부산광역시 기장군 공고 제2022-41호

2022년 기장군청소년안전망팀

청소년통합사례관리사 채용공고

부산광역시 기장군 청소년통합사례관리사 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2022년  1월  6일

부산광역시 기장군수

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용예정 직 급	채용 인원	직 무 내 용
청소년 통합사례 관리사	기간제 근로자	1명	∘ 위기청소년 발굴 및 맞춤형 통합사례관리 ∘ 위기청소년 데이터베이스 관리 ∘ 청소년안전망네트워크 운영 지원 ∘ 기타 청소년안전망 관련 업무 등

2. 근무조건

❑ 근무기간 : 2022.2.3. ~2022.12.31.

❑ 근무장소 : 기장군 인재양성과 5층 청소년드림팀

❑ 근무시간 : 주5일(월~금), 1일 8시간(09~18시, 중식시간 포함)

※ 업무특성 및 상황에 따라 탄력적 운영

3. 채용자격요건

❑ 공통요건

가. 공고일 현재 국내에 주민등록이 등재된 자

나. 국가공무원법 33조 및 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유가 없는 자

다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

❑ 직무분야 자격요건

가. 다음의 요건을 갖춘 자

자격 요건

경력 요건

∘ 청소년상담사 3급 이상

∘ 상담심리사 2급 이상

∘ 전문상담사 2급 이상

∘ 직업상담사 2급 이상

∘ 전문상담교사 2급 이상

∘ 임상심리사 2급 이상

∘ 사회복지사 2급 이상

∘ 청소년지도사 2급 이상

※ 상기 자격기준 하나 이상 충족

∘ 청소년상담 및 지도관련 실무경력 1년 이상

※ 청소년상담 및 지도관련 분야

-청소년(지도)학, 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 정신의학, 아동(복지)학,      보건학 및 상담‧지도와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 학문분야

※ 실무 인정 내용

-청소년상담사, 청소년지도사를 채용하는 기관‧단체에서 청소년을 대상으로

상담과 지도에 관한 업무(단, 시간제 동반자 근무경력은 근무시간에 비례하여 인정)

-중앙 또는 지방자치단체의 청소년관련 부서에서 정책 및 업무 수행

❑ 우대요건

가. 기장군 관내 거주자(1년 이상)

나. 컴퓨터(전산) 관련 자격증 소지자

다. 운전면허증 소지자

※ 유의사항

- 자격기준일 : 최종시험(면접시험) 시행예정일 현재

- 자격요건은 상기 공통요건 및 필수조건을 충족하는 자

4. 시험방법 및 일정

❑ 시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형

※ 채용예정 직위 직무수행에 관련된 일반자격 및 경력 등 심사

나. 2차 시험 : 면접시험(1차 합격자에 한함)

※ 당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 평가

❑ 시험일정

모집공고	응시원서 접수	1차 서류전형 (합격자발표)	2차 면접시험		최종합격자 발표일
			일시	장 소
2022.1.6.(목)	2022.1.6.(목) ∼1.20.(목)	2022.1.24.(월) *개별통지	2022.1.26.(수) 14:00(예정)	기장군청 7층 디지털도서관(예정)	2022.1.27.(목)예정 *개별통지

가. 원서교부 : 기장군 홈페이지 고시공고란 게재(다운로드 사용)

나. 접수장소 : 우)46077  부산광역시 기장군 기장대로 560

기장군청 인재양성과 청소년드림팀(5층)

다. 접수방법 : 방문(10:00~17:00, 토∙일 제외) 및 우편 제출

※ 우편접수는 접수마감일 도착분까지 인정, 등기발송 후 담당자(051-709-2755) 전화 확인

5. 제출서류

가. 응시원서 (붙임1 서식) 1부

나. 이력서 (붙임2 서식)

□ 응시원서에 기재된 사항은 증빙자료 반드시 첨부(증빙자료가 없는 경우 인정 불가)

다. 자기소개서(붙임3 서식) 1부.

□ 자기소개서에 기재된 내용과 관련하여 증빙이 필요한 사항은 증빙자료 반드시 첨부        (증빙자료가 없는 경우 인정 불가)

라. 개인정보 수집∙이용 및 제3자 제공 동의서(붙임4 서식) 1부.

마. 최종학력 졸업증명서, 학위증서 또는 학위증명서 각1부.

□ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

※ 사본 제출 가능(단, 최종합격 시 원본(대조 확인용) 제출 필요)

바. 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 각1부.

□ 응시자격요건 입증이 가능하도록 근무기간, 인사 변동사항, 직위 및 직급, 담당업무

등을 반드시 명시(발급자 성명, 연락처 포함)

: 불명확할 경우 불인정 될 수 있으며, 경력기간 산정은 최종시험(면접)일 기준임

□ 시간제근무 경력일 경우 반드시 주당 근무시간을 기재하여 제출

사. 응시자격 및 우대요건 관련 자격증 각1부.

□ 자격(면허)증 유효기간: 면접시험일 기준 유효한 것

아. 주민등록초본 1부.

