세종특별자치시교육청인사위원회 공고 제2021 – 25호

2021년도 세종특별자치시교육청 일반임기제공무원

(공인노무사, 관계중심 생활교육 전문인력)

경력경쟁임용시험 시행계획 재공고(2차)

2021년도 세종특별자치시교육청 일반임기제공무원(공인노무사, 관계중심 생활교육 전문인력) 경력경쟁임용시험 시행계획을 다음과 같이 재공고합니다.

2021년  10월  8일

세종특별자치시교육청인사위원회위원장

1. 채용예정직급 및 채용인원

채용분야 (근무부서)	직급	인원	임기	담당업무
공인노무사 (교육복지과)	일반교육 행정6급 (일반임기제)	1명	2년	- 교육공무직원 노동조합과의 교섭 추진 및 이행에 관한 사항 - 노동관련 분쟁·자문 및 법무행정 지원에 관한 사항 - 교육공무직원 노무관리 운영실태 조사 및 지도감독에 관한 사항 - 노사관계 연수 및 고충처리 등의 민원업무에 관한 사항 - 기타 사무분장에 의한 관련 업무 처리
관계중심 생활교육 전문인력 (민주시민 교육과)	일반교육 행정6급 (일반임기제)	1명	2년	- 관계중심 생활교육 활성화를 위한 학교 지원 · 관계중심 생활교육 도입·정착을 위한 학교-연수 기관 매칭 · 학교 요구 분석을 통한 프로그램 지원 · 학교폭력 사안의 학교장자체해결제 안착을 위한 학교-조정전문가 매칭 · 관계중심 생활교육 도입 초기 운영 직접 지원(관계중심 생활교육의 이해 연수, 신뢰서클 운영, 평화감수성 훈련 등) · 기타 학급·학교 단위 관계중심 생활교육 내실화를 위한 직접적 지원 - 지역* 관계중심 생활교육·상담 자원 발굴 및 체계화 · 지역 관계중심 생활교육(회복적 생활교육) 활동가 탐색 및 발굴 · 지역의 회복적 정의 기반 프로그램·조정전문가 탐색 및 발굴 · 지역의 전문 상담 기관 발굴 및 기관별 프로그램 유형화 · 기타 관계중심 생활교육·상담 기관 및 프로그램 발굴 * 지역: 세종시 전역 및 세종시 인근 대전·청주권 포함 - 학교·교사 단위 맞춤형 생활교육 및 상담지원 · 학교(학생) 여건 및 필요 분석을 통한 교육청 프로그램 단계별 매칭 지원 · 필요시 학교 생활교육 직접 지원(학생 상담 등) · 학생 상담 인력(전문상담교사·전문상담사) 역량 강화를 위한 연수·워크숍 운영 · 교사 생활교육 네트워크 운영을 위한 행정 업무 지원 - 관계중심 생활교육(회복적 생활교육) 관련 업무 · 회복적 정의 기반 타 시도(지자체·교육청) 사업 동향 탐색 및 결과 분석 · 전국 단위 관계중심 생활교육(회복적 생활교육) 기관과의 협업 체계 구축 - 기타 민주시민교육과 학생생활팀 사무분장에 의한 관련 업무 처리 등

※ 담당업무는 사무분장에 따라 변경될 수 있음

2. 응시 자격

가. 공통요건  ※ 판단기준일: 면접시험 최종예정일

- ｢지방공무원법｣제31조(결격사유) 및 ｢지방공무원임용령｣제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당하지 않고 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자의 취업제한) 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

- 응시 연령: 20세 이상(2001. 12. 31. 이전 출생자)

※ ｢공무원임용시험령｣ 제16조(응시연령)

※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

- 성별, 거주지: 제한 없음

▶「지방공무원법」제31조(결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

▶ ｢지방공무원 임용령｣ 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)

① 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다.

1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위

2. 대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위

3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통을 하는 행위

4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위

5. 병역, 가점, 영어능력시험의 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위

5의2. 체력시험에 영향을 미칠 목적으로 행정안전부장관이 정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나 금지방법을 사용하는 행위

6. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위

② 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지하거나 무효로 한다.

