한국교육환경보호원 제2021-033호

2021년 제2회(추가) 한국교육환경보호원 직원 (기간제근로자)채용 2차 재공고

한국교육환경보호원은 교육환경보호제도를 안정적으로 운영하고 교육현장
중심의 정책수립 및 사업시행을 통해 건강하고 안전한 교육환경의 조성·
발전에 이바지하기 위한 목적으로「교육환경 보호에 관한 법률」에 따라
설립된 법인입니다.

한국교육환경보호원이 전문성과 열정을 가진 유능한 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 분들의 지원을 바랍니다.

2021년 6월 25일

재단법인 한국교육환경보호원장

1. 채용 예정 직급 및 담당직무

가. 청소년모바일상담센터

구분	영역	인원	담당 직무
일반계약직	청소년모바일운영 (상담관리)_박사	1명	◦ 청소년모바일상담센터 사업 운영 및 상담관리 총괄 - 청소년모바일상담원 운영 관리 및 교육 - 상담사례 수퍼비젼

2. 채용자격요건 [접수마감일 기준]

○ 채용자격기준

가. 청소년모바일상담센터

직(급)/영역	자격요건	우대사항
일반계약직/청소년모바일운영 (상담관리)_박사	교육학, 심리학, 상담학, 사회사업(복지)학, 정신의학, 청소년(지도)학 등 관련 분야 박사학위 소지자	◦ 관련 업무 경력자, ◦ 상담 업무 경력자 우대

○ 응시자격 및 결격사유

구분	자격 및 기준
응시자격	(공통) 1. 아래 각 결격사유에 해당하지 않는 자 2. 대한민국 국적 소지자 3. 채용 예정 직무와 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자 4. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 5. 한국교육환경보호원 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자 6. 한국교육환경보호원이 지정하는 임용일로부터 즉시 근무가 가능한 자
결격사유	1.「국가공무원법」제33조의 각 호에 해당하는 자 2.「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합자 3.「병역법」제76조제1항 각호의 1에 해당하는 자 4. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 5. 채용 시 허위사실이 있는 서류를 제출한 자 6. 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자 7. 기타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

3. 채용 조건

가. 근 무 지

구분	근무지 주소
청소년모바일상담센터	◦ 재단법인 한국교육환경보호원 청소년모바일상담센터 (서울 동작구 남부순환로 2075, 8층)

나. 근무조건

직(급)/영역	근무조건
일반계약직	◦ 주 5일 근무(9:00~18:00)

다. 보   수

직(급)	연봉액	비고
일반계약직	◦ 한국교육환경보호원 내규에 따름

라. 근로기간

부서	직(급)	채용기간
청소년모바일상담센터	(기간제 근로자) 일반계약직	◦ 계약일로부터 ~ 2022.02.28.까지

4. 채용절차

가. 일반계약직(박사)

구 분	1차	2차
방 식	서류심사	채용세미나+심층면접
주요내용	◦ 자격요건, 우대사항, 자기소개서, 기타 구비서류 등 형식요건 심사 등	◦ 전문지식 및 직무 적합성 등 평가 ◦ 학위논문, 직무수행계획 관련 발표(PT)면접 ◦ 직무수행 자질 및 인성등 심층면접
선발인원	채용 예정인원 5배수 이내	채용 예정인원

5. 응시원서 교부 및 접수

가. 접수기간 : 2021. 06. 25.(금) ~ 07. 05.(월) 16:00

나. 접 수 처 : 한국교육환경보호원 채용사이트

다. 접수방법 : 온라인 접수 (https://schoolkeepa.saramin.co.kr/)

라. 유의사항

1. 제출서류 미비, 기재착오 등으로 인한 책임은 응시자 본인에게 있음

2. 증빙서류는 3개월 내 발행된 원본을(주민등록번호 있는 경우 뒷자리 삭제) 제출(증빙서류 허위 및 미확인 시 채용 취소)

