공군 군무원모집 공고 제2021-39호

’21-3차 공군 전문군무경력관 및 일반임기제군무원

경력경쟁채용시험 계획 공고

’21-3차 공군 전문군무경력관 및 일반임기제군무원 경력경쟁채용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2021. 7. 21.

공 군 참 모 총 장

1. 채용예정 직급(위) 및 인원 (총44명)

가. 전문군무경력관 (3명)

연번	부 대	임용예정분야(직위)	직렬	계급	인원	근무지역	임용예정일
1	교육사	정통학교 무인항공연구실장	기타	가군	1	진주	’21. 10. 1.
2	교육사	정통학교 무인항공연구실 전투발전담당	기타	나군	1	진주	’21. 10. 1.
3	교육사	군수1학교 비파괴검사교관	교관	나군	1	진주	’21. 10. 1.

나. 일반임기제군무원 (41명)

연번	부 대	임용예정분야(직위)	직렬	계급	인원	근무지역	임용예정일
4	전발단	전자전담당	전자	5급	1	계룡	’21. 10. 1.
5	공군본부	양성평등상담관	행정	6급	1	계룡	’21. 10. 1.
6	관제사	33전대 309대대 유지보수담당	건축	6급	1	백령도	’21. 10. 1.
7	교육사	약제담당	약무	6급	3	진주	’21. 10. 1.
8	3훈비	약제담당	약무	6급	1	사천	’21. 10. 1.
9	5비	약제담당	약무	6급	2	부산	’21. 10. 1.
10	8전비	약제담당	약무	6급	1	원주	’21. 10. 1.
11	10전비	약제담당	약무	6급	1	수원	’21. 10. 1.
12	10전비	약제담당	약무	6급	1	수원	’21. 11. 1.
13	11전비	약제담당	약무	6급	1	대구	’21. 10. 1.
14	15비	약제담당	약무	6급	2	성남	’21. 10. 1.
15	16전비	약제담당	약무	6급	2	예천	’21. 10. 1.
16	17전비	약제담당	약무	6급	2	청주	’21. 10. 1.

연번	부 대	임용예정분야(직위)	직렬	계급	인원	근무지역	임용예정일
17	18전비	약제담당	약무	6급	2	강릉	’21. 10. 1.
18	19전비	약제담당	약무	6급	1	충주	’21. 10. 1.
19	20전비	약제담당	약무	6급	2	서산	’21. 10. 1.
20	작근단	약제담당	약무	6급	2	평택	’21. 10. 1.
21	38전대	약제담당	약무	6급	2	군산	’21. 10. 1.
22	항의원	약제담당	약무	6급	2	청주	’21. 10. 1.
23	공군본부	성인지교육강의담당	행정	7급	1	계룡	’21. 10. 1.
24	교육사	양성평등담당관	행정	7급	1	진주	’21. 10. 1.
25	18전비	양성평등담당관	행정	7급	1	강릉	’21. 10. 1.
26	19전비	양성평등담당관	행정	7급	1	충주	’21. 10. 1.
27	작근단	양성평등담당관	행정	7급	1	평택	’21. 10. 1.
28	교육사	매체개발담당	전산	7급	1	진주	’21. 10. 1.
29	리더십센터	상담교관	교관	나군	1	청주	’21. 10. 1.
30	교육사	정통학교 무선통신체계정비교관	교관	나군	1	진주	’21. 10. 1.
31	8전비	간호사	기타	나군	1	원주	’21. 10. 1.
32	8전비	간호조무사	기타	다군	2	원주	’21. 10. 1.

∙전역(예정)군인 요건으로 응시하는 경우, 시험공고일로부터 3년 이내에 전역한 자에 한하여 응시 가능 (예시 : ’21. 7. 21. 공고의 경우 ’18. 7. 21. 이후 전역자이면 해당)

∙군(공)무원, 민간경력 및 학위요건(자격증 요건 제외)으로 응시하는 경우, 최종경력을 기준으로 시험 공고일(공고일 첫날) 현재 퇴직(예정) 후 3년이 경과되지 아니하여야 응시 가능 (예시 : ’21. 7. 21. 시험공고의 경우 ’18. 7. 21. ∼ ’21. 7. 21.중 해당 경력이 있는 자에 한해 응시 가능)

* 전역·퇴직(예정)자라도 응시요건 자격증으로 응시할 경우, 시험공고일(공고일 첫날) 현재 3년 이내

전역·퇴직(예정) 요건에 구속되지 않음.

∙근무경력기간 계산과 학위 등 소지여부는 최종시험예정일(’21. 9. 10.) 기준으로 판단함.

※ 학위 소지 요건으로 응시하는 경우, 국문 논문 초록 및 목차 제출 필요

(학위요건 관련 전공은 학위논문 및 전공분야를 기준, 논문제출 없이 학위취득한 경우 소명자료 제출)

∙경력기간은 연·월·일까지 계산하되, 력(曆)에 의한 방법에 의하여 계산(민법 제160조 참조)

∙의무분야(간호사/간호조무사/약제담당) 채용직위는 24시간 교대근무 가능하여야 함.

2. 채용직급(위)별 응시자격 등

가. 전문군무경력관 (3명)

[직위연번] 채 용 직급(위)	선발 예정 인원	응 시 자 격	직무내용	임 용 예정일 (근무지)
[연번: 1] 교육사 정통학교 무인항공 연구실장 전문군무 경력관 가군	1	•다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 항공조종, 운항관제 또는 무인항공기 분야 2년 이상 근무경력자 ② 5급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(상당) 이상 계급에서 항공조종, 운항관제 또는 무인항공기 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 항공조종, 운항관제 또는 무인항공기 분야 9년 이상 근무경력자	•무인항공 연구업무 시행 및 총괄/감독 •무인항공시스템 관련 체계 발전 연구 •무인항공시스템 운영 관련 공역관리, 지휘통제를 위한 작전개념 발전 계획 수립 및 시행 •무인항공시스템 관련 법·제도 연구 감독 •유·무인 복합시스템 구성 및 발전방향 연구	'21. 10. 1. 진주
[연번: 2] 교육사 정통학교 전투발전 담당 전문군무 경력관 나군	1	•다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 항공조종, 운항관제 또는 무인항공기 분야에서 2년 이상 근무경력자 ② 6급(상당) 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(상당) 이상 계급에서 항공조종, 운항관제 또는 무인항공기 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 항공조종, 운항관제 또는 무인항공기분야 6년 이상 근무경력자	•무인항공시스템 기술체계 발전계획 수립 •무인항공훈련 발전 세미나 및 학술회의/토의 계획 수립 및 시행 •비상체/지상체/연동체 분석 및 발전방향 제시 •무인기 지상체 상호운용성, 표준화 연구 •타국 무인항공 기술발전 동향 및 타국/국제표준 자료 분석 및 적용방안 연구	'21. 10. 1. 진주
[연번: 3] 교육사 군수1학교 비파괴검사 교관 전문군무 경력관 나군	1	•방사성 동위원소 취급자 일반면허와 항공 비파괴검사 분야 NAS(국제항공규격) 410 Level 2 5개 종목(침투, 자기, 와전류, 초음파, 필름 방사선검사)자격 보유자로서 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 항공 비파괴검사 분야 2년 이상 근무경력자 ② 6급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(상당) 이상 계급에서 항공 비파괴검사 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 비파괴분야 석사학위 이상 소지자 ④ 군무원 공개경쟁채용 응시 및 가산 자격증 중 비파괴검사 산업기사 자격증 취득 후 항공 비파괴검사 분야 6년(기사는 4년) 이상 근무경력자(기능장 이상은 경력무관) ⑤ 항공 비파괴검사 분야 6년 이상 근무경력자	•방사선 안전관리 및 디지털 방사선검사 Level 교육과정 운영 •비파괴검사 특기병, 부사관 초급/중급 교육과정 운영 •비파괴검사 NAS(국제항공규격) 410 Level 교육과정 운영 •교육자료 작성 및 교보재 개발/보완 •교육장비/시설점검 및 관리 등	'21. 10. 1. 진주

나. 일반임기제군무원 (41명)

