성남교육지원청 공고 제2021-107호

공         고

2021학년도 경기도성남교육지원청 교육공무직원 대체직 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2021년 4월 21일

경기도성남교육지원청교육장

1. 채용 분야 및 인원

채용분야	채용예정 인원	근무형태	고용형태	근무기간	근무지
생활인권 전문상담사	1명	전일근로 (1일 8시간)	육아휴직 대체직	2021.05.01.~ 2022.08.29.	성남교육지원청 혁신학생지원과 학생지원센터

(단, 계약기간 중 휴직자 복직시 계약 종료됨.)

2. 담당업무 및 자격 조건

가. 학생지원센터 생활인권전문상담사

담 당 업 무	지 원 자 격
•학교폭력 및 학생생활인권 관련 민원 상담 •학폭 사안보고서 및 학교장 자체해결보고서, 학교폭력대책심의위원회 요청 공문 접수 및 데이터 관리 •아동학대 상담 및 지원 •학교폭력 가해학생 및 보호자 맞춤형 특별교육안내 •학교폭력 조치사항 이행 결과 확인 •학교폭력대책심의위원회 업무 지원	•채용 분야 관련한 교육 경험과 자격증이 있는 자 [필수] (해당 분야 1개 이상 자격 소지자) - 전문상담교사(교육부) - 청소년상담사(여성가족부) 3급 이상 - 전문상담사[(사)한국상담학회] 3급 이상 - 상담심리사[(사)한국상담심리학회] 2급 이상 - 사회복지사(보건복지부) 2급 이상 - 대학교 (학,석사) 법률전공자(졸업증명서 필요) - 교원자격증 소지자(교육부) •관련 분야에서 실무를 담당한 경력이 있는 자 [우대] (생활인권지원센터(학생지원센터), Wee센터, Wee클래스, 청소년상담복지센터, 학교 등)

나. 응시연령 및 자격

1) 응시연령: 만18세 이상 (단,「경기도교육청 교육공무직원운영규정」제25조(정년)에 해당되지 않는 자)

2) 응시자격 제한: 다음 각 호에 해당하는 자는 응시할 수 없음

가) 경기도교육청 교육공무직원 운영규정 제13조에 의한 결격사유가 없는자

「경기도교육청 교육공무직원 운영규정 제13조(결격사유)	1. 피성년후견인, 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자 8. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조의 규정에 취업이 제한되는 자 9. 「아동복지법」 제29조의3에 의한 취업이 제한되는 자 10. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 자

나) 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

3. 근무 조건

가. 급여조건

- 기본원칙: 2021년도 경기도교육청 생활임금 및 교육공무직원 임금계획에 따름

- 본봉: 월 2,040,000원 (4대 보험 적용 전)

- 수당: 정액급식비(월140,000원), 명절휴가비(연1,200,000원), 정기상여금(연900,000원),        가족수당, 시간외근무수당 별도

나. 근무시간: 1일 8시간, 주40시간 (평일 09:00~18:00, 점심시간 12:00~13:00)

다. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금, 장기요양보험 가입

4. 채용 일정

일정	일 자	비고
서류접수	2021.04.21.(수) ~ 2021.4.28.(수) 18:00
1차 심사(서류심사)	발표 : 2021.04.29.(목) (13:00 예정)	개별 면접시간 및 장소 안내, 합격자 개별통보
2차 심사(면접심사)	면접 : 2021.04.30.(금) (10:00 예정)
최종합격자	발표 : 2020.04.30.(금) (18:00 예정)

※채용 일정은 업무추진 상황에 따라 변경될 수 있음.

※면접 유의사항: 면접대상자에 개별 연락. 면접시간 전 20분까지 도착 요망.(면접 불응자의 경우, 채용포기자로 간주) 당일 체온 측정결과 열 발생(37.5℃ 이상) 면접대상자는 청사 내 출입이 제한되어 면접장소가 변경될 수 있음.