6. 보수수준

❑ 보수는 여성가족부 청소년동반자프로그램 운영지침에 의거 동일수준 지급

기본급	수당	기타
월 2,280,000원 (4대보험 본인부담금, 주휴수당 포함)	월 325,000원 (사례관리비, 급식비 포함)	고위기 사례관리수당, 명절휴가비‧복지포인트 별도 지급

7. 추가합격자 결정

최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용결격사유 발생, 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 채용하지 못하고 결원이 계속 발생한 경우에는 합격자 발표일부터 3개월 이내에 차순위자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있음

8. 기타(유의)사항

❑ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

❑ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

❑ 제출한 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙’ 의거, 별지 제3호 채용서류 반환 청구서를 작성 시 최종합격자 공고일 이후 15일까지 반환청구 할 수 있습니다.

❑ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

❑ 합격자 통지 후라도 신원조회, 경력조회 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❑ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전 까지 기장군 홈페이지(www.gijang.go.kr) 고시공고란에 공고합니다.

❑ 기타 자세한 사항은 기장군 인재양성과(☎051-709-2755)로 문의하시기 바랍니다.

<붙임 1>

응  시  원  서

본인은 기장군청소년안전망팀 기간제근로자(청소년통합사례관리사) 채용

시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 해당 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년     월     일

부산광역시 기장군수 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급 (응시분야)	기간제 근로자 (청소년통합사례관리사)		(한자)
주민등록 번 호	-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )			(사진) 반명함판 3.5cm×4.5cm
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표 (기장군청소년안전망팀 청소년통합사례관리사) 채용시험

※응시번호		응시직급 (응시분야)	기간제 근로자 (청소년통합사례관리사)
성명
2022년 월 일 부산광역시 기장군수
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 20분 전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

<붙임 2>

이     력     서

※ 응시번호 :

사진부착 (6개월 이내 반명함판)			인적사항	성명		한 글				생년월일
						한 자
				현 주 소			(우 )
				E-Mail
				자택전화						휴 대 폰
학력 사항	학교명				재학기간			전공			수학구분			소재지
											졸업/재학/수료/중퇴
											졸업/재학/수료/중퇴
											졸업/재학/수료/중퇴
경력 사항	직장명				근무기간			부서 및 직책			담당업무			퇴직사유
자격사항	자격증명				등록번호				취득일자			시행처
교육훈련사항	교육‧훈련명				내용				기간			교육‧훈련기간명
위 기재 사항은 사실과 틀림 없습니다. 2022년 월 일 작성자 : (서명)

이력서 작성요령

◎ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 경력사항

- 응시분야와 관련 없는 경력 기재는 금지하며, 근무기간 및 담당업무 등이           경력증명서 내용과 일치해야 함.

⇒ 근무기간 작성 예 : 000센터 / 2021.01.01.~2021.12.31.(0년00개월) /         청소년상담팀(사원) / 청소년동반자사업 및 고위기 사례관리 / 계약기간 만료

- 시간제 근무의 경우, 근무시간에 비례하여 경력의 일부로 기재하며, 담당예정      직무와 연관성이 있고 근무기간(시간)이 명확히 명시된 근거자료 제출 시에만      경력 인정

⇒ 시간제 근무기간 작성 예시 : 시간제로 4년간 주 20시간 근무 시 → 2년 기입

1년간 주 3시간 근무 시  → 156시간 근무로 1개월 기입

3. 자격 및 교육∙훈련사항

- 응시분야와 관련 없는 자격 및 교육∙훈련 사항 기재는 금지하며, 증빙서류로           제출 가능한 내용만 기재하여야 함.

※ 이력서 상의 내용은 업무관련 및 증명이 가능한 것만 인정되니 증명서 원본 제출이       불가능한 경력은 이력서에 기재금지.

※ 증빙서류는 개인이나 임의단체에서 발행한 것은 인정되지 않음.

※ 이력서는 A4용지 2매 이내 작성

<붙임 3>

자 기 소 개 서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2022.    .     .

작성자  ○○○  (서명)

【작성요령】

① 휴먼명조 12p, 줄간격 160%로 작성

② 자유롭게 기술하되 성장과정, 지원동기 및 포부, 생활신조와 가치관, 직장구성원으로서의 바람직한 태도, 근무·연구활동 및 업적 등을 종합적으로 고려하여 작성

③ A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

<붙임 4>

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

부산광역시 기장군 기간제근로자 채용과 관련하여 ｢개인정보보호법」 제15조, 제17조,제23조, 제24조에 따라 아래와 같이 개인정보의 수집ㆍ이용 및 제3자 제공에 관하여 귀하의 동의를 얻고자 합니다

□ 개인정보 수집‧이용 내역(필수사항)

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명, 성별, 사진, 생년월일, 주소, 경력, 전화번호, 전자우편 자격·면허사항, 학력 취업지원 대상여부	본인 확인, 서류전형, 면접 등 채용절차 진행에 활용	공고된 채용서류의 반환 청구기간에 따름

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (예,  아니오)

□ 개인정보 3자 제공 내역(최종합격자에 한함)

제공받는자	제공 목적	제공 항목	보유기간
해당지자체 및 관할수사기관	신원조회 및 결격사유 조회	성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지	공문서 보존기간에 따름

※ 위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 고유식별정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (예,  아니오)

2022년   월    일

성명               (서명)

부산광역시 기장군수 귀하

※ 반드시 자필 서명 후 제출