[직위연번] 채 용 직급(위)	선발 예정 인원	응 시 자 격	직무내용	임 용 예정일 (근무지)
[연번: 4] 전발단 전자전담당 전자 5급	1	•다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 전자전 분야에서 2년 이상 근무경력자 ② 5급(상당) 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(상당) 이상 계급에서 전자전 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 전자공학 분야 석사학위 취득 후 전자전 분야 3년 이상 근무경력자(해당분야 박사학위 소지자는 경력무관) ④ 전자전 분야 9년 이상 근무경력자	•전자전 분야 중·장기 신규전력 소요제안 및 핵심기술과제/ACTD사업검토 •통합개념팀(ICT) 참가, 작전운용성능 검토 등 전력화 단계별 의사 결정 및 지원 •최신 무기체계 기술자료 수집을 통한 전자전 무기체계 중·장기 발전방향 연구 •국제 감시정찰전자전체계 심포지엄 중기계획 예산편성 및 세부 집행계획 수립 •신규 무기체계 소개, 전자전 업무협조 회의참석, 소요발전처 주관 세미나 지원	'21. 10. 1. 계룡
[연번: 5] 공군본부 양성평등 상담관 행정 6급	1	•다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 양성평등상담, 여성고충관리 또는 양성평등정책 분야 2년 이상 근무경력자 ② 6급(상당) 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(상당) 이상 계급에서 양성평등상담, 여성고충관리 또는 양성평등정책 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 사회과학 분야(상담심리학, 여성학, 사회학, 정책학, 행정학 등) 석사학위 이상 소지자 ④ 양성평등상담, 여성고충관리 또는 양성평등정책 분야 6년 이상 근무경력자	•여성인력 개인상담 및 상담실적 관리 •성고충전문상담관 역량강화 지원 •양성평등 정책 자료 제작 및 홍보	'21. 10. 1. 계룡
[연번: 6] 관제사 33전대 309대대 유지보수담당 건축 6급	1	•다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 건축 또는 시설유지 분야 2년 이상 근무경력자 ② 6급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(상당) 이상 계급에서 건축 또는 시설유지 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 건축 또는 시설 분야 석사학위 이상 소지자 ④ 건축 또는 시설유지 분야 6년 이상 근무경력자 ⑤ 군무원 공개경쟁채용 응시 및 가산 자격증 중 건축 직렬 산업기사 자격증 취득 후 건축 또는 시설유지 분야 6년(기사는 4년) 이상 근무경력자(기능장 이상은 경력무관)	•건축물 유지보수 •시공결함에 의한 안전저해 요소 시설보수 •천재지변에 의한 재해시설 보수 및 기타 예방유지보수 업무 •목공시설물 제작 및 수공구, 목공장비 관리	'21. 10. 1. 백령도

[직위연번] 채 용 직급(위)	선발 예정 인원	응 시 자 격	직무내용	임 용 예정일 (근무지)
[연번: 7] 교육사 약제담당 약무 6급	3	•약사 면허증 소지자	•처방전 검토 •의약품 조제 및 복약지도 •향정신성 의약품 및 마약류 안전관리 •의무물자 및 의무장비 관리 등	'21. 10. 1. 진주
[연번: 8] 3훈비 약제담당 약무 6급	1			'21. 10. 1. 사천
[연번: 9] 5비 약제담당 약무 6급	2			'21. 10. 1. 부산
[연번: 10] 8전비 약제담당 약무 6급	1			'21. 10. 1. 원주
[연번: 11] 10전비 약제담당 약무 6급	1			'21. 10. 1. 수원
[연번: 12] 10전비 약제담당 약무 6급	1			'21. 11. 1. 수원
[연번: 13] 11전비 약제담당 약무 6급	1			'21. 10. 1. 대구
[연번: 14] 15비 약제담당 약무 6급	2			'21. 10. 1. 성남
[연번: 15] 16전비 약제담당 약무 6급	2			'21. 10. 1. 예천

[직위연번] 채 용 직급(위)	선발 예정 인원	응 시 자 격	직무내용	임 용 예정일 (근무지)
[연번: 16] 17전비 약제담당 약무 6급	2	•약사 면허증 소지자	•처방전 검토 •의약품 조제 및 복약지도 •향정신성 의약품 및 마약류 안전관리 •의무물자 및 의무장비 관리 등	'21. 10. 1. 청주
[연번: 17] 18전비 약제담당 약무 6급	2			'21. 10. 1. 강릉
[연번: 18] 19전비 약제담당 약무 6급	1			'21. 10. 1. 충주
[연번: 19] 20전비 약제담당 약무 6급	2			'21. 10. 1. 서산
[연번: 20] 작근단 약제담당 약무 6급	2			'21. 10. 1. 평택
[연번: 21] 38전대 약제담당 약무 6급	2			'21. 10. 1. 군산
[연번: 22] 항의원 약제담당 약무 6급	2			'21. 10. 1. 청주
[연번: 23] 공군본부 성인지교육 강의담당 행정 7급	1	•다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ①상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 양성평등교육 또는 성폭력 예방 교육 관련 분야 2년 이상 근무경력자 ②7급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당)이상 계급에서 양성평등교육 또는 성폭력 예방교육 관련 분야 2년 이상 근무경력자 ③양성평등교육 또는 성폭력 예방교육 관련 분야 4년 이상 근무경력자	•성인지교육 프로그램 및 교안 개발(계층,신분별) •찾아가는 성인지 소집교육 강의 전담 •성인지 교육 효과 및 만족도 조사 •성인지 감수성 제고를 위한 업무 등	'21. 10. 1. 계룡

[직위연번] 채 용 직급(위)	선발 예정 인원	응 시 자 격	직무내용	임 용 예정일 (근무지)
[연번: 24] 교육사 양성평등 담당관 행정 7급	1	•다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 양성평등, 여성권익 또는 상담지원 관련 분야 2년 이상 근무경력자 ② 7급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당) 이상 계급에서 양성평등, 여성권익 또는 상담지원 관련 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 양성평등, 여성권익 또는 상담지원 관련 분야 4년 이상 근무경력자	•양성평등 정책 업무 추진 •양성평등 간담회 및 성폭력 예방 활동 •성폭력 신고 상담 연계 지원 및 관리 •양성평등문화 조성에 필요한 사업 등	'21. 10. 1. 진주
[연번: 25] 18전비 양성평등 담당관 행정 7급	1			'21. 10. 1. 강릉
[연번: 26] 19전비 양성평등 담당관 행정 7급	1			'21. 10. 1. 충주
[연번: 27] 작근단 양성평등 담당관 행정 7급	1			'21. 10. 1. 평택
[연번: 28] 교육사 매체개발담당 전산 7급	1	•다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 3D모델링 프로그램 또는 프로그래밍(코딩) 분야 2년 이상 근무경력자 ② 7급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(상당) 이상 계급에서 3D모델링 프로그램 또는 프로그래밍(코딩) 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 3D모델링 프로그램 또는 프로그래밍(코딩) 분야 4년 이상 근무경력자 ④ 군무원 공개경쟁채용 응시 및 가산 자격증 중 전산 또는 통신직렬 산업기사자격증 취득 후 3D모델링 프로그램 또는 프로그래밍(코딩) 분야 4년(기사는 2년) 이상 근무경력자(기능장 이상은 경력무관)	• 3D 모델링을 통한 교육콘텐츠 개발 • 3D 프린팅을 통한 3D 교보재 제작 • 프로그래밍을 통한 교육콘텐츠 개발	'21. 10. 1. 진주