3. 분할접수 및 단체접수는 불가하며 우편, 택배, 퀵서비스 등은 접수받지 않음

6. 전형 일정

구분	일정	비고
채용공고	2021.06.25.(금) ~ 07.05.(월) 16:00
원서접수	2021.06.25.(금) ~ 07.05.(월) 16:00
1차 서류심사	합격자 발표 2021.07.08.(목)
2차 면접심사	2021.07.13.(화)~2021.07.15.(목)	합격자발표 2021.07.16.~20. 전형에 따라 순차발표
임용후보자 등록 및 임용	2021.07월 중 서류제출 및 결격사유 조회 종료 후 임용

※ 상기 계획일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 채용홈페이지에 게시(필요시 개별 연락)

7. 기타 유의사항

가. 동일한 시기에 진행되는 채용분야 중 1개 분야만 지원 가능하며, 중복 지원은 불가능합니다.

나. 지원서 접수결과 해당분야의 응시자가 없거나 모집인원과 동수 또는 적은 인원이 응시할 경우 재공고를 진행할 수 있습니다.

다. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 임용결격 사유가 발견될 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 응시원서 및 첨부 서류의 기재 착오, 미기재, 누락 및 연락 불가능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

마. 최종합격자로 결정되더라도 결격사유가 발견될 경우 임용하지 않으며, 우리 원에서 지정하는 일자에 입사하지 못할 경우 합격은 자동 취소됩니다.

바. 최종합격자가 임용을 포기하거나 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우, 임용된 자가 3개월 이내에 퇴사할 경우 차순위자를 채용할 수 있습니다.

사. 심사 결과 채용분야의 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.

아. 정규직(소음‧진동), 일반계약직[박사급] 서류심사합격자는 21년 7월 12일(월) 14:00까지 ‘직무수행계획 및 학위논문’ 발표자료(ppt 및 pdf 파일 각 1부, 총 10분 분량, 직무수행계획만 제출 시 5분 분량)를 songsh@schoolkeepa.or.kr로 제출하여 주시기 바랍니다. (기한초과 제출 시 미제출로 간주)

자. 채용 관련 일체의 공지사항은 우리 원 홈페이지에 공고하니 응시자께서는 수시로 확인하시기 바랍니다.

차. 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

카. 문의처: 한국교육환경보호원 경영지원팀 (☎043-710-4009)

8. 제출서류

가. [공통] 입사지원서 1부 [기관 채용사이트에서 작성]

※ 한국교육환경보호원 채용사이트 (https://schoolkeepa.saramin.co.kr/)

나. [공통] 자기소개서 1부 [기관 채용사이트에서 작성]

다. [공통] 경력증명서 1부 (입사지원서 경력사항에 기재한 경력)

라. [공통] 건강보험자격득실확인서(건강보험공단) 또는 고용보험 자격이력내역서
(고용노동부) 1부  ※경력증명서상의 근무기간과 일치하여야 함

마. [공통] 졸업증명서 또는 학위증명서 1부(전문의는 전문의 자격증 추가)

바. [정규직], [일반계약직 (분야별 박사급)]

- 직무수행계획요약, 직무수행계획서 각 1부

- [붙임 1] 양식 작성

사. [정규직](해당자에 한해 작성), [일반계약직 (분야별 박사급)]

- 학위논문요약서 1부

※ 학사학위 지원자의 경우 직무수행계획만 제출

- [붙임 2] 양식에 따라 내용요약 기재, 학위논문 첨부

아. [정규직](해당자에 한해 작성), [일반계약직 (분야별 박사급)]

- 연구실적목록 1부

- [붙임 3] 양식에 따라 내용요약 기재, 표지사본 첨부

[붙임1]

	직무수행계획요약

ㅇ 작성요령

- 위 양식에 따라 해당 분야에 응모한 사유, 해당 분야에 대한 비전, 비전 달성을 위한 직무수행목표, 직무수행목표 달성을 위한 업무추진방향 등을 자유롭게 기술하되(box 생략 가능) 시험공고에 명시된 담당예정업무와 연계하여 작성

- 직무수행계획요약서는 1매 이내, 직무수행계획서는 3매 이내로 작성

- 글자 크기 14, 줄간격 160%, 용지 좌우 상하 여백은 각각 20mm 및 15mm, 머리말과 꼬리말은 각각 10mm로 작성

- 서류심사 및 면접 시 중요 판단 자료이므로 주의하여 작성 요망

	직무수행계획서

[붙임2]

최종학위논문 요약서

※ A4 2매 이내로 작성

○ 학 위 명 :                       ( 학위수여일자 :            )

○ 논문제목 :

○ 발표(제출) 연월일 :

○ 연구목적

-

-

○ 연구내용(간략하게 20줄 이내)

-

-

○ 연구결과의 활용도(구체적으로 기재)

-

-

-

[붙임3]

연구실적 목록

▣ 학위 논문 실적               * 본인의 졸업학교명이 드러나지 않도록 작성하십시오.