1. 시험 시작 전에 시험문제를 열람하는 행위

2. 시험 시작 전이나 시험 종료 후에 답안을 작성하는 행위

3. 허용되지 않은 통신기기 또는 전자계산기기를 가지고 있는 행위

4. 그 밖에 시험의 공정한 관리에 영향을 미치는 행위로서 시험실시기관의 장이 시험의 정지 또는 무효 처리기준으로 정하여 공고한 행위

③ 이 영에 의하지 않은 공무원의 임용시험 또는 국가공무원의 임용시험에서 부정한 행위를 하여 응시자격이 정지 중에 있는 사람은 그 기간 중 이 영에 따른 시험에 응시할 수 없다.

④ 부정행위를 한 사람이 공무원인 경우에는 시험실시기관의 장은 관할 인사위원회에 징계의결을 요구하거나, 그 소속 기관의 장에게 이 사실을 통보하여야 하며, 이 통보를 받은 기관의 장은 관할 징계의결기관에 징계의결을 요구하여야 한다.

⑤ 시험실시기관의 장은 제1항에 따른 처분을 한 경우에는 지체 없이 그 이유를 붙여 처분을 받은 사람에게 통지하고 그 명단을 관보에 게재하여야 한다. 이 경우 시험실시기관의 장은 처분 결과를 교육부장관 또는 행정안전부장관에게 통보해야 한다.

⑥ 시험실시기관의 장은 행정안전부장관이 정하는 바에 따라 제1항제5호의2에 해당하는지 여부를 확인할 수 있다.

▶「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.)

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등(다음 각 목의 법인 등을 포함한다)

가. 「변호사법」 제40조에 따른 법무법인, 같은 법 제58조의2에 따른 법무법인(유한), 같은 법 제58조의18에 따른 법무조합 및 같은 법 제89조의6제3항에 따른 법률사무소

나. 「공인회계사법」 제23조제1항에 따른 회계법인

다. 「세무사법」 제16조의3제1항에 따른 세무법인

라. 「외국법자문사법」 제2조제4호에 따른 외국법자문법률사무소

마. 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제5조제3항제1호가목에 따른 시장형 공기업

바. 안전 감독 업무, 인ㆍ허가 규제 업무 또는 조달 업무 등 대통령령으로 정하는 업무를 수행하는 공직유관단체

사. 「고등교육법」 제2조 각 호에 따른 학교를 설립ㆍ경영하는 학교법인과 학교법인이 설립ㆍ경영하는 사립학교. 다만, 취업심사대상자가 대통령령으로 정하는 교원으로 취업하는 경우 해당 학교법인 또는 학교는 제외한다.

아. 「의료법」 제3조의3에 따른 종합병원과 종합병원을 개설한 같은 법 제33조제2항제3호에 따른 의료법인 및 같은 항 제4호에 따른 비영리법인

자. 「사회복지사업법」 제2조제3호에 따른 사회복지법인 및 같은 조 제4호에 따른 사회복지시설을 운영하는 비영리법인

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체(이하 "협회"라 한다)

③ 제2항에 따른 취업 여부를 판단하는 경우 「상법」에 따른 사외이사나 고문 또는 자문위원 등 직위나 직책 여부 또는 계약의 형식에 관계없이 취업제한기관의 업무를 처리하거나 조언ㆍ자문하는 등의 지원을 하고 주기적으로 또는 기간을 정하여 그 대가로서 임금ㆍ봉급 등을 받는 경우에는 이를 취업한 것으로 본다.

④ 「공직자윤리법」 제17조제2항, 제3항, 제5항 및 제8항은 제2항제3호에 따른 퇴직 전 소속 부서 또는 기관의 업무와 영리사기업체 등 사이의 밀접한 관련성의 범위에 관하여 이를 준용한다.

