2022년도 광명시청소년상담복지센터

- 청소년폭력예방사업 신규채용(재공고) -

2022년도 광명시청소년상담복지센터에서는

청소년폭력예방상담사를 다음과 같이 모집하고자 하오니

청소년상담 및 복지에 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2021년 12월

광명시청소년상담복지센터 소장

1. 채용분야 및 인원

채용분야		직무내용
분야 및 근무형태	모집인원
청소년폭력예방상담사 (전일근무)	1인	○ 청소년폭력예방사업 실무 운영 ○ 청소년폭력예방교육 및 상담프로그램 개발 ○ 지역사회 네트워크 구축 및 관리 ○ 그 외 청소년상담복지센터 운영 관련 업무

2. 전형방법

가. 서류발표: 2022. 1. 5.(수) 17시경

※ 서류전형 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 서류전형 합격자 5배수 선발함.

나. 면접전형: 2022. 1. 6.(목) 15:00-17:00 예정

다. 면접장소: 광명시청소년상담복지센터 1층 교육장 (코로나19 상황에 따라 비대면 예정)

라. 예비합격자 발표: 2022. 1. 7.(금) 17시 예정

※ 면접시험 및 합격자 발표 일정은 응시인원에 따라 변경될 수 있음.

3. 채용자격기준

가. 응시결격사유 등 : 「재단법인 광명시청소년재단 인사 규정」제17조(결격사유)에 해당되지 아니하고 그 밖의 법령에 따라 응시자격이 정지되지 아니한 사람

나. 주소지․성별․연령 : 제한없음 (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

자격기준

1) 대학원의 상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 시장ㆍ군수ㆍ구청장이 인정하는 사람

2) 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 6개월 이상인 사람

3) 상담복지 분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 3년 이상인 사람

4) 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람

5) 청소년상담사 2급 이상

6) 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람

다. 자격기준

❍ 비고

- 상담복지분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시장·군수·구청장이 인정하는 분야를 말한다.

- 청소년상담복지 관련실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.

* 청소년 관련 기관·단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우

* 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우

라. 우대사항

❍ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 국가보훈관계 법령에 따른 취업지원대상자 및 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 및 동법 시행령에 따른 장애인

- 채용분야 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표

구 분	가점비율	비 고
취업지원대상자	전형별 만점의 10% 또는 5%	- 취업지원대상자 가점과 장애인 가점은 각각 적용
장애인	전형별 만점의 3%

※ 국가보훈처장이 발급한 취업지원대상자 증명서, 장애인증명서를 사전 제출한 경우 인정

4. 근무조건

가. 근무형태 : 업무직 (계약일로부터 12월 31일까지)

나. 근무시작 : 2022년 1월 17일(월) 예정

다. 급여수준:　내부 지침에 의거 보수 책정

라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간, 총 40시간

5. 응시접수 및 전형방법

가. 공고기간 : 2021. 12. 28.(화) ~ 2022. 1. 4.(화), 7일간_공고일 제외

나. 접수시간 : 2021. 12. 28.(화) ~ 2022. 1. 4.(화) 13시, 6일간_공휴일 제외

다. 접수방법 : E-mail(ss6138@hanmail.net)접수

※ 메일제목: 예) 청소년폭력예방상담사 채용응시_홍길동

6. 제출서류

가. 응시원서 및 자기소개서, 경력 및 경험기술서 각 1부. (소정양식)

나. 개인정보 활용 동의서 1부. (소정양식)

다. 취업지원대상자증명서 혹은 장애인증명서 각 1부. (해당자)

7. 기타사항

가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

나. 제출 서류의 내용이 허위 또는 채용 관련 법령에 의한 조회, 성범죄 경력 조회 등 결격사유로 판명된 경우에는 해당자의 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

라. 자세한 사항은 광명시청소년상담복지센터로 문의바랍니다. (☎ 02-809-2000 인사담당자)