5. 응시원서 접수

가. 기간 : 2021.04.21.(수) ~ 2021.04.28.(수) 18:00

나. 장소 : 경기도성남교육지원청 혁신학생지원과 (본관 5층 학생지원센터)

다. 접수방법 : 방문, 등기우편, 이메일(coals9013@korea.kr - 이메일접수 시 수신 여부 확인을 위해 제출 후 유선(031-780-2594)으로 연락 바람)

※ 코로나19 감염 예방을 위하여 가급적 이메일, 우편(등기) 제출 협조 요청

※ 등기우편 제출 시에는 4월 28일(수) 18:00까지 도착분에 한함

라. 제출서류

구분	제출서류	규격 및 기타사항
공통	응시원서	◦응시원서[별지 제1호 서식]를 작성 후 제출
	자기소개서	◦ 자기소개서[별지 제2호 서식]를 1매 이내로 작성 후 제출
	개인정보 수집이용제공 동의서	◦ [별지 제3호 서식] 참조
	성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서	◦ [별지 제4호 서식] 참조
해당자	경력증명서(발급일: 6개월 이내)	◦ 경력증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 반드시 기재되어야 함. ◦ 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야함. (근무기간, 직위(급), 담당업무 기재)
	자격증 사본
	장애인등록증 사본
	국가유공자 취업지원대상자 증명서
최종합격자	주민등록등본	◦ 각 1부 제출
	졸업증명서
	공무원채용신체검사서
	서약서	◦[별지 제5호 서식] 참조

※ 면접 당일 자격증 원본 지참하여 업무담당자에 제시 (모든 서류는 주민등록번호 뒷자리 숨김하여 제출)

6. 심사방법

가. 심사방법

서류심사		면접 심사		최종 합격		비고
서류심사 점수 (자격증, 경력, 자기소개서)	50점	면접점수	50점	(서류 + 면접) 심사점수 합계의 고득점 순	100점

나. 공개채용 제1차 평가(서류심사)

- 채용예정 인원의 3배수 내외로 1차 서류심사 합격자를 결정함

- 서류심사 합격자에 한해 면접 심사 실시

다. 서류심사 인증 자격증

- 전문상담교사(교육부)

- 청소년상담사(여성가족부) 3급 이상

- 전문상담사[(사)한국상담학회] 3급 이상

- 상담심리사[(사)한국상담심리학회] 2급 이상

- 사회복지사(보건복지부) 2급 이상

- 대학교(학,석사) 법률전공자(졸업증명서 필요)

- 교원자격증 소지자(교육부)

라. 합격자 선정 방법

1) 1차 서류전형 점수(50점)와 면접점수(50점)를 합산하여 고득점 순으로 결정

2) 동점자 처리는 다음 순위에 의한다.

□ 1순위: 유관기관에 근무한 경력이 높은 자

□ 2순위: 면접점수 고득점자

□ 3순위: 자격증 다수 소지자

3) 가점 부여(중복 적용 불가)

□ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 및 동법시행령 제48조에 의거 가점 부여[취업보호(지원)대상자]

□ 장애인복지법 제2조에 따른 장애인의 경우, 가점을 부여한다.

※응시원서 우대사항에 작성, 증빙서류 제출

4) 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있다.

7. 기타사항

가. 제출된 서류는 탈락자에 한해 직접 방문하여 요청 시 반환이 가능하며, 심사내용은 공개하지 않습니다. ※반환청구 시기: 채용자가 확정된 날로부터 14일~180일까지 신청 가능

나. 제출기한까지 서류 미비 혹은 서류 기재사항이 사실과 다르면 심사대상에서 제외합니다.

다.  응시원서 등 제출 서류상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

라. 서류 및 면접에서 채용예정자로 선정되었다 할지라도 신원조회, 범죄조회 결과 및 채용신체검사 결과 채용부적격자는 합격이 취소됩니다.

마.  제출된 서류에 경력 또는 학력 사항을 허위로 기재할 경우, 합격 취소 또는 계약을 해지할 수 있습니다.

바.  기타  자세한  사항은  성남교육지원청  혁신학생지원과 김지안 주무관(☎031-780-2554), 임채원 주무관(☎031-780-2594) 에게 문의하시기 바랍니다.

※채용인원은 교육지원청 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

8. 별첨

[별지 1호 서식] 응시원서 서식

[별지 2호 서식] 자기소개서 서식

[별지 3호 서식] 개인정보수집이용제공동의서

[별지 4호 서식] 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서

[별지 5호 서식] 서약서

응시원서 작성요령

1. 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 되므로 정확하게 기재 요망.