나. 자격요건

채용 분야

자격요건

공인노무사

(일반임기제

6급 상당)

「공인노무사법」 제3조에 따른 공인노무사 자격을 취득한 후 다음의 자격요건 중 하나 이상의 요건을 충족하는 사람

1. 학사학위취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력*이 있는 사람

2. 5년 이상 관련분야 실무경력*이 있는 사람

3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력*이 있는 사람

* 관련분야 실무경력: 공인노무사 자격을 갖고 국가·지방자치단체·공공기관, 법인 등에서 노무 관련 근무경력

관계중심

생활교육

전문인력

(일반임기제

6급 상당)

○자격증

1. 전문상담사 2급 이상(한국상담학회)

2. 상담심리사 2급 이상(한국상담심리학회)

3. 청소년상담사 2급 이상(여성가족부)

○ ①위 자격증 중 1개 이상 소지자로, ②관계중심 생활교육(회복적 생활교육) 관련 교육*을 60시간 이상 이수하고, ③다음 중 하나 이상의 요건을 충족하는 사람

1. 학사학위취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력**이 있는 사람

2. 5년 이상 관련분야 실무경력**이 있는 사람

3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력**이 있는 사람

* 관계중심 생활교육(회복적 생활교육) 교육 이수: 한국평화교육훈련원(KOPI), 회복적 정의 평화배움연구소 에듀피스, 리피스 평화교육연구소, 비폭력평화물결 등 회복적 생활교육(관계중심 생활교육) 교육·연수 기관 및 이에 준하는 기관의 커리큘럼 이수(원격교육을 통한 이수도 가능)

** 관련분야 실무경력: 관계중심 생활교육(회복적 생활교육) 관련 경력(갈등 조정자 활동 경력, 청소년 대상 프로그램 운영 경력 등) 또는 국가, 지방자치단체, 법인 등에서 학생·청소년 대상 상담을 담당한 경력

【우대요건】

- 관계중심 생활교육(회복적 생활교육) 실무경력 보유자

- 자격요건에 명시된 종류의 1급 자격증 보유자

- 관련분야(아동·청소년 상담 또는 학생 생활교육) 박사학위 소지자

- 관계중심 생활교육(회복적 생활교육) 강의 경력 보유자

- 관계중심 생활교육(회복적 생활교육) 관련 자격증* 소지자

* 관계중심 생활교육(회복적 생활교육) 교육·연수 기관에서 발행하는 자격 또는 이에 준하는 기관에서 발행한 자격

※ 관련분야 실무경력은 경력증명서상 근무처, 근무기간(시간)과 담당업무가 명확히 기재된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정될 수 있음)하며, 시간제 근무경력일 경우 반드시 주단위 근무시간을 기재. 특히 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서로 경력확인이 가능하여야 함

※ 경력기준으로 응시하는 경우 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 지나지 않아야 함(지방공무원임용령 제17조 제5항)

※ 응시자격요건에 해당하는 근무경력은 최종시험(면접) 예정일 기준으로 함.

※ 원서접수 마감일 기준으로 자격증의 유효기간을 경과하는 등 효력을 상실한 자격증은 인정하지 않음

※ 자격증, 학위 취득예정자의 경우 원서접수 마감일 기준으로 자격증, 학위를 취득하여야 함

※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨

※ 관계중심 생활교육(회복적 생활교육) 관련 교육 60시간 이수의 경우 원서접수 마감일 기준으로 이수 완료해야 함

※ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되며, 원서접수 마감일 기준으로 인정

3. 시험방법

가. 제1차 시험: 서류전형

- 해당 직무수행에 관련되는 응시자 자격 요건이 법령 및 기준에 적합한지 여부를 서면심사하여 적격 또는 부적격 판단

- 응시인원이 채용예정인원의 5배수 이하인 경우에는 자격요건을 충족한 응시자 전원을 서류전형 합격자로 결정

- 응시인원이 채용예정인원의 5배수를 초과할 때는 서류전형 기준*에 따라 채용예정인원의 5배수로 서류전형 합격자를 결정(동점자는 모두 합격처리)

* 서류전형 기준: 관련분야 실무경력 기간별 차등 배점, 우대요건의 점수화

※ 지방공무원 임용령 제55조 제4항

나. 제2차 시험: 면접시험 (1차 서류전형 합격자에 한하여 실시)

* 평정요소(5가지)