[직위연번] 채 용 직급(위)	선발 예정 인원	응 시 자 격	직무내용	임 용 예정일 (근무지)
[연번: 29] 리더십센터 상담교관 전문군무 경력관 나군 (일반임기제 6급상당)	1	•다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 상담 분야 2년 이상 근무경력자 ② 6급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(상당) 이상 계급에서 상담 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 상담학, 심리학, 심리치료학, 상담심리학, 교육심리학, 임상심리학 또는 성격심리학 석사학위 이상 소지자 ④ 상담분야 6년 이상 근무경력자	•담당과목 연구 및 강의, 최신 이론/ 사례발굴, 적용 •신규 과목 소요 발굴 및 교육과정 연구/개설 및 변경 등 •맞춤식 교육 지원, 교육기준 및 자료 관리 등	'21. 10. 1. 청주
[연번: 30] 교육사 정통학교 무선통신체계 정비교관 전문군무 경력관 나군 (일반임기제 6급상당)	1	•다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 전술항법체계 분야 2년 이상 근무경력자 ② 6급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(상당) 이상 계급에서 전술항법체계 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 군무원 공개경쟁채용 응시 및 가산 자격증 중 통신직렬 산업기사 자격증 취득 후 전술항법체계 분야 6년(기사는 4년) 이상 근무경력자(기능장 이상은 경력무관) ④ 전술항법체계 분야 6년 이상 근무경력자	•이동형 전술항법장비 이론/실습 교육 •정밀측정 장비 이론/실습 교육 •전술항법장비 신호표준(원리)이론 교육 •정보통신 정비관리 이론/실습 교육	'21. 10. 1. 진주
[연번: 31] 8전비 간호사 전문군무 경력관 나군 (일반임기제 7급상당)	1	•간호사 면허증 취득 후 병원급 이상 의료기관에서 간호 분야 2년 이상 근무경력자 * 병원급 이상 의료기관 :「의료법」 제3조에 따름	•외래 및 입원환자 간호 •진료실 물품 관리 및 진료환경 관리 •진료실 행정업무 •의무지원 협력 지원(신체검사, 의료지원 등)	'21. 10. 1. 원주
[연번: 32] 8전비 간호조무사 전문군무 경력관 다군 (일반임기제 9급상당)	2	•간호조무사 자격증 취득 후 의원급 이상 의료기관 에서 임상간호(조무) 분야 1년 이상 근무경력자 (간호사 면허증 소지자는 경력무관) * 의원급 이상 의료기관 : 「의료법」 제3조에 따름	•환자 진료를 위한 준비, 진료보조 및 환자 간호 •환자진료 후 기구 소독 •입원병실 및 환자 관리, 입원환자 피복 관리 •의무물자·장비사용 및 관리	'21. 10. 1. 원주

※ 군무원 공개경쟁채용 응시 및 가산 자격증은 [별지 2] 참조

다. 우대요건

직 위 연 번	채용예정 직급(위)	우대요건
5	공본 양성평등상담관 행정 6급	※ 아래 자격증 중 하나를 충족하는 자 ▪국가자격증 임상심리사(한국산업인력공단), 직업상담사(한국산업 인력공단), 사회복지사 (보건복지부), 정신보건임상 심리사(보건복지부), 정신보건사회복지사 (보건복지부), 전문상담교사(교육부), 청소년상담사(여성가족부) ▪민간자격 중 국방부장관이 인정하여 고시하는 자격증 임상심리전문가(한국임상심리학회), 상담심리사 1·2급 (한국상담심리학회), 전문상담사 1·2급(한국상담학회), 군상담수련전문가(대한군상담학회), 군상담심리사 1·2·3급(대한군상담학회), 한상담수련전문가(한상담 학회), 한상담전문가 1·2급(한상담학회), 가족상담 전문가 수련감독전문가 (한국가족문화상담협회), 가족 상담전문가 1·2급(한국가족문화상담협회), 지도감독 (한국사티어변형체계치료학회)
24	교육사 양성평등담당관 행정 7급
25	18전비 양성평등담당관 행정 7급
26	19전비 양성평등담당관 행정 7급
27	작근단 양성평등담당관 행정 7급

* 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 우대요건에 해당하는 자격증은

원서접수 마감일(’21. 8. 5.(목))을 기준으로 판단함.

3. 필수 자격요건

가. 다음의 어느 하나에 해당하는 자는 군무원으로 임용될 수 없습니다.

1) 대한민국 국적을 가지지 않은 자

2) 대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지고 있는 자

3) 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하는 자

◦ 국가공무원법 제33조(결격사유)

∙ 피성년후견인

∙ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

∙ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

∙ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

∙ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

∙ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

∙ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한

자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

∙「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원

이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

∙ 미성년자에 대한 다음 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료

감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람

(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

-「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

-「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

∙ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

∙ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

4) 공무원임용시험령 등 관계 법령에 의하여 응시자격이 정지된 자

나. 채용직위별 임용예정일에 임용이 가능한 자

다. 현역 및 군(공)무원은 임용예정일 前日까지 전역(퇴직)이 가능한 자

라. 남성 응시자는 병역의무를 마쳤거나 면제된 자

마. 응시연령 : 20세 이상 (2001.12.31. 이전 출생자)

※ 단, 전문군무경력관 채용직위(1번∼3번)는 군무원인사법 제31조의 정년(60세)에

해당하는 경우 응시할 수 없음.

4. 시험방법 및 합격자 결정

가. 시험방법 : 서류전형 → 실기시험(시행직위에 한함) → 면접시험

1) 서류전형 : 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에

적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합할 경우 합격

※ 응시인원이 10명 이상인 경우 임용예정직무에 적합한 기준(주요업적기술서,

직무수행계획서, 근무경력 및 업무연관성 등)에 따라 5명 이상을 서류전형 합격자로

결정할 수 있음.

2) 실기시험 : 임용예정직위 관련 직무수행능력 보유여부 평가

가) 시행직위/평가방법

직위연번	부 대	임용예정분야(직위)	평가방법/내용
3	교육사	군수1학교 비파괴검사교관	시범강의(20분 내외) 후 교수법 평가 (강의준비, 진행, 기법 등)
29	리더십센터	상담교관
30	교육사	정통학교 무선통신체계정비교관

* 실기시험 시행직위별 평가(시범강의)주제 : [별지] 참조

나) 합격자 결정방법 (군무원인사법시행령 제18조, 군무원인사관리훈령 제59조)

(1) 심사위원 평가점수 평균이 만점의 60퍼센트 이상 득점한 사람 중 높은 점수를 받은 사람 순으로 선발예정인원의 150퍼센트의 범위(선발예정인원이 3명 이하인 경우에는 선발예정인원에 2명을 합한 인원의 범위)에서 합격자를 결정

(2) 합격선에 동점자가 있을 때에는 동점자를 모두 합격자로 함

3) 면접시험 : 서류전형 합격자(실기시험 시행직위는 실기시험 합격자)를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 등을 종합평가

가) 면접 평가요소 [군무원인사법 시행규칙 제21조]

① 군무원으로서의 정신자세     ② 전문지식과 그 응용능력

③ 의사표현의 정확성과 논리성  ④ 창의력․의지력 및 발전 가능성

⑤ 예의․품행․준법성․도덕성 및 성실성

나) 합격기준

① 면접 평가요소 5개항목을 수(5점), 우(4점), 미(3점), 양(2점), 가(1점)로

평가하여 각 면접위원이 평가한 평균점수가 “미(15점)” 이상인 자

② 단, 면접위원의 과반수가 2개 이상의 평정요소에 대하여 “가”로

평정한 경우 또는 어느 하나의 평정요소에 대하여 면접위원의

과반수가 “가”로 평정한 경우에는 불합격

나. 최종합격자 결정 : 면접시험 합격자 중에서 고득점자 순으로 최종합격자 결정

※ 공무원 채용 신체검사 규정에 따른 ‘공무원 채용 신체검사’에서 ‘합격’ 판정을 받은 경우만 임용 가능

5. 채용시험 일정 등

가. 시험일정

구 분	채 용 시 험 일 정
원 서 접 수	8. 3.(화) ∼ 8. 5.(목)
서류전형/합격자 발표	8월 4주 / 8. 27.(금) 예정
실기시험/합격자 발표	9. 1.(수) ∼ 9. 2.(목) / 9. 3.(금) 예정
면접시험/최종합격자 발표	9. 9.(목) ∼ 9. 10.(금) / 9. 14.(화) 예정

나. 유의사항

1) 시험장소 공고, 합격자 명단 등 시험 시행과 관련된 사항은 공군 홈페이지

(www.airforce.mil.kr)의 「공군모집」-「모집공고」란에 공고합니다.

2) 시험일정/합격자 발표/임용예정일 등은 부대사정에 따라 변경될 수 있으며,

변경 시는 인터넷 공군 홈페이지「모집공고」에 공고합니다.

