재단법인 화성시여성가족청소년재단 공고 제2020-109호

2020년도 제6회 직원 채용 공고

재단법인 화성시여성가족청소년재단에서 근무할 직원을 다음과 같이 모집하오니 성실함과 능력을 겸비한 역량 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

2020.  8.  31.

재단법인 화성시여성가족청소년재단 대표이사

1. 채용분야 및 자격기준

구분	채용분야	채용 인원	주요업무	자격기준 (※ 공고일 기준)
경력경쟁 -경력-	가정폭력 상담원 (행정직5급)	2명	1. 가정폭력 상담, 예방 2. 사무행정	가정폭력 상담원 교육과정(100시간)을 이수하고, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 3년 이상 가정폭력 상담원으로 근무한 경력이 있는 사람 1. 「고등교육법」 제2조제1호부터 제6호까지의 규정에 따른 학교 졸업자(이와 같은 수준 이상의 학력을 소지한 사람을 포함한다) 2. 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사의 자격을 가진 사람 3. 사회복지시설ㆍ사회복지단체의 임직원 또는 공무원으로서 가정폭력 방지업무에 3년 이상 종사한 경력(단순노무자로 근무한 경력은 제외한다)이 있는 사람
	청소년성교육 (공무직)	1명	1. 청소년성교육(성상담) 2. 사무행정	다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 1. 아동학, 청소년학, 여성학, 사회복지학, 교육학, 심리학, 사회학, 간호학을 전공한 후 아동‧청소년, 여성, 노인 및 복지 관련단체에서 1년 이상의 성교육 관련 실무경력이 있는 사람 2. 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 교사의 자격증을 취득한 후 아동‧청소년, 여성, 노인 및 복지 관련 단체에서 1년 이상의 성교육 관련 실무경력이 있는 사람
공개경쟁 -신입-	청소년지도사 (행정직6급)	1명	청소년놀터 운영 및 관리 사무행정	청소년지도사 3급 이상 자격증을 소지한 사람
	간호(조무)사 (공무직)	1명	1. 의무실 운영 2. 사무행정	다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 간호사 면허증 소지자 간호조무사 자격증 소지자
	보육행정 (공무직)	1명	1. 유아실(안내데스크) 운영 2. 사무행정	보육교사 3급 이상 자격증을 소지한 사람
	수영 (공무직)	3명	수영지도, 안전근무 2. 사무행정	다음 각 호의 자격증을 모두 소지한 사람 1. 수영종목 생활(전문)스포츠지도사 2급 이상 자격증 2. 수상안전요원 자격증(유효기간 내)
	빙상 (공무직)	1명	1. 빙상장 운영 2. 사무행정	빙상종목 생활(전문)스포츠지도사 2급 이상 자격증을 소지한 사람
	건강운동관리사 (공무직)	1명	1. 스포츠과학센터 운영 2. 사무행정	건강운동관리사(구.1급 생활체육지도자) 자격증을 소지한 사람

가. 상세사항은 붙임의 직무기술서를 참고하여 주시기 바랍니다.

나. 공통 자격기준 : 재단 인사 및 복무 규정 제10조 결격사유에 해당되지 아니한 자

	<화성시여성가족청소년재단 인사 및 복무 규정 제10조(결격사유)>
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자

2. 전형방법 및 일정

전형절차	내용	일정
원서접수	․ 응시자 서류제출(방문 및 등기우편 접수) - 접수마감일 18시까지 도착분에 한함	2020.08.31. ~2020.09.10.
서류심사	․ 응시자의 응시자격기준 적격여부 심사	2020.09.15.
인적성직무능력검사, 필기시험 대상자 공고	․ (재)화성시여성가족청소년재단 홈페이지 공고	2020.09.17.
인적성직무능력검사 및 필기시험	․ 인적성직무능력검사 - 적격과 부적격으로 구분(60점 미만 취득자 불합격) ․ 필기시험(매과목 40점, 전과목 평균 60점 미만 취득자 불합격) - 일반상식(공통) 40문항 - 전공과목(행정직) 25문항 ※ 공무직 전공과목 면제 ① 가정폭력 상담원 : 사회복지, 상담심리 혼용 ② 청소년지도사 : 한국사	2020.09.20.
면접대상자 공고	․ (재)화성시여성가족청소년재단 홈페이지 공고	2020.09.24.
면접심사	․ 인적성직무능력검사 및 필기시험의 합격자 중 가산점 합계 총점 순위로 분야별 면접대상자 선정 - 채용인원이 1명인 경우 : 면접대상자 3명 선정 - 채용인원이 2명인 경우 : 면접대상자 4명 선정 - 채용인원이 3명인 경우 : 면접대상자 5명 선정 (단, 동점자 발생시 추가로 면접대상자 선정할 수 있음)	2020.09.28.
최종합격자 발표	․ 필기시험 성적 70%, 면접시험 성적 30%의 비율로 합산한 성적의 고득점 순으로 선발하되 동점자 발생시 필기시험 성적 우수자, 장애인 순으로 선발 ․ (재)화성시여성가족청소년재단 홈페이지 공고	2020.10.05.
임용후보등록	․ 최종합격자 임용후보등록	2020.10.05.~10.10.
결격사유 조회	․ 최종합격자 결격사유 조회	2020.10.12.~10.15.
임용	․ 임용	2020.10.19.

