전주 근로자건강센터 직무스트레스 전문가 채용 공고

(사)직업건강협회에서 위탁 운영하고 있는 전주 근로자건강센터는 전북지역 근로자의 산재예방(업무상질병 등)을 추진하기 위하여 고용노동부 및 안전보건공단과 협력하고 있습니다. 직무스트레스 전문가 채용계획을 아래와 같이 공고하오니 유능하고 참신한 인재들의 많은 응모 바랍니다.

1. 채용개요

채용인력

채용인원

담당업무

근 무 장소

○ 근로자건강센터 직무스트레스 전문가

0명

․ 직무스트레스 예방사업

(평가, 교육, 집단프로그램 등)

․ 직업트라우마 상담

․ 개인상담 및 심리검사

․ 내방상담 및 출장상담

․ 타 전문가와 협업 활동

․ 심리상담실 행정 등

(사업계획 및 결과보고)

전주

근로자건강센터

2. 채용방법

가. 서류전형

○  응시자의 제출서류 구비 여부 및 응시자격에 대한 적격여부 서면심사

나. 면접시험

○ 서류전형 합격자를 대상으로 실시

○ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사

3. 응시자격기준

○  아래 5가지 기준 중 1가지 이상 해당자

1) 한국상담심리학회 상담심리사(2급 이상) 자격취득 후 2년 이상 상담 실무경력자

2) 한국상담학회 전문상담사(2급 이상) 자격취득 후 2년 이상 상담 실무경력자

3) 임상심리사(2급 이상) 자격취득 후 2년 이상 상담 실무경력자

4) 정신보건임상심리사(2급 이상) 자격취득 후 2년 이상 상담 실무경력자

5) 기타 정신보건 관련 국가 면허 또는 자격취득 후 2년 이상 상담 실무경력자

4. 모집기간

모집기간

응시원서 접수기간

합격자발표

기   간

방 법

서류

합격자 발표방법

면접 시험

일정

일 시

내용

21.02.15(월)~02.28(일)

14일간

이메일

개별통보

추후공고

추후공고

※ 이메일 접수처 : j j u w h c @ n a v e r . c o m (*사람인, 워크넷 접수 가능)

※ 센터 연락처 : 전주시 덕진구 유상로 47 KT빌딩 2층 (전화번호 063-211-9988)

5. 제출서류

연 번

제 출 서 류

비   고

1

▪ 응시원서 및 이력서 (전주근로자건강센터용)

모든 응시자

필수 제출

2

▪ 개인정보 수집 및 이용 동의서 (붙임 서식)

3

▪ 자기소개서 2부 (붙임 서식)

※ 자기소개서는 복사하여 동일내용으로 2부 제출

4

▪ 채용분야 관련 경력증명서 또는 재직증명서 1부

(※필수사항 [용도: 채용지원용] (미준수 시 접수 불가)

※ 증명서에는 근무부서, 담당업무, 근무기간(월,일표시) 등이 기재되어 내용을 구체적으로 확인‧증명할 수 있어야 함

해당자만 제출

5

▪ 관련학과 졸업자 학력증명서류 1부

※ 재학, 수료, 졸업 증명서 등

6

▪ 관련 자격증 사본

7

▪ 운전면허증(1종 보통, 대형)사본

8

▪ 기타

근

로

조

건

보    수

○ 2021년 (사)직업건강협회 당해연도 사내급여 기준적용

※ 경력우대, 연봉 협상 가능(월 250만원부터~)

※ 4대 보험 가입

복    무

○ 근 무 일 : 주 5일 근무

○ 근무시간 : 1일(09시～18시) 8시간

○ 정규직

6. 복무사항

6. 기타사항

가. 서류전형에 합격한 자라 하더라도 적임자가 없는 경우 최종합격자가 없을 수 있음

나. 합격자의 개인사정에 따라 근로계약이 불가할 경우, 차점자로 채용함

다.  응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임

라. 제출서류의 내용이 허위로 판명된  경우에는 해당자에 대하여 합격을 취소

마. 제출한 서류는 반환되지 않음

바. 채용 결격사유

1) 금치산자, 한정치산자

2) 파산자로서 복권이 아니한자

3) 병역기피자

4) 법원 판결 또는 법률에 의해서 자격이 정지된 자

5) 금고이상의 형을 받고 집행이 종료 또는 면제된 날부터 2년 이내인 자

6) 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

7) 아동·성범죄의 전과가 있는 자

사. 유의사항

1) 제출된 서류는 반환하지 않으며 타 용도로 사용하지 않고 내부 감사 계획 등으로 인해 채용 후 3년 동안 보관 후 파기 처리 합니다.

