【붙임】채용공고 드림마을 제2021-1호

국립청소년인터넷드림마을 직원 모집

한국청소년상담복지개발원에서는 ‘국립청소년인터넷드림마을’ 운영을 위해 우수한 인력을 채용하여 인터넷 과의존 치유의 전문성을 제고하고자 다음과 같이 국가직무능력표준(NCS)기반 블라인드 채용으로 우수한 인재를 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2021년 1월 18일

한국청소년상담복지개발원 이사장

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1. 모집분야 및 응시자격

구분	직급	NCS 채용직무	모집 인원	응시자격
공무직	드림마을 일반직 4급	청소년상담 복지	1명	1. 상담관련 분야의 석사학위 취득자 2. 상담관련 분야 학사학위 취득자로서 실무경력 2년 이상인 자 3. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

※ 상담관련 전공분야는 교육, 상담․심리, 사회사업(복지), 정신의학, 청소년, 아동 등

※ 공통우대사항

- 청소년상담복지관련 업무 및 공공기관 유경험자

- 장애인, 국가유공자, 지역인재, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족 등

2. NCS분류체계

채용직무	NCS 분류체계
청소년 상담 복지	대분류	07. 사회복지·종교
	중분류	01. 사회복지	02. 상담
	소분류	01. 사회복지정책	02. 청소년지도
	세분류	03. 공공복지	02. 청소년상담복지

※ 세부사항은 별첨 'NCS기반 채용직무명세서‘ 참조

3. 근무사항

가. 근 무 처 : 국립청소년인터넷드림마을(전라북도 무주군 안성면 공진리 소재)

나. 근무형태

구분	근무형태
공무직	- 선발 후 최초 1년은 기간제로 임용되며, 1년 후 인사위원회 심의를 거쳐 공무직 임용 여부 최종 결정 ※ 공무직 임용 후 소속 사업 종료 또는 수탁계약 종료시 근로계약 종료

다. 보수수준 : 기본연봉(하한: 3,034만원 상한: 5,572만원, 경력에 따라 산정)

※ 시간외수당, 명절휴가비, 선택적복지포인트 등 각종 수당 별도

라. 담당업무 : 치유캠프 프로그램 운영(상담 및 활동 등)

4. 서류접수

접수기간	2021년 1월 18일(월) ~ 2021년 2월 1일(월) 18:00까지
접수방법	ㅇ e-mail 접수(insa@nyit.or.kr) 또는 우편접수 접수 후 반드시 전화확인요청(063-323-2644) ※ 서류 접수 여부는 반드시 당일에 유선확인을 통해 시스템 오류 등으로 누락되지 않도록 유의 ㅇ 우편접수(2021. 2. 1(월) 18:00까지 도착분에 한함) ※ 전북 무주군 안성면 장무로 1559-11 국립청소년인터넷드림마을 기획운영부

※ 채용분야별 채용인원의 2배수 미만 응시할 경우 접수 기간이 연장될 수 있음

5. 제출 서류

가. NCS기반 응시지원서, 경력 및 경험 사항, 직무수행계획(별첨-2 양식 사용)

나. 개인정보제공동의서(별첨-3 양식 사용)

※ 응시지원서 작성 시 유의사항

- 직무능력 관련 자격사항, 외국어 관련사항, 한국사능력검정시험

▪ 필기시험 등 전형 합격 사실만으로 해당항목을 기재할 경우 허위기재에 해당됨

▪ 증빙방법 : 자격증, 어학성적증명서 제출(합격확인서는 인정되지 않음)

- 경력 혹은 경험 사항

구분	내용	증빙방법
경력	금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력 ( ex : 아르바이트 제외)	- 해당기관이 발급한 경령증명서와 함께 유급근무를 증명 할 수 있는 고용보험가입, 건강보험가입, 소득세 납부 등 증명서 함께 제출 유급근무 관련 증명서 미제출시 경력 허위기재에 해당됨
경험	직업 외적으로 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동	해당 활동에 대해 증명할 수 있는 활동증명서, 수료증 등

다. 서류심사 합격시 제출서류

▪사전제출서류 간소화를 위해, 증빙서류는 서류심사 합격시 면접심사 당일 제출하시면 됩니다. 이점 착오 없으시기 바랍니다.