① 가산점 : 취업지원대상자 및 자격 소지자

구분	세분	가산점수	비고
취업지원대상자	국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조(취업지원대상자등)에 해당하는 자	각 과목별 5, 10%씩 가산(필기, 면접)	관계법령에 의하여 가산
자격 소지자 (행정직에 한함)	변호사, 공인회계사, 법무사, 변리사, 세무사, 감정평가사	5점	당해 직종에 한하여 1인 1종 이상인 경우에는 1종만 적용

② 인적성직무능력검사‧필기시험, 면접심사의 시간 및 장소는 추후 공고하며 상기

일정은 변경될 수 있습니다.

3. 제출서류 : 방문 및 등기우편 접수에 한함

구분	제출서류	비고
공통	이력서 1부, 자기소개서 1부, 개인정보 수집·이용 동의서 1부	원서접수시 제출
경력경쟁 (추가제출)	<가정폭력 상담원 응시자 추가제출서류> 가정폭력 상담원 교육수료증 사본 1부 대학 졸업증명서 또는 자격증 증빙자료 1부 해당분야 경력증명서 1부, 건강보험자격득실확인서 1부 <청소년성교육 응시자 추가제출서류> 전공(학위) 또는 자격증 증빙자료 1부, 해당분야 경력증명서 1부 건강보험자격득실확인서 1부
가산점대상자 (추가제출)	취업지원대상자 증명서 1부 자격증(변호사, 공인회계사, 법무사, 변리사, 세무사, 감정평가사) 사본 1부
공통	해당분야 자격증 사본 1부 해당분야 경력증명서 1부 [해당자에 한함] ※ 미제출 또는 제출된 서류와 이력서에 기재된 내용이 다를 경우 면접시험 제외	필기시험 당일에 현장 제출

< 제출서류 준비시 유의사항 >

- 응시자께서는 공통‧추가제출서류를 사전에 충분히 숙지하시고 제출하여 주시기 바랍니다.

- 재단 소정 양식(이력서, 자기소개서, 개인정보 수집‧이용 동의서) 준수 철저

- 해당분야 경력증명서 인정범위

‧ 경력증명서는 공고일 기준 6개월 이내 발급한 증빙서류로 근무처, 근무기간, 직위(직급),

담당업무를 명시하고 발행기관의 직인이 날인되어 있어야 함(발급담당자 연락처 기재)

‧ 제출된 경력증명서로 해당분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류심사시 불이익을 받게

되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에 해당분야임을 직접 확인 받아 제출 요망

* 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 상 일치한 경력에 한하여 인정합니다.

※ 접수처 : (재)화성시여성가족청소년재단 총무팀 (접수시간 : 09:00~18:00)

☞ 주소 : 경기도 화성시 남양읍 시청로 155 모두누림센터 3층

4. 근무조건

가. 근무장소 : (재)화성시여성가족청소년재단이 위탁 운영하는 사업장

나. 근로계약기간

분야	근로계약기간	비고
가정폭력 상담원, 청소년성교육 청소년지도사, 간호(조무)사 보육행정, 수영, 빙상 건강운동관리사	임용일~정년(만60세)

다. 근무시간 : 1일 8시간, 주 40시간

라. 보수 : 재단 규정(규칙)에 따름

분야	보수	비고
가정폭력 상담원	지방공무원 8급 상당	* 호봉제(군필자는 의무군복무기간산입)
청소년성교육	보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인