6. 응시원서 접수 (우편접수만 가능)

가. 접수기간/접수방법 : ’21. 8. 3.(화) ∼ 8. 5.(목) / 우편접수

※  ’21. 8. 5.(목) 우체국 소인분까지 유효하게 접수

나. 제출주소 : 우) 32800 충남 계룡시 신도안면 사서함 501-303호

공군본부 군무원채용담당(☎042-552-1453/1457)

* “붙임 9” 서식에 주소, 성명, 응시직위 기재하여 서류발송 봉투 겉면에 부착,

봉투규격은 33.5 × 24.5cm(일반서류봉투 규격) 준수

다. 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에

따른 보호대상자는 응시 수수료 면제

* 응시원서에 정부수입인지 대신 국민기초생활수급자 또는 한부모가족 증명서 첨부

7. 응시 구비서류

1. 응시원서 1부 : “붙임 1” 서식

- 정부수입인지 및 칼라 여권용 사진(3.5 × 4.5㎝) 2매 부착

* 정부수입인지는 우체국에서 구입 부착, 사진은 응시원서 및 응시표에 부착

2. 경력경쟁채용 자격요건 증빙서류 제출목록표(붙임 2 서식) 및 자격요건 증빙서류 각 1부

1) 경력증명서 1부

- 군인, 군무원  : 참모총장 또는 소속부대장 발행 경력증명서

- 기타 민간경력 : 소속기관 또는 업체 발행 경력증명서

* 경력증명서 제출 시 유의사항

- 근무경력 인정기간은 전일제(1일 8시간) 근무경력 기간을 기준으로 산정하므로,

전일제가 아닌 근무경력이 있을 경우 해당기간 및 기준 근무시간이 명시된

근무경력증명서 제출

* 국민연금 가입증명서, 의료보험 자격득실 확인서, 고용보험확인서 등은 인정하지 않음

- 근무기간별 소속부서, 담당직급/직위, 직무내용 등 응시자격 요건에 해당하는

근무경력을 반드시 확인할 수 있어야 함

- 외국에서 받은 경력증명서의 경우 국내 공증기관의 공증을 받아 제출

- 근무경력서 진위여부 확인이 가능하도록 근무지 인사부서 연락처 기재

(경력증명서 상에 연락처가 기재되지 않을 경우, 반드시 수기로 기재)

※ 응시자격을 증빙하는 책임은 응시자 본인에게 있으며, 증빙자료(내용)가 충분하지

않을 경우 응시자 본인에게 불리한 결과를 초래할 수 있음

※ 서류전형에서는 응시자가 제출한 서류를 바탕으로 응시적격 여부를 판단하는 점을

감안하여 경력증명서 내용만으로는 응시자격 증빙이 불충분하다고 판단될 경우, 별지를

활용하여 실제 수행업무가 명확히 드러나도록 경력 증명서를 보완하고, 영문 약어를

사용할 경우에는 전문(full text) 및 한글 명칭을 병기

- 경력증명서 상의 담당분야가 불분명한 경우 직인이 날인된 별도의증빙서류(근로약정서,

인사기록카드, 업무분장표 등)을 반드시 첨부

2) 자격증, 면허증, 학위가 응시자격에 필요한 직위는 그 사본 1부

* 1) 또는 2) 중 자격요건에 해당하는 서류 제출 / 복수제출 가능

3. 건강보험 자격득실 확인서(민간경력을 요건으로 응시하는 경우에 한함) 1부

* 민간경력을 요건으로 응시하시는 경우 자격요건 심사(상근여부 등)를 위하여 필요한 서류이며,

군인, 공(군)무원경력 요건으로 응시하는 경우는 제출하지 않으셔도 됩니다.

4. 최종학력 증명서(졸업증명서 또는 학위증 사본) 1부

* 외국 학위증명서는 국내 공증기관의 공증을 받아 제출

5. 주민등록초본(병적확인용) 1부 (공군 현역/예비역, 군무원 제외)

6. 이력서 1부 : 붙임 3 서식

7. 주요업적 기술서 1부 : 붙임 4 서식

8. 직무수행계획서 1부 : 붙임 5 서식

9. 제출자료 검증에 관한 동의서 1부 : 붙임 6 서식

10. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부 : 붙임 7 서식

11. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 : 붙임 8 서식

* 군인/군무원 현역(재직) 및 전역(퇴직)자만 제출

12. 기타 응시자격 요건에 해당함을 증명할 수 있는 증명서 사본 1부

13. 응시표 회송용 봉투 1매 : 구비서류 발송 시 동봉하여 제출

* 지원자 응시표 회송을 위하여 반드시 등기우표를 부착한 후 받으실 주소를 기재하여 주시기

바랍니다.(회송주소가 올바르지 않는 경우 응시표 수령이 불가하여 시험진행 시 불이익 발생 가능)

14. 신원조사 제출서류 (군사안보지원사령부 인터넷 홈페이지 접속 후 제출)

* 신원진술서, 신원조사용 개인정보수집·이용·제공동의서, 자기소개서 1부

* 기본증명서, 병적기록표[현역군인은 복무확인서, 군 미필(면제)자는 병적증명서],

본인신용정보조회서 각 1부

※ 별도 첨부된 신원조사 서류제출 절차 안내문을 참조하여 원서접수 기간[8. 3.(화) ∼

8. 5.(목)] 내에 관련서류를 군사안보지원사령부 신원조사 제출체계(인터넷)에 등록

8. 채용기간 / 보수 수준

가. 채용기간

구 분	채용 기간
전문군무경력관 (1∼3번 직위)	• 정년(60세) 적용
일반임기제군무원 (4번∼32번 직위)	• 최초 계약기간 2년(근무실적이 우수한 경우 연장 가능) [단, 임용일 기준 60세 초과자 또는 임용일 후 1년 이내 60세 초과(예정)자는 채용(계약)기간을 1년으로 할 수 있음] - 근무실적이 우수할 경우 최초 계약기간 만료 후 최초 계약기간 포함 총 5년의 범위 내에서 1년 단위로 계약기간 연장 가능 - 직제 개편에 따라 해당직위가 폐지될 경우 면직될 수 있으며, 근무예정지역/임용예정일은 임용예정기관의 사정에 따라 변경 가능

나. 보수수준

1) 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

2) 임기제의 경우 3개월 내 고용보험 임의가입가능

3) 임기제의 경우 연봉한계액 범위 내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은

채용예정자의 자격, 경력 등을 고려하여 결정

4) 임기제군무원 연봉 상·하한액

(단위 : 천원)

연봉등급	적 용 대 상	상한액	하한액
3호	3급(상당) 군무원 직위에 임용되는 임기제군무원 *전문군무경력관 가군(3급상당) 직위에 임용되는 임기제군무원	-	72,671
4호	4급(상당) 군무원 직위에 임용되는 임기제군무원 *전문군무경력관 가군(4급상당) 직위에 임용되는 임기제군무원	-	62,416
5호	5급(상당) 군무원 직위에 임용되는 임기제군무원 *전문군무경력관 가군(5급상당) 직위에 임용되는 임기제군무원	83,059	47,209
6호	6급(상당) 군무원 직위에 임용되는 임기제군무원 *전문군무경력관 나군(6급상당) 직위에 임용되는 임기제군무원	72,560	36,558
7호	7급(상당) 군무원 직위에 임용되는 임기제군무원 *전문군무경력관 나군(7급상당) 직위에 임용되는 임기제군무원	61,028	29,286
8호	8급(상당) 군무원 직위에 임용되는 임기제군무원 *전문군무경력관 다군(8급상당) 직위에 임용되는 임기제군무원	52,083	23,856
9호	9급(상당) 군무원 직위에 임용되는 임기제군무원 *전문군무경력관 다군(9급상당) 직위에 임용되는 임기제군무원	42,995	-

＊ 가족수당, 시간외근무수당, 자녀학비보조수당, 연가보상비, 직급보조비, 정액급식비,

특수근무수당 등은 해당자에 한하여 별도 지급

9. 기타 유의사항

가. 군무원 채용시험은 군무원인사법, 군무원인사법 시행령, 군무원인사법 시행규칙 및 공무원 임용시행령 등 관계법령에 따라 실시하고 있으니, 합격자 결정방법 등 시험에 관한 구체적인 사항은 해당법령을 참고하시기 바랍니다.