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작성요령≫

① 접수번호: 기재하지 않음.

② 주소: 주소는 실거주지 기재,

③ 연락처: 긴급 연락이 가능 하도록 정확히 기재

④ 경력사항: 경력증명서 미제출 시 미인정

⑤ 자격증: 해당 자격증명을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출

사내대회 수상 실적 등 증빙이 불가능한 것은 인정하지 않음

➅ 취업지원대상자 여부: 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제31조 및 같은법 시행령 제48조 등에 해당하는 ‘취업지원대상자’인 경우 보훈번호 기재

➆ 장애인 여부: 장애인 증명서 상의 내용을 기재

※ 『장애인복지법시행령』 제2조에 따른 장애인 및『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령』 제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

자기소개서 작성요령

1. 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출(자필작성 불가)

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 되므로 정확하게 기재 요망.

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함

※ 양식에 맞춰 기술하되 경험 혹은 직무관련 기타 활동 등을 1장으로 작성

≪작 성 요 령≫

1. 편집용지: A4 크기, 단면, 흑백, 용지방향(좁게) 인쇄

2. 글자모양: 글꼴(신명조, 바탕, 휴먼명조), 기준크기(12포인트)

3. 문단모양: 줄간격(160%), 여백(왼쪽 5포인트, 오른쪽 5포인트)

4. 구성방식: 경험 및 경력 기술

5. 제출분량: 본 양식을 변경하지 않고 작성하되 총 분량은 1장(초과분량 자체 폐기함)

6. 유의사항: (더블)클립이나 스테이플러로 고정하지 않고 낱장으로 제출

【별지 제1호 서식】 학생지원센터 직원채용 응시원서
		※접수번호 : (미기재 요망)

성 명				생년월일							사 진 (3.5㎝×4.5㎝)
응시 분야	생활인권 전문상담사(전일제)
현주소
전화 번호	자 택 휴대폰				E-mail
학 력	대학교		년 월 일 대학교 과(전공) (졸업, 졸업예정)
	대학원		년 월 일 대학원 과(전공) (졸업, 졸업예정)
	대학원		년 월 일 대학원 과(전공) (졸업, 졸업예정)
퇴직 구분		의원면직( ), 명예퇴직( ), 직권면직( ), 파면( ), 해임( )							퇴직 당시 소속교육청	시(도)교육청
경력 사항 (상담사 경력, 실무 경력)		기 간					경 력				근무기관	교육경력 ( )년 실무경력 ( )년
		년 월 일 ~ 년 월 일
		년 월 일 ~ 년 월 일
		년 월 일 ~ 년 월 일
		년 월 일 ~ 년 월 일
		년 월 일 ~ 년 월 일
자격증	자격증 취득일자			자 격 증 명							자격증 취득기관
	년 월 일
	년 월 일
	년 월 일
	년 월 일
	년 월 일
	년 월 일
	년 월 일
위의 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 허위나 불일치한 경우 당해시험의 무효처리 및 최종합격의 취소 또는 부정행위자로 처분되어도 아무런 이의를 제기하지 않겠습니다. 20 년 월 일 지원자 성명: (서명) 경기도성남교육지원청 교육장 귀하

【별지 제2호 서식】

자 기 소 개 서

성 명	생년월일 (연 령)	채용분야	비 고
		생활인권전문상담사

□ 지원동기

＊ 12포인트 크기로 작성

□ 주요경력 및 향후계획 등

＊담당예정 직무와 관련된 경력, 포상 및 향후계획 등 기재(별지 작성 가능)

□ 기타 자기소개

＊자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기재(별지 작성 가능)