분야	보수	비고
청소년지도사 간호(조무)사 보육행정, 수영, 빙상 건강운동관리사	지방공무원 9급 1호봉 상당	* 호봉제(군필자는 의무군복무기간산입)

마. 인사발령에 따라 근무지(근무요일 및 시간)가 변경 될 수 있으며, 순환근무자인 경우

정해진 근무시간표에 따름

분야	근무요일	근무시간	비고
가정폭력 상담원 청소년성교육 보육행정, 빙상 건강운동관리사	월요일~금요일	09:00~18:00	※ 신규임용자 근무장소 안내 ☞ 재단 인사발령으로 근무장소가 결정되며, 근무요일 및 시간은 근무지에 따라 상이할 수 있음
청소년지도사	화요일~토요일	화~금 12:00~21:00 토 09:00~18:00
간호(조무)사 수영	월요일~금요일	A조(06:00~15:00) B조(12:00~21:00) * 순환근무

* 시설 운영 상황에 따라 연장∙야간 및 휴일 근로 가능

5. 기    타

가. 제출된 서류는 비밀을 보장하며, 응시자의 부정합격(서류 허위 기재, 결격사유 해당 등) 확인 시 임용이 취소될 수 있습니다.  (※ 공고일 기준으로 자격기준을 충족하여야 함)

나. 예비합격자 제도 안내 : 채용절차 종료 후 임용예정자의 임용 포기 또는 임용 후 중도 퇴사하는 경우 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있습니다.

(예비합격자는 최종합격자를 제외한 차순위자 순으로 최대 3명까지 선정하며, 예비합격자 명단의 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 3개월 이내로 함)

다. 일정은 재단의 사정에 의해 일부 변경 될 수 있습니다.

라. 본 공고상 명시되지 아니한 사항은 관련 법령, (재)화성시여성가족청소년재단 내부 규정 및 지침 등에 따릅니다.

마. 이의신청 안내 : 채용 단계별(서류 → 인적성 및 필기 → 면접) 적격자(최종합격자) 결정에

대한 이의가 있는 경우 이의신청서를 작성하여 제출할 수 있음 (본인 직접 방문에 한함)

바.「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거, 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 30일 이내에 응시자가 채용서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 등기우편(응시자 부담)으로 반환하고, 반환 청구기간이 지난 경우는 채용서류 일체를 파기함

* 채용서류 반환 청구서 서식은「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」참조

사. 문의사항 : (재)화성시여성가족청소년재단 총무팀 (☎ 031-350-4392)

직무기술서

채용 분야	가정폭력 상담원		분류 체계	대분류	07.사회복지·종교	07.사회복지·종교
				중분류	02.상담	01.사회복지
				소분류	03.심리상담	02.사회복지서비스
				세분류	01.심리상담	03.사회복지면담
직무 수행내용		성폭력∙가정폭력 등 신고접수 및 상담, 성폭력∙가정폭력 예방 및 방지에 관한 홍보, 성폭력∙가정폭력에 관한 조사연구 등
필요지식		성폭력∙가정폭력에 대한 이해, 성폭력∙가정폭력 관련 법령의 구체적 이해 상담에 대한 이해, 상담자의 자세 및 윤리, 개인정보보호법 등
필요기술		의사소통의 기술, 주의집중 및 경청기술, 다양한 질문 기술, 비언어적 행동의 이해 공감능력, 상담 응대 기록지 작성법 등
직무수행 태도		상담의 중립성, 문화적 차이 존중, 경청하는 태도, 겸허한 자세, 책임감 안정적이고 친절한 태도, 비밀보장 준수 등
필요자격		가정폭력 상담원 교육과정(100시간)을 이수하고, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 3년 이상 가정폭력 상담원으로 근무한 경력이 있는 사람 1. 「고등교육법」 제2조제1호부터 제6호까지의 규정에 따른 학교 졸업자(이와 같은 수준 이상의 학력을 소지한 사람을 포함한다) 2. 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사의 자격을 가진 사람 3. 사회복지시설ㆍ사회복지단체의 임직원 또는 공무원으로서 가정폭력 방지업무에 3년 이상 종사한 경력(단순노무자로 근무한 경력은 제외한다)이 있는 사람
직업기초 능력		의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력