※ 면접심사시 제출된 서류는 심사위원에게 제공되지 않으며, 응시지원서 기재사항 확인     용도로만 사용됩니다.

증빙항목	제출서류	비고
학위사항	최종학력졸업증명서 또는 졸업예정증명서	- 기타 재학/수료 등의 서류는 인정되지 않음
직무관련 교육사항	해당 교육과정이수를 확인할 수 있는 성적증명서, 교육과정수료증 등
직무능력관련 자격사항	자격증 사본
경력사항	경력증명서(재직기관 발급) 및 고용보험이력내역서(고용노동부 발급)	- 고용보험자격이력내역서는 건강보험자격득실확인서, 소득세납부증명서 등으로 대체가능 경력에 대해 건강보험, 고용보험, 소득세납부 등 유급근무에 대한 증빙필요
경험사항	해당 활동에 대해 증명할 수 있는 활동증명서, 수료증 등
연구실적	연구물 제목 및 저자를 알아 볼 수 있는, 해당 연구물이 게재된 간행물 부분
외국어 관련 사항	어학성적증명서 사본
한국사능력검정시험	자격증 사본
취업보호대상자	- 국가유공자 :보훈청 취업지원대상자증명서 - 저소득층 : 국민기초생활수급자 증명서 - 한부모가족 : 한부모가족증명서 - 북한이탈주민 : 북한이탈주민등록 확인서 - 다문화가족 : 가족관계 증명서	- 각 우대사항 별 증빙서류 제출
장애인	장애인증명서

6. 전형방법

가. 전형절차 : 서류심사 및 면접심사

나. 면접심사 일정 : 서류심사 합격자에게 개별 통보

다. 채용예정일 : 2021년 2월 22일(월)

※ 상기 채용 일정은 본원 내부사정에 따라 변경될 수 있음

7. 기타사항

가. 심사 결과 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

나. 응시지원서 내용을 허위로 기재할 경우 합격이 취소될 수 있음

다. 수습기간(3개월) 후 적격하지 않는 인력에 대해서는 규정에 의거, 임용을 취소할 수있음 (수습기간 내 급여는 100%지급)

라. 아래의 사항에 해당하는 경우 채용 제외

- 아동·청소년의 성보호에 관한 법 제56조 및 아동복지법 제29조의 3에 따른 취업제한        사유에 해당되는 자

- 본원 임용 결격사유에 해당되는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료 감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 국가기관 또는 청소년상담원에서 징계처분에 의하여 파면 및 해임된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 사람

8. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람

9. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 해당하는 사람

10. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 사람은 채용할 수 없다. 다만, 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람 중 해당 직무수행에 지장이 없다고 인정되는 사람에 대해서는 그러하지 아니하다.

가. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제4조제1항제4호ㆍ제6호ㆍ제12호ㆍ제15호 및 제17호에 따른 전상군경, 공상군경, 4ㆍ19혁명부상자, 공상공무원 및 국가사회발전 특별공로상이자

나. 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제2조제3호에 따른 의상자

다. 「장애인복지법」제2조에 따른 장애인

- 해당 직급의 정년연령(만60세)을 초과하는 사람

- 기타 관련법령 및 규정에 의해 결격사유가 확인된 자

마. 기타 자세한 사항은 “국립청소년인터넷드림마을” 인사담당자 (063-323-2644)에게로 문의

[별첨 - 1]

