공고번호 : 제2020-000호

경기콘텐츠진흥원 기간제 근로자 채용 공고

경기콘텐츠진흥원 기간제 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다.

2020. 9. 21.

경기콘텐츠진흥원장

Ⅰ		채용개요

구 분	분 야	채용인원	업무내용	채용기간	근무지	비 고
일반 채용	게임 과몰입 상담사	1	o ‘경기도 게임 과몰입 상담센터’ 상담 업무 - 게임 과몰입 상담 운영 및 개인 상담 - 상담관련 행정업무 및 협력기관 관리	채용일~ `21.5.30.	경기콘텐츠진흥원 본원 (부천시)	- 응시자격 확인 必

Ⅱ		응시자격

구 분	주 요 내 용
일반요건	• (연령) 공고일 현재 만 18세 이상 • (성별) 성별 무관
특수요건	• 다음 사항에 하나 이상 해당되는 자 1) 상담분야* 석사 이상의 학위를 취득한 사람으로서 상담관련 업무를 수행할 수 있다고 시·도 지사가 인정하는 사람 2) 상담분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로 상담관련 실무경력이 2년 이상인 사람 3) 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 상담관련 실무경력이 3년 이상인 사람 4) 상담관련 자격증 1개 이상 소지자(청소년상담사 2급 이상, 전문상담교사 2급 이상, 임상심리사 2급 이상, 한국상담심리학회 상담심리사 2급 이상, 한국상담학회 전문상담사 2급 이상) * 상담분야란 상담학, 교육학, 심리학 등 상담과 관련하여 시․도 지사가 인정하는 분야를 말함
우대사항	• 게임 플레이에 대한 이해도가 높은 자
기타요건	• 인사 관련 규정상 결격사유에 해당되지 않는 자 ※ 결격사유는 Ⅶ 기타유의사항 참조

Ⅲ		전형절차 및 일정

○ 전형절차

1차

서류전형

• 신청서, 이력, 자격·경력, 자기소개 등

• 최종선발인원의 3~4배수(응시 현황 등에 따라 변경 가능) 범위 내외

• 자격요건 등 확인

• 평가기준

항 목	배 점	비 고
계	100
관련 직무에 대한 경험 보유	20
관련 직무에 대한 지식 보유	20
성과 창출 능력	20
수행 업무에 대한 이해도	25
기타 발전가능성	15

⇩

2차

면접전형

• 서류전형 합격자 대상 지원 직무의 지식·기술, 태도 등을 평가

• 평가기준

항 목	배 점	비 고
계	100
해당 사업 분야 수행 지식 정도(업무파악능력)	30
직무와 경력분야 적합성	30
리더십 및 조직 적응력	20
면접태도 및 응답내용의 충실성	10
사회활동(봉사) 등 인성 부분	10

○ 전형일정

구분	일시	비고
모집공고	`20.9.21.(월)	• 경기도청 및 경기콘텐츠진흥원 홈페이지, 클린아이 잡플러스 등
접수기간	`20.9.21.(월) ~ `20.9.30.(수) 23:59	• 제출방법 : 이메일 접수(recruit@gcon.or.kr) • 문 의 처 - 채용관련 : kihyun@gcon.or.kr / 032-623-8015 - 직무관련 : jhjung@gcon.or.kr / 032-623-8047
서류전형 합격자발표	`20.10.6.(화)	• 개별 통보 * 면접전형 일시/장소도 함께 공지 예정
면접전형	`20.10.12.(월)	• 구체적인 일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 공지 ※ Ⅳ. 제출서류 참조하여 면접 당일 현장 서류 제출
최종합격자 발표	`20.10.15.(목)	• 개별 통보

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 변경될 시 개별 통지함.