직무기술서

채용 분야	청소년 성교육		분류 체계	대분류	07.사회복지∙종교	02.경영∙회계∙사무
				중분류	02.상담	02.총무∙ 인사
				소분류	02.청소년 지도	03.일반사무
				세분류	01.청소년 활동	02.사무행정
직무 수행내용		성교육 활동 운영(체험관 교육, 찾아가는 교육 등), 성교육 상담 및 연계 등 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 문서작성, 문서관리, 데이터 관리 등 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리
필요지식		아동 및 청소년, 부모, 성인들의 생애주기적 특성과 성의 발달과정과 관련된 다양한 이론 및 특성에 대한 이해 청소년의 비행 일탈 행동의 특징 및 성문제 및 성행동 파악, 특별교육 전문가의 지식 가족 및 청소년 대상 활동을 기획하고 개발, 적용하며 평가하는 일련의 과정 프로그램 기획 능력, 문서작성, 문서관리, 데이터 관리에 관한 지식
필요기술		대상별 맞춤형 강의 능력, 현장에 적용 가능한 문제해결 능력 공감능력, 교육사례에 대한 개념화 및 지원 능력, 지역네트워크 운영기능 전산 행정 능력, 대상별 맞춤형 욕구 파악 능력, 기획 및 운영 실무 능력 문서작성 기술, 관계형성 기술, 기관연계 능력
직무수행 태도		활동을 리드 할 수 있는 적극적인 태도, 주의 깊은 관찰 태도, 경청과 공감 태도, 교육대상자들과의 관계형성의 주도성, 전문가로서의 안정성 정보탐색의 적극성, 최근 이슈에 대한 탐색 기능 세밀하게 자료를 분석하려는 노력, 자료의 객관성 유지, 적극적 정보수용
필요자격		다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 1. 아동학, 청소년학, 여성학, 사회복지학, 교육학, 심리학, 사회학, 간호학을 전공한 후 아동‧청소년, 여성, 노인 및 복지 관련단체에서 1년 이상의 성교육 관련 실무경력이 있는 사람 2. 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 교사의 자격증을 취득한 후 아동‧청소년, 여성, 노인 및 복지 관련 단체에서 1년 이상의 성교육 관련 실무경력이 있는 사람
직업기초 능력		의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력

직무기술서

채용 분야	청소년 지도사		분류 체계	대분류	07.사회복지∙종교	02.경영∙회계∙사무
				중분류	02.상담	02.총무∙ 인사
				소분류	02.청소년 지도	03.일반사무
				세분류	01.청소년 활동	02.사무행정
직무 수행내용		청소년놀터 운영 및 관리, 자원봉사자 모집 및 관리, 프로그램 기획 등 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 재단 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 업무를 수행
필요지식		안전수칙에 관한 지식, 프로그램 지도방법, 보고서 작성 방법, 청소년 활동 현안, 프로그램 내용에 관한 지식, 안전관리법령에 대한 지식, 안전사고 발생 시 대비요령, 참가대상에 대한 이해, 기본 회계 지식
필요기술		대인관계와 인맥관리 능력, 의사소통능력, 언어구사능력과 표현 능력, 정보수집능력, 프로그램 실행능력, 프로그램 지도능력, 프로그램 내용 평가 능력, 설문지 작성 및 분석 능력, 발표능력, 문서편집 능력, 업무 처리 능력
직무수행 태도		지속적인 사후관리, 원활한 의사소통과 갈등상황을 조정하고자 하는 적극적인 자세, 다양한 경험과 사전지식, 청소년권익증진활동 목적에 맞는 실천을 만들려는 의지, 성실성, 적극적인 태도, 프로그램 목적에 맞는 프로그램을 실행하고자 하는 의지, 평가항목이나 내용 파악에 대한 성실성프로그램을 지속적으로 보완하여 완성도를 높이려는 적극적인 자세, 책임감, 전문성, 변화하는 환경에 능동적으로 대처하려는 적극적인 태도, 회사 규정을 준수하는 태도
필요자격		청소년지도사 3급 이상 자격증을 소지한 사람
직업기초 능력		의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력

