의정부시청소년재단 공고 제 2021 -  15 호

청소년상담복지센터 시간제동반자 채용 공고

의정부시청소년재단에서 운영하는 청소년상담복지센터의 시간제동반자를  채용하고자 아래와 같이 공고 합니다.

2021년  3월 19 일

의정부시청소년상담복지센터장

1. 채용분야 및 인원

부 서	직위	인원	직급	주요업무
청소년상담복지센터	청소년 시간제동반자	5명	계약직	청소년상담 및 위기 자활 지원 업무 주 12시간 주당 6사례 이상담당

2. 응시자격

※ 아래자격기준 1, 2, 3 중 하나의 요건이 충족된 자

채용분야	자격기준
시간제동반자	1. 해당자격증(청소년상담사 3급이상, 청소년지도사 2급이상, 사회복지사 1급이상, 상담심리사2급이상, 임상심리사 2급이상, 직업상담사2급이상, 전문상담교사 2급 이상, 전문상담사2급등)을 소지 한자 2. 청소년상담 및 지도관련 업무경력 1년 이상 인자(상근경력 기준) 3. 상담 및 지도관련 대학원 재학 이상인 자

※ 업무경력:

1) 청소년상담사, 청소년지도자를 채용하는 기관·단체에서 청소년을 대상으로 상담과 지도에 관한 업무

2) 중앙 또는 지방자치단체의 청소년관련부서에서 정책 및 업무수행

※상담 및 지도 관련분야: 청소년(지도)학, 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 정신의학,

아동(복지)학, 보건학 및 상담·지도와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 학문분야

3) 주 40시간 근로 기준. 단시간제 근무경력등은 해당근무시간에 비례하여 인정

3. 시험일정

구 분	시 행 일 정	장 소	비 고
공고기간	2021. 3. 19.(금)~2021. 3. 29.(월)	재단홈페이지 상담관련홈페이지,등	상담시설관련 홈페이지 공고
원서접수기간	2021. 3. 23.(화)~2021. 3. 29.(월)	온라인,e-mail,우편
서류전형 합격자 발표	2021. 3. 30.(화) 16:00	재단홈페이지
최종면접	2021. 3. 31.(수) 10:00	본센터교육실
최종 합격자 발표	2021. 3. 31.(수) 16:00	재단홈페이지

4. 시험방법

전형단계	구 분	방법
1차	서류전형	업무수행에 관련된 자격 및 경력심사
2차	개별 면접시험	서류전형 합격자에 한하여 당해 업무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

5. 접수방법

가. 접수기간: 2021. 3. 23.(화)~2021. 3. 29.(월)

나. 접수방법

ㆍ재단홈페이지 채용란 온라인접수

ㆍE-mail : smppo71@uiyouth.or.kr

ㆍ우편(방문) : 의정부시 의정로27 청소년수련관 3층 청소년상담복지센터

ㆍ문의 : 031-828-9564 (김보경 대리)

다. 접수 시 유의사항

❍ 시험응시에 필요한 자격요건 등 각종 증빙서류는 원서접수 기간 내에 제출해야 합니다.

※  이메일 접수시 필히 한글 또는 PDF파일 1개로 접수바랍니다.

6. 제출서류

가. 입사지원서 1부

나. 자기소개서 1부

다. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

라. 최종학교 학위증명서 1부(해당자에 한함)

마. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

바. 경력증명서(근무처별) 각 1부(해당자에 한함)

사. 주민등록등본 1부(남자는 병역사항 기재된 초본)

아. 기타 이력서 기재 내용과 관련된 증빙 자료

※「가~라」호 서류는 원서접수 시 제출

「마~아」호 서류를 최종합격자 중 해당자 제출

7. 보수 및 복무

가. 보 수: 시급 16,000원

나. 복 무: 주 12시간

다. 고용, 산재보험 가입

라. 청소년이 요청하는 시간대 활동을 통한 서비스 제공 및 사업운영의 효율화를    위하여 방과 후 또는 토요일ㆍ공휴일로 근무시간ㆍ일자 조정 가능

마. 청소년이 도움 요청시 항상 지원할 수 있도록 노력하여야 함

8 기타사항

가. 면접시험 시 본 센터 사업에 대한 질문이 있습니다.

나. 합격자는 성범죄 및 아동학대범죄 전력 조회 후 이상이 없을 경우에 채용합니다.

다. 위 사항의 시험시행 일시 등은 추후 센터 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.

라. 자세한 사항은 의정부시청소년상담복지센터로 문의 바랍니다. (☎ 031-828-9564)

※ 적격자가 없을 시에는 추후 재공고 할 수 있습니다.

※ 최종합격자가 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 임용되지 못하는 경우를 대비해 차순위자를 예비합격자로 선발하며 최종합격자의 임용 포기 또는 결격사유 등으로 임용취소가 발생하는 경우 후 6개월 이내에 한하여 차순위자를 임용할 수 있습니다.