NCS 기반 채용 직무 명세서

채용분야	청소년 상담복지	분류 체계	대분류	07. 사회복지·종교
			중분류	01. 사회복지	02. 상담
			소분류	01. 사회복지정책	02. 청소년지도
			세분류	03. 공공복지	02. 청소년상담복지
한국청소년 상담복지개발원 주요사업	◎ 청소년 상담 및 복지와 관련된 정책의 연구 ◎ 청소년 상담·복지 사업의 개발 및 운영·지원 ◎ 청소년 상담기법의 개발 및 상담 자료의 제작·보급 ◎ 청소년 상담·복지 인력의 양성 및 교육 ◎ 청소년 상담·복지 관련 기관 간의 연계 및 지원 ◎ 지방자치단체 청소년복지지원기관의 청소년 상담·복지 관련 사항에 대한 지도 및 지원 ◎ 청소년 가족에 대한 상담·교육 ◎ 청소년에 관한 상담·복지 정보체계의 구축·운영 ◎ 그 밖에 한국청소년상담복지개발원의 목적을 수행하기 위하여 필요한 부수사업
핵심책무	◎ (공공복지) 청소년의 삶의 질 향상을 위해 기획된 다양한 사업들을 전달체계에서 실행하고 지역자원과 대상자를 발굴하여 지원하는 사업을 운영 ◎ (청소년상담복지) 청소년의 행복과 균형 있는 성장을 위하여 청소년과 그 주변인을 대상으로 전문적 상담서비스, 보호 및 위기개입, 지역사회 연계망 운영, 교육과 예방활동을 통합적으로 수행하는 일이다.
직무수행내용	◎ (공공복지) 자원발굴 민관협력, 대상자 발굴 조사, 자활자립지원 등을 수행 ◎ (청소년상담복지) 청소년 상담연구개발, 청소년상담교육프로그램 운영, 청소년자립지원, 접수면접, 청소년 부모상담, 위기개입, 집단상담, 개인상담, 지역사회 안전망 운영 등을 수행
전형방법	◎ 서류전형 → 직무능력면접 → 선발
일반요건	연령		무관 (단, 본원 인사규정에 따른 정년연령 미만인 자)
	성별		무관
교육요건	학력		학사 또는 석사졸업 이상
	전공		청소년 상담복지 관련분야
필요지식	◎ (공공복지) 청소년가족관계 특성, 청소년 관련법 등 ◎ (청소년상담복지) 연구보고서 작성원리, 청소년발달단계별 심리적 특성, 심리검사채점원리, 부모교육이론 및 사례, 위기개입 원리와 절차, 위기개입평가매뉴얼, 이상심리의 분류와 특성, 집단상담의 원리와 절차, 성격발달의 과정과 성격유형별 특성, 청소년관련기관정보, 청소년주요상담이론 등
필요기술	◎ (공공복지) 다양한 자원동원 방법에 대한 기술, 자원분석능력, 위기상황대응능력, 효과적인 상담 기법, 공적지원 외의 민간자원 연계 기술, 사례의 기관 적합성 판단 능력 ◎ (청소년상담복지) 상담 성과 측정 및 분석 기술, 통계프로그램 활용 능력, 교육훈련 과정 운영 능력, 수요조사도구 작성 방법, 내담자의 내면적 감정의 반영기술, 청소년의 진로관련 강점과 약점 파악 능력, 프로그램 운영 효과성 측정 능력, 대인관계기술, 심리검사 결과해석 방법, 사례 분석 능력, 위기개입 방법, 자원과 강점을 찾는 기술, 집단의 역동을 파악하는 기술, 상담과제 합의 능력
직무수행태도	◎ (공공복지) 지역사회보호 체계를 상시적으로 유지시키려는 태도, 지역사회자원을 발굴하려는 적극적인 자세, 대상자에 대한 애정과 관심 ◎ (청소년상담복지) 증거에 기반 하여 청소년 실태를 해석하려는 객관적 태도, 청소년을 편견 없이 바라보려는 긍정적인 태도, 청소년에 대한 존중과 배려, 내담자에게 친절하고 온화한 자세, 내담자와 신뢰로운 관계를 형성하기 위한 노력, 집단원들을 이해하려는 태도, 지역사회안전망 운영에 책임감 있는 태도
필요자격	해당없음
직업기초능력	◎ 의사소통능력, 조직이해능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 정보능력, 대인관계능력, 기술능력, 직업윤리
참고사이트	◎ www.ncs.go.kr 홈페이지 → NCS 및 학습모듈 검색

[별첨 - 2]

NCS기반 응시지원서 (양식)

직군		직급		채용직무

인적사항

인적사항은 필수항목이므로 모든 항목을 기입해 주십시오.