나. 부정한 목적으로 응시원서 등을 허위로 작성하거나, 제출서류 등을 위․변조한

경우에는 공무원 임용시험령 제51조에 따라 그 시험을 정지 또는 무효로

하거나 합격결정을 취소하고, 향후  5년간 각종 공무원채용시험의 응시

자격이 정지됩니다.

다. 응시원서상의 작성(기재)착오 또는 누락이나 자격요건 미 해당자의 응시 및 관련 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로하며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 응시자는 응시표, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 주의 사항에

유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 될

수 있습니다.

마. 명예전역(퇴직)수당을 지급받은 자가 공무원으로 재임용되는 경우에는

명예전역(퇴직)수당을 환수하여야 하며, 환수금을 납부할 자가 기한 이내에

이를 납부하지 아니한 때에는 명예전역 수당을 지급한 기관의 장은 국세

체납처분의 예에 의하여 이를 징수할 수 있습니다.

바. 시험실시 결과 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며,

면접시험 합격자 공고 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통해

임용결격 사유가 확인될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

사. 동일한 공고/일정으로 진행되는 채용시험 내에서는 중복 또는 복수로 응시할 수 없습니다.

아. 경력확인을 위해 추후 최종합격자를 대상으로 해당 근무기간에 대한

소득금액증명 등을 제출받아 확인할 수 있습니다.

자. 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업증명서)는

본인이 희망할 경우 반환해 드립니다.

(제출된 서류는 최종합격자 발표 후 1개월 이내 불합격자 중 희망자에 한하여 반환)

차. 채용직위별 직무내용은 채용부대 사정에 따라 채용계약서 체결 시 일부

변경될 수 있습니다.

카. 시험관련 기타 의문사항에 대해서는 공군본부 군무원인사과 군무원채용담당[☎(042)552-1453/1457, (군)920-1453/1457]에게 문의하시기 바랍니다.

[별지 1]

실 기 시 험  안 내

1. 실기시험 대상직위 및 실기평가(교관 직위는 시범강의) 주제

직위 연번	부대	임용예정분야(직위)	평가 방법	평가(시범강의) 주제
3	교육사	군수1학교 비파괴검사교관	시범 강의	비파괴검사 기법 관련 소주제 자율선택
29	리더십 센터	상담교관	시범 강의	군 이상심리 또는 군상담의 이해 中 택 1
30	교육사	정통학교 무선통신체계정비교관	시범 강의	이동형 전술항법장비(SKY MARU 400M) 이론 또는 실습 中 택 1

2. 기타 안내사항

가. 실기시험 일시/장소 등 세부적인 사항은 서류전형 합격자 발표 시 안내

예정입니다.

나. 실기시험 계획 공고 후 시범강의를 준비하는 경우 시간이 충분하지 않을

수 있으니, 시범강의 자료(한쇼/파워포인트 권장)는 서류심사 합격자

발표 전까지 사전에 준비하여 주시기 바랍니다.

[별지 2]

일반군무원 공채시험 응시 및 가산 자격증․면허증

자격 직렬	기술사	기능장	기사	산업기사	기능사
행 정	자격증 미적용
사 서	1급정사서		2급정사서	준사서
군 수	자격증 미적용
군사정보	자격증 미적용
기술정보	자격증 미적용
수 사	자격증 미적용
토 목	토질및기초, 토목품질시험, 토목구조, 항만및해안, 도로및공항, 토목시공, 측량및지형공간정보, 수자원개발, 상하수도, 농어업토목, 도시계획, 조경, 지질 및 지반, 지적, 건설안전, 철도, 교통, 광해방지		건설재료시험, 토목, 측량및지형공간정보, 도시계획, 조경, 지적, 건설안전, 콘크리트, 철도토목, 응용지질, 교통, 광해방지	건설재료시험, 토목, 측량및지형공간정보, 건설안전, 조경, 지적, 콘크리트, 철도토목, 교통	건설재료시험, 콘크리트, 철도토목, 석공, 측량 전산응용토목제도
건 축	건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건설안전, 건축품질시험, 소방, 건축사, 건축전기설비	건축일반시공, 건축목재시공	건축설비, 건축, 실내건축, 건설안전, 소방설비	건축설비, 건축, 건축일반시공, 건축목공, 실내건축, 건설안전, 방수 소방설비	전산응용건축제도, 타일, 미장, 조적, 온수온돌, 유리시공, 비계, 건축목공, 거푸집, 금속재창호, 건축도장, 철근, 방수, 실내건축, 플라스틱창호
시 설	공조냉동기계, 가스, 기계안전	에너지관리, 가스, 배관, 열관리, 위험물	공조냉동기계, 에너지관리, 가스, 배관, 열관리, 산업안전, 일반기계	공조냉동기계, 보일러, 에너지관리, 가스, 배관, 산업안전, 일반기계, 위험물	공조냉동기계, 에너지관리, 배관, 위험물, 가스
환 경	대기관리, 수질관리, 소음진동, 폐기물처리, 자연환경관리, 토양환경, 화공, 수자원개발, 상하수도, 조경, 산림, 농화학, 해양, 화공안전, 산업위생관리, 지질및지반, 광해방지, 방사선관리, 기상예보		대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리, 자연생태복원, 토양환경, 생물분류, 화공, 조경, 산림, 식물보호, 해양환경, 산업위생관리, 기상, 응용지질, 광해방지	대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리, 자연생태복원, 조경, 산림, 식물보호, 농림토양평가관리, 해양조사, 산업위생관리	조경, 산림, 환경
전 기	발송배전, 건축전기설비, 전기응용, 전기안전, 철도신호, 전기철도, 품질관리, 소방	전기	전기, 전기공사, 산업안전, 철도신호, 전기철도, 품질경영, 소방설비(전기분야), 승강기	전기, 전기공사, 산업안전, 철도신호, 전기철도, 품질경영, 소방설비(전기분야), 승강기	전기, 철도전기신호, 승강기
전 자	산업계측제어, 전자응용, 정보통신, 컴퓨터시스템응용, 품질관리	전자기기	전자, 반도체설계, 정보통신, 전파전자통신, 무선설비, 방송통신, 전자계산기, 품질경영, 메카트로닉스, 전자계산기조직응용	전자, 전자계산기제어, 반도체설계, 정보통신, 통신선로, 정밀측정, 전파전자통신, 무선설비, 방송통신, 생산자동화, 품질경영	생산자동화, 전자기기, 전자캐드, 전자계산기,
통 신	정보통신, 전자응용	통신설비, 전자기기	정보통신, 전파전자통신, 무선설비, 방송통신, 전자, 반도체설계, 정보처리	정보통신, 통신선로, 전파전자통신, 무선설비, 방송통신, 전자, 전자계산기제어, 반도체설계, 정보처리, 사무자동화	전자기기, 통신기기, 통신선로, 무선설비, 정보기기운용, 전파전자통신, 방송통신, 정보처리
전 산	컴퓨터시스템응용, 정보관리, 정보통신		전자계산기, 정보처리, 전자계산기조직응용 정보보안, 정보통신	전자계산기제어, 정보처리, 사무자동화 정보보안, 정보통신
사이버			정보통신기사 정보보안기사 정보처리기사	정보통신산업기사 정보보안산업기사 정보처리산업기사
지 도	지적, 측량및지형공간정보		지적, 측량및지형공간정보	지적, 측량및지형공간정보	지적, 측량, 도화, 지도제작, 항공사진
영 상	측량및지형공간정보		측량및지형공간정보	영사, 측량및지형공간정보	사진, 영사, 항공사진