【별지 제3호 서식】

【개인정보 수집․이용․제공 동의서】

1. 수집 ․ 이용에 관한 사항

수집 ․ 이용 목적	￭ 성남교육지원청 중등교육지원과 학생지원센터 전문상담사(교육공무직) 대체인력 공개경쟁채용시험 시행 시 서류전형 및 지원자 자격 등의 확인․검증을 위해서만 사용합니다.
수집 ․ 이용할 항목	￭ 개인식별정보 (성명, 생년월일, 전화번호, 휴대폰번호, 주소, 학력사항, 경력사항, 자격사항 등)
보유 ․ 이용 기간	￭ 수집․이용에 관한 동의일로부터 동의 철회시 또는 제공된 목적을 달성할 때까지 보유․이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 거부 시 불이익	￭ 위 개인정보의 수집․이용에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 동의 후에도 언제든지 철회 가능합니다. 단, 동의하지 않거나 철회하는 경우 응시지원에 제한을 받을 수 있으며, 합격자 선정에서도 제외될 수 있습니다.
귀 청이 위와 같이 본인의 개인정보를 수집 ․ 이용하는 것에 동의합니다. ( 동의함 □ 동의하지 않음 □ )
귀 청이 위와 같은 목적으로 본인의 고유식별정보를 수집 ․ 이용하는 것에 동의합니다. ( 동의함 □ 동의하지 않음 □ )

2. 제공에 관한 사항

제공받는 자	￭ 중등교육지원과 학생지원센터 전문상담사(교육공무직) 대체인력 공개경쟁채용시험과 관련한 평가위원, 중등교육지원과장, 인사담당자 등 합격자 결정을 위한 직원
제공받는 자의 이용 목적	￭ 임용후보자 선정선쟁시험 응시자격 및 전형 단계별 합격자에 대한 판단
제공할 개인정보의 항목	￭ 개인식별정보 (성명, 생년월일, 주소, 학력사항, 경력사항, 자격사항 등) ￭ 합격자 선정 여부 및 임용시에 필요한 정보
제공받는 자의 개인정보 보유 ․ 이용 기간	￭ 개인정보는 제공된 날로부터 동의 철회시 또는 제공된 목적을 달성할 때까지 보유․이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 거부 시 불이익	￭ 위 개인정보의 제공에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 동의 후에도 언제든지 철회 가능합니다. 단, 동의하지 않거나 철회하는 경우 합격자 선정 및 임용에서 제외될 수 있습니다.
귀 청이 위와 같이 본인의 개인정보를 수집 ․ 이용 ․ 제공하는 것에 동의합니다. ( 동의함 □ 동의하지 않음 □ )

본인은「2020년 성남교육지원청 중등교육지원과 학생지원센터 전문상담사(교육공무직) 대체인력 공개경쟁채용시험」에 응시하기 위하여「개인정보보호법」제15조, 제17조, 제24조에 의거 귀 기관이 상기의 내용과 같이 본인의 개인정보 수집․이용․제공하는 것에 동의합니다.

2021년     월     일

성명 :                (서명 또는 인)

경기도성남교육지원청 귀중

【별지 제4호 서식】

■ 아동･청소년이 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의서식] <신설 2018.3.21.> ■ 아동복지법 시행규칙 [별지 제12호의5서식] <개정 2019. 6. 12.>
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문명)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 경기도성남교육지원청 중등교육지원과 학생지원센터(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
분당경찰경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적, 외국인등록번호가 없는 경우 생년월일 및 여권번호) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 개인정보 제공 동의를 거부하는 경우에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 요청, 아동학대관련범죄 전력 조회 요청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2명 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

【별지 제5호 서식】 (면접심사 합격(최종 합격)시에만 제출)

서    약    서

본인은 경기도교육청 교육공무직원으로 채용됨에 따라 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 근무 중 알게 된 모든 기밀사항은 계약기간중은 물론, 계약만료 후에도 외부에 일체 누설하지 않는다.

2. 직무 관련 법령을 준수하고 관리자의 직무상 명령에 따른다.

3. 출･퇴근시간 및 경기도교육청 및 소속기관의 제반 근무수칙을 엄수한다.

4. 경기도교육청 및 소속기관의의 명예와 신용을 손상하거나 업무관련 자료를 유출하는 일이 없도록 한다.

5. 업무 수행중 특별한 문제점이 발생될 시에는 즉시 관리자에게 보고하고 업무지시를 받는다.

6. ｢경기도교육청 교육공무직원 운영규정｣ 제36조 ~ 제40조 의무사항을 준수한다.

이상과 같이 성실한 자세로 근무에 임할 것이며 본인 과실, 업무태만 등으로 인한 문제 발생 시 모든 책임을 본인이 지고 계약해지 등 어떠한 처벌도 감수할 것을 서약합니다.

2021년    월     일

서약자:                   (인)

경기도교육감 귀하