‣ 공무원으로서의 자세             ‣ 전문지식과 그 응용능력

‣ 의사 표현의 정확성과 논리성     ‣ 예의・품행 및 성실성

‣ 창의력・의지력 및 발전 가능성

- 서류전형 합격자에 대하여 당해 직무수행에 필요한 지식‧능력 및 적격성을 검정하며, 아래의 평정요소에 따라 각각 상‧중‧하로 평가

- 불합격 기준에 해당되지 아니한 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람순으로 합격자 결정

※ 최종합격자 결정: 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 “하”로 평정 하였거나, 위원의 과반채수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”(미흡)로 평정한 때에는 불합격

4. 채용기간 및 보수 수준

가. 채용(계약) 기간: 채용일로부터 2년

- 채용기간은 근무실적평가에 따라 총 5년 범위 내에서 연장 가능

※ 지방공무원임용령 제21의 4(임기제공무원의 근무기간)의 규정에 따름

나. 보수 수준

구분	상한액(천원)	하한액(천원)	보수 책정 방법
일반임기제 6급	76,686	51,098	「지방공무원 보수규정」 별표13 성과급적 연봉제 적용대상 공무원의 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 연봉 하한액의 120% 범위 내에서 결정

※「지방공무원 보수규정」 별표13 성과급적 연봉제 적용대상 공무원의 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 연봉 하한액의 120% 범위 내에서 결정

※ 연봉 외 급여는 「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

※「고용보험법 시행령」제3조의2에 따라 임기제공무원은 본인이 희망할 경우, 임용된 날로부터 3개월 이내에 고용보험에 가입할 수 있으며 동기간이 지났을 경우에는 가입할 수 없음

5. 원서접수 기간 및 시험일정

원서접수 기간	서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면접시험 일자	최종합격자 발표
2021. 10. 18.(월) ~ 2021. 10. 20.(수)	2021. 10. 26.(화)	2021. 11. 1.(월)	2021. 11. 2.(화)

가.  시험일시 및 장소는 세종특별자치시교육청 홈페이지(http://www.sje.go.kr)에 게시함

나. 합격자 명단은 합격자 발표일에 세종특별자치시교육청 홈페이지 고시/공고에 공고

다. 원서접수 일정

- 접수기간: 2021. 10. 18.(월) ~ 10. 20.(수)

- 접수장소: 세종특별자치시교육청 운영지원과 인사담당(3층)

※ 주 소: (우편번호 30151) 세종특별자치시 한누리대로 2154, 세종특별자치시교육청 운영지원과 채용담당자 앞 <봉투에 “일반임기제공무원(공인노무사, 관계중심 생활교육 전문인력) 채용서류 재중” 명기>

- 접수방법: 방문 또는 등기우편 접수

▸접수기간 중 근무시간 내(09:00~18:00)에 응시원서 및 제출서류를 작성‧구비하여 접수 장소에 제출  ※ 점심시간(12:00~13:00) 제외

(대리접수 가능. 단, 위임장 및 대리자 신분증 지참할 것)

▸등기우편 접수는 접수 마감일 우체국 소인분까지 인정

(등기우편 접수 시 도착여부를 ☎044-320-3123로 반드시 확인요망)

▸응시원서를 별도로 교부하지 아니하므로 공고문과 함께 첨부된 양식을 내려 받아 작성

- 응시수수료: 7,000원 (고지서 납부 또는 계좌이체)

▸직접 방문자는 응시수수료 납부고지서 수령 후 청사 내 농협은행에 납부

▸우편 접수자는 응시수수료를 아래 계좌에 입금 후 입금증 등을 원서뒷면 부착 제출

[계좌번호] 농협 301-0109-6077-91(예금주: 세종특별자치시교육청, 입금자명 본인성명)

▸저소득층 응시수수료 납부면제: ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받고자 할 경우 응시수수료 대신 주민등록상 거주지 관할 행정기관에서 발급하는 해당 증명서를 제출서류와 함께 첨부하여 제출