자격 직렬	기술사	기능장	기사	산업기사	기능사
일반기계	기계, 금형, 항공기체, 철도차량, 공조냉동기계, 차량, 건설기계, 용접, 산업기계설비, 소방, 기계안전, 공장관리, 품질관리	기계가공, 금형제작, 판금제관, 에너지관리, 철도차량정비, 용접 자동차정비, 배관 건설기계정비	일반기계, 메카트로닉스, 기계설계, 프레스금형설계, 사출금형설계, 항공, 항공정비사, 공조냉동기계, 철도차량, 자동차정비, 용접, 건설기계, 건설기계설비, 건설기계정비, 승강기, 궤도장비정비, 농업기계, 에너지관리, 산업안전, 품질경영, 소방설비(기계분야)	컴퓨터응용가공, 기계조립, 생산자동화, 기계설계, 기계정비, 사출금형, 프레스금형, 치공구설계, 판금제관, 항공, 기계가공조립, 공조냉동기계, 철도차량, 철도운송, 자동차정비, 건설기계설비, 건설기계정비, 궤도장비정비, 정밀측정, 용접, 기계정비, 농업기계, 배관, 에너지관리, 산업안전, 품질경영, 영사, 승강기, 소방설비(기계분야)	컴퓨터응용선반, 연삭, 컴퓨터응용밀링, 기계조립, 기계정비, 생산자동화, 금형, 전산응용기계제도, 공유압, 판금제관, 항공기체정비, 기계가공조립, 공조냉동기계, 에너지관리, 철도차량정비, 자동차정비, 자동차차체수리, 건설기계정비, 양화장치운전, 궤도장비정비, 정밀측정, 용접, 특수용접, 기계정비, 판금·제관, 농기계정비, 농기계운전, 배관, 동력기계정비, 영사, 승강기
금 속	금속재료, 금속가공, 금속제련, 표면처리, 비파괴검사, 품질관리	금속재료, 주조, 압연, 제선, 제강, 표면처리	금속, 금속재료, 방사선비파괴검사, 초음파비파괴검사, 자기비파괴검사, 침투비파괴검사, 와전류비파괴검사, 누설비파괴검사, 품질경영	금속재료, 주조, 표면처리, 방사선비파괴검사, 초음파비파괴검사, 자기비파괴검사, 침투비파괴검사, 품질경영	금속재료시험, 열처리, 주조, 원형, 압연, 제선, 축로, 제강, 표면처리, 방사선비파괴검사, 초음파비파괴검사, 자기비파괴검사, 침투비파괴검사
용 접	용접	용접	용접	용접	용접, 특수용접
물리분석	비파괴검사, 금속재료, 원자력발전, 방사선관리	금속재료	방사선비파괴검사, 초음파비파괴검사, 자기비파괴검사, 침투비파괴검사, 와전류비파괴검사, 누설비파괴검사, 전자, 원자력, 에너지관리, 광학	금속재료, 방사선비파괴검사, 초음파비파괴검사, 자기비파괴검사, 침투비파괴검사, 정밀측정, 전자, 에너지관리
화학분석	화공, 수질관리, 토양환경, 방사선관리, 방사성동위원소취급자 특수면허, 방사선취급감독자면허	위험물	화학류제조, 화공, 화학분석, 수질환경, 토양환경, 생물공학, 방사성동위원소취급자 일반면허, 원자력	화약류제조, 위험물, 수질환경, 방사선사
유도무기	산업계측제어, 전기응용, 전자응용	전기, 전자기기	메카트로닉스, 전기, 전자, 반도체설계, 광학, 무선설비	생산자동화, 정밀측정, 전기, 전자, 광학기기, 전자계산기제어, 무선설비, 반도체설계	생산자동화, 정밀측정, 전자기기, 전기, 광학, 무선설비
총 포	기계, 산업계측제어, 전자응용, 화공, 화공안전, 화약류관리	기계가공, 전자기기, 위험물	일반기계, 기계설계, 메카트로닉스, 전자, 화약류제조, 화공, 화학분석, 화약류관리	기계조립, 기계설계, 기계정비, 생산자동화, 정밀측정, 전자, 화약류제조, 위험물, 화약류관리	기계조립, 전산응용기계제도, 기계정비, 생산자동화, 정밀측정, 전자기기
탄 약	화공, 화약류관리, 화공안전, 산업계측제어, 컴퓨터시스템응용, 전자응용, 전기응용	위험물, 전자기기, 전기	화약류제조, 화공, 화약류관리, 화학분석, 소방설비(기계분야), 전자, 전자계산기, 메카트로닉스, 무선설비, 전기	화약류제조, 위험물, 화약류관리, 전자, 소방설비(기계분야), 전자계산기제어, 전기, 생산자동화, 무선설비	화학분석, 화약취급, 위험물
전 차	차량	자동차정비, 건설기계정비	자동차정비, 궤도장비정비, 건설기계설비, 건설기계정비	자동차정비, 궤도장비정비, 건설기계설비, 건설기계정비	자동차정비, 자동차차체수리, 궤도장비정비, 건설기계정비, 자동차보수도장

자격 직렬	기술사	기능장	기사	산업기사	기능사
차 량	건설기계, 차량, 기계, 철도차량, 용접, 금형	건설기계정비, 자동차정비, 기계가공, 철도차량정비, 용접, 금형제작, 판금제관, 배관	건설기계설비, 건설기계정비, 자동차정비, 일반기계, 메카트로닉스, 철도차량, 궤도장비정비, 용접, 프레스금형설계, 사출금형설계, 산업안전, 교통	건설기계설비, 건설기계정비, 자동차정비, 컴퓨터응용가공, 기계가공조립, 생산자동화, 철도차량, 철도운송, 건설기계설비, 궤도장비정비, 치공구설계, 정밀측정, 용접, 프레스금형, 사출금형, 기계정비, 판금제관, 배관, 산업안전, 교통	자동차정비, 자동차차체수리, 건설기계정비, 자동차보수도장, 컴퓨터응용선반, 컴퓨터응용밀링, 연삭, 기계가공조립, 생산자동화, 전산응용기계제도, 공유압, 기중기운전, 철도차량정비, 굴삭기운전, 불도우저운전, 천장크레인운전, 로우더운전, 로울러운전, 모우터그레이더운전, 아스팔트피니셔운전, 지게차운전, 양화장치운전, 궤도장비정비, 정밀측정, 용접, 특수용접, 금형, 기계정비, 판금·제관, 농기계정비, 농기계운전
인 쇄			인쇄, 시각디자인, 컬러리스트	인쇄, 시각디자인, 컬러리스트	인쇄, 전자출판, 사진제판, 컴퓨터그래픽스운용
선 체	조선, 용접	판금제관, 용접, 배관, 건축목재시공	조선, 용접	조선, 판금제관, 용접, 배관, 건축목공	전산응용조선제도, 선체건조, 판금제관, 동력기계정비, 용접, 특수용접, 건축목공, 배관
선 거	조선		조선	조선	금속도장, 건축도장, 선체건조
항 해	1～2급항해사		3～4급항해사	5～6급항해사, 소형선박조종사
함정기관	조선, 차량, 1～2급기관사	자동차정비	조선, 자동차정비, 3～4급기관사	조선, 자동차정비, 5～6급기관사
잠 수				잠수	잠수
기 체	항공기체, 항공기관		항공, 항공정비사, 항공기관사, 헬기정비사1급	항공, 헬기정비사2급
항공기관	항공기관		항공, 항공정비사, 항공기관사, 헬기정비사1급	항공, 헬기정비사2급
항공보기	산업계측제어, 항공기관		항공, 항공정비사 헬기정비사1급	항공, 헬기정비사2급
항공지원	표면처리, 금속재료, 차량	표면처리, 금속재료, 위험물, 자동차정비	금속, 항공정비사, 침투비파괴검사, 화학분석, 자동차정비	표면처리, 금속재료, 위험물, 자동차정비 침투비파괴검사	금속도장, 금속재료시험, 표면처리, 열처리, 위험물, 화학분석 침투비파괴검사,