성명	(한글)				연령사항			청년연령해당(만15세~만34세) ( ) 정년연령초과(만60세 또는 65세이상) ( ) 청년 및 정년연령 초과 해당없음 ( )
현주소
연락처	(본인휴대폰)				전자우편
	(비상연락처)
장애인 해당여부		해당 중증( ), ( ) 비해당 ( )			국가유공자 해당여부			해당 가점비율 10%( ), 5%( ) 비해당 ( )
저소득층		해당( ) 비해당 ( )			한부모가족			해당( ) 비해당 ( )
북한이탈주민		해당( ) 비해당 ( )			다문화가족			해당( ) 비해당 ( )
병역사항		미필	면제	해당없음		병역필 ( )
		( )	( ) 사유 :	( )		군별	복무기간		병과	계급

※ 졸업학위 : 학사, 석사, 박사 과정 순으로 모두 기재해 주십시오. (고졸 대상 채용의 경우 고등학교 이상 작성)

※ 학교명 기입 금지이며, 학위는 졸업 기준만 작성해 주십시오. (수료/중퇴 등의 경우는 해당되지 않음)

학위사항 (대학교 이상 모두)	전공	세부전공(석사이상)	기간
졸업논문명(석사이상)	석사 : 박사 :

2. 직무관련 교육사항

학교 교육이나 기타교육과정에서 직무와 관련된 주요 교육사항 내용을 기재해 주십시오 (각 항목 최대 10개)

※ 해당 직무를 수행하는데 도움이 되었거나 도움이 될 것이라고 판단되는 교육과목 또는 교육과정

※ 학교교육 : 제도화된 학교 내에서 이루어지는 교육과정, 기타교육 : 학교 이외의 기관에서 직업훈련 등을 이수한 교육과정

[관련 학교교육]

번호	학위	교과목명	학점

[관련 기타교육]

번호	교육기관	과정명	이수시간

3. 직무능력 관련 자격사항

지원하는 직무분야 관련 보유 자격증을 아래 구분에 따라 기재해 주십시오
구분	자격명
국가기술자격	국가기술자격법에 의해 제정, 시행되는 자격
국가전문자격	개별법에 의해 의해 제정, 시행되는 자격
국가공인 민간자격	민간자격 등록기관에 등록한 자격 중 정부가 공인하는 자격
기타자격	위 사항에 해당되지 않는 기타 자격

[관련 보유자격]

번호	구분	발급기관	자격명	등급	취득일자	자격번호	유효기간 만료일

4. 경력 혹은 경험사항

지원하는 직무분야와 연관성 있는 경력 또는 경험을 기재해 주십시오

※ 경력 : 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력 (예: 아르바이트 제외)

ㅇ 동일기간 내 학력 및 경력을 중복되지 않도록 선택 입력 요망

ㅇ 최근 경력이 위로 오도록 입력

※ 경험 : 경험은 직업 외적으로 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동 (예: 과제수행 경험, 자원봉사 등)

[관련 경력]

번호	구분	근무기간	기관명	직위/역할	상근여부	담당업무

[관련 경험]

번호	활동기간	소속조직	주요역할	활동주요내용

5. 연구실적(행정직 선발시 제외)

지원하는 직무분야와 연관된 연구실적을 ‘학술지 등재 연구실적’과 ‘논문발행 연구실적’으로 구분하여 기재해 주십시오 (당해년도 포함 최근5년)

[관련 학술지등재 연구실적]