2) 제출된 서류에 기재된 내용이 다를 경우, 합격을 취소할 수 있으며, 응시원서에는 반드시 연락처를 기재하기 바랍니다. 협격예정자의 경우 아동학대 범죄전력을 조회하여 전력이 있을 경우 , 최종합격이 취소 될 수 있습니다.(아동복지법 제 29조 3)

3) 최종합격자가 채용 취소 될 경우에는 다음 순위자를 추가 합격자로 선발하여 채용할 수 있습니다.

4) 채용단개별 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.

5) 근무개시 이후 1개월 이내에 퇴직자가 발생 시 면접시험에 참가한 자중 차점자 순으로 채용 할 수 있습니다.

6) 각 단계별 전형내용은 센터 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.

7) 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

* (연락처) 063-211-9988

붙임 1

응시원서(이력서)

이력 및 자기소개서

성  명

한글(영문)

홍길동

생년월일

주소(거주지)

연락처

전 화

전자우편

주  요

학  력

전공(수련)분야

취득학위(수료여부)

졸업(수료)년월

주  요

경  력

사업체명

직위(급)

직 무

근무기간(연, 월)

00년00월 ~00년00월 (0년0월)

00년00월 ~00년00월 (0년0월)

00년00월 ~00년00월 (0년0월)

자  격

면  허

자격(면허)명

취득년월일

자격(면허)번호

시행기관

자  기

소  개

(사)한국직업건강간호협회

*[자기소개] 내용이 많을 경우 별도 작성 가능(1쪽 제한)

기  타

□ 취업지원대상

□ 장 애

□ 저소득층

*구직자용 2019.07.17

위의 사실에 틀림없음.                                             0000년00월00일 홍길동

채용 절차 안내

응시 서류 접수 방법 : 전자우편(원칙), 기초심사자료(1차서류전형, 협회 양식)

*채용확정자에게는 입증자료등(학력,경력,자격등) 추가 자료 제출을 요구할 수 있으며, 채용확정 통보를 받은 후 입증자료를 기한내 제출하지 못하는 경우 채용이 취소될 수 있으므로 입증 가능한 이력을 기입할 것.

개인정보처리 및 동의

구 분

내 용

1.개인정보의 수집·이용 목적

채용 기초심사 및 채용 관련 연락

2.수집하는 개인정보 항목

*구직자용 협회“이력 및 자기소개서”양식 각 내용

3.개인정보 보유 및 이용기간

가. 채용여부 확정(청구기간 도과)일로부터 5일내 파기(쇄)

-전자우편(홈페이지등) 제출

-구직자의 자발적 제출

-반환청구 기간내 청구하지 않는 경우

나. 반환청구권 행사 기간내 청구시 반환발송일까지(우편제출 서류 경우)

*우편접수자의 경우 채용여부 확정 14일 이후부터 20일까지 반환요청 가능

채용서류반환 관련 절차

반환청구권 행사 기간

(14일~20일)

반환이행기간

(14일 이내)

채용절차

개시

채용 여부

확정일

반환청구기간

만료일

*참고:[채용서류 반환청구서] 양식

4.개인정보처리 동의

개인정보 수집·이용에 동의하지 아니할 수 있으며 이 경우 채용 심사에서 누락될 수 있습니다.

본인(        )은 개인정보 수집·이용에 (동의 합니다./ 동의하지 않습니다.)  2020년00월00일

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

채용서류 반환청구서

접수번호

접수일자

청구인

성명

수험번호

주 소

반환장소

(주소와 다른 경우 기재)

반환청구서류

「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.

년   월   일

청구인

(서명 또는 인)

(사)한국직업건강간호협회장 귀하

공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」  제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」  제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」  제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

(덧붙임)

자 기 소 개 서

응시번호

성   명

생년월일(만  세)

※ (작성요령) 자기소개서는 본인에 관한 사항만 작성하는 것으로 본인 이외에 부모 및 친인척의 신상에 관한 내용(성명, 직장명, 직위, 근무처 등)은 기재하지 않으며,

본인의 성장과정, 좌우명, 학교생활 및 전공분야, 근무 활동 및 업적 등이 나타나도록 워드 또는 자필로 자유롭게 작성(분량은 A4용지 2매 이내)

※ 응시번호는 기재하지 않으며, 작성요령은 반드시 지우고 작성

지원동기

성장과정 및 성격(장,단점)

주요경력 및 특기 사항

인생관

합격후 포부

2021년   월     일

작성자               (서명)

1. 필기전형등에 가산점부여 대상

상시근로자20명이상 사단체로 협회해당

2. 취업지원대상증명서

1.장애인의무고용사업체(협회대상)

2.의무고용율초과시 지원금

3.협회 복지수당 기준 있음

1.상시근로자의20%이상 고용시

사업주 지원금

2.필기전형등 가산점부여대상