○ 채용예정자(최종합격자)

∙ 최종학력증명서 1부

∙ 공무원채용신체검사서(유효기간 이내) 1부

∙ 범죄경력조회동의서 1부

∙ 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서(해당자) 1부

∙ 병적증명서(해당자) 1부

∙ 경력증명서(해당자) 1부

라. 접수방법 : 방문접수, 우편접수, 온라인접수 등 (※ 방문접수는 토,휴일 제외)

온라인 접수 e-mail : win6711@naver.com

※ 우편 및 온라인 접수는 2022.02.15.(화) 16:00 이전 도착한 서류만 인정

7. 유의 사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임으로 합니다.

나. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 자는 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

다. 접수된 서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환 청구서를 작성․제출한 경우에 한하여 반환합니다. 단, 반환 청구기간은 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일까지의 기간으로 합니다.

라. 공고 사항의 불이행 및 연락불능으로 인하여 발생한 불이익은 본인의 귀책사유임을 안내드립니다.

마. 기타 자세한 사항은 덕포초등학교로 문의 바랍니다.(전화 051-320-0400)

2022년 2월 7일

덕 포 초 등 학 교 장

응 시 원 서
※ 최소한의 개인정보를 수집하기 위해, 필수정보와 선택정보로 구분합니다. 필수정보(*)는 반드시 작성해야 하며, 선택정보는 작성하지 않아도 됩니다. 선택정보 내용 미작성시 채용에 불이익을 받지 않습니다. -개인정보보호법 제3조(개인정보 보호 원칙),제16조(개인정보의 수집 제한),제24조의2(주민등록번호 처리의 제한)
*소지자격	*인력풀 등재 번호

사진부착 (6개월 이내 반명함판 또는, 사진파일 가능)			인적사항	*성명					*생년월일
				*주소			(우: )
				*연락처(휴대폰)						*e-Mail
학력사항	학교명(대학교이상)				재 학 기 간			*전 공				*수학구분			소재지
												졸업/재학/수료/중퇴
												졸업/재학/수료/중퇴
												졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	*직 장 명				*근 무 기 간			근무부서				담당업무			*퇴직사유
자 격 증현황	자격명					취득일자					발급기관
위 기재 사항은 사실과 틀림없으며, 허위기재 내용이 있을 경우, 계약해지 사유가 될 수 있음을 확인합니다. 20 년 월 일 작성자 : (서명)

응시원서 작성요령

1. 지원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 최소한의 개인정보를 수집하기 위해, 필수정보와 선택정보로 구분합니다. 필수정보(*)는 반드시 작성해야 하며, 선택정보는 작성하지 않아도 됩니다. 선택정보 내용 미작성시 채용에 불이익을 받지 않습니다.

3. 지원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

4.『지원서』는 아래의 ≪작성 요령≫에 따라 작성함

≪작 성 요 령≫

① *소지자격 : 임용과목 또는 전공과목을 기록(전문상담교사 자격 필수)

② *인력풀 등재 번호 : 부산교육청 계약제교원 인력풀 구성 과목의 경우 인력풀에 등재되어 있으면 본인의 등재 번호를 기재, 부산교육청 인력풀 구성 과목이 아니거나 등재되어 있지 않으면 기재 생략

③ *주소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능

하도록 정확히 기재

④ 학력 사항 : 학교명과 재학기간은 선택정보이므로 기재하지 않아도 됨. 전공은 필수정보이므로 반드시 기재함. 학력 기재시 상위 학력부터 기재

⑤ 경력 사항 : 공공기관, 민간회사 등 근무경력을 기재. 직장명, 근무기간, 퇴직사유는 필수정보이므로 반드시 기재(채용과정에서 불리함을 회피하기 위하여 물의를 일으킨 특정 기관 경력을 제외하는 등 허위기재 할 경우는 계약해지 사유가 될 수 있음)

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

⑥ 자격증현황 : 자격증 현황은 선택정보이므로 희망할 경우 기재하되,

기재할 경우 해당 자격증 사본 제출

자 기 소 개 서

※ 특별한 양식이 없이 A4용지에 응모자가 자유롭게 기술

- 자기 소개, 지원 동기 등을 자유롭게 기술

- 글씨 크기 : 13, 줄간격 : 160%, 글씨체 : 휴먼명조, 글자색 : 검정

20  년   월   일

작성자  성명 :               (인)

※ 평가의 공정성을 위해 심사 시 작성자명을 관리번호로 수정하여 심사