구분	제 출 서 류	내 용
공통 (필수)	1. 응시원서 1부[별지1]	ㅇ 공고문에 첨부된 응시원서를 출력하여 자필 작성 ㅇ 이메일주소 및 휴대전화번호 반드시 기재
	2. 이력서 1부[별지2]	ㅇ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정(경력증명서를 제출하지 않거나 확인 불가능할 경우 경력으로 인정하지 않음)
	3. 자기소개서 1부[별지3]	ㅇ A4 2매 이내로 작성
	4. 직무수행계획서 1부[별지4]	ㅇ A4 4매 이내 작성 ㅇ 임용예정직에 임용되었을 경우를 가정하여 직무수행계획을 자유롭게 기술
	5. 경력증명서 또는 재직증명서 1부	ㅇ 공고일 기준 최근 6개월 이내 발행분 ㅇ 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본 ㅇ 근무부서, 근무기간, 직위(급), 담당업무를 구체적으로 기재 ㅇ 비상근 직으로 근무한 경우 반드시 주 단위 근무시간을 기재 (불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의) ㅇ 증명서 발급 부서 및 담당자 연락처 기재
	6. 건강보험 자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부	ㅇ 경력증명서 제출자의 경력 일치여부 확인용으로 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 근로복지공단 고용·산재보험 토탈서비스(total.kcomwel.or..kr)홈페이지에서 출력가능
	7. 개인정보수집‧이용 등 동의서 1부[별지5]	ㅇ 동의여부 체크표시(√) 및 동의서에 본인 서명
	8. 행정정보 공동이용 사전동의서 1부[별지6]	ㅇ 동의하지 않을 경우 본인이 주민등록초본(남자: 병역사항 표기) 제출해야 함
	9. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부[별지7]
	10. 자격증 사본 1부	ㅇ 응시자격요건 참조
	11. 최종학력증명서 1부	ㅇ 석사학위 이상 취득자는 대학교 졸업증명서와 석‧박사 학위증명서 함께 제출 ㅇ 학위 취득은 학위증명서 또는 졸업증명서 상에 기재된 학위 수여일자 또는 졸업일자를 기준으로 함
	12. 관계중심 생활교육(회복적 생활교육) 관련 교육 이수증 1부	ㅇ 응시자격요건 참조(‘관계중심 생활교육 전문인력’만 해당)
선택	13. 위임장 1부[별지8]	ㅇ 응시원서 및 서류제출 위임장(서명필수)
※ 서류제출시 유의사항 ∘ 제출하실 서류는 상기 번호 순서대로 정리한 후 제출 바랍니다 ∘ 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명 등)의 경우에는 반드시 한글번역본 첨부 ∘ 증명서는 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)이 있는 경우, 유효기간 내의 서류여야 함

6. 제출 서류

7. 기타 사항

가. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행 7일전까지 우리교육청 홈페이지(http://www.sje.go.kr)에 공고합니다.

나. 응시희망자는 경력사항의 자격요건이 적합한지를 먼저 판단한 후 응시원서를 접수하여야 합니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오 ･ 누락, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.(각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 함)

라. 임용된 후 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 특히 경력증명이 첨부(확인)되지 않은 이력서의 경력은 인정되지 않습니다. 아울러, 제출한 원본서류는 최종합격자 발표 후 1개월 이내 불합격자에 한해 반환요구가 있을 경우에만 반환합니다.

마. 응시자는 응시표, 면접시간 및 장소공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야  하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인의 불이익이 됩니다.

바. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우도 포함)에는 1회 이상 재공고 시행 후 시험을 실시하며, 재공고시 응시자(서류전형결과 적격자)가 선발예정 인원과 같을 경우 계획된 시험 일정대로 진행합니다.

※ 상기사유로 재공고시 당초 지원자는 기제출 서류로 갈음

사. 시험실시결과 임용예정 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에도 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자로 결정된 후 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않으며, 이로 인한 결원발생시 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 않은 자 중에서 차 순위자로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

자. 이 공고문에 정하지 않은 사항은 관계법령의 규정에 따라 처리합니다.