직무기술서

채용 분야	간호 (조무)사		분류 체계	대분류	06.보건·의료	02.경영 · 회계 · 사무
				중분류	02.의료	02.총무 · 인사
				소분류	02.간호	03.일반사무
				세분류		02.사무행정
직무 수행내용		의무실 운영(응급간호 및 의약품 관리 등) 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 재단 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 업무를 수행
필요지식		응급간호(응급처치 등)를 수행할 수 있는 능력, 환자 유형별 특성 파악에 관한 지식 기본적인 의학용어, 의약품 종류 및 특성에 관한 지식 의무실 환경관리 및 오염물 처리에 관한 지식 문서작성 대한 이해, 업무용 소프트웨어의 특성 및 기능 이해 등
필요기술		응급상황에 대처하는 능력, 의료비품 및 의약품 관리 능력 환자의 상황별 특성에 유연성 있게 대처하는 기술, 효과적인 의사소통 능력 환자에게 필요한 정보를 설명하는 상담기술, 친절하고 신속 정확한 업무 처리 능력
직무수행 태도		간호(조무)사 업무에 대한 가치관과 신념, 환자를 이해하고 배려하는 태도 환자의 요청을 적극적으로 수용하려는 태도, 환자에 대한 서비스 마인드 유지 공감하고 경청하는 태도, 자신에게 주어진 일을 책임가 있게 완료하는 태도
필요자격		다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 간호사 면허증 소지자 간호조무사 자격증 소지자
직업기초 능력		의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력

직무기술서

채용 분야	보육행정		분류 체계	대분류	07.사회복지·종교	02.경영 · 회계 · 사무
				중분류	03.보육	02.총무 · 인사
				소분류	01.보육	03.일반사무
				세분류	01.보육	02.사무행정
직무 수행내용		유아실 운영(아동 보육 및 관리 등) 안내데스크 운영(평생교육프로그램 안내 및 상담 등) 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 재단 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 업무를 수행
필요지식		보육 관련 법규 및 지침에 대한 이해, 영유아의 신체발달 특성, 주의집중방법 시설・설비와 비품 사용방법 및 유지관리 방안 평생교육프로그램 관련 지식, 서비스 예절에 대한 지식 문서작성 대한 이해, 업무용 소프트웨어의 특성 및 기능 이해 등
필요기술		영유아 행동 관찰 능력, 응급상황발생시 대처능력, 효율적인 공간 구성능력 의사소통 및 경청할 수 있는 능력, 방문고객 및 전화고객 응대 방법 일반고객 관리 프로그램에 대한 파악 능력 등
직무수행 태도		시설・설비와 비품을 주기적, 지속적으로 관리하는 성실한 태도 안전 준수, 정서적으로 지지하는 태도, 다른 사람의 의견을 경청하는 태도 올바른 언어 전달, 고객의 문의 또는 상담내용에 적극적인 응대하려는 자세 세밀한 자료 분석 노력, 자료의 객관성 유지 등
필요자격		보육교사 3급 이상 자격증을 소지한 사람
직업기초 능력		의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력

직무기술서

채용 분야	수영		분류 체계	대분류	12.이용·숙박·여행·오락·스포츠	02.경영 · 회계 · 사무
				중분류	04.스포츠	02.총무 · 인사
				소분류	03.스포츠 경기·지도	03.일반사무
				세분류	02.일반인 스포츠지도	02.사무행정
직무 수행내용		생활스포츠의 진흥을 지향하는 가운데 일반인의 건강 증진과 삶의 질 향상을 목적으로 생애 주기별 및 생활체육 등의 스포츠 기능과 방법을 지도하는 업무 최신 프로그램 동향을 파악, 대상별 운동프로그램 및 회복 프로그램을 계획 생활스포츠지도 업무에 대한 회원 응대, 행정서비스 제공 및 고객만족도를 지원하는 업무 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 재단 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 업무를 수행
필요지식 및 필요기술		생활스포츠지도 업무에 대한 지식, 신체활동에 대한 지식 생애주기에 따른 신체적, 사회적, 심리적 특성, 건강운동법에 관한 지식 등 프로그램의 특성·효과, 연령별 단계별 지도 방법, 수영을 활용한 회복프로그램 계획 회원응대 및 관리 지식, 개인정보보호 관련 지식 등 문서작성 대한 이해, 업무용 소프트웨어의 특성 및 기능 이해 등
직무수행 태도		논리적/분석적/객관적 사고, 책임감 있는 태도, 투명하고 공정한 업무수행, 고객서비스 지향, 업무규정 및 일정계획 준수, 원활한 의사소통 태도, 적극적인 협업 태도, 윤리의식, 안전의식, 프로그램 계획을 위한 창의성 등
필요자격		다음 각 호의 자격증을 모두 소지한 사람 1. 수영종목 생활(전문)스포츠지도사 2급 이상 자격증 2. 수상안전요원 자격증(유효기간 내)
직업기초 능력		의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력