자격 직렬	기술사	기능장	기사	산업기사	기능사
기 상	컴퓨터시스템응용, 정보통신	전자기기, 통신설비	전자, 전자계산기, 반도체설계, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보통신, 전파전자통신, 무선설비, 방송통신	전자, 전자계산기제어, 정보처리, 정보통신, 전파전자통신, 무선설비, 반도체설계, 방송통신
기상예보	기상예보, 지질및지반		기상, 응용지질, 기상감정
약 무	약사
병 리				임상병리사
방사선	방사선취급감독자 면허		방사성동위원소취급자 일반면허	방사선사
치 무				치과기공사, 치과위생사
재활치료				물리치료사, 작업치료사
의무기록				의무기록사
의 공	전자응용	전자기기	전자, 의공	전자, 전자계산기제어, 의공, 의지․보조기사
영양관리	식품		식품	영양사, 식품
병 참 운 영	자격증 미적용
탄 약 운 영	화공, 화약류관리, 화공안전, 산업계측제어, 컴퓨터시스템응용, 전자응용, 전기응용	위험물, 전자기기, 전기	화약류제조, 화공, 화약류관리, 화학분석, 소방설비(기계분야), 전자, 전자계산기, 메카트로닉스, 무선설비, 전기	화약류제조, 위험물, 화약류관리, 소방설비(기계분야), 전자, 전기, 전자계산기제어, 생산자동화, 무선설비	화학분석, 화약취급, 위험물
조 경 운 영	농화학, 산림, 시설원예, 종자, 조경, 축산		산림, 시설원예, 식물보호, 임산가공, 임업종묘, 종자, 조경, 축산	산림, 식물보호, 임산가공, 종자, 조경, 축산	임산가공, 산림, 원예, 임업종묘, 종자, 조경, 축산
이미용 운 영		이용, 미용			이용, 미용
조 리 운 영	식품	조리	식품, 영양사	영양사, 조리, 식품	조리, 식품가공
보 건 운 영	산업위생관리, 대기관리, 수질관리, 소음진동, 폐기물처리		산업위생관리, 대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리	산업위생관리, 대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리, 간호사	간호조무사, 세탁

자격 직렬	기술사	기능장	기사	산업기사	기능사
목 공 운 영	건축시공, 건축구조	건축일반시공, 건축목재시공	건축설비, 건축, 실내건축	건축목공, 건축설비, 건축일반시공, 건축, 실내건축	건축목공, 건축도장, 플라스틱창호, 실내건축, 거푸집
교 환 운 영	자격증 미적용
운 전 운 영	차량	자동차정비	자동차정비	자동차정비	자동차정비, 자동차차체수리
기 계 운 영	기계, 공조냉동기계, 차량, 건설기계설비, 산업기계설비,	자동차정비, 건설기계정비	일반기계, 공조냉동기계, 자동차정비, 건설기계설비, 건설기계정비	컴퓨터응용가공, 기계조립, 기계설계, 공조냉동기계, 기계정비, 자동차정비, 건설기계설비, 건설기계정비, 치공구설계	컴퓨터응용선반, 연삭, 컴퓨터응용밀링, 전산응용기계제도, 공조냉동기계, 자동차차체수리, 자동차정비, 기계정비, 건설기계정비

※ 폐지되거나 명칭이 변경된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의해 그 자격이 계속

인정되는 경우에는 응시 및 가산 자격증으로 인정한다.

[붙임 1]

응   시   원   서 (원 본)

나는 공군이 시행하는 ①2021-3차 전문군무경력관 및 일반임기제군무원 경력경쟁 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며, 다음 사항을 서약합니다.

※ 아래 기재사항이 허위사실로 판명되었을 때에는 어떠한 불이익 처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2021년	월   일	② 서약자                (서  명)

공  군  참  모  총  장   귀 하

③주 소
④연락처	☎ (H․P : )
⑤학 력	대학교 이 하			년 월 학교 ( 과 년) (수학구분: )
	대학원			년 월 학교 ( 과 년) (수학구분: )
⑥경 력	년 월(부터) 년 월(까지) 부서/직책 :
	년 월(부터) 년 월(까지) 부서/직책 :
⑦자격․면허증 종류
⑧군 복무 기 간		～ ( 년 월 일)
⑨응시지역																		⑬ 사 진 3개월 이내에 촬영한 여권용 사진 (3.5㎝×4.5㎝)
⑩응시직급 (채용직위)		- 직 급 : - 직위명 :
⑪ 성 명		(한글)									(한자)
⑫주민번호										～

“정부수입인지”

부착하는 란

(“전자수입인지” 인 경우 원서 뒤에 첨부)

* 5급(가군)이상

: 10,000원

* 6, 7급(나군)

: 7,000원

* 8, 9급(다군)

: 5,000원

※

응시

번호

※응시 번호		응 시 표
		① 2021-3차 공군 군무원 경력경쟁채용시험															⑬ 사 진 3개월 이내에 촬영한 여권용 사진 (3.5㎝×4.5㎝)
⑨응시 지역
		⑪ 성 명	(한글)							(한자)
		⑫ 주민번호							～
⑩응시 직급
		2021년 월 일 공 군 참 모 총 장

응시원서 작성 요령

1. 응시원서는 자필 또는 PC로 다운받아 작성하시기 바랍니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자

본인에게 불이익이 됩니다.

3.『응시원서』는 아래의 《작성요령》에 따라 작성하시기 바랍니다.

《 작 성 요 령 》

① 시 험 명 : 21-3차 군무원 경력경쟁채용시험

② 서 약 자 : 본인 성명 기재 후, 서명을 한다.

③ 주    소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재한다.

④ 연 락 처 : 연락 받을 수 있는 전화번호 및 본인의 핸드폰 번호를 반드시 기재한다.

⑤ 학    력 : 대학교이하 란은 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업, 재학, 수료, 중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재하여야 한다.

(수학구분 란에는 “졸업, 재학, 수료, 중퇴”로 기재한다)

⑥ 경    력 : 본인의 주요 경력사항을 기재한다.(응시자격과 관련되는 경력)

“예” 12년 9월(부터) 15년 9월(까지) 부대/직책 : 작사 작전부 / 작전과장

⑦ 법령에 의한 자격․면허증 종류를 기재한다.

(채용직위 또는 응시자격과 관련되는 자격․면허증)

⑧ 복무기간 : 임관일자부터 전역일자(현재)까지를 기재한다.

“예” '92. 3. 28. ~ ‘15. 12. 31. ( 22년 9개월 3일 )

⑨ 응시지역 : “예” 경남(진주), 충남(계룡), 대구 등 공고문의 근무예정지역

⑩ 응시직급(채용직위) : 본인이 응시하고자 하는 응시직급과 직위를 기재한다.

“예” - 직급 : 행정 5급     - 직위명 : 00사 00학교 000교관

⑪ 성    명 : 본인의 성명을 한글과 한자로 기재하되, 한자가 없는 경우에는

한글로 기재한다.

⑫ 주민번호 : 본인의 주민등록번호를 기재한다.

⑬ 사    진 : 최근 3개월 이내에 촬영한 동일원판 여권용 사진(3.5×4.5cm)

2매를 응시원서(원본)과 응시표에 각각 부착한다.

[붙임 2]

경력경쟁채용 자격요건 증명서류 제출목록

※ 다음 페이지의 (작성방법)을 참고하여 작성

□ 응시직위 및 해당 자격요건

성명	응시직위	자 격 요 건

※ 공고문의 채용 자격요건 중 본인이 해당된다고 판단한 자격요건을 기재

□ 응시자격 증명 제출서류

목 록	내 용

※“□ 해당 자격요건”을 증명할 수 있는 서류기재 / 제출

□ 모든 응시자는 반드시 임용예정일 前日까지 소속 근무지에서 전역‧퇴직이 가능한지 소속 근무지 인사부서에서 확인하고 해당사항에 ○ 표시

가 능	불 가 능

※ 임용예정일 전일까지 전역‧퇴직이 불가한 경우 응시자격에 해당되지 않아

채용시험 응시 및 원서제출이 불가함

※ 최종합격 후 임용예정일 전일까지 전역‧퇴직이 불가한 것으로 확인될 경우

최종합격이 취소되며, 이는 응시자의 책임으로 함.