차. 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 채용절차 관련 문의: 세종특별자치시교육청 운영지원과(044-320-3123)

- 직무 관련 문의

ㆍ관계중심 생활교육 전문인력: 민주시민교육과(044-320-2416)

ㆍ공인노무사: 교육복지과(044-320-3344)

제출 서류 목록

(아래 순서대로 편철)

응시분야	응시직급	응시번호	성 명
		※ 담당자 기재

※ 응시분야: 공인노무사, 관계중심 생활교육 전문인력

※ 응시직급: 지방교육행정6급(일반임기제공무원)

1. 응시원서	□ 제출 □ 미제출

2. 이력서	□ 제출 □ 미제출

3. 자기소개서	□ 제출 □ 미제출

4. 직무수행계획서	□ 제출 □ 미제출

5. 경력(재직)증명서	□ 제출 □ 미제출

6. 건강보험자격득실확인서 또는

고용보험 피보험자격 이력 내역서	□ 제출 □ 미제출

7. 개인정보수집‧이용 등 동의서	□ 제출 □ 미제출

8. 행정정보 공동이용 사전동의서	□ 제출 □ 미제출

9. 자격요건 검증을 위한 동의서	□ 제출 □ 미제출

10. 자격증 사본	□ 제출 □ 미제출

11. 최종학력증명서	□ 제출 □ 미제출

12. 관계중심 생활교육(회복적 생활교육) 관련 교육

이수증 1부(‘관계중심 생활교육 전문인력’만 해당) □ 제출 □ 미제출

13. 위임장	□ 제출 □ 미제출

14. 응시수수료 입금 영수증	□ 제출 □ 미제출

응시자 본인이 제출하는 서류에 체크표시(√) 하시면 됩니다.

2021 년    월    일

성  명               (서명)

세종특별자치시교육청인사위원회위원장  귀하

[별지 1]

응   시   원   서(원본)

본인은 2021년도 세종특별자치시교육청 일반임기제공무원 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며, 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2021년    월    일

세종특별자치시교육청인사위원회위원장 귀하

세종특별자치시교육청 일반임기제공무원 임용시험
※응시번호	기재하지 않음	성명	(한글)
응시직급 (응시분야)			(한자)
주민등록번호	-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표

※응시번호			응시직급 (응시분야)
성명	(한글)		(한자)
2021년 월 일 세종특별자치시교육청인사위원회위원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 안내한 시간까지 지정된 장소에 집결하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣: 기재하지 않음

2. 응시직급: 지방교육행정6급(일반임기제공무원)

(공인노무사, 관계중심 생활교육 전문인력)

3. 주소: 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화: 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적: 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 응시수수료: 7,000원

- 방문접수자는 응시원서 접수장소에서 납부고지서를 받아 청사 내 은행에 납부 후 다시 응시원서 접수장소에서 담당자 확인을 받아야 함

- 우편 접수자는 응시수수료를 아래 계좌에 입금 후 입금증 등을 제출

[계좌번호] 농협 301-0109-6077-91(예금주: 세종특별자치시교육청, 입금자명 : 본인성명)

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서   응시수수료를 면제받을 경우 응시수수료 대신 해당 증명서 첨부

[별지 2]

이   력   서

1. 공통사항
응시 번호		기재하지 않음	응시 분야		성 명
2. 응시자격(경력, 우대사항 포함)
경력	근무기관		근무기간		직 위		담당업무
	□□법인 00과		’00.00.00.～’00.00.00. (0년 0월 0일)		사원		ㅇㅇ업무
	...		...		...		....
학위	전공분야		학위 취득(예정)일		학위 종류
	00학		’0000.00.00.		학사
					석사
					박사
자격증	자격증명		자격증 취득일		자격 검정기관
※ 이력서에 기재한 사항은 관련 증빙자료를 첨부한 경우만 인정 (근무기간, 담당업무 등이 경력증명서 내용과 일치해야 함)
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2021년 월 일 성 명 : (서명)

[별지 3]

자기 소개서

응시 번호	기재하지 않음	응시 분야		성명

ㅇ 작성요령(2매 이내 작성)

- 지원동기, 경력 및 업무성과, 생활신조와 가치관, 미래전망, 성품, 대인관계, 공직자로서의 바람직한 자세, 향후 포부 등을 포함하여 기재

- 휴먼명조체 13 Point(줄간격 160% 이상)로 작성

- 최종 페이지에만 서명

※ 단, 작성 시 본인 소개와 관련 없는 가족관계 사항, 출신학교명, 출생지 등 채용에 영향을 미칠 수 있는 내용은 제외하시기 바랍니다.(불필요한 내용은 임의 삭제될 수 있으며, 그로 인한 불이익은 수험생 본인에게 있습니다.)