번호	학술지 구분	학술지명	발행연도	연구자	제목	내용요약 (30자이내)

[관련 논문/단행본 발행 연구실적]

번호	구분	발행연도	연구자	제목	내용요약 (30자이내)

6. 기타사항

아래사항에 대하여 기재해 주십시오

[어학(영어)시험 관련사항]

번호	시험명	점수	유효기간만료일	검정기관

[한국사능력검정시험 관련사항]

번호	등급	취득일자	자격번호

[지역인재 여부]

※ 지역인재 : 비수도권학교(서울, 경기, 인천 이외 지역 소재) 출신자

- 최종학력 고등학교 졸업자 : 고등학교 소재지 기준

- 최종학력 학사학위 이상자(학사, 석사, 박사) : 학사 졸업 대학교 소재지 기준

해 당	비 해 당
□ (광역단위 지역명)	□

경력 및 경험 사항

1. 경력사항

입사지원서에 기술된 경력에 대한 직무영역, 역할 및 주요 성과에 대해 상세히 기재해 주십시오.(번호는 추가 가능)

번호	구 분	내 용
1	근무처, 부서, 직책
	근무기간
	직무영역 및 역할
	업무성과
	퇴직사유
2	근무처, 부서, 직책
	근무기간
	직무영역 및 역할
	업무성과
	퇴직사유

2. 경험사항

입사지원서에 기술한 경험사항 중 주요하다고 여겨지는 경험에 대한 활동내용, 역할, 활동결과 등에 대해 상세히 기재해 주십시오 (최대 2개)

번호	구분	내용
1	활동조직, 직책
	활동기간
	활동내용 및 역할
2	활동조직, 직책
	활동기간
	활동내용 및 역할

자기소개서

ㅇ본인의 경험을 바탕으로 아래 문항에 대하여 각각 기술해 주십시오.

- (문제해결능력) 활동 혹은 업무 중 발생하는 문제 상황에 대한 창조적, 논리적 해결 경험

- (자원관리능력) 부여된 상황에서 물적 및 인적자원을 효과적으로 관리하고 활용한 경험

- (의사소통능력) 구성원과의 소통 시 어려웠던 경험과 상황을 극복하기 위한 노력 혹은 성과

직무수행계획

• 국립청소년인터넷드림마을에 지원한 동기와 입사후 직무수행계획, 지원분야에서 성공하기 위한 계획을 기술해 주십시오.

NCS기반 응시지원서상의 모든 기재사항이 사실과 다름이 없으며, 합격 후 또는 입사후에라도 허위기재로 판명될 경우 입사가 취소되더라도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.
	지원날짜 :
	지원자 :	(인)

[별첨 - 3]

개인정보 수집∙이용 동의서

[ 개인정보 수집∙이용에 대한 동의 ]

수집하는 개인정보 항목	성명, 생년월일, 주소, 전화번호(자택 또는 핸드폰 번호), Email주소, 학력사항, 자격증, 병역사항, 근무경력사항, 자기소개 등
개인정보의 수집 및 이용목적	제공하신 정보는 서류전형, 면접전형 등 입사지원 서비스 및 채용 관련 정보 제공 등을 위해서 사용합니다. ① 지원자와의 의사소통 및 정보 전달 등에 이용 ② 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가에 이용 ③ 단, 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보 (인종 및 민족, 사상 및 신조, 정치적 성향 및 범죄기록 등)는 수집하지 않습니다.
개인정보의 보유 및 이용기간	3년
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의함 □		개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

[ 민감정보 처리에 대한 동의 ]

수집하는 민감정보 항목	보훈∙장애유무
고유식별정보의 수집 및 이용목적	채용 및 채용관리
고유식별정보의 보유 및 이용기간	3년
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.
민감정보 수집 및 이용에 동의함 □		민감정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음.

「개인정보보호법」제15조 등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

20   년       월        일

이름 :                (인)

국립청소년인터넷드림마을 센터장 귀하