제 목	전 공	학위구분	발행(발표) 연월일
○한글명 : ○영문명 :
○한글명 : ○영문명 :
○한글명 : ○영문명 :

▣ 국내․외 학술지 논문 게재 또는 발표 실적

제 목	본인의역할 (참여형태)	게재지명 (SSCI급, 학진 등재지 등 표기)	발행 (발표) 기관	발행 (발표) 연월일
○한글명 : ○영문명 :	□ 단독 □ 제1저자/교신저자 □ 공동
○한글명 : ○영문명 :	□ 단독 □ 제1저자/교신저자 □ 공동
○한글명 : ○영문명 :	□ 단독 □ 제1저자/교신저자 □ 공동
○한글명 : ○영문명 :	□ 단독 □ 제1저자/교신저자 □ 공동

※ 본인의 역할(참여형태): 해당사항에 ☑ 표시하십시오.

▣ 연구보고서 발간 실적

과 제 명	본인의 역할 (참여형태)	수행기관	연구기간
	□책임 □공동 □연구지원
	□책임 □공동 □연구지원
	□책임 □공동 □연구지원
	□책임 □공동 □연구지원

※ 본인의 역할(참여형태): 해당사항에 ☑ 표시하십시오.

▣ 기타 실적(역서, 저서 등 포함)

[직무기술서]

직무기술서

(일반계약직-청소년모바일상담센터-상담관리-박사)

임용예정부서	한국교육환경보호원 청소년모바일상담센터
주요사업	ㅇ학생위기문자 상담망 사업 ㅇ학생정신건강 증진 및 자살예방 관리 강화 사업
직무수행내용	ㅇ한국교육환경보호원 청소년모바일상담센터 사업 수행 및 상담관리
전형방법	ㅇ서류전형(1차) → 면접전형 및 채용세미나(2차)
일반요건	연령	무관
	성별	무관
교육요건	학력	공고문 참조
	전공	공고문 참조
필요지식	ㅇ청소년 모바일 상담 및 응급위기개입 전문지식 영역 ㅇ상담의 질관리 및 교육과정 전문지식 영역 ㅇ온라인 사례 회의 수퍼비전 및 사례지도에 대한 임상적 전문지식 ㅇ위기판정, 위기 개입, 위기 개입 후 추후 관리 절차를 포괄하여 수행하는 대응 지식 ㅇ사전교육 및 보수교육(상담실습, 주제영역) 강의에 필요한 관련 이론, 개입원리, 주요유형별 지식 ㅇ사업성과 관리의 데이터 분석의 전문지식 영역
필요기술	ㅇ전문성 향상을 위한 노력 및 전문지식 보유능력 ㅇ양질의 사례 진행을 위한 상담의 임상적 접근 전략 기술 ㅇ청소년 모바일 상담 평가 분석 및 해석 기술 ㅇ상담의 질관리 및 연계체계 지원 기술 ㅇ상담원의 관리에 대한 체계적이고 융통성 있는 인사관리 ㅇ조직내 제반 업무 지원 및 효율적인 인적 자원 활용 기술 ㅇ사업운영 및 관리를 위한 행정력
직무수행태도	ㅇ도전적인 목표 설정을 이끌어 내려는 의지 ㅇ창의적인 방식의 기획 태도 ㅇ유관 기관과의 협업적 태도 ㅇ성과측정 기준 수립을 위한 체계적인 사고 ㅇ공공 및 기관 규정에 의거하여 업무를 처리하는 태도
자격기준	공고문 참조
직업기초능력	의사소통능력, 문제해결 능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 자원관리능력