2021.   .   .    작성자   ○ ○ ○    (서명)

[별지 4]

직무수행 계획서

응시 번호	기재하지 않음	응시 분야		성명

ㅇ 작성요령(4매이내 작성)

- 임용 예정직에 임용되었을 경우를 가정하여, 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행방향 및 비전, 현재까지 달성한 업적과 장점(전문성), 성공이나 실패에서 얻은 교훈 등 임용예정업무와 연계하여 본인의 업무수행 계획을 자유롭게 기재

- 휴먼명조체 13 Point(줄간격 160% 이상)로 작성

- 최종 페이지에만 서명

※ 단, 작성 시 본인 소개와 관련 없는 가족관계 사항, 출신학교명, 출생지 등 채용에 영향을 미칠 수 있는 내용은 제외하시기 바랍니다.(불필요한 내용은 임의 삭제될 수 있으며, 그로 인한 불이익은 수험생 본인에게 있습니다.)

2021.   .   .    작성자   ○ ○ ○    (서명)

[별지 5]

개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 공무원 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적: 공무원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목: 성명, 전화번호, 전자우편(이메일), 학력․경력 조회에 관한 사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 자격증·논문 등 자격요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간: 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함 □ 동의하지 않음

2. 고유식별정보 수집 및 이용 동의서

지방공무원 임용에 관한 사무수행 위해 지방공무원임용령 제77조에 따라 개인정보(고유식별정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 고유식별정보 수집 및 이용 목적: 공무원 채용 및 관리(결격사유 조회 포함)

(2) 고유식별정보 수집 항목: 주민등록번호

(3) 고유식별정보 보유 및 이용기간: 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 고유식별정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 고유식별정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함 □ 동의하지 않음

3. 민감정보 수집 및 이용 동의서

지방공무원 임용에 관한 사무수행을 위해 지방공무원임용령 제77조에 따라 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적: 공무원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목: 범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간: 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함 □ 동의하지 않음

4. 복수국적자, 경력사항, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부 등에 대한 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의합니다.

(1) 제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
관할 출입국·외국인청(사무소)	공무원 채용 관리	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지
기타 개인정보 보유기관	공무원 채용 관리	자격증, 경력사항 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?	□ 동의함 □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?	□ 동의함 □ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?	□ 동의함 □ 동의하지 않음

5. 시험 부정행위 관련 개인정보 제3자 제공 동의서

이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하고 있습니다.

(1) 제공받는 기관: 인사혁신처

(2) 제공목적: 공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신

(3) 제공하는 정보(고유식별정보 포함) 항목 : 성명, 주민등록번호

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간: 처분 있은 날로부터 5년 (행정정보공동이용 증적 보관)

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 채용심사 대상에서 제외됩니다.

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?	□ 동의함 □ 동의하지 않음

2021년    월    일

성명                 (서명)

세종특별자치시교육청인사위원회위원장  귀하

[별지 6]

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭: 세종특별자치시교육청

2. 이용사무(이용목적): 일반임기제공무원 임용

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	주민등록초본

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( 주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2021년     월    일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

[별지 7]

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 세종특별자치시교육청에서 시행하는 일반임기제공무원 임용시험 응시자로서, 세종특별자치시교육청에서 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다.

2021년     월     일

성    명 :

생년월일 :         .     .     .

서    명 :

세종특별자치시교육청인사위원회위원장 귀하

[별지 8]

위  임  장

1. 위임자

성 명		전화번호
주민 등록번호
주 소

2. 대리인

성 명		전화번호
주민 등록번호
주 소

본인은 상기 대리인에게 2021년도 세종특별자치시교육청 일반임기제공무원 임용시험과 관련한 응시원서 및 서류 제출을 위임합니다.

2021년      월      일

위임자             (서명)

세종특별자치시교육청인사위원회위원장 귀하