2021년    월    일

제출자    성 명                    (서 명)

공군참모총장 귀하

경력경쟁채용 자격요건 증명서류 제출목록 (예시)

※ 공고문의 자격요건이 다음과 같은 경우(예시)

응시직위	응 시 자 격
전산 6급 (00비 00운영담당)	①준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 전산 분야 2년 이상 근무경력자 ②6급(상당) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 6급(상당) 이상 계급에서 전산 분야 2년 이상 근무경력자 ③전산 분야 석사학위 이상 소지자 ④전산 분야 6년 이상 근무경력자 ⑤군무원 공개경쟁채용 응시 및 가산 자격증 중 전산 직렬 산업기사 자격증 취득 후 전산 분야 6년(기사는 4년) 이상 근무경력자(기능장 이상은 경력무관)

(작성방법)

□ 응시직급 및 해당 자격요건

성명	응시직위	자 격 요 건
김공군	전산 6급 (00비00운영담당)	⓵, ②, ③, ④, ⑤ 자격 요건 중 본인이 지원하는 자격 요건 하나 이상을 공고문 내용대로 기재

※ 예를 들어 ①의 자격요건에 해당할 경우

성명	응시직위	자 격 요 건
김공군	전산 6급 (00비00운영담당)	①준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 전산 분야 2년 이상 근무경력자

* 공고문의 채용 자격요건 중 본인이 해당된다고 판단한 자격요건을 기재

□ 응시자격 증명 제출서류

1) ①, ②의 자격요건에 해당할 경우

목 록	내 용
1. 경력증명서 1부.	① 준위진급(6급승진)일: ’02년 00월 00일 ② 00부대 000담당(‘05.3. 1. ~ ’09. 5. 1. / 00년00월00일) 00부대 000담당(‘10. 1. 3. ~ ’12. 6. 2. / 00년00월00일)

※ 경력증명서에서 응시요건과 관련되는 경력부분은 형광펜으로 표시

2) ③의 자격요건에 해당할 경우

목 록	내 용
1. 학위증명서 1부.	① 000대학교 000 석사(‘00. 0. 0.)
2. 학위논문 국문 초록 1부	① 상기 학위 해당 논문

3) ④의 자격요건에 해당할 경우

목 록	내 용
1. 경력증명서 2부.	① 00회사 000담당(‘05. 3. 1 ~ ’09. 5. 1. / 00년00월00일) ② 00회사 000담당(‘13. 1. 1. ~ ’15. 6. 1. / 00년00월00일) ※ 전산 분야 근무경력을 직위별로 작성

※ 경력증명서에서 응시요건과 관련되는 경력부분은 형광펜으로 표시

4) ⑤의 자격요건에 해당할 경우

목 록	내 용
1. 자격(면허)증 사본 1부.	① 정보처리기사(‘00. 0. 0.)
2. 경력증명서 2부.	① 00회사 000담당(‘05. 3. 1 ~ ’09. 5. 1. / 00년00월00일) ② 00회사 000담당(‘13. 1. 1. ~ ’15. 6. 1. / 00년00월00일) ※ 전산 분야 근무경력을 직위별로 작성

※ 경력증명서에서 응시요건과 관련되는 경력부분은 형광펜으로 표시

[붙임 3]

이  력  서

□ 이력서

가. 공통사항
응시 번호		※ 담당자 기재	응시 직위		응시 요건	군경력/공무원경력/ 학위	성명
나. 응시자격
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일				자격 검정기관
경력	근무기관		근무기간				직 위		담당업무
학위	전공분야		학위 취득(예정)일				학위 종류
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2021 년 월 일 성 명 : (인, 서명)

[붙임 4]

주요업적 기술서

응시한 직무분야와 관련하여 현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 기술하여 주십시오. (최근의 실적부터 기술하도록 하되, 글자크기는 13포인트, A4용지 2매 내외로 작성)
<유 의 사 항> 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무 처리지침에 따라, 응시자 본인의 구체적인 배경(출신학교/ 가족사항 등) 공정성을 저해하는 요소의 작성을 엄격히 금지합니다.(위반 시 각급 채용위원회에서 불이익을 받을 수 있습니다.) ※ 유의사항은 삭제하고 제출해 주시기 바랍니다.
작성자	성명 : (인, 서명)

[붙임 5]

직무수행 계획서

◉ 직무수행계획서
￭ 작성요령 - 한글(hwp) 양식으로 작성할 것 - 분량은 A4용지 3매 이내 - 글자체는 휴먼명조 / 크기는 13포인트 / 글자색은 검정색 - 줄간격 160%로 작성할 것 ￭ 시험공고에 명시된 담당예정직무와 연계하여 자유롭게 작성 - 자신의 지식·경험·경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 ① 직무에 대한 이해 및 응시 취지, ② 직무수행 방향 및 비전, ③ 구체적 실천방안 수 ￭ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상에 직·간접적 으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. ※ 작성안내 사항은 삭제하고 제출해 주시기 바랍니다.
작성자	성명 : (인, 서명)

[붙임 6]

제출자료 검증에 관한 동의서

본인은 공군본부가 시행하는 군무원 채용시험 응시자로서, 본인이 제출한 경력증명서·학위증명서·자격증 등 제출자료 일체의 진위 검증을 위한 공군본부의 확인서 발급 업무에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증 과정에서 원본과 동일한 효력이 있다는 것을 인정합니다.

2021년     월     일

성명 :          (인, 서명)

공군참모총장   귀하

[붙임 7]

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

■ 본인은 군무원을 지원한 자로서 「개인정보보호법」에 의거 선발담당기관이 아래와 같은 사항에 대해 본인의 개인정보를 수집·이용·제공하는 것에 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

* 해당란에 ☑ 표시

■ 개인정보 수집ㆍ이용 : 동의함 □      동의하지 않음 □

o 개인정보를 제공받는 기관 : 공군본부 군무원인사과

o 수집 및 이용 목적 : 응모한 직위의 시험자료 활용 및
응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증

o 수집 항목 : 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항, 국적자료 등

o 보유 및 이용기간 : 응시원서 접수일로부터 1년

■ 고유식별정보 처리 : 동의함 □      동의하지 않음 □

o 개인정보를 제공받는 기관 : 공군본부 군무원인사과

o 수집 및 이용 목적 : 응모한 직위의 시험자료 활용 및
응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증

o 수집 항목 : 주민등록번호

o 보유 및 이용기간 : 응시원서 접수일로부터 1년

■ 개인정보 제3자 제공 동의 : 동의함 □      동의하지 않음 □

o 개인정보를 제공받는 기관(자) : 지원자의 경력 및 학력 증명서 발급 기관 등

o 제공받는 자의 개인정보의 이용 목적  : 응시자의 제출자료 진위여부 확인

o 수집 항목 : 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항, 국적 자료 등

o 보유 및 이용기간 : 이용 목적 달성 즉시 폐기

년        월        일

작  성  자          성   명                 (서명 또는 날인)

[붙임 8]

개인정보 수집·이용·제공 동의서

인사검증 목적의 개인정보 수집·이용·제공을 위하여 개인정보보호법 제15조, 제17조 및 제22조에 따라 귀하의 동의를 받고자 합니다.

■ 개인정보 수집 및 이용 동의 : 동의함 □     동의하지 않음 □

o 수집 및 이용 목적 : 인사검증

o 수집 항목

⦁ 국방인사정보체계 정보 중 근무경력, 교육, 진급/강등/휴·복직, 근무평정,

군경력, 군사특기/직렬, 상훈, 처벌, 휴가, 개명에 관한 사항

⦁ 공공기관에서 비위 조사 중 또는 수사 중인 정보 및 처분사항

o 보유 및 이용기간 : 인사검증 목적 달성 후 파기

※ 개인정보 수집 및 이용 동의를 거부할 수 있고, 동의하지 않을 경우 군무원 임용에 제한이 있을 수 있습니다.

■ 개인정보 제3자 제공 동의 : 동의함 □     동의하지 않음 □

o 개인정보를 제공받는 기관 : 인사검증 의뢰 기관

o 수집 및 이용 목적 : 군무원 임용

o 제공항목 : 인사검증 결과

o 보유 및 이용기간 : 이용 목적 달성 즉시 폐기

※ 개인정보 제3자 제공 동의를 거부할 수 있고, 동의하지 않을 경우 군무원 임용에 제한이 있을 수 있습니다.

■ 본인이 서명한 동의서 사본은 인사검증에 필요한 자료수집 편의를 위해 원본과 동일하게 활용 가능하며, 인사검증 목적이 상실될 때까지 유효하다는 것을 인정합니다.

년        월        일

소    속 :

계급 :

군번 :

생년월일 :

성명 :                         (서명 또는 날인)

[붙임 9]

보내는 사람                    [공군 군무원채용 응시서류 재중]

예) 직위연번 : 00번

00사 0000담당

(전문군무경력관 나군)

받는 사람

충남 계룡시 신도안면 사서함 501-303호

공군본부 군무원인사과 군무원채용담당

우) 3 2 8 0 0