직무기술서

채용 분야	빙상		분류 체계	대분류	12.이용·숙박·여행·오락·스포츠	02.경영 · 회계 · 사무
				중분류	04.스포츠	02.총무 · 인사
				소분류	02.스포츠시설	03.일반사무
				세분류	02.스포츠시설운영관리	02.사무행정
직무 수행내용		빙상장 운영(강습프로그램 기획, 강사관리, 안전, 대여, 대관업무 등) 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 재단 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 업무를 수행
필요지식		빙상장 시설물에 대한 지식, 이용자 안전 수칙, 비상시 대처 및 응급처치 방법 철저한 고객만족에 대한 지식, 스포츠시설 관련 사업 환경의 특성 및 고객 특성 변화 추이, 문서작성 대한 이해, 업무용 소프트웨어의 특성 및 기능 이해 등
필요기술		강습프로그램 개발 능력, 대상자와 관련된 정보분석 능력, 고객응대 기술 회원관리프로그램 운용능력, 민원상담 및 민원응대 요령, 구급법 실행 능력 등
직무수행 태도		다양한 정보 수집을 위한 적극적인 노력, 신속 정확하게 업무를 처리하려는 의지 목표 중심적 사고, 이용자들의 안전사고 예방위한 관찰하는 자세 안전관리 매뉴얼 준수, 응급 사고 시 침착하게 대처하는 태도 등
필요자격		빙상종목 생활(전문)스포츠지도사 2급 이상 자격증을 소지한 사람
직업기초 능력		의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력

직무기술서

채용 분야	건강운동 관리사		분류 체계	대분류	12.이용·숙박·여행·오락·스포츠	02.경영 · 회계 · 사무
				중분류	04.스포츠	02.총무 · 인사
				소분류	03.스포츠경기·지도	03.일반사무
				세분류	03.건강운동관리	02.사무행정
직무 수행내용		스포츠과학센터(체력측정실) 운영 체력측정, 상담 및 연계운동프로그램 지도 등 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 재단 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 업무를 수행
필요지식		신체활동에 대한 생애주기에 따른 신체적, 사회적, 심리적 특성, 사회적 건강 트렌드 체력측정 및 평가에 관한 지식, 운동처방 및 상담에 관한 지식, 건강운동법에 관한 지식, 문서작성 대한 이해, 업무용 소프트웨어의 특성 및 기능 이해 등
필요기술		체력측정 및 운동처방 방법, 운동 프로그램 개발 및 관리 능력 검사 장비 운영 및 관리 능력, 건강운동 홍보를 위한 미디어 활용 능력 회원과 원활한 소통을 위한 문서화 능력, 업무용 프로그램 활용 능력
직무수행 태도		원활한 소통을 위한 의지, 회원의 요청에 대한 적극적인 수용 태도, 안전의식 정확한 검사를 이끌어내기 위한 객관성, 건강운동 프로그램에 대한 체계성 건강에 대한 트렌드를 파악하고 적용하려는 의지
필요자격		건강운동관리사(구.1급 생활체육지도자) 자격증을 소지한 사람
직업기초 능력		의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력

이   력   서

1. 인적사항
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )	지원직무		접수번호
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
가산점 대상자	□ 취업지원대상자 □ 자격 소지자

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력			연월일 기재
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 :

지 원 자 :                       (인)

자 기 소 개 서

지원분야 :

성    명 :

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 :

지 원 자 :                       (인)

※ 작성요령

- 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

- 직무와 관련된 경험 및 경력 위주로 서술하여 주십시오.

- 분량은 1매 이내로 하고 글자 모양은 맑은고딕, 크기는 12.0pt, 줄 간격 140%

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아래의 내용을 충분히 숙지하신 후 반드시 본인이 직접 개인정보 수집, 이용, 동의란에 서명하시기 바랍니다.

❚ 개인정보 수집·이용

필수수집항목	수집목적	보유 및 이용기간
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이력서, 자기소개서, 자격증 등 증빙서류	심사 진행 전반에 활용

❚ 동의거부권리

개인정보 수집, 활용, 동의에 거부 할 수 있으며, 이 경우 채용진행에 제한됩니다.

상기와 같이 개인정보 수집·이용하는 것에 대하여 동의하십니까?            예.(     )   아니요.(     )

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지했으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의합니다.

년      월       일        성명 :                 서명 또는 (인)