Ⅳ		제출서류

구 분		주 요 내 용	제출방법
필수	全 지원자	응시원서, 자기소개서 및 정보제공 동의서 ※ 진흥원 채용공고 첨부양식 작성 ※ 제출파일명 : 지원분야_이름	이메일 제출 recruit@gcon.or.kr *파일명:지원분야_이름
	면접대상자	① 최종학교 졸업증명서 ② (해당자) 경력 증명서 ③ (해당자) 건강보험 자격득실확인서 또는 고용보험 가입 증명 中 택 1	면접 당일 현장 제출
선 택		① 국가보훈대상자 증명서 사본 및 장애인 증명서 사본, 북한 이탈주민 등 취업보호·지원 대상자 증명서 ② 경기도내 중소기업 경력내역서 ③ 자격증 및 어학능력 등 증빙서류

※ 서류 제출 관련 유의사항

① 각 보험가입 증명서 등 주민등록번호가 기재된 문서는 앞자리 생년월일만 표시되도록 하여 첨부파일로 제출

② 응시원서에 학교명, 연력, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 기재하지 말 것

※ 경력증명 관련 유의사항

① 경력증명서 및 객관적 입증자료에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등 개별 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 경력 불인정

- 객관적 입증자료 : 4대 보험 납부기록, 사업주의 경우 사업자 등록, 폐업사실 확인서 등

② 파트타임, 일용직, 단순 회원 활동 등 비상근 위촉기간 등은 불인정

③ 경력증명서 명기(明記)사항

- 근무처별 담당업무, 재직당시 직책 및 업무별 근무기간 구분 기재

- 정규직/계약직/비상근 구분 기재, 발급기관 담당자 연락처(성명/전화번호 등)를 반드시 표기

Ⅴ		근무조건

구 분	주 요 내 용
근로계약	• 계약기간 : 채용일~21.05.30. ※ Ⅰ. 채용개요 참고 • 근무일 : 월~금, 주 5일 / 단, 휴일근무계획에 따라 토·공휴일에 근무할 수 있음 • 근무시간 : 1일 8시간 근무(09:00∼18:00)
근무지	• 채용분야별 상이 ※ Ⅰ. 채용개요 참고
보 수	일반행정 기간제	• 경력에 따라 결정하며 월 3,000천원 이내 ※ 성과급 별도
복 지	• 직원 복지비 별도 지급, 상해보험 가입, 휴양시설 지원, 야근식대 지원 등
기타사항	• 고용보험, 산재보험, 건강보험 및 국민연금 가입

Ⅵ		우대사항

구  분

우대사항

배점 외

가산점 부여

• 취업지원대상자: 취업지원대상자를 규정한 법률에 따라 서류전형 및 면접전형 만점의 10% 또는 5% 부여

☞ 취업지원 대상자의 채용시험 가점을 규정한 법률

▴「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조

▴「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조

▴「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」 제22조

▴「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조

▴「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9

• 장애인, 북한이탈 주민: 서류전형 및 면접전형 만점의 5% 부여

※ 가산점은 전형별 만점 배점 외로 추가 가산되며, 장애인, 북한이탈주민 가산점은 가장 유리한 것 하나에 대하여 부여함

Ⅶ		기타유의사항

○ 응시자격 중 결격사유는 다음과 같습니다.

1. 피성년후견인 및 피한정후견인

2. 파산자로서 면책되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 또는 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6. 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

8. 국가공무원법 제33조 제1항 각 호의 1에 해당하는 자

9. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

○ 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 제출하신 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조에 따라 반환청구 신청기간 내 청구분에 한하여 반환하고 청구기간 이후에는 채용서류를 반환하지 않습니다.

- 반환청구 신청기간 : ’20. 10. 19.(월) ∼ ‘20. 10. 29.(목)

- 반환청구 신청방법 : 반환청구서를 우편 또는 방문접수하거나 스캔본을 이메일 (kihyun@gcon.or.kr)로 제출(제출방법 택1)

(주소 : 경기도 부천시 부천로198번길 18, 202동 9층 경기콘텐츠진흥원 채용담당자 앞)

- 반환방법 : 수취인 비용부담의 등기우편물 또는 직접 방문수령

○ 제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 입사지원서 및 경험 혹은 경력기술서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접시험 성적에 따라  추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 응시자가 선발 예정(기준) 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지     않거나 당초 예정인원보다 적게 채용할 수도 있습니다.

○ 합격자 발표 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.

○ 기타 자세한 내용은 경기콘텐츠진흥원(032-623-8015)로 문의하시기 바랍니다.